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边防部队三严三实民主生活会发言材料

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月10日〗〖

篇一:边防部队三严三实民主生活会发言材料

边防部队三严三实民主生活会发言材料

部队三严三实民主生活会发言材料 习近平总书记提出的“三严三实”,既朴实具体,又 语重心长。是对干部作风建设的新要求,反映了群众 的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于 心,外化于行。 近段时间,根据群众线路教育活动的整体安排,我 以“三严三实”为衡量标尺,通过学习、对照,进行了 深刻反思和自我剖析,重点查找了自己存在的问题和 不足,并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将 具体情况汇报如下,不妥的地方请领导们批评指正。

一、存在的问题: 一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,仅 仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上, 没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考, 深入剖析,真正理解的政治理论更少。学习上存在畏 难情绪,真正投入学习的时间不多,有时比较懒惰, 做不到挤时间学习。 虽然学了些政策理论和业务知识,

但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理 论知识不够丰富,经常会感到工作思路不是很清晰, 材料难写,业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。 工作中偏重于看得见的 重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”, 计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在追求形 式,不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的 是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务 多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的 想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求 自己。 三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性,局 限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是 停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求 稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对 一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时 达不到高效,高效中难以达到优质。

二、存在问题的原因剖析 对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问 题,不管是被动适应,还是随波逐流,都是主观上出 了问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世 界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不 断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学 习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修 养。由于放松了学习,自觉不自觉淡化了“三观”教育, 忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,创新 意识不强,缺少应有的进取精神,从而产生了这样那 样的问题。

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有

所淡薄,群众 观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡 量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机 关工作的党员, 只有把自己工作融进到为群众服务中, 才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以 为群众产生直接的经济效益,因此对群众比较关注的 问题总以为是领导斟酌的事,产生了事不关己、免谈 为好的错误思想。对群众疾苦了解不多,反映甚少。 究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄 了, 在思想深处没有解决好“为了谁, 依靠谁, 我是谁” 的问题。

3、从工作上讲,主要是缺乏主动性和勇于创新的 胆识。 错误地以为, 人事编制工作多是条框内的工作, 只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事

大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生 了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工 作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求 精,工作的主动性、创新意识有了差距。

三、今后努力的方向和改进措施 通过对照检查,自我剖析,使我更加清醒的认识到 自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了 我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从 以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。 把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点 学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精 神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强 政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上 的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己, 严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人 生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立 无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社 会需要、 群众需求紧密结合起来, 坚持党的事业第一、 人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众

意见,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作, 不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去, 努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放 思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下, 通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制 的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结 和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措, 开创工作新局面。 始终围绕 12 的中心工作, 贯彻落实 上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度, 尽职尽责做好

各项工作。 “三严三实”和“忠诚干净担 当”专题动员会讲话稿 开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,是市 委根据中央、省委要求、结合 XX 实际作出的重大决 定。*月*日、*日,省委、市委先后召开了专题教育动 员大会,XX 书记、XX 书记分别在省、市动员大会上 作了重要讲话,对全省、全市深入开展专题教育做了 全面安排部署,提出了明确要求。今天我们召开市水 利局专题教育动员大会,主要任务就是学习贯彻习近 平总书记系列重要讲话精神,动员和部署市水利局深

入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育各项工 作。 参加今天会议的有市委专题教育第 6 督导组一行, 有还有市水利局各位党组成员、XX 水库、市水勘院 科级以上党员干部,和市水利局机关全体干部职工。 下面,我主要讲三点意见: 一、提高认识,切实把思想和行动统一到中央和省 委、市委的安排部署上来 2014 年 3 月 9 日, 习 XX 总书记在全国“两会”期间 参加安徽代表团审议时, 对党员领导干部提出了“严以 修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、 做人要实”的要求。这一重要论述,是我们广大党员干 部特别是领导干部的为政之道、 成事之要、 做人准则。 2014 年 10 月,习 XX 总书记对 XX 工作作出重要指 示, 要求党员干部要“对党忠诚、 个人干净、 敢于担当”。 2015 年 4 月,中共中央办公厅印发《关于在县处级以 上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》 , 对 2015 年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育 作出安排。为此,省委、市委把“三严三实”和“忠诚干 净担当”专题教育有机结合,提出了明确要求,作出了 周密部署。深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”

专题教育,是深入学习贯彻习 XX 总书记系列重要讲 话精神、落实全面从严治党的必然要求,是巩固拓展 党的群众路线教育实践活动成果,持续深入推进作风 建设的具体行动,是实现“兴水强昭”战略目标任务的 重要推动力。 一 深刻认识开展专题教育是从严治水 的必然要求。党的十八大以来,按照中央和省委、市 委的安排部署,市水利局深入开展党的群众路线教育 实践活动,党员干部作风改进有了良好开端,取得了 重大成果。但也还存在不少问题和不足,少数党员领 导干部严以修身不够、理想信念淡化、宗旨意识不强; 严以律己不够,以上率下、示范带头不强;严以用权不 够, 不同程度地满足于当庸官、 懒官、 太平官, 存在“为 官不易”、“为官不为”的思想和行为。这些问题必须在 专题教育活动中认真加以解决,切实加

强我局领导班 子和干部队伍建设,坚决把中央、省、市各项水利决 策部署落到实处。 二 深刻认识开展专题教育是完成 党赋予使命的根本保证。当前,我市水利改革发展进 入了攻坚期,既面临难得的发展机遇,也面临风险更 大、难题更为集中的挑战,实现兴水强昭”战略目标任 务,关键在党,关键在全局领导班子和领导干部。深 入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育,对于 深刻理解、准确把握习 XX 总书记系列重要讲话的深

刻内涵、精神实质和理论体系,进一步增强中国特色 社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,更加自 觉地在思想上政治上行动上同以习 XX 同志为总书记 的党中央保持高度一致,坚持全面从严治党,切实加 强我局领导班子和干部队伍建设,坚持把省水利厅, 市委、市政府对水利工作的各项决策部署落到实处具 有重要意义。为此,我们清醒认识到,要切实把开展 专题教育作为一项重大政治任务抓紧抓好抓实,抓出 成效,不断增强领导干部的创造力、凝聚力和党员干 部的战斗力,履行好基本职责,不断开创新局面,从 而完成好党交予的各项任务。 三 深刻认识开展教育 实践活动是水利干部成长发展的重要举措。推动水利 事业不断开创新局面,关键在干部。水利干部必须坚 定理想信念、心系群众、提高工作能力、锤炼优良作 风,要养成慎始、慎独、慎微的意识,走好人生每一 步。我局开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育, 就是要牢固树立作风建设永远在路上的思想, 在巩固、 拓展、深化教育实践活动成果上下功夫,在抓常、抓 细、抓长上下功夫,始终保持清醒认识,保持坚定自 觉,以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力,把作风建 设不断引向深入,把目前作风转变的良好势头保持下 去,使作风建设真正落地生根。水利党员干部是水利

事业的中坚力量,也是基层党组织工作的“风向标”。 全体党员干部要切实增强政治责任感和现实使命感, 以对党的事业和水利事业高度负责的态度,切实把思 想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来, 全面理解、准确把握专题教育的指导思想、目标任务 和总体要求,精心组织、扎实开展,为水利干部职工 作出表率。 二、准确把握,全面领会“三严三实”和“忠诚干净 担当”的深刻内涵 一 坚持从严治党要求,自觉践行“三严三实”。切 实把“三严三实”作为水利领导干部加强自身建设的基 本准则和目标追求,作为检验党性修养和言行举止的 一把尺子、一面镜子。严以修身,切实加强党性修养, 坚定理想信念,提升道德境界,

追求高尚情操,自觉 远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,坚持 用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制 度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严 以律己,始终心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于 自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,坚 持从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案 符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好 高骛远,不脱离实际。创业要实,始终脚踏实地、真

抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问 题,努力创造经得起实践、历史检验的实绩。做人要 实,始终对党、对组织、对同志忠诚老实,做老实人、 说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。 二 坚 定政治品格,做到对党忠诚。对党忠诚是政治品格。 把坚定理想信念作为终生必修课,融入灵魂、见之于 行。始终忠诚党的事业,坚定跟党走中国特色社会主 义道路的理想信念,并把这种坚定性自觉体现到围绕 中心、服务大局、立足本职、服务群众的具体实践上。 牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,增强法治 观念和纪律观念,严守党的政治纪律和组织纪律,时 刻保持政治清醒和思想清醒,切实增强在思想和行动 上与党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。要全心 全意的忠诚,不要三心二意的忠诚;要言行如一、表里 如一的忠诚,忠心耿耿、天日昭昭,不要说一套做一 套;要始终如一的忠诚,始终经受住血与火的考验,不 要顺境时忠诚、逆境时就不忠诚;要无怨无悔的忠诚, 泰山压顶不弯腰, 虽九死而不悔;要自觉摆正同群众的 关系,恪守党的宗旨,在为民履职、为水利服务、为 群众解忧的过程中锤炼党性。 三 坚守为官底线,做 到个人干净。从严从实,自觉做到敬畏人民、敬畏法 纪、敬畏组织、敬畏权力,始终坚守个人干净的底线,

守住正确的人生价值观,防止“贪欲缠身”陷阱、“人情 腐败”陷阱、“权力寻租”陷阱和“温水煮青蛙”陷阱。严 把“欲望关”、“朋友关”、“兴趣关”,严管自己的“嘴”、 严管自己的“手”、严管自己的“脚”,算好“政治帐”、 算好“家庭帐”。时刻保持清醒头脑,做到慎言、慎行、 慎独、慎初、慎微、慎交友,善交益友、乐交诤友、 不交损友,清心自守、淡定人生。按照党纪国法和廉 洁从政的规定,坚持底线、防范红线、筑牢防线,在 任何情况下都要顶得住歪风,经得起诱惑,管得住小 节。 在艰苦奋斗中砥砺成长, 在严峻考验下百炼成钢。 四 坚持从政准则, 做到敢于担当。 牢固树立干事创业 的意识,始终把领导岗位

当做学习的岗位、锻炼的岗 位、奉献的岗位,扎扎实实地提高素质、锤炼品格、 砥砺成才。带头倡导社会主义核心价值观,坚决抵制 社会上的不良风气和负面声音,积极传递健康向上的 正能量,把开拓创新的勇气同科学求实的态度很好地 结合起来。敢想、敢做、敢当,牢固树立重于泰山的 责任意识,坚持党的原则第一、党的事业第一,做到 面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面 对危机敢于挺身而出。面对我市水利改革进入攻坚期 面临的各种风险和难题,全局领导干部要有强烈的担 当精神,忠诚履责、勇于担当、敢于负责,切实担当

起解决昭通水问题、保障昭通水安全的历史重任,在 敢于担当中历练提高,创造经得起实践、人民、历史 检验的政绩。 三、精心组织,确保市水利局专题教育取得实效 一 把理论武装放在首位。坚持把深入学习中国特 色社会主义理论体系,特别是习近平总书记系列重要 讲话精神作为一项重大、长期的政治任务,把党组理 论中心组学习、 干部教育培训、 专题研讨等统筹起来, 坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党 性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会 主义法治教育,加强学习型党组织建设,引导领导干 部牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观, 解决好“总 开关”这一根本问题, 进一步增强为实现党的纲领和任 务而奋斗的思想自觉。局党组带头,进一步完善党组 理论中心组学习制度,专题教育活动期间,开展集中 学习 5 次以上。我局将对各科 室 、直属单位负责同 志进行集中重点培训,分级分类对科级以上干部进行 集中培训。要制定学习计划,采取党组理论中心组学 习、集中辅导、专题讲座、个人自学、到党性教育基 地体验等形式抓好学习,确保学习教育全覆盖。各科 室 及直属单位主要负责同志要做学习的表率, 带头领 学、带头开展讨论,发挥好示范带动作用。 专题教育

期间,主要负责同志要直接为党员干部讲党课。党组 要组织开展学习贯彻“三严三实”和“忠诚干净担当”专 题研讨。注重运用正反两方面典型开展教育,组织干 部深入学习焦裕禄、杨善洲、高德荣等优秀领导干部 先进事迹, 教育引导团干部见贤思齐, 筑牢思想防线。 组织开展警示教育,用发生在身边的反面典型现身说 法,引导水利干部汲取教训,受警醒、明底线、知敬 畏,深刻认识违反党的政治纪律组织纪律、破坏党的 团结的巨大危害,深刻认识以权谋私、贪污腐化对党 的形象的严重损害, 切实做到警钟长鸣、 警惕长存。 二 从严查找问题。突出问题导向,重

点搞好调查研究, 广泛听取干部群众意见。 以“三严三实”和“忠诚干净担 当”为标尺, 将党的群众路线教育实践活动与本次专题 教育有机结合化为一体,对照中央及省、市关于认真 落实党的群众路线教育实践活动整改任务的要求,对 照教育实践活动“两方案一计划”和“整改清单”,对照 教育实践活动中查摆出来的问题特别是群众反映强烈 的突出问题,对整改落实进展、效果和存在问题进行 全面深入“回头看”,认真查找整改工作存在的不足和 问题, 分析原因, 结合 2014 年度民主生活会查摆问题 情况,进一步找准找实自身存在的突出问题。

紧扣贯彻落实“三严三实”和“忠诚干净担当”这个 主题,深入基层、深入群众听取意见,查找问题。认 真落实《云南省干部直接联系和服务群众制度》,局 党组成员带头深入挂钩扶贫点和联系的直属单位中听 取群众、基层干部职工对水利工作的意见建议。局领 导班子成员特别是“一把手”要认真落实“三深入四联 户”要求,结合分管工作和水利调研工作安排,采取住 村蹲点、民情恳谈等多种形式,深入群众、深入基层 水利单位开展调研、 听取意见, 把存在问题找准找实。 畅通渠道,综合运用个别走访、召开座谈会、问卷调 查、设置意见箱、到困难多问题多意见大的单位和同 志中听取意见建议等多种方式,广泛征求各县 区 水 利 水务 局、局属各单位和局机关干部职工、离退休 老同志、“两代表一委员”等各方面的意见建议。将征 求到的意见汇总、整理、归纳,分别反馈给局班子成 员和参加专题教育的党员干部。 在专题教育活动中, 积极发挥先进典型的带动示范 作用,在机关干部中树立一批先进典型,在水利党员 干部中营造树先进、学先进、比先进的良好氛围。同 时,始终绷紧反腐倡廉这根弦,组织党员领导干部时 时警醒自己,大力开展警示教育,提升水利干部拒腐 防变的能力。 三 从实进行党性分析。贯彻严肃党内

政治生活要求,重点搞好党性分析和自我剖析,开展 批评和自我批评。 围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担 当”,深入开展“六查六看”和“三对照三检查”。即:查 修身严不严,看是否做到加强党性修养,坚定理想信 念;查用权严不严,看是否做到坚持用权为民,不搞特 权、不以权谋私;查律己严不严,看是否做到遵守党纪 国法,为政清廉。查谋事实不实,看是否做到从实际 出发谋划事业和工作,不好高骛远,不脱离实际;查创 业实不实,看是否做到脚踏实地、真抓实干,敢于担 当责任;查做人实不实,看是否做到对党、对组织、对 人民、对同

志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老 实事。对照“对党忠诚”要求,深刻检查自己的思想灵 魂、政治定力,在大是大非面前的实际表现;对照“个 人干净”要求,深刻检查自己的廉洁意识、律己差距, 在明确底线、分清界限、固守红线方面的实际表现; 对照“敢于担当”要求,深刻检查自己的责任意识、担 当精神,在守土有责、守土负责、守土尽责方面的实 际表现。还要认真对照征求到的基层干部和群众的意 见建议,深刻检查自己在联系服务群众、切实为基层 解决问题方面的实际表现。在此基础上,紧密联系个 人思想工作实际,认真撰写党性分析材料。主要领导 的党性分析材料报市委第 6 督导组审核;班子的党性分

析材料由主要领导牵头撰写;班子成员的党性分析材 料由主要领导审核后, 报市委第 6 督导组审核;参加专 题教育党员干部的党性分析材料,由分管领导把关审 核。 2015 年“七一”前后,局班子以践行“三严三实” 和“忠诚干净担当”为主题,召开一次高质量的专题民 主生活会,进一步推动领导干部严格遵守党内政治生 活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性, 切实解决好自由主义、分散主义、好人主义、个人主 义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题, 使党内生活进一步严肃起来。 四 切实解决存在问题。 坚持务求实效,重点搞好整改承诺,切实研究解决存 在的问题。按照“三严三实”和“忠诚干净担当”要求, 针对党性分析和专题民主生活会上检查出来的问题, 结合思想和工作实际, 提出整改对策, 作出整改承诺, 接受党员群众监督。要突出重点,着重解决好党内政 治生活不正常、形形色色的潜规则、大大小小的关系 网等违背“三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。抓好 整改、推动工作。突出重点,着重解决好党内政治生 活不正常的问题,解决好精神懈怠、作风飘浮等违背 “三严三实”和“忠诚干净担当”的问题。积极践行习近 平总书记“节水优先、 空间均衡、 系统治理、 两手发力” 的新时期治水思路,加快构建昭通特色水安全保障体

系,全面深化水利改革,加快建设重大水利工程,扎 实推进民生水利建设,认真落实最严格水资源管理制 度,奋力开创昭通节水治水管水兴水新局面。 五 持 续深化专项整治。巩固拓展党的群众路线教育实践活 动成果,重点对突出问题进行持续深化整治。继续抓 好党的群众路线教育实践活动 “两方案一计划”的整 改落实。在此基础上,深入开展以严禁领导干部插手 水利工程建设、严禁违规使用水利资金、严禁领导干 部收受“红包”、

严禁违反党的组织人事纪律和严格整 治作为不够、担当不好、执行不力等 5 个方面突出问 题为重点的专项整治,实抓实改、常整常改,兑现向 群众作出的承诺, 不断巩固和拓展教育实践活动成果。 强化正风肃纪。坚决贯彻中央和省委、市委的决策 部署,切实落实好党委 党组 主体责任和纪检监督责 任,严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。对领 导班子存在的突出问题, 要认真整改并进行组织整顿; 对存在一般性作风问题的干部加强教育、促其改进。 把制度治党放在突出位置,贯穿专题教育全过程,推 动党的建设规范化、制度化、科学化,强化制度执行 力。要进一步健全局班子廉政工作报告制度,对在专 题教育中发现的违纪违法情况, 严肃查处, 形成震慑。

同志们, 认真开展好这次专题教育活动, 意义深远, 责任重大,广大党员干部要把从严治党和强化内心认 同相结合,认真参与到专题教育的各个环节中去,把 开展好专题教育与贯彻落实“兴水强昭”的各项任务、 推进水利事业实现新发展紧密结合起来,以此为契机 对全市水利工作进行一次大思考、大讨论、大谋划, 把活动成果转化为工作成果。

部队三严三实交流材料

党的群众路线教育实践活动开展以来, 我紧扣活动 主题,按照习总书记“深学、细照、笃行”的要求,通 过调研走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,广泛 征求意见建议,认真查找了自己在遵守党的纪律、“四 风”等方面存在的突出问题,并进行深刻反省,深挖思 想根源,提出了整改措施。现就有关情况对照检查如 下:

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央 八项规定情况及个人有关情况的说明 (一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。 我是 1981 年入伍,1984 年入党,在 33 年的工作 经历中,先后在部队工作 30 年,2011 年转业到地方 工作,任县政府调研员,进入政府党组班子。回顾自

己在党的培养下,从一名普通士兵一步步走上处级领 导岗位的成长经历,始终对党充满忠诚之心和感恩之 情,服从组织决定、听从安排,坚守理想信念,保持 政治定力,面对大是大非和重大政治原则问题,始终 做到了政治信仰不动尧政治立场不含糊、政治方向不 偏移。但经过反复对照党章党纪,感到自己还存在三 方面不足。 一是大局观念不够强, 存在本位主义思想, 想问题、办事情有时习惯从分管领域、分管部门的角 度出发,对全县大局考虑的较少,在贯彻执行上级决 策时,还存在搞变通、打折扣、打擦边球的情况。

二 是贯彻民-主集中制不到位, 存在着“各人自扫门前雪, 莫管他家瓦上霜

”思想,在政府常务会上,对自己分管 的工作发表的意见多,对其他方面工作,害怕自己情 况吃不透、意见提不准,往往附和多、建议少,服从 多、意见少。三是政治敏锐性不强,对社会上的一些 小道消息,错误思想没有积极主动去制止,甚至自己 有时会在一些小范围内,对一些社会热点问题、焦点 问题,无意的发表一些观点和见解。

(二)贯彻落实中央八项规定的情况。中央“八项规 定”颁布后, 作为一名党员领导干部, 自己能认真学习, 坚决执行,自觉转变作风。但比照规定,发现一些不 足。 一是精文减会还不够彻底, 仍有以文件落实文件,

以会议落实会议的现象,有时还存在讲空话、讲套话 的情况。二是公务接待方面没有完全把握好标准,对 待上级来检查或调研时,仍有超标准接待和陪同人员 过多的现象。

(三)个人有关情况的说明。 一是“三公”经费情况。自己没有因公出国(境),没 有公-款旅游,公务车辆运行费一直控制在合理范围 内。二是职务人情消费方面。没有用公-款进行过人情 消费,没有大操大办的问题,从未出入过私人会所, 也没有接受和持有私人会所的会员卡。三是公务用车 情况。使用的车辆是 2008 年 10 月政府采购的老别克 君越,自己 2012 年 3 月使用时已跑了 19 万公里,现 在已行驶 23 万多公里, 按折旧不存在超标配。 四是办 公用房情况。办公室在县政府办公楼内,面积符合规 定。五是家庭情况。爱人()在 XX 县农机局工作,属 一般工作人员;女儿()去年 7 月毕业于陕西理工学院, 今年 5 月应聘到陕西省出版集团,家庭收入 3 人合计 每月 8079 元。 六是家庭住房方面。 目前在白水住的是 公租房;2013 年 12 月在渭南军区干休所购买了一套 152 平米经济适用房,单价 1900 元,目前购房手续尚 未办到位。七是身边工作人员情况。没有配备秘书, 司机由办公室统一调配,没有直系亲属经商办企业。

二、“四风”方面存在的问题及具体表现 对照“四风”,我紧密结合自身实际,通过群众提、 自己找、上级点、互相帮,发现自己还存在种种问题 和不足,概括起来主要有 4 类 11 条。

(一)形式主义方面:一是学习不系统不全面。尽管 这两年自己在学习上比过去在部队抓得紧了,但转业 到地方任职后,平时总是沉溺于具体事务,学习缺少 主动性,没有给自己制定相应的学习计划,往往是工 作遇到相应的问题和困难,才临时抱佛脚,在学习上 始终是被动的,存在实用主义倾向,总是抱怨时间不 够用,没有拼时间和挤时间的思想,导致处理一些新 问题时,没有好的办法。二是调查研究不深入。转业 任职以

来, 全县 194 个行政村, 自己只去过三分之一, 而且进村调研也大多是有针对性的召开一个座谈会, 听听镇村干部的情况介绍,真正俯下身子走村入户, 深入到五保户、困难家庭和普通群众中拉家常、访寒 问暖的几乎没有, 导致调研不够深入, 不能听到真话、 摸清实情,即花了时间,又影响了基层的工作,任何 效果却不明显。三是工作作风不扎实。工作中还存在 “不求有功、但求无过”的思想,有时只注重开会安排 任务,忽视了对基层的指导督促,导致个别工作初衷 很好、规划的很全面,但落实的效果不是非常理想。

比如包村工作,自己能积极深入到包联村,协助村里 制定发展规划,协调相关扶持项目,但却忽视了具体 落实中的经常性指导和督促,导致帮扶效果不是很明 显,甚至没有什么效果。

(二)官僚主义方面:一是公仆意识淡保对主要领导 和上级安排的事,积极去完成,有什么不对的地方也 不去指出来,而是一味的只挑好的说。对群众反映的 问题,与群众接触少,深入调研少,坐在办公室听汇 报多,掌握不了具体真实的情况,也没有主动利用节 假日时间深入各村和群众直接见面沟通,致使与群众 的感情滑坡,为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是 全局意识不够。 给政府班子出谋划策作用发挥的不足, 有时考虑自己分管工作精力多一些,对其他班子成员 缺乏互相支持,主动补位,淡薄了服从全县大局的意 识。 (三)享乐主义方面:一是拼搏精神减退。随着年龄 的增长,有时存在“干累了、歇口气”的想法,过去那 种军人的拼搏精神有所减弱。特别是从人武部长转岗 到政府调研员以来,思想上有时错误的认为,调研员 是非领导职务,不必要把自己置身于经济社会发展的 主战场,不需要到“快车道”上去争速度,也用不着我 们考虑全局的事情,我们所做的事情也无碍大局,表

现出了“船到码头车到站”的一种工作麻痹状态,导致 有时心理上惰性有所增加, 工作要求不像过去那样高, 工作推进不像过去那样快。 对分管的一些常规性工作, 往往是比划得多,亲历亲为抓得少,有时还当起了“二 传手”。比如,征求意见中干部群众反映的仓颉庙景 区近年来变化不大;数字影城建设工程推进缓慢;对所 包联的后进村存在问题解决不力等问题,就充分暴露 出自己工作激-情消退,工作闯劲不足。二是吃苦精神 弱化。随着职务的调整,社会环境的改善,生活水平 的提高,艰苦奋斗、吃苦奉献精神淡化,追求安逸、 讲究舒适的心理有所滋生,上班期间喜欢呆在办公室 听汇报、做指示,主动下基层的时候少了,尤其是到条件艰苦、偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋 友小聚,过那种轻松的生活。

(四)奢靡之风方面:一是还存在铺张浪费现象。有 时遇到上级来人,为了体现热情,自己和有关部门同 志陪同,在接待也讲究安排好一些,有时出现超标准 的现象,个别时候的接待没有做到光盘行动,存在铺 张浪费。二是还存在个人约束不严的现象。中央八项 规定出台之前,认为经济条件改善了,心理上放松了 勤俭节约,在一些待遇面前心安理得,存有讲排尝比 阔气的现象, 有时外出住星级酒店。 以前过年过节时,

一些朋友拿来的礼品,总觉得不接受太伤感情,所以 收下的多,谢绝的少。三是还存在公车私用现象。上 下班习惯司机接送,偶尔回老家也让司机接送。

三、产生问题的原因分析 深刻反思自己“四风”方面存在的问题,其根本原因 是理论学习、理想信念、宗旨意识、党性修养等出现 了问题。 一是理论武装松懈。 对学习重要性的认识高度和深 度不够到位, 认为自己有 30 多年的工作经验, 人生经 历丰富, 处理事情游刃有余;思想上认为理论学习比较 虚、是软任务,干好工作是硬指标,对学习的紧迫性、 重要性和针对性认识不够,致使学习时断时续,不能 做到持之以恒、系统把握和深刻理解,造成了思想上 还不够解放,调查研究还不够深入,视野不够开阔。 二是宗旨意识不牢。 作为一名党培养多年的从农村 走出来的党员干部,自己内心深处对群众怀有深厚的 感情,思想上总认为长期与群众打交道,对群众的所 思所想所盼比较了解,但随着时间的推移,深入基层 逐渐少了,与群众的距离也渐渐远了,脱离群众的官 僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上,不能很好 的处理对上级负责和对人民负责的关系,有时产生了不怕群众不满意、 就怕领导不注意的思想误区;没有把 群众利益放在第一位,对群众的所思所想、冷暖疾苦 不那么上心了,归根到底,还是全心全意为人民服务 的宗旨意识有所淡化。 三是党性修养放松。对照“三严三实”,自己谋事、 做人还没有完全做到求真务实,修身用权律也还没有 完全坚持从严的要求,随着职务地位的变化,党性锻 炼的主动性、自觉性慢慢放松了,出现以事务工作代 替政治和党性锻炼,图安逸、图享乐、当太平官的思 想渐渐抬头。多栽花少栽刺的好人主义有所滋长,工 作中怕越位,怕越权,怕招惹是非,这些现象表面看 是一个为人处事的学问,根本上还是党性修养上出了 问题,在干部群众中就会形成了一些不好的导向,就 会影响到班子的形象和权威。 四是纪律观念淡化。纪律观念的标杆树的还不高, 在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律方面,从 严从细、 从高从紧的原则坚持的不够到位。 有时认为, 只要守装底线”、不踩“黄线”、不越“红线”,方向原则 上不出错就行了,对一些铺张浪费、三公经费开支等 问题,在思想上还没有上升到党要管党、从严治党的 高度来认识,对监督约束的纪律规定敬畏的不够,遵 守的不严,对一些小事小节的危害性认识不充分,防微杜渐的自觉性不强,对一些不良现象缺乏讲认真的 精神,不能严肃指出、严格纠正。久而久之,就会导 致行为上的放纵,就会不知不觉的渐入险境。 四、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题,我将从思想深处改起,从一 件一件具体事改起,真该、实改、彻底改,把整改的 成效体现到个人行为上,体现到履职尽责上,体现到 作风转变上,体现到为群众办实事上。 一狠抓理论学习,坚定理想信念。自觉把学习作为 一种政治责任和精神追求,作为坚定理想信念、锤炼 党性修养、提高履职能力的重要途径,牢固树立终身 学习的理念,持之以恒,常抓不懈。科学制定学习计 划,做到周读一刊、月读一书,认真学习党的基本理 论,原原本本学习习近平总书记系列重要讲话,广泛 涉猎政治、经济、文化、历史、国学等各方面知识, 不断拓宽知识面,改善知识结构。同时,坚持学以致 用,注重把学习同指导推动工作结合起来,运用科学 的观点和方法,经常思考和研究全县经济社会发展中 的一些重大问题,寻找破解难题的措施和办法,力求 工作思路有创新、 谋划发展上水平、 推进措施更管用、 落实效果更明显。

二是践行群众路线,强化宗旨意识。始终牢固树牢 群众观点,自觉摆正与人民群众的位置,履行好为官 一任、造福一方的责任。带头落实县委密切联系群众 工作的制度规定, 经常深入群众特别是贫困群众家中, 面对面谈心交流,加强与社会各界、各个层面人士的 广泛联系,做到联系群众常态化、不断线;加强调查研 究,保证每年不少于 50 天,蹲点调研不少于 3 次,形 成高质量调研报告 3 篇以上。 三是强化责任担当,推动抓实见效。进一步增强事 业心和责任感,努力做到在其位、谋其政、尽其责, 勇于任事,敢于担当,忠诚履职。牢固树立“功成不必 在我”的思想, 更好地把对上负责与对下负责有机统一 起来,想问题、作决策、干工作始终做到一切从实际 出发,遵循发展规律,尊重群众意愿,多做打基储利 长远、惠民生、增后劲的事,坚决不搞形象工程和面 子工程,以正确的政绩观指导工作、引领发展

。针对 进取精神弱化和担当意识不强的问题,进一步解放思 想、 坚决破除因循守旧的观念, 克服求稳怕乱的思想, 始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上 的勇气,对事关改革发展稳定的事大胆探索,对矛盾 纠纷和历史遗留问题敢于面对, 坚决克服不求过得硬、 只求过得去的消极心态,全力抓落实、干到位、创一

流、争上游,创造经得起实践、历史和人民检验的业 绩。 四是强化制度执行,从严修身律己。充分发挥制度 钢性约束的作用,认真学习、深刻领会《党章》及从 严治党、廉政反腐相关规定与要求,防微杜渐,从思 想上筑牢拒腐防变的道德防线。勤于对照检查,按照 “三严三实”的要求,规范自己言行,提升自身素质。 严格遵守中央八项规定,坚决做到不该说的不说、不 该吃的不吃、不该拿的不拿,做到自重、自盛自警、 自励。在办公用房、公务用车、公务接待等方面坚决 按制度规定办,从严要求亲属和身边工作人员,分清 公与私、坚持原则与处理人际关系、职务消费与人情 消费的界线,决不出入私人会所。 以上这些对照检查,问题查摆不一定全面准确,我 诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助,使我能真 正地、更好地在思想上、政治上、作风上、生活上洗 涤自己的灰尘。 附件: 对政府班子及成员的意见建议

一、对县委领导班子的意见建议

对班子的总体评价: 政府班子在刘振强同志的带领 下,发展思路清晰,工作目标明确,改革创新意识强, 工作推进有力, 在全县干部群众中树立了良好的形象。 对班子的意见建议: 一是班子内部学习的氛围还不够浓。 特别一些新形 势、新政策、新问题学习研究不够深入,理解不够全 面。 建议进一步健全和完善学习制度, 创新学习形式, 改进学习方法,适时组织外出考察、挂职锻炼、邀请 专家讲座,开展短期培训和专题研讨,不断提升班子 成员理论水平和能力素质。 二是班子成员内部互相沟通、交流还不够,开展批 评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间 沟通、交流,取长补短、工作上互相学习交流、互相 配合支持,生活上相互关心理解,特别是在落实廉政 规定上,互相之间常拉袖子、常提醒。 三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、 失之于软的现象,致使班子思想作风和工作作风存在 时紧时松、时硬时软、时好时差的现象,贯彻力和执 行力还有待进一步加强。建议探索和总结作风建设长 效机制,进一步增强政府执行力,更好地推进工作落 实。

二、对班子成员的意见建议:

1、对 XXX 同志意见:对班子成员管理不够严。有 时存在批评多,沟通谈心少。建议继续创造和改进班 子成员互相沟通交流条件和平台。

2、 对 XXX 同志的意见: 在政府机关事务管理方面 落实制度不严。建议加强三公经费管理,探索有效管 理机制,不断提升政府系统节俭办事的意识。

3、 对 XXX 同志的意见: 在煤炭沉陷区治理方面学 习研究不够。建议:在沉陷区治理方面,加强调研, 进一步完善治理方案,加大治理力度。

4、 对 XXX 同志的意见: 自认为在班子中年龄偏大, 进取精神不强。建议继续加大美丽乡村建设力度,以 产业为支持,不断增加农民收入。

5、对 XXX 同志的意见:开拓创新的意识不够强。 建议在对文化市场管理方面加强探索和研究,深入一 线调查研究,创新工作方法,加大对网吧歌厅等文化 娱乐场所监管力度,净化社会环境。

6、对 XXX 同志的意见:在城乡一体化建设方面, 对新情况新问题学习研究不够。 建议: 加强学习研究, 创新工作思路,加快推进城乡一体发展的步伐。

7、对 XXX 同志的意见:工作闯劲不足,医改工作 抓得不紧, 力度不够大。 县医院住院楼建设进展缓慢。 建议抓住我县纳入全国医改试点单位有利时机,把医 改工作抓深、抓细、抓到位。

8、 对 XXX 同志的意见: 对公安干警教育管理力度 不大。 建议进一步创新管理模式, 加大教育培训力度, 不断提升公安干警整体素质和执法能力。


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