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党支部书记党建工作述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:党支部书记党建工作述职报告

党支部书记党建工作述职报告

市直工委:

2016年本人在市直工委和局党组的正确领导下,以党的“十七大”、“十八大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,圆满完成了上级交办的各项任务,为局机关高质量完成全年工作任务提供了组织保障,现将个人改选党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们批评指正。

一、加强学习,队伍更稳定。

一是大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。 为进一步引导和帮助广大党员坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象,激发党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性。7月4日,局党组书记李家传结合工作实际就如何保持党的纯洁性为全体党员上了一堂生动的党课。8月2日,邀请市人大副主任陈世跃为全局党员干部上了一堂保持党的纯洁性,增强做好水利和三农工作的自觉性为主题的党课,从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义。

二是加强理论学习,开展思想教育。局机关支部始终把加职工的政治思想教育和理论学习放在首位,除坚持每月请一位县级领导进行专题讲座,还采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强学习。学习主要内容有中央、省委和市委1号文件精神、科学发展观、十七大精神、十七届六中全会精神、十八大精神、水利新法规、科普知识等。年初按市直工委的统一部署,每季度制定学习计划,并根据要求及时调整计划。每周安排一名委员或党员科长带领大家集中学习,并且座谈如何结合实际实践党的全心全意为人民服务宗旨。通过学习、座谈、讨论,使大家提高了思想觉悟,真正认识到自己的担子比较重,只有不断学习,提高自身综合素质,只有深入基层调查研究,搞好本职工作,才能真正做到以实际行动贯彻“十八大”精神,落实科学发展观要求。

支部把学习十八大精神作为重要政治任务来抓,在年底工作任务繁重的情况下,挤出时间,认真组织党员干部学习,拟定学习计划,下发学习通知,开辟学习网站,发放多种学习读本至每个党员,组织全局党员干部集中学习。

二、开展活动,组织更活力

一年来,机关支部紧紧围绕水利改革与发展这个主题组织了丰富多彩的活动。“七一”期间,组织全体党员重温了入党誓词,提醒每一名党员不忘共产党员的身份,充分发挥表率带头作用,强化党的纯洁性,强化党员意识、大局意识、责任意识和忧患意识。为深入了解已建农村饮水安全工程建后管理情况,了解民意、解决民忧,努力提升群众知晓度、满意度,7月上旬,组织三个组,分别由局有关领导带队,对全市农村饮水安全工程进行了一次大走访,受益群众对农村饮水安全工程实施的支持度和满意度非常高,对水务部门实施的饮水工程表示满意。为全面了解全市水利基本情况,7月中下旬,组织六个组,分赴6个县市区专题调研水利改革发展工作,了解2011年中央一号文件在基层的落实和执行情况,全市水利工作迎来了大投入大建设的新时期。8月中旬组织机关干部赴帮扶联系村旌德县蔡家桥镇汤村村开展美好乡村建设规划编制调研工作,帮助基层党组织建设解决突出问题,达到增进与群众的感情,改善群众的生产生活条件,形成服务基层、关心基层、支持基层的良好风气。12月5日上午,组织30余名宣城水务人自带铁锹、扫帚等工具,来到旌德县蔡家桥镇汤村开展大扫除活动。大家与当地村两委干部、村庄保洁员一道,对当地大街小巷的垃圾进行集中清扫,以实际行动投身于美好乡村建设,大大激发了当地村民改善人居环境,打造幸福家园的热情。“元旦”将至,我局党支部将继续组织市区水务系统干部职工开展迎新年联欢会。

三、强化管理,队伍更强大

(一)严格党员发展程序,在发展党员工作中,局支部加强对入党积极分子培训。通过集中培训、支部培养、联系人帮教、实践锻炼等多层次、多渠道的培养锻炼党员干部,为他们的健康成长创造有利条件。依据发展程序,今年我支部转正式党员1名,发展预备党员2名,确立积极分子1名。

(二)加强党员队伍管理,强化制度抓规范。积极推行发展党员公示制、发展党员责任追究制、党员学习培训制度等,对违反规定的,严格责任追究。

四、防控建设,队伍更纯洁

我局高度重视风险防控工作。根据排查出来的防控重点环节,市水务局出台了《宣城市水务局内部审计制度》,规范局系统内部审计行为,改善管理,提高效益,严肃财经纪律,促进廉政建设。

为保证工程廉洁,10月18日下午,组织市监察局、市水务局来到水阳江开卡工程开展廉政风险防控培训。市监察局执法一室主任杨明星给工程的建设者、参与者,带来了一堂别开生面的廉政警示课。市纪委副书记刘家和应邀出席会议并作重要讲话。

通过党风廉政建设教育,全局党员干部特别是领导干部对党的党纪政纪条规有了深刻的认识和理解,从而进一步增强了抓好世界观改造的紧迫感和遵纪守法的自觉性。

五、模范带动,促水利大发展

充分发挥优秀共产党员在支部中的示范推动作用,通过广泛宣传先进典型、先进事迹,支部内部形成了“比、赶、超”的良好氛围。党员干部在群众中处处起到先锋带头作用,全局职工工作热情高涨,拼劲十足。全年各项工作都取得十分优异的成绩,防洪抗旱、目标考核、水利改革发展工作、水阳江开卡工程建设等工作多次得到市委、市人大、市政府、市政协领导的肯定和表扬。我市水利建设迎来了建设的新高潮。

在新的一年,局机关全体干部决心在局党组和上级组织的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习“十八大”精神,积极落实科学发展观,努力构建和谐社会,团结奋斗,顽强拼搏,为我市水利建设再上新台阶,做出更大贡献。

党支部书记党建工作述职报告

一年来,在镇党委、政府的正确领导下,在社区全体居民的大力支持下,在两委班子成员的积极配合下,以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,自觉践行群众路线,按照构建社会主义和谐社会的目标,以党的“十八大”和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习习近平总书记的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结两委一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,认真履行自己的职责。大胆工作,积极探索创新,团结和带领社区居民围绕建设和谐、稳定、发展、文明的新社区开展各项中心工作。现将一年来党建工作情况汇报如下:

一、一年来的工作开展情况

(一)履行第一责任人职责,全面提升社区党建工作

落实责任制是搞好党建工作的关键。作为“第一责任人”年初就制定工作计划,将党建工作与社区建设有机结合,以党建带动各项工作稳步发展,确保党建工作取得实效。

一是通过每月至少召开一次支部会议,每季召开不少一次党员大会。研究、探索党建的新思路,解决工作中存在的问题。

二是建立“两委”成员入户走访制度,要求社区“两委”成员定期走访居民,开展调查研究,协调居民群众解决具体困难和问题。

三是落实包片责任制。督促包片人员经常性地到所包区域开展工作,通过走访党员、村民代表及群众,掌握群众思想动态,了解存在的主要问题,掌握第一手信息,有针对性地开展工作,并积极宣传党的方针政策和国家法律法规,提高居民群众的法制观念。

(二)加强党内民主建设,扎实推进党务公开

在开展的党务公开活动中,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法,主要做了以下方面的工作,

一是公开内容“真实”。社区将党务公开内容细化为社区党组织基本情况及社区工作者分工、社区党组织和居民委员会工作目标、为居民办实事项目、党员发展公示、党费收缴、党员和班子成员年度民主评议结果、党员建议办理、党员教育活动开展和党内重大决定等内容,做到公开内容真实可靠,经得起社区居民“推敲”。

二是公开范围“广泛”。公开的范围与居民密切相关,社区除了将党组织基本情况等必须公开项目进行公开之外,还对社区使用经费、低保审核监管等居民关心和需要了解的焦点、热点问题即时公开。

(三)密切联系居民 ,建设服务型党组织

在服务型党组织创建进程中,结合社区实际,积极整合党组织、社团组织等资源,以社区党组织为中心,使社区党支部的服务纵向到底、横向到边,实现了社区服务全覆盖。

一是健全网络提升服务。将综治、卫生、计生、社保等服务站点共同构成服务网络,实行一站式服务,居民只要一个电话就可以享受到家水电安装、生殖保健等方面的服务,通过便民服务,使社区服务的主动性进一步增强。

二是成立志愿者服务队伍,组织志愿者经常到留守儿童、空巢老人、低保户家中进行走访,了解他们的生活及身体状态,给他们解决实际困难,让弱势群体进一步感受到社区大家庭的关爱。

三是积极展开社区文化活动,利用各种节日展开丰富多彩的文化生活,无偿向辖区居民开放健身房、棋牌室、阅览室等场所,满足广大居民的文化需求,引导居民寻求文明、健康的生活方式。

(四)加强党员教育管理,全面提高党员队伍素质

以党的群众路线教育实践活动为契机,加大对党员干部的教育管理力度,通过落实三会一课、党员干部定期学习、民主生活会、民主评议党员等制度,使广大党员干部的宗旨意识进一步强化强。

一是坚持以上好党课,始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,组织党员干部集中学习党的十八大及十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话、法律法规和党员教育管理等知识。

二是扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。将党员教育管理融入党建活动之中,不断丰富党员教育管理内容。通过“创建先进基层党组织、争当优秀共产党等活动,树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间。

(五)健全机制严格程序,切实保证党员发展质量

在发展党员工作中严格贯彻执行有关规定,按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字的总要求,有效提升发展党员工作水平。

一是强化培养教育,严把进入关口。始终坚持多措并举,引导更多的优秀青年向党组织靠拢,健全了入党积极分子的选拔和培养机制。认真落实“公推选优”制度,严格按照公开推荐、资格审查、民主测评、确定人选和重点培养五个环节,对递交了入党申请书的同志进行民主评议,真正把理想信念坚定、政治觉悟高和有作为能作为的优秀青年推选出来,列为入党积极分子。

二是抓好日常管理,以党内活动为载体,认真组织学习党的基本知识,开展形势政策教育、法律法规教育等活动,定期听取入党积极分子学习、工作和生活情况汇报;抓好集中培训,建立完善入党积极分子集中培训制度,

三是做好结对联系。支部委员指定2名正式党员联系1名入党积极分子,经常开展谈心交流和思想汇报,学习党的理论知识,宣传方针政策和法律法规,切实提高思想觉悟和政治素质。今年有1名预备党员按期转正,培养了2名入党积极分子。

(六)开展志愿服务活动 ,发挥党员模范带头作用

为充分发挥广大党员先锋模范带头作用,围绕“关怀社会、服务群众、促进发展、构建和谐”的主题,结合社区实际,认真开展党员志愿者服务活动。本年度共开展志愿者服务活动12次,通过活动的开展使党员成为良好社会风尚的弘扬者、文明城市建设的参与者、平安社区创建的推动者,构建起共同关注、共同参与、共同建设的社区党建新格局。

二、主要存在的不足之处

回顾这一年来的工作,党支部领导班子没有辜负上级领导和党员、群众对我们的信任和支持取得了一定的成绩,但仍然存在不足主要表现在:

1、党组织缺少如何加强党组建设和开展思想政治教育方面;

2、党组织在新时期下的工作缺乏进一步的探索和研究;

3、有时存在满足现状的现象;

4、社区的活动场所设施建设有待完善。

三、下一阶段的主要工作打算

针对以上不足社区党支部高度重视,认真研究,找差距、寻良策。抓住经济建设的同时,也要进一步加强思想文化建设,促进五个文明齐发展。特制定具体工作方案如下:

(一)切实加强社区领导班子队伍建设。要求社区“两委”成员树立责任意识,廉洁自律,在思想上要有责任感和紧迫感,要勤于学习,务实工作,努力打造一支有凝聚力、团结力、拼搏精神的工作团队。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。利用社区例会和党员远程教育平台,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策、反腐倡廉教育,进一步规范党员教育管理工作。

(三)加大党组织创建力度,深入开展社区党支部创建活动。找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。在社区党员中开展“奉献在社区”活动,帮助居民排忧解难。

在今后的工作中,将带领社区两委班子自觉落实党的群众路线,以团结、务实的工作态度,认真履行本职工作,不断加强学习,努力提高业务水平,提升驾驭工作的能力,以适应新时期对社区工作提出的新要求。

以上报告不妥之处,恳请批评指正,谢谢大家!

党支部书记党建工作述职报告

一年来,在县委县政府和县人社局党组的领导下,本人以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,积极开展“支部建设”活动,认真学习“十八大”文献和《党章》,贯彻落实十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线实践教育活动,切实履行党支部基层党建第一责任人职责,不断增强党支部的凝聚力和战斗力,保证各项工作任务顺利完成。

一、认真学习“十八大”文献和《党章》,贯彻落实十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,坚持以人为本,全面提高党员的政治思想素质

学习党的“十八大”文献,贯彻落实十八届三中全会精神,认真学习《党章》是提高党员干部素质,贯彻党的各项方针的重要保证,深入开展党的群众路线实践教育活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密围绕为民务实清廉的主要内容,紧密聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,达到了预期的目标。一年来,党支部始终把加强党的思想政治建设工作作为党建工作的重中之重。在“支部建设”活动中,以学习党的“十八大”文献,贯彻落实十八届三中、四中全会精神和《党章》为主要内容,加强全体党员干部的思想政治建设,切实转变工作作风,努力做好城乡居民养老保险工作。认真学习党的十八大精神和《党章》的重大意义,开展党的群众路线教育实践活动,为民务实清廉,制订活动计划,做好学习笔记,撰写心得体会,并加强对学习的督促检查,通过学习全体党员不但更加深刻领会到,在新形式下党章所赋予党员新的历史使命,弘扬了“扬正气、讲团结、求发展”的精神,加强了党性锻炼和党性修养,树立了正确的世界观、人生观、价值观,真正明确了“为什么入党,入党干什么?”的问题,8名党员的政治思想意识进一步提高,党风廉政建设和反腐能力进一步增强,充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒的作用。

二、开展党风廉政建设,转变工作作风,打造过硬党员队伍

一是抓学习,提高加强机关作风重要性的认识。

二是加强制度建设,为强化机关作风建设提供保证。

三是强化服务意识,转变工作作风,使惠民惠农工程落到实处。

四是全面开展创建学习型机关活动,坚持“三会一课”制度,每月召开一次支委会和党小组会,每季度召开一次党员大会和党员组织生活会。抓好学习,支部成员为全体党员讲党课均达到二次,认真进行党性分析,求真务实,打造了一支过硬的党员队伍,树立“人社人为人民”服务窗口形象。

三、召开民主生活会,开展谈心活动,推动各项工作的有序开展

一是党支部每季度开展一次民主生活。会上,每位党员结合自己的思想工作实际,剖析自己在理想信念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,做到亮思想“不怕丑”,揭矛盾“不护短”,挖根源“不怕痛”,敢于开展批评与自我批评,敢于触及矛盾找问题。

二是经常开展谈心活动,支委之间,党员与党员之间,党员和群众之间,从工作学习,廉洁自律,为人民服务,遵守党的纪律方面坦诚交流,互相提意见,找问题,通过谈心活动的开展,增进了团结,增进了友谊,促进了工作。发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了党的思想政治工作建设。但是,工作还有一定差距,在新形式、新任务下,今后进一步加大党建工作力度,认真履行职责,推进党支部的建设上新的台阶。

四、存在的主要问题

一是本单位属于财政拨款事业单位,工作经费欠缺,在党建工作上投入有限,使之制约了工作开展。

二与干部职工谈心沟通不够,关心不够。很少开展谈心交心活动,没有很好的了解每位同志的思想、工作、生活等情况

三下基层时间少,调查研究欠深入。很多时候习惯于坐在办公室看看文件和材料,主动走出机关,深入基层、深入一线,了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。

四是工作欠创新,精神懈怠,安于现状。缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感,存在“干累了,歇口气”的想法。

五、下一步工作打算

(一)抓好班子,带好队伍。认真对照“三严三实”要求,不断加强自身修养,提升自身人格魅力、工作能力和服务水平。树立正确的政绩观,坚持民主集中制原则,充分发扬民主,建立健全单位各项管理规章制度,并率先垂范,勇于担当,认真落实。加强单位内部管理。同时切实关心好单位干部职工的工作生活,充分调动干部职工工作积极性,齐心协力做好城乡居民养老保险工作。

(二)改进工作作风,深入基层为民服务。认真落实联系服务基层制度每个月下基层时间不少于5天,解决实际问题2件以上。及时加强同银行协调配合,每月不少于1次。克服官僚主义和形式主义,牢固树立宗旨意识和群众观点,忠实地执行党的群众路线,深入基层到村到户,“进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友”,了解群众对城乡居民养老保险的实际需求,反映好,落实好,让人民群众分享改革发展成果。始终把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨,以优质的服务,良好的形象,一流的业绩推进我县城乡居民养老保险各项工作。

(三)更新观念,勇于创新。面对城乡居民养老保险工作的新要求,坚持变化变革,敢于担当,务求实效,针对工作中存在的薄弱环节为突出问题,有针对性地采取措施,不断提升工作水平。以“服务民生”为工作出发点、落脚点,开拓创新,突出重点,真抓实干,圆满地完成上级分配的各项工作目标任务。


最新评论

    邵静雪发表于2015-12-05 13:52:45.000000

    作为支部书记、党建工作第一责任人,自己始终把党建工作作为岗位所在、职责所在、责无旁贷的高度来认识。打铁还需自身硬。为此,我以群众路线教育实践活动为契机,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真聚焦“四风”,结合平时工作、学习、生活、作风等进行了一次全方位自查,使自己从思想上和心灵深处受到了一次深刻洗礼。我深知,自己必须承担起党建工作的重大责任,解决思想“总开关”问题,始终把为民办实事作为工作的总基调,把群众的评判作为检验工作好坏的标准,以党员标准严格要求自己,带领村支部一班人,切实承担起抓班子、带队伍、促发展、构和谐的重大职责。

    1.坚持“三会一课”制度。我始终把“三会一课”制度作为加强党员教育、学习、严格党员管理、提高党员质量的平台,2014年召开了支部大会6次,支委会18次,支委班子成员参加了党小组会12次。通过这些会议,切实加强了党员干部的政治思想及党性教育。我们还邀请了县政务服务中心主任、村党支部第一书记邱含忠,镇党委书记严忠池,镇党委副书记、纪委书记张明鑫,副镇长、镇教育实践活动指导组组长黄德树,驻村干部严方彬等领导到我村支部进行党建工作、村级事务、廉政建设、群教活动等方面的讲课、培训、指导,让党员干部从思想上受到了深刻的洗礼和教育,进而从行动上有了较大的改观。

    2.认真开展群众路线教育实践活动。完成学习教育、征求意见、对照检查、整改落实、民主评议等所有规定动作,深入开展了“入党为什么、在党干什么、为党留什么”专题大讨论,认真进行了批评与自我批评。支委班子成员在支部大会上进行了自查及整改措施报告,每名党员都写了书面自查材料,支委班子成员、党小组组长、村组干部的自查材料在公示栏进行了公示。支委会查出问题10多项,从方方面面收集了26条意见建议,在上级相关部门、党委政府及广大党员干部的共同努力下,落实整改24项,剩余的龙鹄开发、村公路扩宽等2件事情正在抓紧落实。龙鹄开发,县委政府及相关部门及社会人士都始终在积极招商引资,不能在短时间急于求成;村公路扩宽,正寻求相关部门大力支持;这2件事务已向广大党员干部群众作了解释说明,大家一致表示理解。认真开展党员民主评议,适时、适度、依规处置不合格党员,坚持发现、批评、教育、转变为前提,坚持惩前毖后、治病救人,但对多次教育说服不改的党员坚决予以劝退或除名。今年经支委商定,并提交支部大会讨论通过,对1名党员作出了除名的处理意见,已上报镇党委批复。

    3.加大党建投入,加强流动党员管理。2014年,我们加大了党建工作经费投入,确保支部正常运转。我们看望了住院党员及离退职干部8人次,落实关心关爱经费2400元,村级活动场所加上村级幸福互助院投入了16000多元,让村级活动阵地更加完善。加强流动党员管理,及时掌握流动党员基本信息,经常取得联系,加强交流与沟通,建立好流动党员台帐,确保不与支部脱沟。支委对流动党员全部进行登记造册,由支委委员牟行燕同志负责,这项工作开展得很好。

    4.坚持党建工作与依治治村有机统一。我同支委其他成员一起,始终把发展党员作为党建工作的重要内容,严把党员发展入口关,严格按照党员标准、工作流程发展党员,坚决杜绝人情、友情、亲情入党,力争把想干事、善干事、能干事、有奉献的青年同志发展为党员,为基层组织建设注入新的活力,强化和壮大党的基层组织。去年7月,经支委会审核讨论,并提交支部大会确定了2名大学生回乡青年为入党积极分子。在2015年1月4日的支部大会上,还提名1名在校大学生预备党员回乡后转入我村支部的转正申请,支委会已于1月17日讨论通过。经过多次征求党员、干部和群众意见建议后,健全了我村村规民约,并经村民代表大会讨论通过,为依法治村有规可依提供了有力保障。

    5.创新党员干部直接联系服务群众机制。我村56名党员干部根据年龄结构、身体状况等实际,不同程度联系了5—10名农户,直接联系服务全村402户农户,达到全覆盖。让每名党员干部特别是无职党员有事干、有发挥作用的平台,走进农户与群众面对面交流,真正了解民情、民生、民意,充分体现了作为一名党员的价值观、人生观,进一步增强了每名党员的荣誉感、责任感、紧迫感和使命感;让群众感受到党组织的存在,把党的温暖带进千家万户,及时收集群众的建议意见,倾听群众的呼声和诉求,及时反馈支委,给支委掌握全局当好参谋,进一步筑牢党同人民群众的桥梁和纽带,让党群干群关系更加融洽,进而促进我村各项工作顺利开展。教育实践活动中90%的意见建议是党员收集反馈回来的,为构建和谐稳定发挥了较大作用。

    去年我村党组织建设取得了一定成效,党组织和党员干部的作用得到进一步发挥,但也还存在一些问题和不足,主要表现在:一是支部老龄化问题仍较严重,仍然是制约优化组织结构的突出现象。二是部分党员党性观念仍然较差,在党不为党、在党不信党问题仍然存在。有的党员引领群众发展能力不强,服务群众水平不够。三是“三会一课”制度有待进一步加强与落实,联系服务群众的机制有待更进一步完善。四是广大党员干部与新常态下的党建工作还不相适应,极少数党员在思想上、行动上、言语上与党组织不能保持一致,还有待更进一步加强培训与学习。

    针对存在的问题,按照上级党组织的部署要求,今年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。一是加强培养有知识、懂业务、讲奉献的年轻同志进入党的基层组织。二是切实完善“三会一课”制度,加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教育,切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来。三是结合新常态下的党建工作,制定和完善党员干部学习、培训、考勤、考核的新举措和新机制。四是着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型钢班子、铁队伍,团结带领全村群众为早日实现全面小康目标而努力奋斗。


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