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企业劳资人员述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:企业劳资人员述职报告

企业劳资人员述职报告

在即将过去的一年里,我在上级领导的关怀下,在全体干部职工的支持帮助下,顺利完成了交给的各项工作任务。同时,一年来,一方面不断加强政治、业务学习,提高自己的政治觉悟和理论水平,促使我在政治思想和工作业务有了进一步的提高,另一方面,我严格要求自己,自省自律,努力工作,并努力为职工办好每一件事,努力做职工的贴心人。值此,结合一年的工作,从德、能、勤、绩、四个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的促进。现向各位领导和同志们述职,恳请审准。

具体的工作目标和完成情况如下:

  【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起,不断加强学习,有较强的事业心和责任感,尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系,把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面,不断振兴企业紧密地结合起来,在工作和事业面前顾全大局,不争名夺利,不计较个人得失,这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。在车间工作的一线员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我,激励着我去更加努力的工作。虽然自己还不是党员,但自己一直努力的以党员的标准约束自已,促使自已能更早的加入到党的组织队伍中去。

  【能】一个人综合素质的高低,工作能力的强弱,决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质自觉参加学习。在工作过程中,积极参加上级主管部门组织的劳动保障法律法规学习,及时掌握《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《劳动争议仲裁法》等有关法律法规,进一步提高依法行政的工作能力。2积极参加单位组织的各项活动,争取做最全面的职工。3、珍惜团结、维护和谐,一个单位、一个小部门,职工们只要团结共事,形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作,在工作中我严格要求自己,配合行政领导做好各项工作。4、注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同意见,这样不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,起到积极的作用。

  【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任本职工作以来以来,我始终保持良好的精神状态,决心把领导对我的重托,广大干部职工对我的厚望,化作工作的动力,满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现,工作中勤奋认真,勤劳奋进,以身作则,从不搞特殊化。在每年的中秋、春供期间,并没有因为繁忙的工作而耽误那些致关职工利益的任何小事,而是加班加点确保在第一时间为职工排忧解难。  

【绩】(1)、协助部门领导成功组办了各项大型的文体活动;对职工的婚丧嫁娶,与部门公司领导一起前往慰问、看望。(2)、养老保险:按照劳动保险管理制度完成了养老保险缴费基数和退休职工退休金的年度调整。2011年在职职工养老保险应缴 元(3)、医疗保险:依据劳动保险管理制度、人员变化及交纳基数做好了医疗保险的缴费工作。全年基本医疗保险应缴 元 ,实缴 元。生育保险应缴 元。实缴纳 元 ,工伤保险应缴 元,实缴 元(4)、失业保险:根据人员增减变化,与上级部门协商全部完成了失业保险金的缴纳工作。全年应缴 元 ,实缴 元 (5)至年底,本年度共为 名职工办理了退休手续。

这些成绩的取得,得益于上级领导和全体职工的共同协助下完成,在此我向你们表示感谢!

在充分肯定成绩的同时,我也要清醒地看到面临的困难和问题。在工作中和思想上,自己也不同程度地存在一些这样或那样的问题。还存在着事业心和责任感不强的现象,工作标准不高,要求不严,只求过得去,不求过得硬,缺乏敢做敢为,敢为人先,开拓创新的意识。在今后要继续学习科学知识,跟上时代的步伐,不断总结工作中的得与失,提高自己的领导能力和领导艺术,在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。我决心在今后的工作中认真加以克服。 在全厂干部职工的齐心监督下,我有决心、有信心,做好本职工作,做出我应有的贡献。

2011年11月30日

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