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简历名称怎么写吸引人

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月09日〗〖

篇一:简历名称怎么写吸引人

  说到简历名称,他就好像一个店的店名,只有店名取好了,才能够给人留下深刻印象,而简历名称也是你留给HR的第一个印象,也是他对你的第一判断。

  那么在简历名称中,最常见的都有哪些错误呢?我们就来简单的概括几点:

  (1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”这是最常见的简历名称,碰到这样的简历名称,HR只能默默地在心里呐喊,你们都谁啊!

  (2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”看到这样的模板,HR只想说:好吧,我基本已经知道是你自己拷贝模板写的了。

  (3)明明投递的岗位是销售,可是简历名称确是写的“应聘行政文秘”,这位大哥,我们可没有行政秘书这个职位喲!

  (4)兼职的要求上清楚的写了一周工作4天,可是简历名称写“一周工作2天”,这位童鞋,明显逗HR玩儿的吧。

  (5)应聘编辑,结果将网站名写成“有简历”,好吧,HR应该知道你是有简历的,但是不是优简历的啊!!

  (6)英文语法和拼写错误:Apply Inter写成“ Inter Apply”,HR估计会摇摇头,说到:NO!no!英文差就不要出来现了嘛!

  那么简历名称要如何表现出来了?总的来说,就是简历名称至少要有“姓名”+“应聘岗位”

  如果简历是直接E-mail投递到HR的电子邮箱里,在邮箱和附件名称中注明“姓名”和“应聘岗位”,可以让HR明确知道那份是你的简历,以及你应聘的岗位,同时便于保存和查找。通常来说,主要的简历名称就是以下几类:

  “姓名+岗位名称”

  “姓名+岗位名称+岗位性质”

  “姓名+应聘岗位+某某论坛”

  “姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

  “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

  但是要想突出你的特点,那么就需要写出突出你的优势的简历名称

  针对应聘岗位,简历名称突出自身的竞争优势。

  感受下面的几个实例,如果你是HR,是否会选择打开他/她的简历应聘前台的职位,在应聘简历名称写“应聘前台-大学生模特-XXX”

  应聘工程师的职位,要求有5年工作经历,应聘者的简历名称可注明“应聘工程师职位--8年资深工程师”

  应聘生的职位,要求每周工作3天,应聘者的简历名称注明“应聘生职位--每周可工作4天”

  显而易见的,这个是非常吸引HR的名称,自然HR也会选择打开这样的简历的!

  简历写作技巧:

  撰写简历,他并没有千篇一律的规律,通常来说,求职者仅仅只是根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况,注意有的放矢,展现优势,同时还需要兼顾简洁扼要,合体适用等几个问题。在编写时,同样也还是有很多方面需要大家注意的,写简历网就给大家简单的分析和介绍:

  1、简历应包括的基本内容:求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等。

  2、从对方的角度考虑问题: 求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即"能为他们做什么?"这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。

  3、文字简明主题突出: 求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。对于应届毕业生而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。

  4、措辞得体适度表意简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。

  5、格式恰当篇幅适宜求职者要根据自身情况,选择最能体现自身优势,最适合自己各方面任职资格的简历格式。编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。

  6、精心编排打印简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成"求职专业户"的印象。最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。

,个人简历

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