范文网
网站首页 | 范文大全 | 优秀范文 | 工作报告 | 总结范文 | 工作计划 | 党团范文 | 工作小结 | 自我鉴定 | 心得体会 | 合同范本 | 策划书 |
您的位置:首页 > 范文大全 > 述职报告 > 巡警大队长述职报告 正文

巡警大队长述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:巡警大队长述职报告

巡警大队长述职报告一:

各位领导、同志们:

我叫刘虎攀,现任公安局党委委员兼巡特警大队长,一年来,在局党委的领导下,我认真履行一名班子成员的职责,立足本职岗位勤勤恳恳,积极工作,创优服务,特别是在刚刚结束的纪律作风整顿活动中,深入学习中央、省、市、县公安机关制定的一系列规章制度,深入查摆自身存在的问题,针对查摆出的问题制定整改措施,同时在五条禁令遵守特别是在酒枪赌车等问题上严格自律,现将一年来的业务工作和遵纪情况简要述职如下:

一、在县委政法委领导下带领巡特警入驻综合执法服务站。

今年7月底,按照县委政法委和县局党委的要求,我带巡特警大队入驻县城区三个综合执法服务站,与住建局、工商局、民政局一道组织开展综合执法服务活动,现每个服务站均由十名辅警人员三班两运转上岗,同时实行一人值守,二人巡逻的动态巡控模式,既保证了驻站人员开展服务中,又保证城区巡逻。

二、从严管理打造一流队伍。

巡特警大队共有6名正式民警,近五十名辅警人员,为管好队伍,用好队伍,练好队伍,我在队伍管理上倾注了大量精力和心血。平时我与队员们同吃同住,时时把握队员们的思想动态,搞清他们在想什么,想要干什么,可能会出现什么样的情况和问题,我是去年接管这支队伍,一支队伍从管理好到使用好都费了巨大的精力,每天上班查岗,查卫生,查签到这些事无俱细的工作都取得了显著的效果,在一年多的时间里,全队无违法违纪问题,无违法违纪的苗头,现全队心往一处想,劲往一处使,全队已成为公安预备队和处突队的砥柱中坚。

三、紧抓严打不放松。

在严打整治专项行动中,我带全大队冲锋在前,今年共在巡逻中抓获各类违法犯罪嫌疑人6名,查获盗抢嫌疑机动车2辆,救助困境群众10名,收到致谢锦旗6面。同时积极配合县政府综合执法拆迁行动,共出动警力达760人次,参与拆迁行动16次,受到上级领导的认可和好评。

四、做好反恐处突工作

今年按照市、县反恐办要求制定了符合县情的实施方案,尤其在国际马拉松衡水湖比赛前期共排查饶阳籍重点人员12名,并组织协调本单位民警力量,发动依靠群众团体和其他社会组织,全力维护本辖区社会稳定,维护了辖区内的治安秩序和社会稳定。二是开展10.24专案摸排工作。自8月初,我单位协调国保、网安、情报、治安等多部门,每天分析上报“挺薄”人员苗头动态,做了大量工作。

五、深入基层农村,做好基层农村综治工作。

今年以来,按照上级要求,我多次在县委领导的带领下深入分包的合方村、范苑村等基层组织薄弱的重点村落,调研基本情况,提取社情民意,受到群众的好评。

六、严以律已,严管队伍。

在遵法守纪方面严以律已,严管队伍,不只是自已还带全大队严格遵守《人民警察法》、公安部《五条禁令》、省政法委《约法三章》、和市县一系列规章制度。为方便群众提出意见建议进行监督,检举问题,我们制作了全大队人员的公开栏和值班表,上至大队长下至每名辅警全部上墙公开,同时设立举报箱和举报电话,方便群众对我们的监督。二是实行严格的责任制和责任追究制。民警在日常工作中实行工作责任制和倒查责任追究制,加强民警的责任意识,以责任规范行为。三是在对队伍的日常管理上,认真实行会议制度,认真做到每周必开会,每会必讲遵纪守法,同时做好分析讨论和会议记录工作。通过遵纪守法会加强对民警的教育。四是认真开展群众工作通过征集群众意见建议加强队伍管理。五是是认真对照五条禁令查摆自身的问题和不足,特别是在酒、枪、车的问题上对自己和对队伍都明确做出规范性的要求,

回顾过去的工作,我认为自己还要在以下方面有待加强,一是对本单位人员还要加强管理,确保不出问题。二是增强大局意识,多考虑全局,少考虑部门。三是变被动服务到主动服务,加大根扎群众的力度,深入到群众中,最大限度提高便民利民服务。在新的一年里我相信,在局党委的关怀和支持下,在巡警大队的共同努力下,本年度的工作一定会再上一个新的台阶。请领导们、同志们审查评议我的述职报告,谢谢大家。

巡警大队长述职报告二:

尊敬的各位领导、代表、同志们:

大家好!

我叫李xx,是巡警大队三中队的民警。前不久,县局下达了民警述职述廉的通知,阅览通知后,本人在百度网页上认真查询了德能勤绩廉五个字的意思,对照自己,符合要求。2010年,在县局党委和大队的正确领导和关心下,结合单位和自身工作的具体实际情况,认真分析思考研判,扎实勤奋工作,在各方面取得了比较好的成绩,圆满完成了领导和上级交给的各项任务,现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职,敬请各位领导、代表和同志们批评指正:

一、德

一方面扎实开展了践行宗旨的教育活动和五查五治活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己,不断提高自身的政治理论水平和公安业务,牢固树立执政为民,立警为公的思想,坚持贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”和其他警规警纪,始终坚持“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的原则,认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面:自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警,在家听家长的话,在单位听领导的话,在工作中经常开展批评与自我批评活动,对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动,做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励,坚持职业道德养成教育,消除辅警的心理障碍,使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中,自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作,坚持各方面的业务学习,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,根据不同的发案和交通违法常态以及服务对象,采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的发案时间、作案手法等,采取不同的方式,全面认真的研究,确定准确的管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况,不同业务能力的辅警,采取科学灵活的工作措施,科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

三、勤

在工作中,虽然自己只是一名民办副中队长,但在中队始终起好模范带头作用,规范着装、带领辅警车巡、步巡,在中队自己既是领导,又是外勤民警,还是驾驶员;在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时,也给自己分配同等数额的任务和指标,既要完成中队分配给自己的各项业务指标,还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件,自己都要亲自去摸线索,亲自开车去捉嫌疑人,问材料、网上办案等。辅警加班时我必须加班,需要少部份人加班时,我也主动申请加班,自己一年来加班加点地工作,从不迟到早退。个人工作态度是端正的,敬业精神是有的。

四、绩

1、2010年共协助中队长秦昌云同志破获治安案件36起、处警上百次、处理交通违法上千次、参加防暴处突和安全保卫20余次、抓获抢夺嫌疑人二人;陪同大队教导员邓福权同志去县一小上法制教育课一次;自9月18日大队抽我单独负责县城十字街辖区工作以来,在不到三个月的时间里,拖车上百台,处理出租车其他其他车辆交通违法300余起;关心辅警同志的工作和生活,妥善处理辅警刘运财和王庆同志因工作负伤的案件和事件;合理安排辅警同志的工作和休息,辅警同志经常加班很晚,均给他们安排生活。

2、抓好中队配合,正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重,注重协调 ,其他中队有什么困难,做到有求必应,还专门把中队配合作为制度张贴上墙;特别是我们离女警中队最近,她们遇到什么困难,我们总是最先赶到,她们交给我们的交通违法驾驶人的证照和依法扣留的车辆,均一一作出了处理并通知她们。

五、廉

自己在工作中,遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定,在执法办案和处理交通违法中,自觉抵制不正之风,始终保持廉洁自律,秉公办事、依法办案,坚持请示报告制度,一年来没有发生一起违规办案和违纪的事情。

巡警大队长述职报告三:

我于2月份被组织上任命为市公安局交巡警支队党总支成员、副支队长职务,主管支队事故处理、法制和宣传工作。一年来,我恪尽职守,严履职责,与时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作简要总结报告如下,请组织上考核,同志们评议。

一、认真加强党性修养,努力提高自身综合素质。

作为基层公安机关的一名领导干部,在日常工作学习生活中,我十分注重自身的修养和锻炼,以“政治上做一个明白人,思想上做一个老实人,工作上做一个实干人,学习上做一个勤奋人,生活上做一个廉洁人”为目标,切实做到“自重、自省、自警、自励”。

一是精于学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的xx届四中全会精神,用科学理论来武装自己的头脑,切实加强对提高党的执政能力的认识,做到政治上合格,争当学习型干部。

二是勇于实践。努力实践“xxxx”重要思想,坚持学以致用,学用结合,注重调查研究,探索工作的规律和特点,解决实际问题。

三是勤于廉政。严格依法办事,坚持为警清廉,不谋私利,不耍特权。

四是善于团结。坚持民主集中制和民主生活会制度,积极开展批评和自我批评。做到大事讲原则,小事讲风格,积极维护班子团结。

五是敢于示范。坚持以身作则,严于律己,为人表率,充分发挥领导带头作用,力争做一名让人信服的好领导。

二、规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,全面推进公规范执法行为,增强法制意识,努力提高交巡警队伍的整体执法水平,安交通管理工作的法制化和规范化建设。安交通管理工作的法制化和规范化建设。

1、规范执法行为,提高办案质量。领导法制部门先后出台了《市公安局交巡警支队案件法律审核工作规定》、《道路交通行政处罚案件卷宗装订标准》等一系列规范性文件,使支队各项执法工作都套上了一道“紧箍咒”,进一步完善了制度,规范了程序,促进了支队工作法制化、规范化建设。今年以来,支队共办理交通各类案件173390起,其中刑事案件33起,行政处罚案件163364起(其中一般程序案件4085起),刑事拘留15人(侦查在逃1人),取保候审15人,提请逮捕15人,批捕12人(其中3人检察建议无逮捕必要),移送起诉22起;治安拘留1544人,吊销驾驶证62本,吊扣驾驶证508本,罚款500余万元,暂扣车辆14472辆,受理交通事故财产损失重新评估案件11起。全年无错案发生,有效地维护了当事人的合法权益。

2、加强法制培训,提高民警素质。在实际执行中各种新情况、新问题不断出现,民警理解存在偏差,甚至出现理解错误等各种情况,指导法制部门制定培训计划,购买学习资料,编写违法处罚一览表,积极开展执法培训和考试工作。采用“季培训,月考试”的办法,对不同岗位的民警,结合工作实际,有针对性地确定培训内容。今年共举办法制培训班4期,通过全面地学习法律知识和业务知识,大大提高了全体民警的法律素质和执法水平。

3、完善执法责任制,加强执法监督。

首先,实行目标管理。对交通法制工作,按照各自职责,层层分解,签定目标责任书,实行月评比、季考核、半年小评、年终总评,并把考核结果作为年终评先的主要依据。

其次,今年在全市交巡警系统统一推行了兼职法制员制度。要求每个执法单位都设立兼职法制员,负责本单位案件的审核把关,将执法中出现的问题解决在审批之前,杜绝办案程序违法和案件定性、事实等方面错误的发生,确保案件质量的提高。

第三,建立健全执法档案。对每一起案件的各个执法环节和民警的具体执法行为及时全面地记入执法台账和执法档案,做到一案一档,一人一档,执法情况一目了然,并进行科学分类,分柜存放,专人保管。

4、严格考核制度,提高执法水平。针对各单位的执法实际,支队制定了严格的考核办法,每月对民警和单位的执法活动进行全面考核,一月一评,并确定考核档次,通过考试、查阅案卷、现场查看执法过程、走访被处罚人等形式进行检查,发现和纠正执法中存在的问题,同时把执法监督贯穿到《省道路交通安全条例》的实施等日常工作中去,考核结果在支队网页上进行张榜公布,切实做到了严格执法、严格监督,严格审校、严格把关,为支队全年度的执法工作奠定了一个良好的基础。

5、做好年度执法考核先期工作,积极开展年度执法考核。指导法宣科于今年7月初专门下发了《市公安局交巡警支队上半年度执法检查实施方案》,并抽调支队业务骨干组成临时考核组,集中对各县交警大队、支队各执勤大队和事故科上半年的执法情况进行了考核,通报了考核情况和结果,指出了存在的共性问题和个性不足,下发了整改通知;九月初,支队事故科还专门组织开展了全市道路交通事故处理案卷“百案评析”工作。10月下旬至11月上中旬,积极迎接市公安局和省交警总队对支队的执法质量考核,均取得优秀等次。全面提高事故处理整体水平。

三、积极开展交通事故预防工作,全面提高事故处理整体水平。

今年1至11月份,全市共受理立案交通事故983起,死亡148人,受伤1013人,直接经济损失243.75万元。与去年同期相比,事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失分别下降46.25%、18.23%、32.6%、42.51%。事故处理工作整体上台阶,主要得益于以下几个方面:

1、积极开展事故黑点排查整治工作,全力消除事故隐患。在去年道路交通事故多发、隐患点段调查的基础上,今年2月份,本人又带领事故科民警分赴各县、区,对我市境内的国道、省道及城区道路上的事故多发、隐患点段重新进行了排查,查出新增隐患点43个,多发点2个,对排查出的交通事故多发、隐患点段进行了分类分责,责马各县及支队各大队大队长承包负责,并如实填写《登记表》,明确了整改措施和整改单位,及时书面报请政府,发出整治意见书13份,责成有关部门对上报的事故多发点段和隐患点段进行了集中整治。

2、进一步健全、完善“122”快速反应机制。在事故处理过程中突出“三快”,即:赶赴现场快;调查取证快;处理结案快。做到了全市本年度内未出现一起因事故现场勘查、撤除不及时而引发的交通阻塞;对符合适用简易程序处理条件的事故全部适用简易程序处理,无人为拖延事故处理时间等现象充分体现了快速、高效的工作作风。

3、继续完善、推行了“阳光作业”工作机制。坚持向群众发放“三卡”,让群众明明白白地参与处理交通事故。今年以来,共召开事故责任认定公开听证会176起,事故损害赔偿公开调解762起,基本实现了“让人民群众满意”的工作目标,收到了良好的社会效果。

4、继续完善“追逃”网络的建设,严厉打击交通肇事违法犯罪行为。要求事故科严格落实值班备勤制度,无论昼夜或者是否有重复现场,一旦接到警情,值班民警都能在第一时间赶赴现场,及时进行追辑。今年共发生79起交通事故逃逸案件,已破获58起,破案率为73.4%。特别是“1.23”、“2.1”“2.3”三起重大交通肇事逃逸案件的相继侦破,有力地震慑了此类违法犯罪分子,受到了社会各界好评。

四、突出重点,服务中心,加强交通安全宣传教育工作,努力提高人民群众的文明交通素质。

1、制定宣传工作方案,加强公安宣传队伍建设。在充分调研和多方论证的基础上,于年、初制定出台了《市公安局交巡警宣传战役方案》;成立了宣传领导小组,加强了对宣传工作的领导和组织;明确了各单位专职或兼职通讯员,组成了公安交通宣传骨干力量;制定了宣传纪律和工作要求,规范了宣传报道的方式和途径;结合日常工作量化考核,把宣传任务分解到每个县队、支队每个科室和每位民警;制定了奖惩办法,充分调动了民警加大宣传工作的积极性。截止11月底,支队共在各类新闻媒体共发表稿件317篇,其中中央级7篇,省级59篇,市级251篇。

2、加强与新闻部门的沟通与合作,多渠道宣传公安中心工作。于年初召开了由市日报社、市电台、市电视台等十几家新闻单位领导、记者参加的公安交通管理宣传工作座谈会,认真听取新闻舆论部门对交巡警工作的意见和建议,积极争取新闻单位对我们宣传工作方面的支持和帮助;在今年的春运活动、“飓风行动”、“《道路交通安全法》集中宣传月”活动、路口减速行动、以及治理“双超”、治理超速专项行动等多项活动中,多次邀请新闻单位派员深入一线,随警作战,制作专题、刊发专版;充分发挥自身作用,以文字、信息、照片、影像等形式分别在媒体上进行刊发报导,广泛宣传交通管理工作;联合市人民广播电台、《市广播电视报》开辟了“交通60分”、等专栏,增加警务报道力度,扩大公安工作的社会影响面,树立了良好的队伍形象。

3、积极开展交通安全宣传教育,努力提高公民的交通文明意识。

巡警大队长述职报告四:

一、业务工作方面:

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点,定期召开案情分析会,研究确定每周的巡逻重点,共主持召开案情分析会xx次,并根据情况,单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行

动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(xx城区划分为x个巡防区,xx城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助xx一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了"我是谁、为了谁"大讨论和"大调查、大走访"及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自x月xx日开始,按照《xx省公安巡警队正规化建设规范》及xx、xx市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在0x年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善"一案一析"的练兵方法,并于x月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习x8次。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。


勤劳远比黄金可贵。
毕业生找工作,上【

本文标题:巡警大队长述职报告
链接地址:/fanwen/864190.html 转载请保留,谢谢!

巡警大队长述职报告》由www.246ent.com(范文网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
Copyright © 范文网 All Rights Reserved.
热度: