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服装总厂厂长高档求职简历模板

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月09日〗〖

篇一:服装总厂厂长高档求职简历模板

个人基本简历姓  名:***国籍:中国目前所在地:海珠区民族:汉族户口所在地:湖南身材:166 cm 63 kg婚姻状况:已婚年龄:39培训认证: 诚信徽章:  求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:生产/营运:生产副总,生产总监,生产经理、生产/营运:工厂厂长,生产副总,生产总监、高级管理:工作年限:19职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-07 ~ XX-02广东名鼠股份(普宁)有限公司公司性质:所属行业:担任职务:总厂厂长 工作描述:名鼠-中国弛名商标,产品有:男装夹克(工厂在福建石狮市),男装T恤、休闲衬衫,男女内裤、保暖内衣、家居服。企业正在全面运营操作资本上市。名鼠工业园(T恤厂、衬衫厂、内衣厂)有员工约XX人,我负责工厂的全面管理工作。
直线上司:董事长。直线下属:T恤厂/衬衫厂/内衣厂=3个生产厂长;人力资源/行政/技术/IE/品控/采购/物控=7个经理。 离职原因:  公司名称:起止年月:XX-01 ~ XX-07广州市锦之华服装有限公司公司性质:所属行业:担任职务:工厂副总经理 工作描述:广州营业总部+上海营业分部+陆丰生产工厂。锦之华专业设计、接单、生产,高端男女装内裤、保暖内衣、家居服套装、家居T恤、沙滩裤。承揽品牌有:纤丝鸟、猫人、红豆、恒源祥、暖倍儿、绅士、爱慕、生态家、新雪竹、奔趣、歌迪、伊卡露丝、华美美康、小护士、顶呱呱、新一系、翰明欣,雅戈尔、金利来、报喜鸟、七匹狼、斯得雅、九牧王、柒牌、劲霸、罗蒙、CK、SK、卡尔丹顿、莱克斯顿、西雅衣家、希努尔、迪莱、阿玛尼、宾奴、皮尔卡丹等。工厂总人数约1000人。
XX年元月,我太太因脑颅肿瘤动大手术,我在医院和家里精心陪护了太太近半年时间。XX年秋,我回到广州应圈内同事的引荐,到广州“锦之华服装有限公司”任职工厂副总,我接手全面整改、掌控、运作和管理工厂。 离职原因:  公司名称:起止年月:XX-01 ~ XX-01台湾蕾朵精品时装(广州)有限公司公司性质:所属行业:担任职务:工厂厂长 工作描述:台湾“蕾朵”自产自营高级精品女装,行业工厂影响力和台湾“哥弟”一样久负盛名,高档女装售价1000-10000元/件。工厂规模有800多人,我进厂后从约300人起步,经过全面资源整合、管理团队组建打造,在目标建设、高效执行、效率改善和企业精神文化等方面效果显著,堪称当时服装工厂首屈一指。工厂年产能约160.16万件/条/套,工厂独立核算年产值约¥9609.6万元,工厂运营单位产品年均净利率约18%个标准,工厂盈利能力相当客观。 离职原因:  公司名称:起止年月:1997-01 ~ XX-01香港德美服装(中山)有限公司公司性质:所属行业:担任职务:生产经理 工作描述:港资高级服装企业工厂,专业贴牌生产著名体育运动服装品牌“阿迪达斯、斯伯丁”。德美,制造世界品牌世界产品,一切都是最高标准,人、物、法、质、环等等精益求精。工作满负荷运作从不间断,学习和培训接踵而来。几乎苛刻到严酷程度的工作压力,恰是我心志的磨励和智慧的激发,正是因为如此,才真正使我成为服装工厂顶尖的实战型、适应型管理高手。工厂总人数XX多人,年生产能力约70万打件/套以上,年产值约¥3.36个亿。 离职原因:  公司名称:起止年月:1992-01 ~ 1997-01香港利来时装(东莞)有限公司公司性质:所属行业:担任职务:车缝组指导工;技术部纸样师 工作描述:当年东莞最大最好港资高端女装时装工厂,当时80%以上的管理与技术职员都来自香港,我是极小数表现突出的内地员工(任职技术和基层管理)。产品全部出口欧洲,这也是我从事工业化女装时装生产最好的启蒙工厂,在这里学到了很多过硬的车间管理和工业时装纸样、制板技术,积累先进的港式管理经验。 离职原因: 志愿者经历:  教育背景 毕业院校:湖南省纺织专科学校 长沙市 最高学历:大专毕业日期:1992-07-01所学专业一:服装工程所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1983-091986-07廖田中学 廖田镇初中毕业初中毕业证书1986-091989-07湖南省衡南县第一中学 衡南县城高中毕业高中毕业证书1989-091992-07湖南省纺织专科学校 长沙市服装工程大专毕业证书1998-011998-12广州市秀丽服装学院工业服装跟单QC专业结业证书XX-09XX-07蕾朵企业内训:行业顶级精英和培训专家授课企业高级干部与经营管理培训资格证书  语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:优秀  工作能力及其他专长四年来我究竟为锦之华做了什么?从XX年7月起到XX年8月离开,我在锦之华工厂的工作过程是异常艰辛的、是紧张的,是有价值的,创建的改制模式却又是无法复制。四年下来,一个看似无法工作和无法生存下去的工厂,我通过自己成熟丰富的工作经验,百倍的包容和努力,全面的业务知识和综合培训,果敢的整改和强势的气魄,敬业爱岗态度的和坚持不懈的精神,感悟和引领整个工厂的工人,我交出的成绩单更是给工厂创造了不扉的价值。
到XX年工厂年生产内裤约800万条,保暖内衣60万套,家居服20万套,家居T恤和沙滩裤各约20万件/条。营业额约¥1.89亿元 ,年净利润率约6%(XX年的营业额只有5000多万元,年净利润率为负值)。同时,我推荐引进管理顾问公司,植入ERP数据管理控制系统,建立ISO国际质量体系认证。车缝流水线组建精益生产系统“一件流”模范组,还组建“裁车尾一站式”特效快速生产组。货期准时率约90%,质量合格率约95%,全厂工人年度总流换率约5%。较XX年总成本下降60%;工人整体月平均工资上涨40%;产能效益(在投入比值相同情况下)增长200%。
直线上司:董事长。 直线下属:工厂财务、行政、采购、IE、物控、技术、跟单、品控、生产,9个部门经理。  详细个人自传自我状况评价
个人外貌:端庄、中正,谈笑儒雅,行为谦卑。
性格特征:沉稳、谨慎、自信、坚持。
个人技能:服装工厂、公司资深高管,且是沟通、说服、演说好手,选人、用人、留人能手。
家庭背景:农村和睦家庭,妻子无工作,一个儿子15岁在北京文武学校读书。
个人生活状况:好打篮球和健身,无酒无烟无牌无赌习性,对家庭极其负责,孝敬长辈。
目前薪金状况:在名鼠月薪1.3万元,工厂年终奖金固定3万元=15+3=18.6万元/年。
对新工作的期望:稳定,有创造空间,薪资合适,有一种依靠。
离职现任公司的个人想法:不想在潮汕区域内的城镇工厂工作,极不习惯,又离广州太远,太太坚决反对。
工作经验:
管理层面:服装企业的业务技能、综合知识、流程模式、效益提升、财务报告、个人素养、思维格局、胸怀境界,成为工作经验出色的资深的高管。
技术层面:服装工程基础非常扎实,做过精品女装时装、运动服装、内裤、保暖内衣,都是国内外著名品牌高端产品。接受过专家教授、行业精英的培训指导。
个人优势及特点:锻炼身体,不断学习, 积极思维,高效工作,谦虚自制,爱岗敬业。在工作期间的工作之余与下属和上司私交较少,所以工作上每每在处理关键的人或事的问题时就能果决、无需被人情困扰,但一旦到了不再是一起工作时,曾经的同事我会回首去深层交往,用心相待。

应聘职位:
①大中型服装公司——生产副总,生产总监,生产经理
②大中型服装工厂——工厂厂长,生产副总,生产总监

薪资:年薪16-20万元

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