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个人简历中的哪些内容一定不能造假?

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月09日〗〖

篇一:个人简历中的哪些内容一定不能造假?

简历具有造假成分那是一个很普遍的现象,适当添加水分造假也是有原则的,想怎么造假就怎么造假,那这样的简历还有阅读的价值吗?所以招聘者如果发现简历当中某些内容也被造假,此时的态度可是相当坚决的,就是将这种简历删除掉。那么在简历里哪些内容是不能造假的? 工作经历、实习经历当中的硬性内容是不能造假的,因为这些硬性内容属于最基础的东西比如公司名称、工作时间等,你没有在某冶炼厂工作但是你却捏造这样一段经历,这种骗人的尺度是不是有些过度?还有你在冶炼厂工作了一年而已但是你却说两年,我们不建议求职者对简历硬性方面的东西造假。关于这些重要的经历企业可是会做调查的,有时候企业还就是喜欢对不怎么重要的工作经历甚至实习经历做调查的,因为招聘者也是知道求职者在造假方面使用的一些小伎俩,就是知道企业一般不会去查看不重要的经历而是将目光集中在重要的工作经历上,于是企业就反其道而行从而知道这个求职者到底诚不诚实。你可以在里面夸夸其谈但是绝对不要对硬性内容进行造假。个人简历中的哪些内容一定不能造假?具有直接性证明的东西比如学位证书、英语证书、计算机证书、职业资格证书等等,想查阅这些证书是非常容易的所以不要伪造证书。因为证书份量度也是很高的所以企业一般都是必查的,你想浑水摸鱼那也是有一定难度的所以还是老实点为好而不要乱来,伪造这种行为直接证明你品性极差。 

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