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基站维护述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:基站维护述职报告

基站维护述职报告

2010 年移动维护站述职报告 一、加强管理技术学习,提高管理和维护素质水平 为了适应维护工作需要,一年来,始终把管理技术学习放在重要位置,努力在提高自身综合 素质。在管理学习方面,认真地学习公司管理规章制度,在休息时间坚持自学,学习管理学、心 理学、社会科学、系列法规和企业营销管理等业务知识,不断更新思想结构,拓宽知识层面, 提高理论层次,增强管理的才能。在技术学习方面,通过搜集技术资料、查阅技术信息、总结 技术经验,虚心向同行技术人员学习请教,把理论和实践结合起来,不断的提升自己的动手能 力。

二、理清思路、讲个人奉献,凝聚团队力 (一)确立了清晰的工作思路。今年年初,根据省公司和项目部的要求述职报告,结合自身实 际,我确立了以防为主、防治结合、综合治理的基站维护工作思路,确保了项目部提出的基站 “三无”及无 VIP 退服、无超长退服、无批量退服。严格执行省公司和项目部的各项决定和 认务,各项指标均达到公司要求和项目部制定的标准。把安全生产放在第一要务,全年维护没 有出现过一次安全事故。讲个人奉献、积极进取、努力学习,做好带头作用。

(二)进一步加强了维护站基础建设。按照“用心服务、以质为本、科学管理、追求卓越” 的目标,我认真加强维护站基站建设,作为维护站的负责人述职报告,我团结带领维护站成员, 以做人处事为本,工作第一、团队讲原则、个人讲风格,做好带头表率作用。同时坚持民主集 中制原则,认真执行“财务委员员监督制度”的基本制度,保证了财务公开化、民主化。维护站 形成了强大的凝聚力,从而建设了一个团结进取、高效运转和维护工作机制。

三、开拓进取,深化管理,各项工作得到空前发展 今年以来,我团结带领维护站维护人员,克服困难,真抓实干,各方面工作都取得了新的进 展。

(一)今年以来各项工作的新成绩 1.维护工作业绩:本年度以来维护站深入开展了基站巡检工作述职报告,巡检率达到 95%, 在巡检过程中发现的问题进行的急时的上报,并配合客户进行了解决,现包括设备故障、门锁 安全和土建工程等问题 90%以上已经得到了解决。故障处理,本年度由于维护站对设备故障 的重视,同时不断的增强维护人员的技术水平,且对巡检工作的深入,设备故障率同比上年下 降 35%,没有出现一起人为故障和故障处理超长等事件。

投诉处理,积极配合客户网络优化工 作,强化网络故障处理,增强网络服务水平,投诉同比去年下降 53%。基站标准化建设,严格执 行客户标准化基站建设,提升基站标准质量,全县基站标准化进一步提高。

铁塔维护,全力配合 公司铁塔维护人员述职报告,全程监督铁塔维护质量,全年没有发生过一起铁塔故障。应急发 电工作,积极全力保障基站应急发电,提高应急发电时效性和快捷性,不断完善应急发电机制, 大力保障发电机的安全运行,全年因发电不急时影起的基站退服有明显的降低。在今年陇南 特大洪涝灾害中,我维护站积极组织维护力量全力抢修受损基站,把客户损失降到了最小范 围内。协助客户进行技术支援,多次协助客户进行了故障处理和技术援助,并在我维护站组织 的技术培训中客户进行了多次参与。

2.维护站基层建设业绩:维护站标准化建设,安照省公司标准化维护站建设要求,我维护站 进行了全方位标准建设,提高了员工工作环境和工作方式。发电临时人员的建立和建全,建立 了广大的发电临时人员联系网络,不断的提高应急发电的时效性,培养了发电临时人员基本 发电技术能力,增强了维护站对基站防盗安全和远程信息的撑控。维护人员的技术培训和职 业道德的培训述职报告,维护站重视并积极改进技术资料、不断建设和改造技术流程,及时和 维护站交流制定培训方案,加大电源、传输、BTS 的设施培训力度,为基站安全稳定运行和应 急故障处理提供技术保障。维护站财务制度的建立建全,我结合维护站自身特点,建立独立的 财务管理人员,建全维护资金台帐,做到每一分钱都记录在案,每一笔帐都清清楚楚。

客户关系 的建立和加强,建立了良好的客户关系,相互协助相互协调,不断的提升客户对我们的信任度, 一直以来受到客户一致好评。

(二)工作中的几点体会 1、 加强员工思想意识,要进一步加强维护人员的思想意识和时间观念,杜绝维护人员拖延、 懒散的工作作风,发扬惜时如金的精神。及时加强员工交流,加深团队感情,增强团结协作精 神。引导员工增强进取心和上进心,让员工自主发挥所长,增强企业文化。宣传发扬企业精神, 引导激发员工个人价值观念。

2.建立建全工作管理机制述职报告,建立统一指挥,相互协调,共同进取的团队思想和指挥 制度。完善管理规定和制度,做到有章可以、有法可寻、有则可守的管理制度。建全维护工 作留程和灾害应急预案,在维护工作和应急灾害时做到领导统一指挥,员工结合自已实际情 况安章办事,不浪费处理时间、人力资源和物资材料。

(三)当前工作中存在的问题 由于各方面的原因,我工作中还存在一些困难和不足。

1、思想意识和创新程度不够。随着通信代维和信息产业的进一步深化,新情况、新问题 不断出现,部分员工思想认识、技术能力、工作水平等各方面还不能跟上当前形势的发展变 化。

工作缺乏主动性、 创造性、 前瞻性,习惯于传统思维定位和工作方式,给工作带来了被动。

2、维护资金十分紧缺,www.fdcew.com 在日常维护中维护资金跟不上维护工作的需要,不 断的因资金问题影响到维护工作的开展,在与到突发事件时由于维护预备金的不足,造成维 护工作不能急时进行。

四、努力学习不断提高自身的素质 (一)加强管理和技术学习,改进工作方式方法。做一名全能型的基层管理人员为目标,增强 学习的自觉性和主动性,创新方式方法,努力提高自己的职业道德素质和技术业务素质,不断 提高理论知识、素质能力、工作水平和工作成效。

(二)加强维护监督提高个人作风,认真落实省公司和项目部的各项规章制度,加强基层维 护工作管理,树立个人的良好形象,形成良好的作风习惯。

五、再接再厉,戒骄戒躁,不断开创工作的新局面 (一)下一步工作重点 1.加强维护组织管理述职报告,确保完成网络各项任务。强化维护工作意识,牢固坚持安全 生产第一,合理安排各项工作计划,精心维护,抓好协调,确保安全、优质、高效地完成各项任 务。切实抓好落实基站巡检、设备维护和标准化整改工作,确保不发生任何问题。

2.要加大应急工作力度,全面完成各项网络指标,搞好维护成本控制,狠抓应急发电工作,要 进一步加强基站电力的专项治理、基站标准化建设力度。同时加强网络指标的分析和预测, 预防基站设备故障和安全事故的发生。

3.自身建设的措施。进一步加强学习,从思想、管理、业务等多方面进行全方位的学习,提 高自己的素质和能力,更好地适应工作要求。

(二)维护工作建议 1、建议上级部门加强员工技术培训和职业道德培训力度,组织培训制度机制,不断提升人 员素质,增强人员思想意识,培训人员创新能力和实践动手能力。

2、建立建全财务制度,严格控制维护成本和利润的正比例增长关系,加大维护资金预备金 投入,强化财务报销制度,提高财务流动资金的流动性能。

基站维护述职报告

2010 年度永昌维护站站长个人总结报告我永昌维护站在 2010 年 1 月 1 日建立站点,接受移动基站代维工作,在本年 1 月—7 月份共计维护 39 个基站,8 月份新交 8 个基站,截止现在共维护 47 个基站。

在维护工作中我们积极、仔细、实事求是的认真执行并完成所属基站月度、季度、 半年度和年度相关维护工作,取得了移动公司的认可。下面我就对 2010 年度的工作 做一个总结

一. 2010 年度工作内容和完成情况

1.

基 站 日 常 巡 检 工 作

在 每一个月的基站巡检工作都能够及时的去了解 设备的运行情况,记录各站设备的数据,并制作了电子档案数据库,即使的去 更新,对存在安全隐患的设备能够及时的进行处理,具体的巡检、检查范围包 括:基站主设备、基站交直流配电设备、基站蓄电池、基站空调、基站动力环 境监控设备、基站传输设备、基站铁塔、基站天馈线系统、基站机房安全设施。

检查项目包括:工作电压、工作电流、电源接线、有无告警、运转情况、设备 连线情况、环境卫生,以及基站所存在的各种安全隐患。

2.

基 站 故 障 处 理

在 接 到 机 房 ( OMC) 故 障 派 单 后 , 我 们 组 织 有 序的先分析出现故障的原因后,带齐需用的工具、设备,立即赶往现 场,没有盲目的出发去处理,由于出发前的工作做到位,其次处理 故障严格按照处理故障流程处理,因此没有造成长时间的去处理一 个故障。在本年的故障处理中有主设备的故障、传输故障、天馈故 障、动环故障、电源故障、空调故障、蓄电池故障等一系列故障, 都 没 有 长 时 间 的 去 处 理 ,处 理 故 障 较 频 繁 的 是 主 设 备 、传 输 、天 馈 、 电源故障,这些都是基站代维故障处理的核心故障,处理时我们做 到了快、迅速、准确。

3.

基站停电发电抢修工作:本年发电量较多的是 3 月、4 月、5 月、6 月、7 月、 8 月份,其它月份停电的不是太频繁。在接到发电派单后,我们都能迅速的 出发,赶往基站发电,没有造成大量的基站由于停电引起退服,有部分基站 是室外站,没有后备蓄电池,停电即退服,遇到这些站停电我们必须即使、 迅速的去发电,减少退服时长。有部分基站建于山上,路途遥远、难行,但 我们克服了种种困难,没有造成这些站退服过长。

4.

基站照明的安装工作:我们代维的基站,基本都没有照明,在 4 月份之前我们完成了每个基站的照明安装工作,8 月份新交的基站,在 9 月份都完成了 照明安装。

5.

基站蓄电池的更换:我们维护的基站中,有部分基站存在蓄电池放电时长 短,引起基站退服得问题,我们即使的做了放电测试,联系移动公司做处理, 在 10 月份更换了此类基站的蓄电池组,因此在目前看来由于蓄电池性能差, 引起基站退服都减少。

6.

基站隐患的排查处理:在每月的日常巡检工作中,我们统计了各站的遗留 问题,有电源线裸露的、机房门坏的、机房漏雨的、院内有杂草等有关的隐 患问题都做了全面的处理与上报移动公司的工作。

二 .

工作业绩

1.在这一年巡检工作中我们本着不怕累、不怕脏、仔细、认真的态度去做日 常巡检工作,巡检后的基站让人看着有一种舒服的感觉,对各站都有详细的资 料卡片和数据库的统计。

2.故障处理及时、准确,任何故障没有超长时间的处理,对有难度的故障做 了故障分析报告,达到了移动公司的信任。

3.发电抢修工作做到了及时、迅速,没有造成超长时间的基站退服。

4.完成了所有基站的照明安装工作, 5.对电池性能差的基站,进行了放电测试,联系移动公司,提出了更换蓄电 池解决的方案,在 10 月底完成了仅有的 3 个基站更换蓄电池组的工作。还有部 分电池有连接条腐蚀,我们也做了处理。

6.对各个基站存在的遗留问题、隐患问题做了全面的处理,例如:金川东基 站防盗门坏,我们即使的联系移动公司,得到更换门的许可后,在最断的时间 内更换了防盗门。九坝、团庄等基站电源线有裸露,我们即使的进行包扎处理, 对此类现象拍了照片,上报了移动公司。

三.员工培训

在这一年里我对员工培训方面进展有序,培训内容有技能培训、安全知识 培训、公司制度培训等,都做了深入的培训,通过培训已达到每位员工技能 提高、安全意识加强、明确公司制度得目的。在培训方面重点做了技能的培 训,使员工掌握技术,处理故障中能够得心应手,在下站时对各设备能够耐 心的给员工讲解,让员工对设备有了全面的了解。

四.工作亮点及不足之处

在项目部领导的指导下,永昌维护站逐渐进入平稳期,每月都能按时完成每 个基站代维工作任务,并最大限度降低基站退服率与处理时长,基站排障方面工作 态度与责任感日益积累与成熟,全体员工积极寻找并提高自身的价值观与责任心, 使在日常工作当中有所作为。但是还有我们的不足之处

1.在处理基站故障方面员工的经验不够全面,在新的一年里对员工技能培训 抓紧,使每位员工成为一个合格的基站代维人员。

2.基站一体化整改做的不到位,争取在新的一年里能够做的更好。

3.员工的工作态度与责任心有欠缺,在新的一年里加强员工的团队精神,主 动与每个员工谈心,在月会上让每个员工讲讲自己的心里话,包括对工作的建议, 工作中存在的问题进行充分的探讨,充分调动每位员工的工作积极性。使每位员工 都能更好的完成每项工作。

五.对维护工作及其他建议和意见 随着代维工作的细化,培养相关的专业人材储备,为了我们的代维工作更集 中、高效的展开工作,我们建议公司开展专业技能各站点培训,增加一些业余活动, 提高员工的学习积极性与工作热情。

本年度即将收尾,在这年度承前启后的关键时段。针对各位领导对我们永昌维 护站代维工作的恳切批评指导,我们会以尽职本份的态度与热情,去工作,把好成 绩做出来,目标为我们公司打造更加优质、高效的成绩。请各位领导相信、关注我 们的提高。感谢各位领导一直以来对我们工作上的大力支持与信任!我们永昌维护 站对自己很有信心,会把工作做好,甚至更好!永昌维护站站长:蔡xx 2010 年 12 月 15 日

基站维护述职报告

2013 年基站维护工作总结本人从事基站维护工作。回顾这一年来的工作,我在公司领导及 各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,完成了 自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突 破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下

一、负责市区 23 个基站的巡检和故障处理工作、自维基站固定 资产盘查、综合资管的核查工作。

(2013 年 6 月进行调整,未调整前 为 60 多的自维宏基站、40 多的自维微基站) 。二、负责市区转供电基站和对电业局结算基站的电费、租赁费结 算和预算上报、报表统计上报、电费结算新增基站地点供应商增加工 作、与计划建设部核查新出电费基站地点工作、解决电费租赁费合同 到期洽谈和纠纷解决问题等。

(截至 2013 年 12 月 28 日租赁费结算 16 笔;转供电电费结算 139 个地点;对龙沙、铁锋、建华、市郊、 铁路等供电局每月结算约为 230 张发票) 。其中对龙沙、铁锋、建华、 市郊、 铁路等供电局每月结算在 2013 年 10 月后交由徒弟米新星负责。

三、与王舜共同负责基站(宏蜂窝、微蜂窝、WLAN)合同签订 和洽谈工作。

四、参与微基站的基站初验工作。对验收工作中发现的问题要求 建设方及时解决。

五、完成基站维护中心的内培和外培工作,制定培训计划,要求 外培人员回归后进行基站中心的内部培训工作, 做到知识的中心和代 维人员的共同普及。实行代维人员轮岗实习培训制度。代维公司的维 护人员,到 培训,培训期间按照 移动分公司网络部基站维护中心进行轮岗实习 移动分公司网络部基站维护中心的员工进行管理,有故障时实地进行故障处理,无故障时学习技术理论知 识,制定细致、全面的考核评估细则,切实提升代维人员的技术能力 和综合素质。

六、参与市区内应急通信保障工作,2013 年 9 月与王丽霞和其 它中心员工共同参与防汛应急检查工作。2013 年全年参与了 5 起应 急通信保障工作,其中出动应急通信车 4 次。加强自身对应急通信保 障工作内容与流程的学习,了解自己在应急通信保障工作中的职责。七、定期上报省公司经典基站故障案例每季度 2 篇、另外上报齐 铁锋曙光派出所纠纷处理案例获得好评, 并部分内容可作为在居民区 建站前期准备工作参考。

八、 负责 2G、 基站故障和工程搬迁工作等技术支撑支援工作。

TD 完成全区 2G、TD 基站故障的技术支撑工作,完成甘南、克山、市区 等基站搬迁等支援工作,其中甘南基站搬迁为 首例板房基站整体搬迁工作,对板房基站搬迁工作有较大的借鉴意义。

九、负责基站维护工作创新工作,个人上报基站创新 15 个,在 2013 年 1 季度全公司举行的创新活动中获得荣誉。自行编写“基站 相关数据管理办法”“基站库房出入管理制度”“基站融合台帐管理 、 、 创新”等创新成果,其中“基站融合台帐管理创新”申报中国移动黑 龙江公司管理创新成果。

十、完成对联通公司共享机房的设备租赁和共享机房的电量抄 表、电费结算工作。

十一、负责 TD 备件的协调派发工作。确保全区能够及时处理 TD 故障。

十二、2013 年共带徒弟 3 人其中 成基站维护相关的各项工作。

十三、作为基站维护中员工 的 B 角,在 休假期间 已经出师可以独立完完成其直放站室分管理和基站故障分析和周报上报等工作。

十四、 完成 2013 年基站、 WLAN 周报的汇总和上报工作。

(2013 年 10 月后交由徒弟 负责汇总和上报)十五、负责全区基站四代换型的统计和协调工作、工程信息发布 工作。配合建华建设部完成基站宏站和微站的换型工作,完成替换机 柜和板件的统计入库工作。协调库管部门存放替换机柜和板件。申请 苫布做好替换机柜和板件的遮挡工作。

(2013 年 8 月后交由徒弟 负责替换机柜和板件的统计入库工作) 十六、完成外国语学校、飞机场、铁路工程学校、百花园、百花 红楼、百花科技电子城、嫩江宾馆等基站纠纷问题。以及计划建设部 要求医学院南、齐大北等基站的进站建设工作问题等。

十七、协调省公司出纳、工商银行站前支行共同解决关于铁路 15 位企业下属帐号汇款问题。 十八、完成 工作。大学学生实习,基站维护中心侧接待讲解十九、负责 TD-lte、td 七期涉及基站维护中心的各项工作,如配 合优化中心和计划建设部选址等。

以上是我这年度的工作情况。在以后的工作中,我要加强自身学 习,提高业务水平。保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的 态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中 去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专 业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

基站维护述职报告

2011 年个人工作总结时间一晃而过,弹指之间, 2011 年已接近尾声,回顾即将过去 的这一年,昨天工作的情景还历历在目。

在这一年里,我不断加强学习和实践,在工作中我不放过每一个 学习的机会,虚心向技术人员学习,掌握了我县维护区域**个基站的 网络传输图。在基站维护方面,每月基站的巡检和日常维护工作都按 照计划进行,基站巡检都是超指标完成,重要基站做到一个月至少巡 检两次次,容量站每月巡检一次。对基站的不齐全的配套设施及基站 存在的问题及时统计上报,对部分基站进行标准化整治,对全县** 个基站(含直放站)进行了资产盘点;在基站故障处理方面,平时做 到多学习基站相关知识、多总结故障经验,在接到故障通知时,能做 出较准确的故障预判断,面对故障能精确定位,及时处理;在基站基 础资料的建立和完善上,做的设备有更换,资料要更新。

丰富的实践经验离不开深厚的理论知识做基础,由于专业的原 因,我以前本科课程中所学的计算机科学与技术有一些差异,在深感 理论知识不足的情况下,我不但在工作中抓紧学习,积极参加公司组 织的各种培训。在业余时间更是努力钻研通信理论知识。我利用平时 的业余时间在网上学习通信理论知识,结合工作中的实践经验,使我 对故障的分析处理有了更清晰的思路,相信经过未来几年的学习,将 会对我的工作起到极大的促进作用,使我在工作中思路更加清晰 在平时的工作中我一贯注意认真执行各项规章制度, 服从维护站 和项目部的指挥调度,按时完成个人作业计划,认真填写工作记录, 按要求执行操作规程,未经批准不做超越职责范围的操作。并能认真 执行预防性维护计划,如实记录测试数据,及时发现设备故障隐患并 作相应的处理,同时对重大故障通报上级有关部门。确保网络设备的 按时维护,故障及时处理,网络设备运行正常。同时我在工作中特别 注意爱护和正确使用工具、仪表及技术资料。做到“工欲善其事,必 先利其器”。

虽然在过去的一年中我在大家的帮助下取得了一些进步,但我深 深地认识到自己处理故障的经验还不够丰富, 能力还需要进一步的提 高。一年的时间结束了,我需要总结经验,体会教训,而且总结的过 程也是设想未来工作,自我提升的过程。新的一年意味着新的起点和 新的挑战,我决心加倍努力,在今后的工作中,认真践行“****”的 乙方文化理念,不断提高自身技术能力和工作效率,逐步解决工作中 存在的问题,为企业发展贡献自己的全部力量。

基站维护述职报告

年终总结光阴似箭,岁月如梭。转眼一年又过去了, 2010 年,在公司领导 的正确决策和部门领导、同事们的帮助下,本人认真对照自身工作职 能,根据公司的工作安排,严格要求自己。同时坚定工作理念,加强 专业知识学习,切实转变工作作风,认真履行工作职责,以实际行动 精心维护基站,确保 CDMA、PHS 移动网络的畅通,积极为公司创收, 最大限度地提升了公司‘以一体化专业服务,聚焦客户需求,成就客 户价值’经营理念,现将一年来做的工作简要总结于后

一、努力锻造自我,养成良好的工作作风,掌握娴熟的专业技术 技能 自 2002 年进入基站维护(移动维护)行业以来先后担任过基站 维护员、渠道维护员、现业维护组组长、古蔺维护组组长、现业抢修 组组长等。期间,完成全省移动资格认证(三级资格认证) ,先后接 触了铜轴通信网络、光纤通信网络及整个 MS/BTS/BSC/MSC 之间的网 络构成及链接。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实践工作能 力,并连续 3 年获得省优秀员工称号。

2008 年 11 月进入中国通信产业有限公司泸州分公司后,按照公 司的要求和工作安排,组织人员对全市 300 多个 C 网基站进行基站基 础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治,后又将全市 400 多面 单极化天线换为双极化天线。通过参加公司组织的培训课和自学后, 使我了解了 ZTE8800、ZTEI2 等设备的传输与接收原理,掌握了中兴 型主设备的维护及优化。能熟练地对基站及配套设备进行维护,并正 规的学习了光电缆的接续、封焊。为以后的线路维护工作打下了良好 的基础。树立了完整的通信网概念,对 CDMA 无线基站的维护优化产 生了强烈的学习求知欲。在公司及部门的安排带领下,积极参加公司 组织的内训, 还常常组织班组人员轮流讲授本专业、 本岗位的培训课, 使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深,了解和掌握新设1 备、新技术、新的操作要求与规范。

二、刻苦钻研技能,强化自身的工作能力,培养积极主动的工作 意识 无线维护班成立以来,公司调整我到该班组工作,主要负责通信 设备的维护。

到的新的工作岗位后, 我除保质保量完成份内工作以外, 还带领班组人员全年累计更换或替换天线 100 余面,调整天线 300 多 个扇区,搬迁基站 10 余个,在较短的时间内 ,把无线维护班打造成 了一支综合素质高、战斗力强的班组。全班成员心往一处想、劲向一 处拧,精诚团结,通过合作,在做好全力以赴提高一体化、优质化服 务的基础上,积极响应国家?走出去?战略,充分发挥公司一体化服 务的优势,不断对外拓展业务增强企业的水平和能力,推动了主要业 务的发展。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是 有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领 导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不 断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,各 种故障,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作 任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身 素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力 提高工作效率和工作质量。

三、端正工作态度,弘扬爱岗敬业精神,牢固树立企业主人翁责 任感 我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况 下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作 的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守 它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职 工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步, 无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现 在做起。众所周知,我原来是做 G 网基站维护,对 C 网简直可以说一 窍不通,不过我在日常工作中,认真学习专业理论知识,努力提高专2 业技能。在与电信公司处于共管阶段的前提下,不管是基站基础维护 工作还是网络优化工作都能积极完成。

我作风扎实,关心同事,团结同志,注重细节,追求完善,不 找任何借口,认真履行岗位职责。每当在工作中遇到棘手的问题时我 总是非常诚恳的向同事请教,坚持不达目的决不罢休的精神。在常年 累月的工作实践中,我发现大量划转站蓄电池长期处于不饱和状态, 充不满电,电池放电时长越来越短,严重减少电池寿命,影响了全网 的稳定运行。我翻阅了大量的资料和与同事们商议后,对开关电源监 控模块部分进行了更改设臵,并进行了多次充放电实验,将更改设臵 后的监控模块逐步运用到现场运行比较稳定,蓄电池寿命大大提高, 从而减少人力,物力的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充 分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。在雷雨季节 里和其他同事一起共同抢修,共同处理疑难故障,共同学习,共同提 高。在班组只有我一个兼职驾驶员的情况下连续奋战一个多月,没有 半句怨言。

四、狠抓安全管理,牢记防患于未然方针,有力推动安全生产 安全生产事关职工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有全 员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安 全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识, 真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。严格遵守安全生 产责任制和安全操作规程。

?安全生产责任重于泰山? ,在企业内部, 各部门、各班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并 实行按制度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安 全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明 显的遏制作用。

为了做到生产, 我坚持在每天早例会和每周的周会中, 让班组全体员工及实习人员认真学习并严格遵守公司的安全生产制 度,贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求。平时坚持搞好安 全生产设备、安全装备、消防设施及防护器具的检查维护工作,使其 保持完好性能和正常运行。我还时常督促教育新员工正确合理使用劳3 保用品、工作器具、正确使用灭火器材。通过培训提高了职工的安全 生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了全班维护人 员的工作水平。

五、与时俱进,彰显“狼性”单兵作战与合作相结合,致力打造 全能团队 在我看来充分利用每一个成员的能力,为同一个目的而努力,一 来可以提高效率,二来团队效果大于单个人的效果之和。为此,在工 作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作 中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想 法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但 影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而 我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日 常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不 断提高工作效率。对新进员工更是耐心细致地教导,对自己知道的专 业知识我毫不保留,在现场跟他们进行理论结合实际的系统讲解,因 为我明白光靠我个人的力量是不够的,必须要靠大家团结一致的信念 才能更好地把工作做好。

在这一年的工作中,我以一名退伍军人和优秀维护人员的双重标 准严格要求自己,得到了客户公司领导,公司领导及同事们的好评。

但是, 检查起来, 所存在的缺点毛病也是不少的, 还需今后努力改正。

主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在 有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,传帮 带成绩还有更多提升空间。今后,我一定在公司领导及全体同事们的 帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一 个台阶! 在以后的工作中我会更加的虚心请教,不懂就问。因为,我深知 自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的 学习;需要领导和同事们的帮助和自己的努力。还会从基础上提高自 己的技术,认真地做好工作计划安排完成好上级下达的各项任务,认4 真的配合班组长,团结同事,尊重领导,立足本职,以严格要求为准 则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。总结人:XXX 2011-1-95

本文标题:基站维护述职报告
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