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群众路线整改落实情况群众评议工作汇报

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月25日〗〖

篇一:群众路线整改落实情况群众评议工作汇报

群众路线整改落实情况群众评议工作汇报

根据中共**县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实情况群众评议工作的通知》的部署和要求,我们对照“两方案一计划”和“整改清单”,围绕“六看”(即:一看哪些问题已经得到解决,群众反映怎样;二看哪些问题正在解决,措施是否得力;三看哪些问题短期内难以解决,主要困难是什么;四看整改目标是否实现、整改责任是否落实到位、整改问题是否反弹、整改成效群众是否满意;五看对尚未解决的问题,是否进一步研究分析并制定有效措施,对前段整改不得力、群众不满意的问题是否进行了“回炉”、“补课”;六看是否按照时限要求做好制度建设的废、改、立工作)内容,开展整改落实“回头看”和自查,现将情况汇报如下:

一、领导重视 整改落实到位 在进行整改落实工作中,我单位认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,特别是认真学习总书记在中央总结部署会议,以及在第二批教育实践活动总结大会上的重要讲话精神。对照总书记重要讲话提出的要求,认真查看哪些已经落实,那些还没有做到位。始终如一,扎扎实实地抓好教育实践活动整改落实工作,主要领导要亲自负责,继续履行职责,理清“回头看”自查工作思路,专题会议安排部署,亲自牵头协调解决整改中的难点问题,着力抓好重点制度的建立健全。坚持统筹推进,注重以上带下,上下联动,确保教育实践活动整改落实各项工作取得实效。

二、对照“两方案一计划一清单”整改落实 根据县委教育实践活动领导小组的要求,我单位制定了“两方案一计划一清单”,并对照方案、计划和清单,明确整改目标、牵头领导、责任单位、责任人和整改时限,不等不拖,立行立改,党支部领导对整改事项亲自研究部署。着力抓好整改落实工作,经过认真扎实整改,干部作风进一步转变,干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,得到了干部职工的充分肯定。我们紧扣“六看”内容开展“回头看”自查,通过自查真实的反映了我单位真抓实改的历程:

(一)整改任务基本完成,干部职工反映好。县编办坚持“一张蓝图绘到底”,明确将抓好《**县编办领导班子党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》、《**县编办“四风”突出问题专项整治方案》、《**县编办制度建设计划》和《**县编办整改清单》确定的整改落实目标要求、整改的主要内容和具体措施等,作为教育实践活动立改立行让群众满意的大事来抓,坚持“两个整改方案一个计划一个清单一起抓、两本整改台账抓到底”,在一些共同问题上,统筹编办资源,让整改落实相互促动、形成合力,巩固和加强了整改成果.党支部会专题研究整改工作6次,召开整改专题办公会和协调会3次,扎实推进整改落实工作。根据整改方案中的时间表和工作台账,编办领导班子教育实践活动需整改方案的问题4个方面总数13项,除9项需要长期整改、不断完善的工作,其他已墓本整改完成;整改清单确定的整改事项9项,已全部整改落实。领导班子成员个人整改方案的整改总数11项,已完成11项;整改清单整改总数13项,完成13项。

(二)专项整治任务全面完成,效果逐渐显现。根据《**县编办“四风”突出问题专项整治方案》,县编办共确定了8个方面、13项专项整治任务,已完成整改落实。其中,在整治文山会海、检查评比泛滥方面,2014年县编办机关较2013年精简会议30%,精简文件23%。在整治“公车私用”、“奢侈浪费和高档消费”方面,已制定《**县编办机关公务用车管理规定》。着力整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,不断加强制度建设和落实力度。县编办机关按照县委要求开展了办公用房清查工作,整治办公用房超标问题,办公室用房符合规定标准面积。整治“形象工程”和“政绩工程”方面,规范三公经费,加强了日常管理,有力推动了县编办2014年度目标任务的完成。

(三)制度建设计划全部完成,执行力度不断加大。在《**县编办制度建设计划表》中列出的13项制度已经全部出台,印发我办贯彻执行,已经在编办各项管理工作中开始发挥重要作用。同时,我办结合实际,不断在积极起草制定相关制度,规范工作管理行为。

三、坚持开门整改,自觉接受群众监督 为确保整改工作不走过场,达到群众满意、推动工作的目标,编办党支部领导班子坚持开门整改,变压力为动力,将各项整治工作的内容、目标、时限、责任人、进展情况等在一定范围内公示。特别是规章制度的“废、改、立”工作,要求各中心、局凡涉及干部职工切身利益的一定要充分征询干部职工的意见,在吸纳干部职工合理化建议、并得到绝大多数干部职工认可的基础上方能定稿,既保证了决策的科学民主,又增强了干部职工的主人翁意识,同时也为制度今后落地执行打下了群众基础。

四、坚持真抓实改,整治成效明显 (一)专项整治见成效,干群关系更融洽。编办领导班子按照中央关于整治“四风”突出问题的21项内容和省、市、县委的部署和要求,结合编办的实际情况,逐项对照检查,对确实存在的问题本着立行立改、即知即改的要求,立即着手整改,同时通过教育实践活动的学习和教育,党员领导和机关干部的工作作风明显改善,干群关系进一步融洽,广大干部职工的工作积极性得到进一步激发, (二)建立长效机制,制度建设更完善。作风建设是一项长期任务,归根结底要靠制度来保证。为固化活动成果,使编办各项工作科学化、制度化,确保权利在阳光下运行,县编办党支部在制度建设方面早谋划、早部署,紧密结合教育实践活动,对现在的制度进行“废、立、改”工作,经过上下几轮的反复酝酿和讨论,按照前期制定的制度建设计划,对制度“废、改、立”情况进行一次系统、全面、具体、详实的梳理总结,按照计划确定的时间节点,完成各类规章制度和措施的清理、修订和完善工作,制定了《**县机构编制委员会办公室内部管理制度》、《干部谈话制度》、《岗位责任制度》、《党支部学习制度》、《离岗告示制度》、《上班制度》、《财务制度》、《效能风暴实施方案及工作计划》、《公务接待制度》等制度。努力建立贯彻群众路线有效管用的长效机制。

(编辑:圆圆)

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