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2017工商局长述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:2017工商局长述职报告

  篇一

  回首刚刚过去的XX年,是xx市工商局再创辉煌的又一年。在新一届局领导的正确领导下,我们上下一心,开拓进取,各项工作又取得了新的成绩,各项目标顺利完成;人心思进,蓬勃向上,队伍素质不断提高;“动态考评,争良夺优”竞争激励机制更加深入人心,营造了浓厚的工作氛围。本人也紧紧围绕局党组的工作中心,认真学习,勤奋工作,圆满完成了局党组分配的各项工作任务。

  一、 2015年的主要工作成绩

  今年以来,按照上级的指示和要求,结合我局的实际情况,本人立足本职、抓住重点,主要做了以下十个方面的工作。

  一是在新班子到任伊始即与原分局领导充分交换意见,并会同班子成员深入各个科所进行调查研究,为尽快理出工作头绪,迅速打开工作局面奠定了基础。

  二是在首次科所长大会上提出了 年全年工作的总体要求、基本思路和工作目标,有效地指导了分局全年工作健康有序的运行和发展。

  三是认真履行好“班长”的职责和义务,坚持民主集中制的原则,带头维护党的纪律,不断增强党性观念,使分局党组成为一支政治坚定、团结务实、开拓进取、清正廉洁的战斗集体,“一班人”驾驭大局、把握全局、处理和解决复杂问题的能力显著增强。

  四是以“三个代表”重要思想学习教育和“作风纪律整顿”活动为契机,认真解决干部队伍中存在的一些突出问题,队伍精神面貌发生了可喜的变化,综合素质得到明显提高。

  五是进一步加大了法制教育和执法监督工作的力度,认真推行政务公开,干部依法行政水平得到明显提高。

  六是在其他班子成员的支持和配合下,较好地完成了各项业务工作,基本上实现了新一届党组到任后的既定目标。特别是财务收入达到 多万元,较去年增长%,一举扭转了财务收入自 年以来逐年下滑的势头,其中罚没收入达到 万多元,是去年的 倍多。

  七是在确保大局稳定的基础上顺利完成了机构改革的任务,人员分流和市场移交如期完成。在此期间十分注意做好分流转岗同志的思想工作,并按照市局的要求,针对可能出现的情况,制订了详细的“保稳定预案”,全年没有发生分流转岗人员越级上访事件,维护了我局的形象。

  八是精心组织,稳步推进,圆满完成了中层干部公开选拔、竞争上岗和其他人员双向选择工作,并狠抓了新上任中层干部的思想、作风和业务建设,提高了基层带头人的整体素质。

  九是通过向区委提出申请,解决了分局机关党委的机构设置问题,为我局党的工作的强有力开展提供了组织保证。

  十是重视抓好“三项制度”改革,市场监督管理机制得到进一步优化。

  二、本人在2015年的思想及履行职责情况

  中原分局在全市工商系统是一个有着光荣传统和历史的大局,自己到中原分局担任党政一把手,主持全面工作,这对刚从部队转业到地方工作不久的我来说,不管是专业知识,还是工作经验和各方面的能力都是一个严竣的考验。一年来确实感觉到担子很重、压力很大。但是正是由于市局领导的支持和分局班子其他成员以及全体干部职工的信任,使自己放下了包袱,树立了信心,理清了思路,明确了目标,与同志们同心同德、奋力拼搏,狠抓各项工作落实,较好地完成了市局赋予的各项工作任务。

  (一)加强政治学习,努力提高自己的理论素养和政策水平

  今年以来,我始终注重以江总书记“三个代表”重要思想为指导,认真学习政治理论,特别是在市局和中原区委组织的“三个代表”重要思想学习教育活动中,自己在业务工作十分繁忙的情况下,利用集中学习和业余时间学文件、读原著、记笔记、写心得,比较系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“七·一”重要讲话。与此同时,还十分注意开展社会调查,把学到的理论和工作实践紧密结合起来,撰写理论文章和心得体会数万字,通过为期5个多月的学习,既开阔了视野,又锻炼了党性,进一步提高了自己的理论素养和政策水平,为做好各项工作打下了良好的基础。

  (二)注重发挥好“班长”的作用,把分局党组建设成为具有较强凝聚力和战斗力的集体

  分局党组是一个整体,是分局的核心和力量的源泉,只有班子成员心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,才能做好各项工作。作为“班长”,如何处理与班子其他成员的关系,做到及时沟通,相互交心,消除误解,化解矛盾,工作上积极互补;如何使其他成员充分展示自己的聪明才智;如何发挥大家的潜能;这一直是我孜孜以求的目标。为此,一年来,我认真学习了《关于健全党委制》、《党委会的工作方法》,并自费订阅了《演讲与口才》、《领导艺术》等书籍杂志,反复学习了《有话讲在当面》、《批评要紧扣主题》等重点文章。与此同时,自己还十分注意做到“三忌”,即:忌小节、忌积小怨、忌小气度,在潜移默化中培养自己开阔的胸襟,培养自己海纳百川的容人之量,使自己具备当好“班长”所必需的基本素质和处理问题的方法与艺术,比较好地发挥了班子“领头人”的作用。

  一是带头坚持民主集中制的原则。到位伊始,我就认识到我们这届班子成员都分别来自不同的单位,没有在一起共过事,大家彼此经历不同,年龄跨度较大,职业习惯不同,性格特点各异,知识结构、思维方式、工作方法、处事能力势必存在差异。针对这些情况,自己十分注意在工作中与班子成员多沟通,多交流,多通气,以诚相待,以心换心,充分尊重和重视副职的意见、建议,做到集思广益,集体决策,对于集体形成的决定坚决贯彻执行,使成员间较快地增进了了解,融洽了感情,提高了大家的主人翁意识,增强了分局党组的权威,同时也大大减少了工作上的失误。加强党组建设,搞好班子团结,组织和开好民主生活会是一个重要方法,班子到任以来,分局的民主生活会制度一直坚持的比较好,每次召开民主生活会,都首先由党组集中研究确定会议主题,增强民主生活会的针对性。特别是今年月 日,我们按照市局党组、区委的要求,认真开好年度民主生活会,会上,班子成员根据自身情况,认真做了专题发言,深入剖析,态度诚恳,实事求是,毫无掩饰地开展了善意的、负责任的和客观的批评和自我批评,分管我局工作的区长及市局领导参加了会议,他们对这次民主生活会的组织形式、主题内容和质量效果都给予了高度评价。一年来,通过不懈的努力,分局党组成员由陌生到熟悉,相互配合日益默契,凝聚力和战斗力进一步得到提高。

  二是带头执行好党风廉政建设的各项规定,充分发挥表帅作用。一年来,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到慎独、慎微、慎初,自重、自省、自警,要求其他同志做到的,自己首先做到,以自己的模范行动教育干部职工执行好各项规章制度。如:在今年4月份,市局对分局科级干部收受礼金和有价证券进行清理时,自己严格遵守了有关规定并按要求进行了自查。今年6月份的中层干部竞争上岗中,非常重视组织纪律保障。竞争上岗前夕,分局召开了全体干部职工大会,亲自做了动员讲话,特别强调了组织纪律,要求把公开选拔的全过程置于纪检监察部门的监督之下,置于广大干部群众的监督之下,对参考名单、笔试成绩、演讲答辩成绩、群众评议等及时进行张榜公布,实行“阳光工程”,杜绝“暗箱操作”。在此过程中,始终坚持“优中选优、任人唯贤”这一原则,经过政策制订、资格审查、考试组织、录用审批,多名优秀人才凭借过硬的实力脱颖而出,走上中层岗位,极大地激发了干部职工谋事创业的热情。

  三是带头爱岗敬业,充分发挥垂范作用。一年来,自己在工作中身先士卒,率先垂范,经常加班加点。如:3月份班子到任后,没有坐机关听汇报,而是抽出近半个月时间,深入分局各科所,走市场,访商户,与基层的同志们谈心,听取意见,没有休息日,常常工作到深夜,及时掌握了大量的第一手资料,并在此基础上形成了全年的工作思路,明确了工作重点,为圆满完成全年工作任务打下了基础。在集中查禁传销活动中,分局自行组织和参加上级部门组织的10多次统一行动,大多亲自带队,亲临一线进行指挥,及时解决各种突发性问题。为防止规费流失,一年来,经常利用休息日、节假日对各所规费征收情况进行检查和督促,发现问题及时处理解决,有效地堵塞了漏洞,减少了规费流失,做到应收尽收。


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