范文网
网站首页 | 范文大全 | 优秀范文 | 工作报告 | 总结范文 | 工作计划 | 党团范文 | 工作小结 | 自我鉴定 | 心得体会 | 合同范本 | 策划书 |
您的位置:首页 > 范文大全 > 述职报告 > 2017年护士长述职报告 正文

2017年护士长述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:2017年护士长述职报告

  2014年护士长述职报告(一)

  尊敬的领导、亲爱的同道们:

  我叫zz,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,2013年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任和科室全体医护职员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科美满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我对照护士长工作职责,作以下述职报告,敬请领导和同道们批评指正。

  一 、以科室为家,团结带领科室护理职员高标准完成工作任务

  一年来,在工作当中,作为一位保健院的中层干部,我时刻依照护士长职责,严以律己,勤奋做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,天天早来 10分钟,晚走10分钟,严格依照操纵规范,公道安排护士和护工的排班,培养护理职员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理职员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中利用,发挥了积极作用,牢固建立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地展开工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优良、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同道们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本到达100%。科室工作屡次遭到保健院领导班子的好评,我自己也屡次由于工作表现出色遭到保健院领导班子的表彰。

  二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前

  一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理职员,依照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地展开好护理工作,样样工作走在同道们的前面,要求同道们做到的自己首先做到,要求同道们不做的自己首先不做,坚持天天早来晚走,检查催促值班职员认真弄好交***,并做好护理记录。为了科室工作,我终年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或星期天,乃至是清晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心肠为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完全的星期天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当作自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优良的服务,并且发挥革命的人性主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件答应的范围内,给予下降收费或减免部份医疗用度,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,建立了我们保健院“白衣天使”治病救人的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风采。

  三、坚持常常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理职员弄好传、帮、带

  一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理职员的业务学习和技能培训,手把手地对新进职员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理职员能够熟练把握仪器操纵技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家内行。

  成绩的获得,来源于领导们的关心支持和科室同道们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应当看到:成绩眼前还存在一定的差距,回纳起来,有以下几点:

  1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

  四、下一步工作打算

  1、进一步加强业务知识的学习和职员进修、培训,进一步熟练专业技能。

  2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好预备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护职员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断进步医疗护理水平,切实为患儿提供优良的护理服务,做出了明显的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

  2014年护士长述职报告(二)

  今年七月,我被任命为产科副护士长。作为一位医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意想到了所面临的压力和挑战。

  之前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐步地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。 “当好一位护士轻易,要当好一位护士长却不轻易。”可以说,这是我半年来最深的体会。之前,作为一位护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓励和表扬。

  而现在,一上任,我马上体会到了一位护士长的职责要比一位护士的职责多很多,也难很多。比如说,面对病人:之前,我觉得难应付的病人只是偶然那末几个。可是现在,我忽然发现,那些难应付的病人怎样会冒出来这么多?实际上是由于,当了护士长,就要往面对科室里所有难应付的病人。

  可以说,刚上任的时候,由于经验不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。由于在乎见本上,我曾得到过一次点名批评。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简单,所以她在乎见本里写道:“护士优点理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承当,希看院领导给予指导和批评。”当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那末多,车子送需要一定的时间,又不是我能随便安排的,他人和她这么解释就没事,而我,怎样就遭到了点名批评呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她固然有理由对我的要求更高了。

  当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对医治不满意,首先第一个挨骂的,常常是护士。非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作愈来愈多年,经历的事情也愈来愈多,现在发现,抵抗委屈的能力也愈来愈强了。之前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。

  当护士长的半年时间很短,也不敢说自己获得了甚么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意想到了本身存在的一些不足的地方。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己间隔一位优秀的护士长还很远远。但是,我会往努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,履行护士长工作职责,起榜样作用。

  今天,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导及经理给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助,由于有你们,我不孤单!

  2014年护士长述职报告(三)

  一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作总结情况以下:

  一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是进步护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、 护理部重申了各级护理职员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜尽了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、 坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

  (2)护理操纵时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。

  3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操纵处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、进步护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每个月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结经验,展开工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相干资料。

  3、每个月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断进步护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理职员医德医风建设

  1、 继续落实护士行为规范,在平常工作中落实护士文明用语50句。

  2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼节培训。

  3、 继续展开健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的题目提出了整改措施,评选出了最好护士。

  4、每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操纵考核,合格者给予上岗。

  四、进步护理职员业务素质

  1、对在职职员进行三基培训,并组织理论考试

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以进步专业知识。

  3、各科室每周晨间发问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、“三八妇女节”举行了护理技术操纵比赛(无菌操纵),并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了嘉奖。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操纵考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操纵。

  6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。

  7、 坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达进步业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,进步护士长授课能力。

  9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2、 每一个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、 科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、 各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地逐日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清算床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学唆使剂。

  7、 供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理职员较出色的完成护理工作

  1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优良服务的宗旨,深进展开了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,和通过护士的言传身教,让病人熟习把握疾病防治,康复及相干的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区展开整体护理模式病房,三病区护士除向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深进病房与病人谈心。 3 、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室展开手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人往拍片,做B超、心电图,陪病人办进院手续,送病人得手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、 全院护理职员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交换,有3篇参加台州地区学术交换,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交换。

  七、存在题目:

  1、 个别护士素质不高,无菌观念不强。

  2、 整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

  3、 由于护理职员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于平常工作。

  4、 病房管理尚不尽人意。

本文标题:2017年护士长述职报告
链接地址:/fanwen/823059.html 转载请保留,谢谢!

2017年护士长述职报告》由www.246ent.com(范文网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
Copyright © 范文网 All Rights Reserved.
热度: