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公司共青团工作规范

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月13日〗〖

篇一:公司共青团工作规范

*建公司
共青团工作规范
 
一、总的指导思想:建功与育人并举。
二、总体工作思路:围绕党政中心工作、立足基层一线、发挥团的优势、体现青年特色、力求务实创新。 
三、团委工作的五个基本: 
基本方向:配合党政中心,适合青年特点。 
基本方针:创新与务实相一致。 
基本任务:带领青年建功立业与培养青年健康成长相统一。 
基本对策:合理布局、严细管理、整体推进。 
基本目标:增强团内凝聚力,扩大团外吸引力。
四、各级团干部的五项要求: 
思想基础:坚定理想信念,实现自我价值。
精神面貌:朝气蓬勃、雷厉风行。 
工作作风:实事求是、精准执行。 
关键本领:围绕中心选题目,结合实际著文章。 
基本方法:找准方位、主动切入、灵活机动、讲求实效。 
五、团的工作管理机制:以青年为主体,以支部为基础、以现场为依托、以活动为联结。 
六、团的活动机制:集中决策、分头落实、个别指导、灵活开展。
七、各级团干部的修养:政治要坚强、学习要刻苦、工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。 
公司团委的主要工作职责 
1、以共产主义理想教育青年,帮助团员青年用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代化科学文化知识武装自己,引导青年在社会主义现代化建设的实践中,锻炼成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。 
2、宣传、执行公司党委和上级团组织的决议,教育青年在生产和工作中起模范带头作用,充分发挥共青团的突击、助手作用。团结带领青年努力完成党组织交给的各项任务。 
3、根据公司党委的中心任务和上级团组织的工作要求,结合公司的生产实际,制订公司团的工作方针、计划和任务,指导、检查、督促基层团支部的工作,总结经验,树立先进,负责团代会和工作会议的组织筹备工作。 
4、深入基层,调查了解情况,了解公司团的工作情况和团员、青年的思想、工作、学习、生活等现状和要求、愿望,切实研究团的工作中存在的问题并制定相应的措施,及时向公司党委及上级团委请示、汇报,提出建议和意见,推动公司团的工作发展。 
5、从公司实际出发,坚持业余、小型、灵活、多样、经常的原则,组织开展各种适合青年特点的活动。
6、加强团的组织建设和思想建设,树立敏捷、高效、主动、负责的工作作风,建立健全团的组织机构和组织系统,收缴团费,办理超龄团员的离团手续,积极向公司推荐优秀青年人才,对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员做党的发展对象。 
7、维护青年的合法权益,关心青年健康成长。积极帮助有关部门解决青年的社会问题和实际困难,为青年多办实事,为青年服务,勤勤恳恳为基层团组织服务。 
团支部的主要工作职责 
1、组织本支部团员青年认真学习党的各项方针政策,学习团章及公司有关团组织建设和团的工作的政策、条例、规则。 
2、团结带领青年努力完成基层党组织和公司团委布置的各项任务。
3、抓好本支部的思想建设和组织建设,经常向基层党组织和公司团委汇报请示工作,反映青年的思想情况和愿望,并提出建设性的意见。  公司共青团工作规范 相关内容:“三级联创”工作规范

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