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兼职劳动合同

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月23日〗〖

篇一:兼职劳动合同

甲方:
  法定代表人或委托代理人:___________________
  注册地址:_________________________________
  通讯地址:________________________________
  经营场所:____________
  乙方:
  姓名__________性别_________
  居民身份证号码___________________
  家庭住址_____________________________________
  邮政编码______________
  户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)
  通讯地址______________________________________
  邮政编码______________电话_____________
  根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
  第一条 本合同期限为___年。
  本协议于_____年__月__日生效,至______年___月__日终止。
  第二条 甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。
  第三条 乙方提供劳务的方式为:
  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
  第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料,无论以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。
  第六条 按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月10日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时,乙方的工资待遇则作相应调整。
  第七条 乙方依法缴纳个人所得税。
  第八条 发生下列情形之一,本协议提前终止:
  1、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的;
  2、双方就解除本协议协商一致的;
  3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
  第九条 符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方
  1、乙方因严重违反劳动纪律,按甲方员工守则及奖惩办法规定可以辞退的。
  2、乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;
  3、乙方不服从甲方的工作安排。
  4、甲方宣告破产、不再从事原经营行业。
  第十条 乙方有以下行为,甲方有权立即通报开除乙方并追究由此造成的损失:
  1、虚报帐目,帐目不清,弄虚作假,贪污货款。
  2、偷盗财物,散布影响公司及同事形象的谣言。
  第十一条 乙方同意医疗费用自理,且自愿放弃各项社保福利。医疗期内甲方不支付劳务费。
  第十二条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
  第十三条 甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一个月通知另一方。
  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。任何一方不服仲裁裁决的,可继续向甲方所在地人民法院提起诉讼。
  第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
  第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方就此合同内容向第三方保密。
   甲方(公章) 乙方(签章)
  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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