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项目部干部作风建设年活动实施方案

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月27日〗〖

篇一:项目部干部作风建设年活动实施方案

项目部干部作风建设年活动实施方案

“领导干部作风建设年”活动实施方案
为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和十七届中央纪委六次全会精神,进一步加强领导干部作风建设,根据集团公司纪委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的通知》要求,及中铁十济纪[]4号《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》乌鲁木齐枢纽项目部结合实际,制定领导干部作风建设年活动实施方案。
一、“领导干部作风建设年”活动的指导思想
开展“领导干部作风建设年”活动的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实十七届中纪委六次会议精神,紧紧围绕“十二五”发展规划,结合“创优争先”活动,加强思想教育,解决突出问题,完善制度建设,进一步密切党群干群关系,保持党的先进性、纯洁性,增强领导班子的凝聚力、战斗力,努力把各级领导干部的作风建设提高到一个新的水平,为实现企业和项目的又好又快发展提供内在动力。
二、“领导干部作风建设年”活动的主要内容
开展“领导干部作风建设年”活动,要紧紧围绕公司“十二五”发展规划、建设强局目标和三届一次职代会确定的任务、目标、要求,着力在解决实际问题上下功夫。努力做到“四抓四促”。即,抓理论联系实际,促学风的转变。深化学习内容、转化学习效果,在研究和解决影响企业改革发展的深层次问题上下功夫;抓执行力的增强,促工作作风的转变。严格执行制度、落实重大部署,在解决企业发展、班子建设和群众关心的突出问题上下功夫;抓“三重一大”制度的落实,促民主作风的转变。坚持民主决策、科学决策,防止独断专行、少数人说了算的现象发生,在规范决策程序、规范决策内容上下功夫;抓艰苦奋斗精神的发扬,促生活作风的转变。着力解决公款消费和公务用车管理中存在的突出问题,在规范职务消费、廉洁自律上下功夫。
三、“领导干部作风建设年”活动的目标
通过深入扎实开展“领导干部作风建设年”活动,进一步增强“五种意识”。即进一步增强领导干部的宗旨意识,坚持以人为本,大力弘扬密切联系群众的优良作风,进一步密切党群干群关系;进一步增强大局意识,讲政治、守纪律、听招呼,坚决纠正有令不行、有禁不止的现象;进一步增强责任意识,以强烈的事业心,高质量、高标准做好所负责的工作;进一步增强廉洁意识,严格要求自己,勤政为民,廉洁从业;进一步增强创新意识,与时俱进,不断开创企业改革发展的新局面。通过开展活动,进一步提高“四种能力”,即进一步提高领导干部驾驭全局的能力,提升决策的战略性和前瞻性;进一步提高化解矛盾的能力,妥善解决影响企业改革发展稳定的复杂问题;进一步提高服务基层的能力,说实话、办实事、求实效;进一步提高凝聚员工的能力,团结带领广大员工为实现项目部的各项目标而努力奋斗。通过开展活动,达到“三个要求”,即“在工作标准上高人一档、在办事效率上快人一拍、在工作作风上严人一格”。
四、“领导干部作风建设年”活动实施步骤
“领导干部作风建设年”活动要坚持按照“抓住重点,整合载体,讲求实效”的原则,分发动宣传、查找问题;突出重点、制定措施;抓好落实、整改提高三个阶段进行。
(一)宣传发动、查找问题阶段(2-4月)。具体方法和步骤如下:
1、组织机构
组长:李如杰
副组长:侯利升
组员:胡振青周海龙董云龙吴海涛
2、深入宣传,学习讨论
项目部召开动员会,学习传达公司党委《关于开展“领导干部作风建设年”活动的实施意见》和项目部制定的《”领导干部作风建设年“活动的实施性方案》,广泛宣传加强作风建设的目的、意义和目标要求,深刻理解和贯彻落实“以人为本、执政为民”理念,对有关工作进行动员部署,启动本单位“领导干部作风建设年”活动。采取集中学习、个人自学、观看廉政教育光盘等多种形式,组织领导干部开展作风建设年学习教育活动。学习的重点内容是:总书记总书记在十七届中央纪委六次全会上的讲话和全会公报;《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉洁从业的政策法规;集团公司党委关于加强作风建设的有关要求;股份公司《关于进一步加强企业廉洁文化建设的指导意见》、《中国中铁廉洁文化手册》、《中铁十局集团有限公司廉洁理念》、《镜鉴》、《警钟长鸣》;集团公司、公司“十二五”规划;公司今年“两会”的工作安排部署等内容。通过学习,使领导干部深刻领会开展“领导干部作风建设年”活动的精神实质,充分认识加强作风建设的重要性,增强改进作风的自觉性,以饱满的热情积极参与“领导干部作风建设年”活动。
3、对照检查,自我批评,查找问题
通过开展“领导干部作风建设年”活动,一是要认真查找领导干部在作风建设方面存在的突出问题,例如:抓工作不实、执行力不强;责任意识不强,工作拖沓懒散;勤俭意识不强、铺张浪费;作风不民主,个人或少数人说了算;个别项目领

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