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2017企业党建工作计划

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年09月25日〗〖

篇一:2017企业党建工作计划

2016企业党建工作计划

2016年,我公司将在市委、市政府的正确领导下,坚持以围绕中心工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风和制度建设,着力抓实公司领导班子建设、党员队伍、职工队伍建设和精神文明建设等几个方面的工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定本工作计划:

一、指导思想

以习近平总书记重要讲话精神为指导,以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神为动力,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设学习型、服务型、创新型、和谐型“四型”党组织为载体,以建设“为民、务实、清廉”机关为目标,牢牢把握改革发展、建设队伍的两大核心任务,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,不断地加强领导班子建设和干部队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为我公司的改革和发展提供政治思想和组织保证。

二、党建工作目标

1、坚持学习与实践同步,加强全体党员干部的政治学习,公司举办多种形式的学习活动,建设学习型党组织,以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2、加强组织建设和支部建设,坚持“三会一课”制度,认真做好入党积极分子培养及党员发展工作,积极开展党员活动,严格党员教育与管理。

3、大力开展“三严三实”教育实践活动,严肃党内政治生活,营造良好政治生态。

4、坚持走群众路线,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,切实改进工作作风。

5、落实党风廉政建设责任制,切实履行“两个责任”,严格落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,推进勤政廉政工作。

三、重点工作任务和安排

(一)强化思想建设,不断提升党员干部素质

结合工作实际,科学制订学习计划,组织全体党员干部集中学习理论知识,提高党员干部的政策理论水平,把智慧和力量凝聚到实现公司工作目标任务上来。

1、抓好党委中心组学习。坚持每月集中学习一次,形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全公司的思想政治学习,切实做到真学、真懂、真信、真用,始终保持政治上的清醒和坚定。

2、抓好全体党员学习。坚持把学习中央、省委和市委相关精神和习近平总书记重要讲话精神作为重点,通过读原著、学原文、悟原理,公司人手一本《习近平谈治国理论》,在每月工作例会上安排员工讲体会,互相交流学习心得。

3、努力开展系列切实有效的活动,丰富学习内容,注重把理论学习与政策法规学习、业务知识学习有机地联系起来,邀请相关专家来公司授课,学习政策法规,撰写心得体会,在公司上下形成学习热潮。

(二)强化组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

4、扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党委和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范支部生活和党内组织生活,强化以党建带三建,加强共青团组织建设和妇委会领导及换届工作。每年召开一次高质量的民主生活会,深入开展批评和自我批评。

5、加强党员队伍的管理与教育。不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,创新民主评议党员的方式与形式,要加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员示范岗”活动;围绕公司中心工作,做好干部职工的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

6、发挥党员的先锋模范作用。围绕公司中心工作,结合公司实际,组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。引导和鼓励全体党员干部在征地拆迁一线、工程建设一线和投融资工作一线创先争优,努力提高工作水平。

7、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀职工入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

(三)强化队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用

8、加强领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求,把举旗帜,抓班子,带队伍,促发展作为目标,深入开展学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的四好活动,不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平,增强四好活动的针对性和实效性。

9、加强干部队伍建设。努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理,有较强管理能力的中层干部队伍,大胆选拔优秀青年干部进入中层管理岗位,形成一支稳定的30-45岁为主体的中层干部队伍。

10、加强职工队伍建设。全面提高干部职工素质,优化职工队伍结构,推进干部实绩考核办法,坚持“以业绩论报酬、以能力坐位子、以贡献定去留”的原则,形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。加强对干部职工的教育、管理和监督,建立党政领导与干部职工定期谈话制度。坚持干部的培训制度,制定全年教育培训工作计划,举办包括工程管理、财务会计、文秘写作、电脑使用、安全生产、融资政策、法律知识、精神文明等内容的培训班。

(四)强化纪律和作风建设,进一步提高工作效率

11、发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态,增强群众观念,注重调查研究,继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步关心干部职工的身心健康,切实解决干部的生活工作困难,解除后顾之忧,使干部职工能够全身心地投入到工作中。

12、加强党风廉政建设。开展“三严三实”教育实践活动,认真落实中央“八项规定”、省委“六条规定”和市委实施细则的要求,坚决反对“四风”问题,建立健全党风廉政建设责任制。坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、部室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力,使党员干部提高思想道德水平,增强自觉遵守纪律的观念,规范工作行为,确保风正源清。

13、进一步规范党务、政务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,继续做好党务、政务公开、重大决策咨询工作,使党务、政务公开工作更加规范,更加透明,提高党务、政务公开工作实效。

14、严格落实工作目标岗位责任制,逐步实现各项管理工作的制度化、规范化,明确干部的工作责任,强化干部的服务意识,规范干部的公务行为。

15、开展“庸懒散软”治理,提高工作效率。要立足职能,做到业务工作部署到哪,党建工作落实到哪。要落实责任,采取宣传教育、党内监督、评先评优等措施,不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题。

(五)加强党对群团工作的领导

16、加强对公司工会、共青团和妇联工作的领导,重视和发挥工会、共青团和妇联的职能作用,支持根据自身特点开展各项群众性文体活动,丰富干部职工文体生活。

(六)加强精神文明建设和安全稳定工作。

17、加强精神文明建设。深入开展爱国守法、诚实守信、文明礼仪等教育,大兴文明之风。

18、狠抓信访稳定工作,为和谐发展营造有利环境。继续签定好社会治安综合治理责任状,严格落实维护社会稳定工作“一把手”第一责任人制度,通过畅通信访渠道和加强矛盾纠纷定期排查调处,妥善解决职工群众关注的热点难点问题,确保不出现群体性事件和“一票否决”事件。

19、确保雇员的合法权益。严格执行国家和省市关于劳动保障等方面的法律法规政策,发挥雇员主体作用,支持雇员参与民主决策、民主管理和民主监督,充分调动职工积极性,切实维护员工合法权益。

各部室要按照2016年党建工作计划,密切结合工作实际,认真总结经验,找准问题,研究对策,并切实采取有效措施狠抓落实,推进公司党建和精神文明建设迈上一个更新的水平,为促进城投事业又好又快发展提供有力的政治保证,做出更大的积极的贡献。

2016企业党建工作计划

(一)工作思路

认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,坚持有利于社会稳定和长治久安为目标,以市场化改革为方向,进一步解放思想、创新变革,加大地区国有经济产业结构转型升级,继续推行“四化”管理,不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产,确保国有资产的保值增值,不断增强企业发展活力和抗风险能力,提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。

(二)经济指标

1、国有资产保值增值率达106%。

2、国有独资企业上缴2015年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。

(三)工作重点和措施

1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略,重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业,实现国有资产向优势产业的转移,促进地区国有经济产业结构的转型升级。

(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》,做好地区国有经济“十三五”发展规划,明确地区国有经济发展的方向和目标任务。

(2)做好地区国投公司新能源项目的建设。实现地区国投公司参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电,做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作,积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。

(3)以地区国投公司为依托组建国有资本投资控股公司,推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能,做好哈密城市建设有限公司组建和业务拓展,按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。

(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置,以自身的产业和资源优势,与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作,联手发展。

(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作,全力推进煤炭交易所新三板上市,使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。

(6)创新驱动,努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设,打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势,在融资渠道和方式上进一步创新,为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。

2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型,因企制宜,分类分层改革,积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本,引入各类投资者,实现投资主体多元化,根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。

(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求,实行对全地区国有资产的优化配置,提高国有资本流动性,进一步整合和组建相关集团公司,使国有资产最大限度得以保值增值。

(2)积极推进哈密建设集团、哈密大厦、商业有限公司、东天山冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革,实现投资主体多元化的探索试点工作。

(3)对各企业现有资产进行梳理,对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出,盘活各类国有资产,提高资产的使用效益。

(4)转变观念,加强新知识、新技术的培训,积极参与地区采取PPP模式建设的各类项目。

3、规范法人治理结构,进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会,形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革,建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上,加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度,对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平,明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。

4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上,不断细化和完善工作程序和环节,做到国有资产的全覆盖和规范化管理,重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作,防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象,杜绝国有资产的流失。

2016企业党建工作计划

根据洪泽县委1号文件《中共洪泽县委关于加强党建工作的若干意见》的精神,2016年,我们将在洪泽县委和省市公司党组的正确领导下,按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,把加强基层党建与生产经营紧密结合,努力把党的政治优势转化为企业科学发展优势,把激发基层党组织的活力转化为推动企业转型发展的动力,为战胜各种困难和挑战提供坚强保证,促进企业的和谐构建和稳定发展提供坚强的政治保证。现将洪泽移动公司贯彻落实县委1号文件精神和整体党建工作计划报告如下:

一、提高思想认识,加强组织领导,充分发挥基层党组织的政治优势

(一)认真学习贯彻县委1号文件精神,正确认识企业党建工作的重要性和紧迫性,增强企业党建工作的必要性和责任感。

(二)按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,通过发放学习资料、理论学习会、书记讲坛、党史讲座等多种形式,围绕公司转型发展的要求和当前存在的问题,切实把县委1号文件精神落实到具体工作中,真正实现党建工作和企业生产经营工作“两手抓、两不误、双丰收”。

(三)加强领导班子建设,推动党建责任制落地。党支部组织理论学习每季度不少于一次,领导班子年内至少召开一次民主生活会。强化“一岗双责”党建工作责任制落地,开展支部书记“述职述廉述党建”,以“述”促“抓”,增强书记抓党建意识。

二、加强队伍建设,丰富教育形式,全面激发基层党组织的动力优势

(一)加强党员队伍建设,强化党员学习教育。一是加强党员教育。组织红色之旅、扶贫慰问、专家党课授课等多种形式,对党史、形势和党的优良传统和作风进行教育,对党员在转型发展中如何做好工作开展座谈讨论,引导党员坚定政治立场,明辨大是大非,认清肩负责任。二是组织党员活动。开展党员公开承诺、党员先锋岗展现、与基层班组结对帮助、参加志愿服务等活动,年内集中开展一次党员评议活动,对评议合格党员,给予肯定和鼓励,对评议表现不好的党员,支部书记与其进行谈心帮助提高,不断增强党员的先锋意识、责任意识和组织意识。三是做好党员发展工作。以坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针,组织党员发展和入党积极分子培养工作。通过党员队伍的建设,做到“重要岗位有党员、专业骨干是党员、关键时刻见党员”。

(二)推进党建管理提升活动。一是坚持“狠抓基础、重点突破”的原则,着力加强党建基础管理,建立党建荣誉信息库和党组织、党员信息库,通过开展党建工作评估、企业文化改革、完善EAP工作推进机制、打造志愿者服务品牌等工作,完成研讨交流、贯彻落实的阶段工作目标。二是加强党群工作队伍的业务知识培训与党务能力建设,对党群工作人员开展业务培训。三是巩固“基层组织建设年”活动成果,将有成效的活动和做法转化为制度规定,形成建立创先争优长效机制。

(三)加强创新。通过信息化手段参与助洪泽“智慧党建”新模式。

三、加强作风建设,深化精神文明,营造构建基层党组织的风清气正

继续深入开展党的群众路线教育实践活动,通过开展精神文明创建活动,积极践行社会主义核心价值体系,彰显企业社会责任、提升员工素质能力,助力和谐社会建设。

(一)落实党风廉政责任,切实履行“一岗双责”,与各级部门负责人和敏感岗位员工签署廉洁从业承诺书,定期开展廉政教育警示实践活动,切实将党风廉政责任制落到实处。

(二)打造志愿者服务品牌,提高社会影响力。开展学习雷锋志愿服务活动,依托“江苏志愿者网”江苏移动志愿者窗口,利用志愿者组织管理、活动信息发布两类专栏,建立志愿服务储蓄积分机制,健全完善志愿者组织。整合梳理志愿项目、活动类型,拓展志愿活动规模,打造志愿服务品牌,并加强志愿服务品牌的传播、外宣工作,提高社会影响力。

(三)选树典型,弘扬正气,强化主流精神传播。

一是开展“最美移动人”评选活动,推荐参加省公司组织的全省“最美移动人”的评选。

二是推荐公司优秀先进基层党组织、共产党员和党务工作者参加省市公司评选表彰活动。

三是有效运用“新闻在线”、“移动先锋”、《江苏移动通信》、制作专题电视片、外部媒体等多种载体对“最美移动人”进行宣传,用移动人的故事诠释精神、明晰倡导、引导行为,广泛开展内外传播。


最新评论

    丁博鑫发表于2015-12-14 15:05:58.000000

    2016年是全面深化改革关键之年、全面推进依法治国开局之年、全面完成“十三五”规划开始之年,我公司党支部将按照上级党委的工作部署和要求,进一步加强领导班子建设、思想政治建设、组织建设、作风建设及反腐倡廉建设、精神文明建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为我市国资事业的健康稳定发展提供坚强的组织保障。为此,特制定2016年党建工作计划。

    一、指导思想

    以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实市委六届八次全会工作部署,坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕清远市全面实施“桥头堡”发展战略和建设幸福清远的战略部署,努力建设学习型、服务型、创新型的党组织,不断提升党建工作科学化、制度化和规范化水平。

    二、主要任务

    (一)加强党建工作的领导班子建设,保证党建工作顺利进行。

    1、加强对党建工作的领导,强化党建工作主体责任。要高度重视党建工作的落实,明确党建工作主体责任,切实防止公司党建工作“灯下黑”。进一步完善和落实公司党支部履行党建工作具体责任人的相关制度。今年,公司党支部将按上级要求召开专题研究党建工作会议两次以上,支部书记上党课或作形势报告一次以上。

    2、提高党务干部素质,为落实党建工作提供保障。公司党支部要加强对党务干部的选配,提高党务相关负责人的工作要求。今年,公司将选派党务干部积极参与市直工委开展的党务培训,提高党务干部工作业务知识和政策理论水平,进一步提高他们的能力素质。

    (二)深入推进思想政治建设,为公司发展提供思想保障。

    1、认真抓好党员干部政治理论学习。今年,公司党支部继续把学习好、宣传好、贯彻好党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为支部学习、党员培训的重要内容;认真开展社会主义核心价值体系学习教育,通过会议讲座和“文化走廊”的形式推进社会主义核心价值观内容的细化和落实;进一步拓展支部学习载体,通过学习党刊读物、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,观看典型教育片,参加党校教育,组织开展专题性系列教育活动,多形式开展政治理论知识宣传,开展“书记讲党课”活动,推动学习常态化,帮助和引导党员干部树立正确的人生观,价值观和权力观,进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。

    2、扎实开展经常性的思想政治引导工作。今年,我公司党支部将认真做好加强公司党员干部理想信念和宗旨意识教育工作,从思想、工作、生活等各方面关心党员,将按照市直工委的要求组织党员到清远党建馆开展“五个一”活动,推进公司党员干部思想政治工作常态化,引导党员干部在经常性自我教育中明辨是非,增强政治觉悟和大局观念。

    (三)加强组织建设,发挥党组织的领导核心作用。

    1、不断规范党员发展工作。今年,公司党支部将认真做好党员的培养、考察和发展工作,掌握思想动态,保证新发展党员质量,不断为党组织输送新鲜血液。

    2、不断规范党支部建设。今年,公司党支部将按照“六有”规范和“六优”党员要求,创建“六有”优秀党支部,评比出“六优”党员,促进公司党支部建设水平整体上升。公司党支部将进一步按照制度化、规范化建设要求,坚持民主集中制原则,全面落实党支部各项工作制度,进一步梳理完善内部规范管理等工作措施,落实组织生活等制度,使组织生活在组织建设中的作用得到实际有效的发挥。

    3、大力推进基层党组织向服务型转变。按照市委市政府的部署要求,继续认真做好帮扶工作,努力完成帮扶达标任务,继续落实好“美丽乡村”建设的相关工作。继续开展志愿服务活动,深入群众,拉近与群众的距离。要做好生活困难党员和离退休党员的关心关怀工作,增强党员归属感。

    4、打造党建工作亮点,创建公司党支部党建品牌。今年,将继续抓好“一支部一品牌”、“三个一”和“五级联述联评考”党建工作建设,充分发挥党建工作的引领示范作用。认真学习其他单位在“党建品牌”上的成功做法,努力推动公司党支部“党建品牌”工作上新台阶。

    (四)加强作风建设和反腐倡廉建设,推进从严治党。

    1、巩固拓展教育实践活动成果。今年,在教育活动上将对照整改进行“回头看”,以“钉钉子”精神锁定问题持续发力,推动彻底整改,严防“四风”反弹。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为。深入开展“三严三实”教育,大力加强党员党性教育,引导党员深学、细照、笃行焦裕禄精神。

    2、继续开展“正风”行动,扎实推动公司服务提质增效。今年,将通过谈心谈话等形式,及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题,继续利用好“公述民评”、述职述廉等平台,加强对干部职工监管督促,加大治懒治庸力度,提高各项工作效率。要不断完善服务,强化为民服务理念,重视上访问题,认真解决改制企业积压多年的历史遗留问题,努力打造服务型党支部。

    3、加强廉政建设,努力做到勤政廉政。今年,公司党支部将积极谋划好党风廉政建设的工作重点,切实做到把党风廉政建设与“公述民评”、“正风”行动及纪律教育月等活动开展相结合,拓宽廉政建设宣传面。要进一步落实“一岗双责”,开展“廉政文化扬清风”宣传活动,开展廉洁从政教育和反腐倡廉教育,推动公司党风廉政建设,引导党员干部自觉规范言行,严格遵守党的纪律。

    (五)加强公司精神文明建设,营造和谐氛围。

    1、加强公司文化建设。充分调动干部职工参与到文化建设上来,把文化建设融入到党的建设、纳入到党员干部教育培训内容中。公司党支部将利用党的生日和国庆等重要节日开展丰富多彩的公司内部文体活动,活跃公司文化生活,培育公司党员干部健康向上的情趣爱好。大力动员公司党员干部积极参与市直机关党员干部羽毛球赛等活动。

    2、加强党员干部思想道德建设。广泛动员公司党员干部参与“讲文明树新风”活动和“公民道德建设月”活动,开展公民道德行为规范、文明礼仪知识宣传普及教育活动,把学雷锋精神与全国道德模范先进事迹结合起来,营造道德建设的浓厚氛围,努力提升党员干部文明素质。

    2016年,市国资公司党支部将全面推动领导班子建设、思想政治建设、组织建设、作风建设及反腐倡廉建设、精神文明建设,全面提高党建科学化水平,努力建设成学习型、廉洁型、创新型党支部。


    郝丽冠发表于2015-12-14 15:04:47.000000

    2016年是能投集团党委提出的党建与企业文化建设年。公司党委将紧紧围绕集团党委和开江县委的工作要求,始终坚持以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指针,以整治“庸懒散浮拖”问题为切入点,全面加强党员队伍、员工队伍建设,努力提高党员、员工政治业务素质,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推动公司协调稳步发展提供坚强的政治保证和组织保证。

    一、以整治“庸懒散浮拖”问题为切入点,力改陋习,打造风清气正的工作环境

    整治“庸懒散浮拖”问题是一项长期的工作,在去年的基础上,公司党委将继续深化整治内容,对党员、员工队伍中存在的“庸懒散浮拖”问题进行彻底整治,彻底改变公司对外形象,进一步改进工作作风,提高办事效率和优质服务水平。

    1.抓理论学习,提高思想认识。进一步坚持中心组学习制度,深入学习习近平总书记系列重要精神以及省委、市委、县委文件精神,深刻领会其精神实质,把全司党员、员工的思想统一到系列精神上来,把全司党员、员工的智慧和力量凝聚到公司的改革发展稳定上来,为公司的生产经营管理提供坚强的思想政治保证。

    2.瞄准问题,着力整改。当前,正是公司“三项制度”改革矛盾的突发期,各单位、各支部要正视矛盾,及时化解,为“三项制度”改革开辟“绿色通道”。重点从以下方面进行重点整治。①组织纪律松散,上下班迟到、早退,工作期间做与工作无关的事,上班上网聊天、打游戏、逛淘宝、看网络视频,外出溜达、办私事、逛菜场、进茶楼,工作不在状态,无故缺席、打瞌睡、玩手机;②工作责任心不强,按部就班,等待观望;③遇事推脱,办事拖拉,不作为、乱作为。④执行力差,怕担责任,怕得罪人,当和尚不撞钟;⑤挖企业墙角,里应外合,损害公司利益;⑥工作讲条件、闹待遇,大局意识差;⑦行业不正之风屡禁不止,假公济私,损公肥私,以权谋私的吃拿卡要行为;⑧群众观念淡化,作风漂浮,遇事推诿,工作效率低等。

    二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力

    1.加强班子建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的工作思路,把“提高素质、改进作风、务实创新”作为各级班子建设的工作目标,把经济和社会效益最大化作为班子建设的根本任务,一是创新组织工作模式,延伸党组织触角,不断扩大工作面和服务面。二是以创“四好”班子和 “五好”支部为载体,切实整治工作中的“庸懒散浮拖”问题,引领全司党员、员工爱岗敬业,为推动公司的改革发展,实现“一年新变化、三年上台阶”的奋斗目标保驾护航。

    2.搞好队伍建设。结合年度工作目标,在全司党员中进一步深化“创先争优”活动,努力营造学先进、争先进、当先进的工作氛围。立足本职岗位,开展“党员示范岗”“党员示范班组”“党员示范窗口”活动。各支部必须设立2个以上的先进示范岗,1个示范班组,供电所创行业优质服务示范窗口。

    3.加强组织建设。坚持“三会一课”制度,积极落实和完善支部工作制度,开好党员大会、支委会和党小组会议,传达和贯彻好上级会议精神,使全司党员、员工的思想和行动与党组织保持高度一致。继续做好组织发展工作,按照“十六字”方针要求,严格程序,保证质量,临缺勿滥,确保党员队伍的先进性。

    4.搞好党建工作培训,针对党建工作队伍现状,公司党委拟在5月中旬开展一次党支部书记、组织委员培训班,从思想、业务和职业道德等方面进行培训提高,进一步提高党务工作人员的工作能力和水平。

    5.加大宣传思想政治工作力度,坚持群众路线工作法,把公司的全年目标任务变成全司党员、员工的工作目标,把集体智慧变成推动公司改革发展的动力,充分利用网络媒体平台,大力宣传公司在改革发展中涌现出先进人物和典型事迹的宣传力度,为激发员工的改革热情和艰苦奋斗的拼搏精神鼓劲加油。

    三、加强党风廉政建设,促进行业风清气正

    1.深入学习贯彻中纪委有关会议精神,严格落实领导干部“一岗双责”制度,加强对党员领导干部的党性观念、思想品德、责任意识教育,使各级班子树立正确的权力观和价值观,切实预防和杜绝职务上违规违纪行为发生。

    2.搞好领导班子一年一度专题民主生活会,积极开展批评与自我批评,找准存在的问题,克服不足,发扬优点和成绩。领导班子民主生活会拟在12月中旬进行。

    3.搞好民主管理和民主监督,发挥好党组织的保证监督作用。各单位、各支部要定期进行厂(站、所)务公开,及时公开本单位的收支情况,增强民主管理的透明度。

    4.加大违规违纪案件的查处力度,公司纪委结合“庸懒散浮拖”整治活动,对用户和员工的来信来访和举报,要及时查证落实,对查证落实的单位和个人,要严肃处理;特别是电网改造、业扩报装、优质服务中的 “吃、拿、卡、要”行为,从严从重处罚,为公司的经营管理营造良好的发展环境。

    5.深化党纪、政纪和法律法规教育,重点从反面典型入手,切实增强党员高管和中层管理人员廉洁自律的从业意识,做到警钟长鸣,从源头预防腐败的滋生。

    四、加强群团组织建设,培育良好的企业文化

    群团组织是企业经济建设中的生力军,工、青、妇、团要开展一些贴近生活、贴近群众、贴近实际的劳动竞赛活动,充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。

    1.大力弘扬企业文化精神,进一步加强企业文化阵地和队伍建设,开展有益身心的文体活动,丰富员工业余文化生活,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面。

    2.开展积极向上、寓教于乐的文化娱乐活动,增强企业的凝聚力和向心力。在“三、八”妇女节、“五一”劳动节以及“七一”建党节中,组织开展一些积极向上的文化娱乐活动,进一步丰富员工的精神文化生活,陶冶员工精神情操,增强员工干事创业的斗志。

    3.开展“送健康”、“送温暖”及扶贫帮困活动。为预防员工身体疾病,公司工会拟在5月初对全司在岗员工进行一次身体大检查,确保员工有一个健康的身体。同时,公司党委将结合县委“走基层”活动以及万名干部直接联系服务群众帮扶活动,采取“一对一”的帮扶方式进行结对帮扶,切实将帮扶活动落到实处。公司工会要针对特困党员、困难员工进行重点帮扶,提出具体的帮扶措施。各单位、各支部也要结合本单位实际,重点对老、弱、病、残的党员、员工进行看望慰问和帮扶,让员工切身感受到党组织的关怀和“家”的温暖。

    2016年任务艰巨,责任重大,公司党委将在省水电集团党委和开江县委的坚强领导下,进一步解放思想,更新观念,务实创新,为圆满完成全年目标任务,实现“一年新变化、三年上台阶”的奋斗目标而努力奋斗。


    本文标题:2017企业党建工作计划
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