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先进职工之家汇报材料(医院)

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月25日〗〖

篇一:先进职工之家汇报材料(医院)

福清市医院检验科先进职工之家

事迹汇报

福清市医院检验科现有职工28名,是医院和我市的重要实验诊断中心。其设备先进,学科齐全,检验工作量大,规章制度完善,在省市属中上水平。作为基层的职工小家,近年来,在院工会和党委的正确领导下,根据全国总工会十三大、十四大精神以及在上级的指导下,能够立足本职工作,严格贯彻《工会法》内容,认真完成好上级交付的各项工作任务,并积极地配合院工会开展系列活动,取得了一定成绩。通过学习新工会法、学习党的十六大精神,在全面建设小康社会的奋斗目标鼓舞下,使我科建家工作更上一层楼,现将近年来的建家工作主要情况汇报如下:

一、抓组织建设,保证建家工作落实到实处

我工会小组自2000年建家以来,科室领导高度重视建家工作,通过召开科室职工(会员)大会,选举成立了以科主任余家族同志为组长,副主任、医院工会副主席陈武同志为副组长,卢克友、吴茂春等同志为组员的共建小组,形成了以科主任、组长负总责,副主任、副组长具体抓,组员抓落实的齐抓共管的共建职工小家领导格局。使建家工作做到年初有计划,半年有检查,年终有总结。建家工作逐步走向制度化,规范化。

二、加强民主化建设,促进科室制度化管理

工会是在党的统一领导下,实行民主管理的群众组织,是职工行使民主监督权力的机构;是联系党群之间,干群之间的桥梁和纽带;是代表职工利益,维护职工权益的代表和发言人。

我科工会小组能够严格按照院部的要求,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力推进建家的各项工作。建立健全的民主管理规章制度;能组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室的发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,替职工说话,维护职工的正当权益;配合科室开展科务公开工作,针对科室大型仪器购买、奖金发放、业务开支等情况均能实行公开制度,进一步增强了科室管理工作的透明度;充分发挥基层工会组织的监督、民主管理作用,积极维护职工的根本利益。使建家工作的民主制度化进程得到了进一步加强。职工对当家作主的满意率达90%以上。

三、抓技术创新工作,促科室经济发展

检验科是医院进行医学检验,为临床诊治疾病提供可靠信息和科学依据的医技科室。是科学技术含量最高,医疗仪器最多,开发经济效益最明显的科室。因此,在建家工作中抓好技术创新,促医院、科室经济效益发展的工作由显重要。

近年来,科室全体人员能够以“病人为中心”、“一切为了病人,一切方便病人”为准则,为病人提供优质服务,(上下午均化验检查,准确、及时,一天发二次报告单,急诊病人随抽随检),自觉做到衣帽整洁,挂牌上岗,接受群众监督。在日常工作中,严守各项规章制度,无发现收受“红包”、回扣、开单提成、滥检查、乱收费、私自检查、私设小金库等行业不正之风。在2003年全国发生“ASRA”期间,全科人员上下团结一致,众志成城,按上级安排部署,认真做好一切防范举措,以高昂的精神状态迎战“ASRA”,并取得了战斗胜利

2003年,根据卫生部PCR实验室的要求,科室进一步加强建设,一次性通过了卫生部临检中心专家组的验收。为福清地区病毒定量检测及临床诊断发挥了重要作用。同时,科室还积极参加卫生部、省临检中心、福州市临检中心三级室间、室内质控检查,取得了良好以上的成绩,使我院的检验水平得到了进一步提高。

在建家活动中,工会小组有计划地开展合理化建议、经济技术创新活动,普及面达90%以上。全科人员都能积极参加科技兴融、技术创新活动,积极撰写学术论文,形成学习型的科室。工会小组还积极组织职工开展安全生产活动,落实安全卫生规章制度,至今无发生任何工伤事故。同时,工会小组还积极开展以师带徒,岗位练兵活动和技术培训等,使班组职工业务、技术素质得到显著提高。2003年,按省、地市临检中心要求,科室完成了“SOP”文件成册制定,为科室规范化管理及检验操作规程提供了法定依据。2003年在全科人员少,任务重的情况下,仍然取得了历史以来最高的社会、经济效益。全年经济效益达1250万元,比2002年增加224万元,增长率达22%。

四、强化思想政治教育和文化科学教育,努力提高职工队伍素质。

思想是行为的先导,抓思想建设目的是为了使全科职工树立起科学的人生观、价值观,在此基础上充分调动他们的工作热情,从而促进了文明窗口的优质服务,使职工们以为千家万户的身心健康谋求幸福而感到无比光荣。多年来科室工会小组积极团结全科职工,以高举邓小平建设有中国特色社会主义伟大旗帜,突出围绕十六大精神和“三个代表”重要思想,大力宣传工人阶级的主力军作用。通过“三讲教育”及办科室宣传栏等形式,针对科室亮点、热点、难点、焦点问题不断进行整顿,加强廉政廉医的宣传教育。

在加强思想教育和宣传教育的同时,工会小组在院工会的指导下站在时代的前列,带领职工实施科教兴院战略,开展技术学习、岗位练兵、专业技术竞赛、“三五普法”知识竞赛等各类学术讲座,进一步活跃了医院的学习气氛,提高了我院职工的技术和科学文化水平。

五、关心职工生活,丰富职工文体娱乐活动。

工会小组以建家为己任,关心职工文化生活,积极参加院工会开展的各项文化、体育活动,做到群起群乐。通过参加、开展篮球、象棋、拔河、乒乓球及各种田径比赛,深入广大群众,也增强了工会组织的凝聚力和号召力。

工会的中心工作就是要开辟民主渠道,健全民主制度,关心职工生活,解决职工困难,替职工办好事办实事,发挥党联系群众的桥梁纽带作用。多年来我工会小组一直把职工安危冷暖挂在心上,始终把实施“送温暖工程”和“五必访”工作以及落实社会保障措施,为职工说话办事、排忧解难作为工会建家的主要工作来抓。近年来,我工会小组能够积极组织职工参加院工会每年一次的疗养休假;积极联系协调院工会解决职工子女的入托就学问题,解除了职工的后顾之忧;按时分发各类补贴等,进一步提高了职工的工作积极性;积极配合院党委、院工会开展“送温暖、五必访”活动,对科室困难、生病、丧葬、灾难职工及时向院工会反馈,并组织人员进行探访慰问把党的温暖送到了职工的心坎上,得到了职工们的好评。

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