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集团公司十佳青年申报材料

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月10日〗〖

篇一:集团公司十佳青年申报材料

  在武山铜矿采矿车间,有一个出了名的采矿队长,搞不下去的"烂盘区",只要交到他手上,准能搞好,被车间誉为"采矿队长的队长",他就是郭锡刚。

  郭锡钢,男,1978年2月26日生,党员,1993年毕业于瑞昌三中,1995年参军,在西藏山南军分区服役到1998年,退伍后被分配到武山铜矿。现任采矿车间采二工区东七盘区队长。

  他凭着对矿山特有的热爱和对事业的执着追求,他在艰苦的井下一线,一呆就是八年,他始终兢兢业业,任劳任怨,不断地学习采矿知识,苦干加巧干。他以退伍军人的勤劳奋发、自强不息、不达目的不罢休的精神风貌,去感染周围的同事,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,特别是XX年调任东七盘区队长以来,表现尤为出色。

  "关键在人,只要人心齐,没有烂的盘区",这是别的队长在向他讨教管理盘区经验时说的话。2XX年二月,把东四盘区带成样板采场的郭锡刚,调到了东七当队长,当时,东七是有了名的所谓"烂采场",每月的生产任务完成不到80%,成本超支严重,每次安全大检查,通报的隐患最多,文明生产和现场整治工作排名倒数,谁都不愿意接手,郭锡刚调任东七盘区队长后,没有一点个人情绪,一头扎入了工作,为了找到盘区为什么没有搞好的原因,他在班后,总是找队员谈心,问问他们是怎么想的,一个星期之后,17名队员全部找遍了,他总结出一点:盘区最主要的缺乏凝集力,要搞好东七,关键在人!只要大家齐心协力,劲往一块使,没有搞不好的采场,班前会,班组学习,周一安全学习的时候,郭锡刚总强调这一点,他一个个耐心做工作,使原来老是消极怠工的几个小伙子都转变过来了,第一个月就顺利完成生产计划,工资比以前多领了,极大的鼓舞大家;郭锡刚有一套,跟他干能成,这是大家的一致想法!XX年东七盘区顺利完成年生产计划的115%!简直不可能的事情居然做到了,车间领导说:"难能可贵!"

  "安全是第一件大事!",郭锡刚,经常告诫他的队员。他总是说安全是前提,安全是最大效益,安全关系着各位的家庭幸福东七盘区由矿体狭小而不规则,变化大、采场铺设假底的材料运输距离长、时间久,转层频繁,安全的不确定因素很多。针对这种情况,他要求每位员工必须遵从"先安全、再生产,不安全、不生产"的原则,按章操作成为每个队员的自觉行为。东七的队员动清楚的记得,钻工小雷因为带手套扶钻,平时温和、总是微笑的郭锡刚却大为光火,报请工区停了小雷两天的班,而且要他深刻反省和检讨,小雷当时不服气说:"你就这么严格",郭锡刚答道:"安全是第一件大事!"。在郭锡刚耐心细致而严格苛刻的工作下,XX年度,东七盘区实现了安全事故为零的目标。

  "没见过这么抠门的人!",东七的队员总是这样评价他们的队长,可是,在他们的神情中没有丝毫鄙夷,而是充满了赞赏和肯定!在建设节约型矿山的号召下,车间积极推行321成本管理法,各项成本都要考核到工区,如何深挖内潜、进一步提高将本增效的空间,是郭锡刚考虑的最多的。以前,大家总是大手大脚的,为了增将大家的成本意识,郭锡刚总是从自我做起,从小事情做起,只要他看到采场有马钉,哪怕是断了脚,他也会毫不犹疑捡起;把坑木、钎头、钎杆、马钉的每班耗用量和进尺情况当天反映到当班每个员工,让每个员工都知道当天成本的节超,是郭锡刚的创举;就是凭这一招,让东七成为XX年度成本节约最大的采场。 集团公司十佳青年申报材料 相关内容:骨干教师申报材料

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