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党委书记党建工作述职报告2017

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:党委书记党建工作述职报告2017

  党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动开展以来,在校党委的正确领导下,我们坚持从严治党,真抓实做,夯实了党建基础,推动了学院党建工作与学院中心工作的同步推进和共同发展。现汇报如下:

  一、履行党建工作职责情况

  (一)切实履行党建工作职责。一是带头示范抓。在群众路线教育活动中亲自作动员部署,主动撰写对照检查材和整改清单,带头讲党课,多次深入基层党组、联系村调研党建、经济社会发展情况,建立了解决问题的责任清单,从而使交通系统党组织建设得进一步加强。二是自觉履职。增强了自己履行好岗位职责的政治责任感和自觉性。在思想政治上,与党中央保持高度一致,在工作中,坚定不移地执行区委关于党建工作的重大决策、决议和决定。三是推进民主。作为局党委主要负责人,我坚持民主集中制,严格遵守有关政策和规定,带头改官气,接地气,杜绝“一言堂”,党委会会前注重沟通协商,广泛征求意见,会中耐心听取意见,特别是不同意见建议,充分发扬民主,坚持民主议事,民主决策,充分发挥党委班子成员的参谋决策作用。

  (二)严肃党内政治生活。一是建立了每月集中学习和交心谈心制度,我带头宣讲5次、并邀请党校老师进行专题辅导3次,全年开展与班子成员、党员干部交心谈心12次。二是认真坚持“三会一课”制度,加强党员干部的教育管理,注重解决个别党组织班子发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。三是坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间交心谈心活动制度化、经常化,鼓励党员干部互相找不足、提意见,讲真话、讲实话、讲心里话,开展积极健康的思想斗争。积极践行“三严三实”,把基层党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把交通运输工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

  (三)深入推进作风整改。一是重点下放交通行政审批事项11项,开展了群众反映强烈的非法营运专项综合治理工作和农村公路安保工程建设,目前这些工作正在实施并取得实效,受到社会好评。二是制定并印发了《正风肃纪切实解决“四风”突出问题10个专项方案》,《有关问题整改落实方案》、《开展庸懒散浮拖软问题专项整治工作实施方案》、《开展“靠山吃山”专项整治行动的工作方案》,解决“庸懒散浮拖软”、“靠山吃山”等5个专项整治和12个问题整改工作。查找出单位班子问题4个,中层干部12人18个问题,普通干部职工4人4个问题,形成整改清单16份,已整改问题23个,尚未整改拟定整改期限3个,建立完善党员干部教育管理制度2个。三是规范执法,继续加强行政执法建设,严格执法程序,量化执法标准,规范执法行为,提高执法水平,切实做到文明执法、依法行政。组织交通执法和窗口人员进行了两次业务培训和两次业务考核,进一步提高了执法人员业务素质和执法水平。

  (四)强化服务群众力度。重点开展了区级领导联系服务基层“八个一”、部门包村(社区)服务和党员“双报到”服务社区三大活动,建立帮扶对子14个,走访慰问了联系村颜坪村贫困户及贫困党员20余户,送去慰问品、慰问金共计10000余元,送去有机肥料20袋,养殖小鸡30只,共计金额1500元,并解决农村公路经费2万元;走访慰问社区“双报到”9人,送去慰问品、慰问金共计2000元;走访慰问离退休老干部9人,送去慰问金、慰问品共计3000元;慰问养护一线困难职工3人,送去慰问金900元。参与了“六个一”、“党员义工日”服务活动,进一步密切了党群干群关系。

  (五)持续推进党风廉政。一是落实党风廉政建设责任制,年初共签订党风廉政建设和行风责任书共15份、发放“三早三卡”24份、并建立了“三早三卡”台账。二是落实正风肃纪。制订各项经费支出压缩、降低指标,严格控制“三公消费”,今年1-11月培训费比较去年减少11.3%,公务车运行费减少35.26%,业务接待费减少46.63%。签订了领导干部拒收红包礼金、不“打干亲”承诺书、国家工作人员不组织、不参与赌博或变相赌博活动承诺书,全年未发现干部职工存在违纪违规行为,没有违规使用公务用车,公款或变相公款旅游以及以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日等事宜大操大办,借机敛财等顶风违纪和不廉洁行为发生。

  二、存在的主要问题及原因分析

  (一)抓党建责任感不强。一是缺乏主动抓、亲自抓的意识,存在“两张皮”现象;二是没有正确处理好抓党建与交通事业发展的关系,没有把党的建设同交通工作同安排、同部署、同落实。

  (二)抓班子带队伍不力。一是对干部队伍的教育管理不严,岗位责任、考核奖惩、责任追究落实不到位;二是不重视后备干部选拔、培养和储备,一些岗位,甚至重要岗位青黄不接。

  (三)党内组织生活流于形式。一是班子民主生活会批评和自我批评开展不好,没有达到“红脸、出汗、治病”的效果;二是党委中心组学习存在走形式、走过场的现象,党内组织生活缺乏生机活力,活动内容枯燥,“三会一课”空转,组织生活制度坚持不好。

  (四)抓基层党建工作还存在一些薄弱环节。一是抓基层党建方法创新不多,对党建方法学习研究浮于表面;二是对党员教育管理不到位等问题仍然存在。

  通过反思,我深刻认识到,产生上述问题,主要有四个方面的原因:

  一是思想认识有偏差。没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓项目建设、经济发展等容易出成效、出政绩的工作,不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作祟,政绩观存在偏差。

  二是问责意识还不强。反思基层党建工作,为什么基层阵地建设依然滞后,为什么党员作用发挥还不强,为什么没有形成有效的责任落实体系,这些都与我责任落实不力、工作抓不实、问责不到位有很大关系,对此我将深刻反省,不断增强责任意识,将工作落到实处。

  三是党性修养弱化。未能时刻对照《党章》,对照优秀党员领导干部标准,对照兰辉、毕世祥、杜晓刚等先进人物,反思自己在党性修养上的差距,没有真正把保持党的先进性,纯洁性作为必修课,没有把“勇争一流,争当标杆”作为工作标准。放松了党性修养,对“四风”不良风气,慢慢就见惯不怪了,有时认为大家都这样做,自己不随大流反而显得不合群。久而久之,习惯成自然,心安理得了,实际上偏离了党的要求。

  三、下步工作打算

  (一)认真履行职责,落实管党治党责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的观念,坚持落实“三个同步”。落实党建工作联席会议制度,每月至少4天调研党建、每月听取1次党建专题汇报、每季度解决一批突出问题。切实负起兜底责任,为基层带好头。

  (二)夯实基层基础,突出大抓基层工作导向。调整充实基层党务工作人员,进一步巩固客运中心站党支部阵地建设、示范窗口,充分发挥党员在交通窗口先锋模范作用。切实联系服务基层,将党员干部联系服务基层情况作为其民主评议、年度考核的重要依据。

  (三)强化日常管理,抓好基层干部队伍建设。从提高基层干部的整体素质入手,不断加强队伍的思想和作风建设,将廉政教育置于首位,采取宣讲团宣讲、组织活动、集中学习、观看警示教育片等多种形式,深入推进廉政文化建设,教育引导基层党员干部增强党性观念、树立法治意识,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气。将服务群众视作根本。以服务群众、做群众工作为主要任务,进一步加强基层服务型党组织建设,整合资源,优化办事程序,逐步实现交通服务平台的链接和融合。

  (四)深化正风肃纪,常态有效推动作风建设。严格落实“两个责任”,把常态化警示教育贯穿干部成长全过程,局党委中心组开展廉政专题学习不低于4次。深入整治“四风”问题和“庸懒散浮拖软”、“靠山吃山”等问题,以“零容忍”态度从严查处违纪违法案件。

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