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年度个人述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:年度个人述职报告

年度个人述职报告

2014 年个人述职报告2014 年以来,在县委、政府的正确领导下,在上级电子 政务和政务公开部门指导下, 本人坚持加强学习, 规范管理、 改进服务,按照“基本工作求规范、常规工作求创新、整体 工作求推进”的工作理念,尽心尽责地扎实推进电子政务、 政务公开、政府信息公开、网络信息安全工作取得新成效。

现将本人一年来的学习、 工作、 廉洁自律方面情况述职如下

一、加强学习,不断提高自身素质 积极参加了政府机关的各项集体学习讨论活动,重点学 习中央新疆工作座谈会、自治区八届八次会议精神、党的十 八大、十八届四中全会精神以及《党章》 ,市场经济、法律 法规知识等内容,进一步提高了自身的思想修养和政治理论 水平。通过学习和思考,使自己对重大理论问题有了新的认 识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步解放,政治敏锐性 和执行水平得到了提升,自觉地将自己的思想和行动统一到 县委政府的部署上来,在处理问题时,能够时刻保持清醒的 头脑,把握正确的方向,讲政治、顾大局。既坚持原则,秉 公办事;又注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工作 方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。

二、与时俱进,努力开创工作新局面1 1、全面促进政府信息公开。将政府信息公开作为建设 服务型、法治型、阳光型政府的重要内容,与转变政府职能 和电子政务平台运行相结合,在组织体系、工作制度、查阅 点建设和规范县乡两级政府信息公开方面作了积极有益的 探索,全面推动了政府信息公开工作进程。建立健全《拜城 县政府信息公开实施办法(暂行) 》等八项制度,要求各乡 镇场同步建立相关制度并设臵公示栏,明确政府信息公开形 式、公开流程等内容,促进政府信息公开工作逐步走上了制 度化、规范化道路。积极拓展公开渠道,全面升级政府门户 网站,新增政务公开栏 126 个;创办《政务拜城》微博和微 信公众平台。2014 年,全县各单位通过县网站主动公开各类 信息 1477 条。查阅点接收政府信息公开文件共 2245 份,其 中主动公开文件 1477 份,依申请公开文件 772 份,政府信 息公开文件接受率达到 100%, 2、加强政务动态信息报送。

认真落实政务动态信息审 核及保密审查制度,对网站信息上报格式、内容、质量、数 量等进行明确,保证信息报送质量和安全。根据《拜城县网 站信息采用任务分解指标》文件,定期对各乡镇场、各单位 网站维护和信息报送情况进行检查,适时通报相关情况,责 成存在问题的单位及时采取措施加以整改,并将通报结果作 为年终目标考核依据,极大地提高了各单位报送政务动态信2 息的积极性。截至目前,主动地向阿克苏政府门户网站规范 报送高质量政务动态信息。累计向阿克苏政府门户网站报送 政务信息 1485 条,采用 744 条,完成年终考核目标任务的 186%。

3、推动政府网站政民互动。围绕政府网站“信息公开、 在线互动、网上办事”三大基本功能,在县长信箱的基础上 办好了效能投诉、网上民声、咨询回复、解决诉求、阳光热 线 5 条阳光政务热线,由专人负责栏目的信件采集、整理、 办理和维护更新工作。对群众信件实行双向承诺和限时办结 制度,做到“三个必须”(主要领导必须签署办理意见,分 管领导必须牵头调查处理,答复稿必须与当事人联系并征求 意见)。加大督办力度,按季度对信件办理情况进行通报, 并将信件回复办理情况纳入电子政务年度目标考核内容,保 证群众反映事项件件有落实,件件有回音。全年共办理信件 56 件,其中:县长信箱信件 27 件,回复办结率 100%;专员 信箱、微博留言转办件 1 件,办结率 100%;接受投诉举报 28 起,办结率 100%,群众满意率达 99%,完成年终考核任务 的 112%。

4、完善政府门户网站建设。围绕县委、政府工作全局, 突出“信息公开、服务发展、服务民生”主题,在已经开设 的 8 个一级栏目基础上,结合实际,增设栏目,二级栏目已 达 524 个,政府门户网站栏目设臵更加合理,总体布局更加 美观,做到了“有权威、有特色、有实效”。

在主网站基3 础上,抓好建设政府网站维文版建设制作,做到顶层设计, 栏目内容更加规范,栏目设计版面制作已达到全疆一流水 平。全面落实网站安全责任,建立网站安全事故报告机制, 认真抓好网站安全检测工作,对木马恶意篡改、信息泄露等 安全隐患进行安全测试,及时排查安全漏洞,并据此进行整 改加固,不断增强政府门户网站的抗攻击能力,保证了政府 门户网站网络安全。

5、强化政务公开体制建设。立足力量整合和措施配套, 推动政务公开和政务服相互促进,制定下发了《关于印发 2014 年拜城县政务公开工作要点的通知》,组织全县政务公 开视频培训班,进一步明确了政务公开工作职责和任务要 求。同时,定期或不定期的对各乡镇场、县直各单位政务公 开工作落实情况进行督查,全面促进了政务公开工作的有序 运行。

6、推进行政权力透明运行。

不断完善行政权力公开透 明运行保障机制,按照职权法定、权责一致的原则,要求各 单位全面推进清权确权工作,编制行政职权目录,绘制行政 职权流程图, 并及时进行公布。

加强对工程建设项目招投标、 国有建设用地使用权、政府采购等情况的公开。重点公开各 单位在实施行政许可、行政收费等执法活动中履行职责情 况。

7、加强重点领域政务公开。

扎实推进行政审批信息公 开、财政预算决算和“三公”经费公开、保障性住房信息公开、4 食品药品安全信息公开、环境保护信息公开、安全生产信息 公开、价格和收费信息公开、征地拆迁信息公开以及以教育 为重点的公共企事业单位信息公开。增设重点领域信息公开 专栏, 落实九大重点领域的信息公开工作, 实现全面公开“三 公”经费的目标。

8、深化基层组织政务公开。

通过编制政府信息公开目 录, 严格规范基层政务公开与公共服务内容, 积极推进乡镇、 村(社区)政务公开的有机衔接,要求各乡镇场依托乡镇便 民服务中心和政府办公场所,集中公开有关低保、医保、救 灾救助、资金补贴等各类惠民政策落实情况以及各类专项资 金管理使用情况。完善抓好乡镇、村(社区)两级政务公开 体系。围绕群众最关心的问题举办在线访谈节目,邀请县分 管农业领导在线回答网民提问,最大限度的保障了人民群众 的参与权和知情权。

9.

落实“两联系一教育”工作。今年按照拜城县“两 联系一教育“工作要求,坚持大清真寺一月联系四次,敏感 时期多联系的工作原则,在斋月期间坚持 24 小时全天候值 班值守,及时跟宗教人士,寺管会成员,信教群众,不信教 群众联系谈话,加强民族宗教政策法律法规的宣传教育力 度,掌握宗教人士,信教群众及不信教群众的思想状况。发 现的问题和解决的办法及时上报有关单位,有效遏制了苗头 性问题。5 三、加强廉政自律,始终保持清正廉明。时时处处以身 作则,严于律己,始终按照《党政干部行为准则》严格要求 自己,时刻注重廉政思想文化建设,自觉遵守廉政准则,切 实增强廉洁自律意识,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

我把廉洁自律、反腐倡廉融入到实际工作中,在思想上建好 防线,按照公正、公开、公平的原则,严格按程序办事,不 徇情、不贪利,解决好地位、权利和利益三者之间的关系, 严格要求自己,做到了廉洁自律。

回顾一年来的工作,在各级领导的关心与同事们的支持 下,自己能够脚踏实地、以身作则、勤奋工作,虽然取得了 一定的成绩,但与领导的要求同事们的期望相比,还存在相 当大的差距与不足。比如工作创新的力度还不够,领导水平 进一步加强等。在今后的工作中,我将不断学习新的知识、 掌握新的技能,着力提高自身素质,遇到问题要多观察,多 分析,冷静思考,慎重决策,开拓创新,尽职尽责,为电子 政务事业的发展做出应有的贡献。6

年度个人述职报告

个人述职报告一年来,在公司各级领导的正确指引下,在室主任的带领下,我严格按党员 干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动 XXXX 室的同志们开展 工作,恪尽职守,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好地完成了自 己所分管的工作任务。

下面我就近一年来的思想政治建设、 工作任务及工作作风、 廉政建设以及今后工作的设想等方面的情况进行简要的述职。

一、政治思想、理论学习及业务学习方面 加强思想政治建设, 提高驾驭工作的能力 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本,决定着我们的政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近 年来,尽管生产任务繁重,但在政治理论学习方面我从不敢松懈;结合实际工作 不断加强自身的思想政治建设。一是做到勤于学习、随时学习,努力提高自己的 思想政治水平。平日工作生活中密切关注党中央的方针政策,以党的十八大会议 精神为指导,贯彻党的群众路线教育实践活动,树立正确的世界观、人生观和价 值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到 讲政治, 提高自身的政治理论水平, 结合党的群众路线活动, 集体学习或自学 《论 群众路线——重要论述摘编》 、 《厉行节约,反对浪费》 、 《党的群众路线教育活动 学习文件选编》等重要学习资料,联系“中央八项规定” , “六条禁令” , “四项作 风” , 认真查找自身存在的问题, 能够自觉认真贯彻党的基本路线、 方针、 政策, 坚决执行公司的各项重要决策;在实践中,认真践行科学发展观,想问题办事情 做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工、相信员工、依靠员工,把员工拥不 拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点;同时,廉洁 自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,坚持理论联系实 际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持 原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲和气,又讲原则,讲正气。

二、个人工作业务方面 2012 年以来,紧紧围绕 XXXX 创建世界一流工程公司,重点作好“六项重 点工作”这一中心,结合生产经营实际,开展各项工作。作为副职,最重要的工 作职责就是顾全工作大局, 积极主动地配合正职抓好部门的各项工作,充分发挥 自己参谋和助手的作用;从 XXXX 室全局出发,带头贯彻执行是里布置的各项 工作任务,服从工作分工和安排,正确摆正自己的位置,充分发挥参谋与助手的 作用。

依据工作分工, 本年度的工作主要是协助室主任负责 XXXX 室的全面工作。

同时,根据公司目前生产任务繁忙,部门人力缺口较大的现状,及时参与一线生 产的校审工作,并协助室主任对部门进行生产项目和专业技术基础的日常管理。

现就本人就职以来的工作述职如下

(一)生产任务和二线工作双管齐下 2014 年公司生产任务仍然比较繁重,前期项目、全厂性项目和基础设计项 目相对较多; 现场服务项目相对较多, 现场人力需求投入量大; 人力负荷需求大, 而且下半年有逐步走高的趋势; 海外项目开拓的压力大,需要投入更多的人力和 精力。同时,XXXX 室尚需完成公司有关部门部署的技术开发、标准规范编制、 IT 技术应用与开发、质量健康安全环境管理、员工培训等配套任务。

今年本部门基础设计的主要工作量为中海炼化惠州炼油分公司炼油二期 2200 万吨/年炼油改扩建及 100 万吨/年乙烯工程、 中天合创鄂尔多斯煤化工项目、 中安联合煤化工项目、克拉玛依石化分公司 80 万吨/年丙烷脱沥青装置及 60 万 吨/年高压润滑油加氢装置、中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催 化裂解联合装置、中海油气(泰州)石化一体化项目、天津液化天然气(LNG) 项目接收站工程、中委合资广东石化 2000 万吨/年重质原油加工工程、中委合资 广东石化 2000 万吨/年重质原油加工工程 230 万吨/年连续重整装置等。

详细设计的主要工作量为中委合资广东石化 2000 万吨/年重质原油加工工程、 中国石化西南油气分公司元坝气田天然气净化厂、天津液化天然气(LNG)项目 接收站工程、 中海石油宁波大榭石化有限公司馏分油综合利用催化裂解联合装置、 中海油气(泰州)石化一体化项目、中海石油中捷石化有限公司安全环保与清洁 燃料升级项目等。

参与国外项目有马来西亚 RAPID 炼油 EPCC 项目、巴西 1500 万吨/年炼油 项目可研阶段、沙特盐布芳烃项目报价等。

本年度 XXXX 室需要完成的标准编制工作 10 项,技术开发 5 项,IT 开发 9 项,培训工作 16 项。 面对如此繁重的工作任务,我与其他室领导不定期召开组长、专业副总、专 业负责人及青年骨干专题会,经过部署讨论,使大家了解基本情况,力求统一认 识,寻求合理措施,落实设计资源,有效开展工作。根据 XXXX 室实际情况, 不断转变观念,调整工作方法,尽量贴近项目实际,了解设计任务的工作安排与 要求,明确土建三个专业的工作内容和关键节点。抓好重点,突破难点,合理安 排各项工作。尽量减少设计资源的浪费和无效付出,细化管理,过程监控,按合 同任务、 视现场施工的轻重缓急适时增减各项目参加人员。力求用动态加及时的 调整方式,妥善解决项目提出的特殊要求。积极利用外部可使用的设计资源,减 轻生产高峰带来的巨大负荷压力,促进设计工作的平稳有序。鼓励多干,奖励骨 干。

充分调动室里员工工作的积极性, 充分发挥员工的主观能动作用。

全室 2014 年平均月加班工时约为 5100 小时,相当于月正常上班资源工时的 1/3。

生产任务刻不容缓, 二线工作也毫不倦怠。我们安排能力强的员工从事技术 开发、标准规范编制、IT、员工培训等影响深远意义的战略工作。为了使这些方 面工作能够持续推进,全面协调开展,不断收到实效,室里对上述工作制定了合 理的进度计划,安排专人进行过程检测,实施过程控制,对于发现的人工时投入 不足,开发人员负荷过重等问题,适时开展工作协调,召集相关人员研商解决的 办法。主要思路是:分清工作的主次,再度深入挖潜,插空开展突击,力争全面 促进,保证开发二线工作与一线任务并驾齐驱。从今年这些工作的进展情况看, 任务的完成率能够达到 85%。

截止到 11 月末,全室共完成设计任务:可行性研究 25 项;总体设计 7 项; 基础设计 12 项;详细设计 51 项;一段设计 19 项。设计文件存档折合 1 号图纸 共 3579 张,同时还完成技术开发课题 5 项,公司标准及标准图 7 项。员工培训 人均学时 75,全年人力平均负荷率达到 135%。全年安排到现场进行配合施工与 技术服务共计 578 人次。

(二)以生产经营为中心,强化人本管理 作为公司的重要生产部门,XXXX 室的首要任务是确保公司承担的各项项 目进程有质有序的进行。今年以来,由于杨主任同时担任天津 LNG 项目的项目 经理,每周有 2-3 天的时间需要到天津现场,在主任不在公司期间,我主动协助 管理室里的各项工作,使 XXXX 室各项工作按照杨主任既定的程序正常运行。 在生产任务分配方面, 按项目公司下达的设计任务提前拟定专业负责人并报主任, 得到首肯后再往下分配; 主任有其他考虑时通过调整再分配下去。同时密切关注 各项目进展,努力协调项目组与设计人员的关系,取得了良好的效果,保证了各 项目的正常开展。为实现生产经营的既定目标,依据我部门的生产任务,重点强 化了人力资源的有效利用,主要有以下几点

1、强化部门管理,合理安排项目 由于部门人力资源有限, 同时公司生产任务不断创新高,为使有限的资源得 到合理高效的利用, 满足公司生产任务的完成,在人力资源利用方面采用以下几 点措施:1) 根据公司各项目的工程特点、地域、工期等情况,充分发挥室领导 的协调力度, 将项目具体分配到人, 由部门统一安排, 力争达到各项目同步进行; 2)根据项目执行中心提交各项目设计安排计划,强化部门员工跟进意识,确保 设计进度不滞后。3)采用相对专业化、标准化的模式提高效率,为了最大化的 提高劳动效率, 又不以牺牲广大员工的健康为代价,同时结合公司提出的标准化 设计、模块化设计的要求,在一些项目中试推行专业化的设计模式;即在多个相 同的装置或单项设计中,安排相同的人员,让他们相对“重复”做相同的工作。

相同的工作不论难度和工程量有多大,反复做多了也就相对简单了,所耗时间也 就少了,效率自然提高,同时也有时间考虑技术的提升和改进。当前此项措施主 要在 S-Zorb 装置、 火炬塔架等试行, 目前看效果相当明显, 整个效率大幅提高。

4)根据各项目生产高峰和低谷时间上的时段差,将项目分拆交插安排人力,使 人力资源得到最合理的利用。5)建立全室人员负荷动态数据库,通过此数据库 可随时查看每个项目单元的人员安排项目状态, 同时也可直接查看全室每个员工 全年的工作负荷及参与的项目,某个角色所完成的工时及某个时段的任务状态。

该数据库为项目人力的动态合理安排及实时调整提供了依据, 同时为合理利用公 司激励机制提供直观数据。

2、积极推进基础工作 加快标准图、模板文件、设计表格等科研基础工作,结合我们的实际情况, 找出制约我们生产力提高的主要因素,改进我们的设计方式。今年我主持并参与 了构架式压缩机基础标准图的开发、水池平法施工图的开发等。此项工作完成后 的成果利用将使这两项工作的效率提高 40%以上。

同样塔型设备基础由圆形改为 正八边形,同样对我们的设计有改进。

XXXX 室同时拥有建筑、结构、暖通三个专业,公司转型发展对三个专业 都是空前的挑战。新技术、新规范的欠缺、对非传统项目设计经验的匮乏、创新 能力的有待提高等等,都给 XXXX 室每位成员提出了挑战,敲响了警钟。如何 开拓视野、尽快掌握新技术并占据新领域的制高点,作为行业技术引领、规范的 制定者应该始终作为我们的追求和目标。XXXX 室在室领导的倡导下,积极走 出去, 在充分调研的基础上, 努力学习不断提高自己在新兴领域的创新和提升能 力。强化设计人员的技术创新意识, “留心处处皆学问” 。公司的发展就要求各专 业设计人员,特别是专业技术骨干能不断强基固本,不断开拓进取,以适应公司 转型发展的要求。

每个项目完成之后设计人员应该有机会参与设计回访,特别是 大型项目和 EPC 总承包项目。成果转化和技术推广这方面我们要注重成果的分 享。从今年开始,XXXX 室每项科研成果应该向全室做展示汇报,每一次技术 评审都要形成书面报告放在公共平台上供大家参考阅读, 让技术开发和技术创新 更快更充分地应用到设计中去,创造效益、节省投资或提高效率并持续改进。继 续推广画图简单明了化,即设计标准化。将一些设计常用数据固定下来,能大幅 度提升效率。

画图的方式所有突破和创新, 新软件的应用虽然开始的时候很艰苦, 但对工作量的减少非常有裨益。画图的时间缩短了,重复劳动减少了,大家才能 有时间进行总结、 提升。

质量问题要常抓不懈。

本部门的图纸检查工作今后要 “图 文并茂”的进行总结与通告:即不但要发现存在的问题与错误,还要告之错在哪 里,如何改正。对于存在争议的地方,也欢迎检查人和被检查人提出各自观点, “真理越辩越明” 。设计本不是一家之言,只要在规范标准允许的范围内,百花 齐放、百家争鸣才能共同促进发展进步。

3、强化员工培养 根据部门现有人员资源状况,通过严细考查,确定各项目专业负责人。在工 程项目管理中,强调管理、文化相融合,约束、引导相结合,强调大服务意识, 注重培育“设计科学、资源配备合理、管理协调及时到位”的优秀负责人,在顺 利完成设计任务的同时, 使整体设计水平有大的提高,以适应公司不断发展提高 的需要,成为 XXXX 今后发展的主力军。实现项目管理过程中对人的管理转变 为主要依靠引导与制度的约束; 随着企业规模的快速增长,仅有人员规模的增加 是远远做不到的, 更主要的是人员素质的整体提高,提高人员素质除了一系列激 励、教育机制外,还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能 带来的不稳定性,确保管理工作有序、规范进展的根本保证。

今年 XXXX 海外项目将迎来一轮高峰。除了正在运营的巴西项目可研、沙特 盐布等中东地区项目工程报价, 马来西亚项目项目已经进入正式启动。而公司的 海外项目运营体系缺乏足够的材料和知识储备,一直处于摸着石头过河的阶段。

为了创建海外精品工程,打造一支精英队伍,满足公司国际化进程要求,XXXX 室决定成立海外项目技术核心小组(简称海外核心小组)。核心小组涵盖结构、 建筑、暖通三个专业,人员中既有知识渊博的专业副总,也有海外项目经验丰富 的骨干。

该小组直接由室领导押现中负责。

核心小组指定三个专业的牵头负责人, 组织各专业小组成员整理、 编制适用于海外项目执行所必需的一系列技术文件体 系,包括 SP、标准图、计算书等文件(分别适用于欧标和美标)。大家将过去 所做的海外项目文件进行分门别类整理,作为以后重要的参考依据。将搜集到的 设计所需国外标准放置在公共盘,组织小组成员学习并掌握,为今后海外项目的 顺利执行提供必要的技术支撑。核心小组为今后 XXXX 室参与的所有海外项目包 含的规范、管理、技术要求等文件提供技术支持。海外项目对于我们来说毕竟经 验少,空白区多。因此先初步制定一个轮廓,再丰富工作内容。因此核心小组的 工作要遵循“先易后难”的原则,工作由浅入深、循序渐进的进行。作为本室近 两年的一项重点工作,核心小组的工作有计划、有安排、有落实。核心小组的每 位成员都拿出实际行动, 收到了成效。每个专业内部不定期召开标准规范学习讨 论会、碰头会等,定期向室领导汇报一次工作成果。

三、加强团队建设,以不断提高团队凝聚力为己任 XXXX 室作为一个老部门,有着良好的工作传统,全体员工在室领导的带领 下一直努力打造团结融洽、互帮互助、良性竞争、和谐发展的良好工作环境。

八月公司统一规划办公室,XXXX 室按照办公室调整方案,所有人员都要更 改办公地点。本次搬家工作时间紧,任务重,搬家方案复杂,室领导多次召开搬 迁工作会,周密制定详细方案,落实搬迁工作人员,成立了搬家服务小组和青年 志愿小组,每个工作人员都有自己的任务,责任到位,为完成搬家打下了基础。

搬家的当天,大家齐心协力,高效快捷,没有出丝毫差错,顺利的完成了搬家。 为普遍提升员工的健康状况,深刻加强职业病防治的主动意识,积极调动科 学健身的锻炼热情。XXXX 室经过讨论及策划,正式推出了“多一米健康”系列 活动, 定期组织员工于奥林匹克森林公园进行健步走及慢跑,以增强全室员工的 身体素质。

锻炼非一朝一夕能够实现, 健康也非一两次活动能够带来。

为了长期、 有效、 普遍地改善大家的身体状况,就需要在根本上提升大家锻炼身体的主观意 识及兴趣。为此,XXXX 室“多一米健康”活动融入了“比学赶帮超”的精神, 提出“组织为辅, 鼓励为主”的活动形式,推行了“出勤率”与“里程积累”两 套激励模式, 生动刻画了“多一米健康”的主题。此项活动以三个月为一个锻炼 周期, 由组委会分别记录周期内员工对于正式活动的出勤率,及平日通过官方指 定软件上传的徒步(跑步)里程两套数据,并在期末根据该数据给予积极锻炼的 员工小礼品作为奖励。与此同时,组委会还通过指定软件建立了讨论群组,以便 更多的健身爱好者分享、交流和彼此激励。XXXX 室倡导该活动所做的一切努力 只有一个——由衷地希望全体员工在辛勤工作之余, 不要忘记关心自己的身体健 康,全力为大家提供一个平台,于此之中发现锻炼的乐趣,体味健康的怡人。

我们不仅重视职工的身体健康,更加注重职工的思想健康,由团支部牵头组 织职工参观有教育意义的博物馆也是内容之一。

鲁迅博物馆是中国人民为纪念和 学习中华民族的思想文化巨人鲁迅先生而建立的社会科学人物博物馆。8 月,团 支部组织员工参观鲁迅博物馆。

通过参观活动, 大家共同感受了鲁迅先生的一生, 让心灵受到了一次革命历史的洗礼。

四、作风及廉政建设 几年来,我在实际工作中,能够按照“八个坚持” 、 “八个反对”的要求履行 自己的职责,一是正确处理国家、集体与个人三者关系,维护大局,坚持党性, 严于律己,廉洁奉公,不谋私利;二是注重思想学习,结合实际工作,对照党员 干部监督两个条例,开展批评与自我批评,不断改造自己在思想作风、工作作风 等方面存在的问题;三是密切联系群众,能倾听群众的呼声,解决群众关心的热 点问题。

回顾一年来的任职情况,在同志们的支持和帮助下,在主管的工作上,取得 了一些成绩, 也存在一些差距和不足

一是部分工作开展不平衡, 抓得不够深入; 二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象; 三是由于长期在结构专业工作, 对建筑和暖通两个专业方面的知识了解不深,除 了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水 平和业务素质,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。

以上报告,请予审核!

年度个人述职报告

教师年度个人述职报告范文 一学年来,作为一名人民教师,本人始终坚持贯彻党的教育方针,忠 诚于党的教育事业, 坚持四项基本原则, 在政治上与党中央保持一致, 爱岗敬业, 默默奉献, 以培养人才为己任。

恪守职业道德, 情操高尚, 言行一致,表里如一。坚持为人师表,维护教师的良好形象。能自觉 遵守学校的各项规章制度,服从学校的各项工作安排,工作中能以身 作则,积极主动,顾全大局,不计个人得失。

在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育 人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为 中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力, 培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的 分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作 业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完 整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学 有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育 教学任务。

在教学工作方面,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后 的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生 为主体”的教学思想,并结合学校德育科的对小学生心理健康教育, 发展学生心理;创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生 从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析 和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散 等创新学习活动所要求的思维方式和方法; 以学生创新学习为主线组 织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操 作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方 法,在教学中求创新,在活动中促发展,课堂教学重视学生的训练, 精心设计练习作业, 练习作业有层次有坡度, 对学生的作业严格要求, 培养良好的作业习惯。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅 导,热情辅导中下生,有组织地进行课外活动,活动讲究实效;重视 对学生的知识考查,做好学生的补漏工作。根据教材的特点进行德育 渗透,对学生进行有效的品德教育。把课堂上获取知识的主动权交给 学生,让学生成为信息的主动摄取者和加工者,充分发掘学生自己的 潜能。使学生从被动接受的“要我学”转化为主动的“我要学”,变 “学会”为“会学”。“我要学”、“学会”与“我要学并学会”都 是使学生掌握基础知识的基本技能。

要提高教学质量, 还要做好课后辅导工作, 部分学生缺乏自觉性, 经常不能按时完成作业,甚至有的学生欠交作业,针对这种问题,我 就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心,有的学生学习成绩不 理想,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在经历了一两 次失败和挫折后,对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种 意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没 信心,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成 绩低下。

班主任工作方面, 做到认真完成学校布置的各项工作, 重视班风、 学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长 配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生 常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、 清洁卫生等良好的习惯。

努力创造一个团结向上, 富有朝气的班集体。

发现个别学生的问题时,能够主动与家长联系,并力争家长的理解、 支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同 步,共同培育好青少年一代。教师年度个人述职报告 一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。

积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形 式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才 能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从 书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课, 我做了下面的工作

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字 都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用 自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习 惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织 教材、如何安排每节课的活动。

5、 课堂上的情况。

组织好课堂教学, 关注全体学生, 注意信息反馈, 调动学生的有意注意, 使其保持相对稳定性, 同时, 激发学生的情感, 使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了, 克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数 学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学 生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩, 缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业, 针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学 生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在 后进生的转化上, 对后进生努力做到从友善开始, 比如, 握握他的手, 摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别 人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻 的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不足。

7、 积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提 高教学水平。

8、 热爱学生 , 平等的对待每一个学生, 让他们都感受到老师的关心, 良好的师生关系促进了学生的学习。

三、工作考勤方面

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误 工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本 学年的工作中,我取得了一定的成绩:辅导的科幻绘画《太空花园》 获寿光市二等奖,我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号, 为语文网络资源设计的脚本获山东省三等奖,辅导的作文《美丽的仙 人掌》 获潍坊市三等奖, 辅导王家帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。

"进无足赤,人无完人",在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言 平缓,平时考试较少,语言不够生动。考试成绩不稳定等。

走进21世纪, 社会对教师的素质要求更高, 在今后的教育教学工作中, 我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进, 为美好的明天奉献自己的力量。

年度考核教师个人工作总结述职 本年度,本人认真学习马列主义,毛泽东思想和邓小平理论,坚决贯 彻执行党的路线、方针和政策。教育教学指导思想明确,安教乐教, 有事业心和责任感。

服从学校工作安排, 对工作精益求精。

遵纪守法, 为人师表,乐于助人,团结协作,文明礼貌。 教学方面, 本人能继续注重业务知识进修和知识更新, 刻苦锻炼口头, 普通话,板书等教学基本功。教学中能钻研课标,采用灵活的教学方 式方法,注重双基和能力培养,启发学生创造性思维,发挥学生在课 堂中的主体作用,做到因材施教。能积极参与教研活动,多次在校内 承担公开课、实验课任务。能熟练的自制电教软件,运用电教手段辅 助教学。

一年来,我积极服从学校领导的分配,主动挑起最苦最累的管理学校 伙食的工作,及工会与少先队工作,除此之外,还担任了五年级的班 务和语文教学工作。从不因任务重,太辛苦为由向领导诉一声苦,叫 一声累。教学及班务工作上,我虚心向老教师请教,积极参加教研活 动,认真学习《新课标》 ,领会新的教学理念,转变角色,把微笑带 进课堂,注重学生的全面发展。认真,耐心的教好每一个学生,上好 每一节课,开好每一次班会。经过努力,我所带的班级整体风貌有了 很大的转变,学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时,我还不忘与 同志们搞好团结,尊敬领导及同事,真诚的对待每一位同志。

在这一年的工作中,我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己, 得到了学校领导,教师们及学生们的好评。但是,检查起来,所存在 的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个 方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作 虽然很努力,可是个人能力还有待提高,学生成绩进步太慢。今后, 我一定在校领导及全体同志们的帮助下,加强学习,提高工作能力, 使自己的思想和工作都能更上一个台阶! 教师年度考核个人工作总结 时间过得真快,转眼间一学期的教学工作已接近尾声,为了更好地做 好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人特就这学期的工作小结如 下

一、 思想工作方面 俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努 力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大 量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身 素质。

二、 教育工作方面 这学期,本人担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面临着新 课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困 难。针对这些情况,我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时, 虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻 研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、 科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中, 努力培 养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外,本人在搞 好教学工作的同时,还很注重教学经验的积累,有了心得体会就及时 记下来与同事交流,本学期撰写综合活动案例《翱游花海》以及论文 多次参加市级交流、获奖、发表。

三.遵守纪律方面 本人严格遵守学校的各项规章制度, 不迟到、 不早退、 有事主动请假。

在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关 系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和 谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自 己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、业务进修方面 随着新课程改革对教师业务能力要求的提高,本人在教学之余,还挤 时间自学中文本科并积极各类现代教育技术培训初步掌握了多媒体 课件制作。

年度个人述职报告

免费 分享 创新最新员工个人述职报告范文xxxx 年与我个人而言,必定是不寻常的一年,这一年我的身份从一名 学生蜕变成一名社会新鲜人,环抱着理想,承载着希望,带着一丝懵懂踏入了社 会,开始了我的第一份工作。如今想来,半年的工作时光流逝的竟抓不住一丝痕 迹,光阴果然如梭,岁月依旧荏苒。而在这半年的工作时间中,我总是不断的鞭 策自己,但愿自己的工作表现为我的 xxxx 年画出圆满的轨迹。

半年来,在众多前辈同事的关心帮助和具体指导下,我开始转变思想观 念, 强化服务意识, 努力不断提高自身素质和工作质量, 较好的履行了工作职责, 完成了工作任务。现将工作情况作以简单汇报

一、加强学习,提高自身政治水平。当我刚到这个岗位时,对自己的工 作职能还处于模糊状态,找不到自己的正确定位。于是通过查找资料,我搜集了 一些关于房产公司办公文员的工作内容,以便今后有针对性的开展工作。我利用 工作和业余时间继续深入学习相关的法律和经济知识。通过工作实践,我更认识 到学好业务知识的重要性。比如这次《劳动合同法》的颁布实施,其中出现众多 劳资纠纷问题,我在工作中结合自身的专业所学,理解和处理问题就显得较为容 易,随着“xx 大”的召开,我也在努力学习“xx 大”报告的精神,进一步提高 了政治水平,提高了思想觉悟。而通过对集团公司为深入贯彻落实科学发展观而 颁布的《企业文化手册》的学习,参加企业文化竞赛活动,使我更了解集团企业 的历史演变,理解企业的文化内涵,认同企业的远景目标。

二、提高业务素质,勤勉工作。对于初来乍到的我来说,生活中的很多 具体工作问题不是光靠书本的理论知识可以直面的获取答案,除了虚心求教,我 还必须勤勉工作。通过多练,多做,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实 自己、提高自己。从最初对办公环境的陌生到如今我已能够协助好办公室主任做 好日常管理工作

⑴接听、 转接电话, 接待来访人员;⑵负责办公室的文秘工作, 做好办公室档案收集、整理工作;⑶做好每月办公会议纪要;⑷负责公司公文、信 件、邮件、报刊杂志的订阅和分送;⑹份额则传真文件的收发工作;⑺按照公司印 章管理规定,保管使用;⑻做好公司后勤工作,包括:办公用品、员工寝具、餐 券采购,餐饮费用的统计、流水账登记及餐券等收纳、保管;⑻每月工程进度表 的邮寄;⑼管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;⑽每月制 免费 分享 创新作工资表,并做好年度劳动统计工作等。

办公室的工作纷繁复杂,缺少连贯性,随机性大的特点,需要绝对的耐 性与细心,而我深知自己有股“初生牛犊不怕虎”的气势,做事易鲁莽,在今后 的工作中要尽量改进,务必要戒骄戒躁,在“慎”和“微”处下功夫,力求遇事 谨严慎行,从细微处发现问题。西方有句名言:昨日已成历史,明日还是未知, 而今天是上帝的礼物。

所以我们要把握好今天!展望 xxxx 年, 我还有更多的业务知识需要学习, 需要实践,而我必将踏踏实实做人,实实在在做事,做到干一行、爱一行、干好 一行。

最新员工个人述职报告范文 2 社区居民们

大家好! 2013 年已经过去了。一年来在含浦镇党委、白鹤社区居委班子的领导 指导下,在白鹤社区委员会全体成员齐心协力和社区居民、党员、各组组长和社 区所辖各单位的大力支持下 , 本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务 , 在社区建设上也取得了很大成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一 汇报

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质,近年来, 我一直将理论学习作为自身的重要任务, 自觉做到勤学多想, 努力增强党性观念, 提高思想政治素质,牢固树立科学发展理念。我认真向社区的书记、主任及其他 同事们学习,学习他们如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民 融洽相处。为了更好地宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规,我积 极参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些相关法律知识,业 余时间学习了《社区管理》 、 《如何开展社区文化活动》 《如何做好社区调解工作》 《如何开展社区老年活动》等书籍,同时,在社区党委组织下较为系统地学习了 科学发展观和创先争优的相关理论,激发了自己的责任感和奋发进取的精神,不 断朝着新的目标前进。在工作中,我顾全大局,不计较个人得失,诚信为居民服 务, 始终以高标准严格要求自己, 在思想上、 业务上不断地完善自己, 更新自己, 使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观, 为社区建设进一步发展尽职尽责。 免费 分享 创新作为社区主任助理, 我深深的认识到, 只有不断提高辖区单位和居民的参与热情, 让更多的人了解社区, 支持社区建设, 是增强社区建设生命力的有效措施。

因此, 在工作中,我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求,听 取他们的意见和建议,想居民所想,急居民所急,把自己融入到居民之中。一年 来,我不定期走访或电话联系了社区中残疾人的家庭、部份困难家庭和低保对象 家庭及生活条件较好的家庭,了解他们的生活情况和思想动态,力所能及地帮助 他们,并通过多种途径为社区失业人员寻找就业机会和信息,每到逢年过节我还 与居委工作人员一起都会带去物品去社区中弱势群体家中走访。

并且为企业退休 人员开展电话送温暖和待领工资电话通知收取活动和相应的健康讲座。

二、加强管理,不断提高自身的工作能力,在工作中强化管理,制定了 较完备的各项制度,实行以制度管人;我负责社区的远程教育工作,充分发挥自 身和居委会及全国远程教育节目、红网、红星视频、多媒体投影仪播放的优点长 处,积极组织播放和收看优秀的致富和教育电影电视节目,为社区工作正常开展 提供了保障。在日常中,及时处理和协调各种关系,做到分工不分家。今年来我 与大家一起认真负责完成了全国第六次人口普查。这次的人口普查是规模最大、 难度最大的一次,在正式普查开始之前,我们齐心协力在社区进行了人口排摸, 了解社区每户家庭的情况,由于我们社区位于城乡结合部,农村人口和城市人口 共存,外来务工人员较多,而且集体户和企业单位也很多,这一切加大了我们工 作的难度,但是大家在困难面前没有低头,主动放弃双休日和其他空闲的时间, 努力完成自己的任务,最后在规定的时间内完成了 2000 多户的人口排查。在接 下来开始的人口普查中, 我和社区的其他工作人员在张君辉妇女主任统一组织下, 在社区书记、主任的大力支持下,一鼓作气,奋斗多日后完成了本社区的人口普 查工作,为社区的人口普查画上圆满的句号。在人口普查期间,我们还为创建全 国文明城市做出自己的贡献,清扫路面,维持秩序,清理社区卫生死角。8 月份 的时候文明检查组来社区进行入户调查,和相应的工作安排。我们结合上级的要 求和自身社区的情况, 制定出了一套可行的方案并落实下去, 取得了一定的实效, 我们努力做好自己的工作, 为文明城市的创建献出一份力。

我在实践中不断学习、 不断积累,使自己具备了较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出 现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了 免费 分享 创新较大的提高。

三.提升文化品位,为进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。我利用远教 平台与大家一起组织并策划了各种文化活动、健康上网学习等一系列健康有益、 丰富多彩的群众性文化活动。比如春节慰问活动、迎元宵、唱响社区和谐之声、 展家庭风采,促邻里和谐、关注人口,情系国策,开展“安全自护、生存自救知 识讲座” 、 “男孩、女孩共成长”青春期健康教育讲座等一系列活动,对社区和谐 起到了促进作用。

四、爱岗敬业,勤奋工作,不断取得新进展.一年来,我能够以正确的态 度对待各项工作任务 ,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所 能予以解决, 始终能够任劳任怨, 尽职尽责,关爱弱势群体,为困难群众排忧解难。

在春节前夕,协助大家开展慰问贫困户,退休职工活动,协助社区搞好计划生育 优质服务工作,为广大育龄人口提供生殖健康服务,与徐敏一起定期开展流动人 口排查摸底工作,想方设法发挥家庭婚育指导站作用,认真全面的协助做好征兵 摸底宣传张贴工作和社区各类调解纠纷工作。同时今年刚好是社区居委会换届, 我和大家一起努力,成功地完成了这项工作,并参加了竞选发言,得到了大家的 一致认可。除此之外,我在 20xx 年期间多次参加了区里组织的多种培训,在培 训中认真学习,勤做笔记,思考领悟,努力做到更好,为以后更好地履行自己的 职责而努力奋斗。

一年来, 虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦, 承受过许多委屈, 但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生 理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到 了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,今后,我一定会严格要求自己, 多做批评和自我批评,搞好班子团结,积极完成上级交给的各项任务。密切联系 群众,维护人民群众的利益,为民排忧解难,把自己全部的精力贡献给社区,把 自己全部的爱心奉献给居民。

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年度个人述职报告

2014 年上半年工作总结暨个人述职报告转眼间 2014 年 10 月已到,在这半年里行政人事部在公司领导的带领 下,紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点,强化管理,充 分发挥好行政人事部工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用, 为公司储备人才,培训人才、选拔人才、考核人才,为各部门做好服务的 前提下,坚持履行办公室的各项职能,调整和理顺各部门的责任机制,分 配机制和激励机制,并与公司同事共同努力,基本上达到了一定的工作目 标,较好地完成了领导下达的各项工作任务。回顾这半年的工作,有成绩, 也有不足,具体总结如下:一、 主要工作回顾

作为行政人事部主管,我清醒地认识到,行政人事部是承上启下、沟 通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前 进的中心。行政人事部的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批 转、会议安排、客户接待等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化 工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求 周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。现将 半年的工作情况总结如下:1/6 1.

人员招聘5 4 3 2 1 0 4月 5月 6月 7月 8月 9月 入职 离职2014 年 4 月至 2014 年 9 月 入职人员 12 名,焊工 3 名、质检 5 名、仓管 1 名、数控车工 1 名、普工 1 名、财务 1 名。

2014 年 4 月至 2014 年 9 月 离职人员 4 名,质检 2 名、仓管 1 名、仓管 1 名、普工 1 名。

2.

考勤统计 9 月员工事假天数40 35 30 25 20 15 10 5 0焊接 激光 包装 折弯 办公室 机加工 质检 仓库 工伤9 月员工共请事假 88.9 天,其中焊接 37 天,激光 7 天,包装 5 天,折弯 3 天,生产办公室 18.4 天,机加工 11.5 天,质检 5 天,仓库 2 天。工伤 3 天。2/6 3.

季度水电费12月 80000 1-2月 70000 60000 50000 40000 12月 30000 20000 10000 0 3月 4月 5月 7月 8月 水电费 6月4.

季度电话费250219.5 195 167.9 145.8200150 94.8 100 107.2 电话费5005月6月7月8月9月10月3/6 5.

员工食堂管理2500 2165 2000 1736 1500 1196 1000 员工每月用餐费 用 19505000 6月 7月 8月 9月6.员工文体生活福利安排活动福利类别 6 月端午节 8 月高温福利 9 月中秋节 合计 人数 50 人 45 人 48 人 金额 2950 元 8158 元 2880 元 13988 元4/6 经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定 程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待 各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质, 争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作 效率和工作质量。

二、工作中存在的问题 回顾行政办公室 2014 年的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取 得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在

1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了较多时 间去适应和了解。

2)行政人事的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些 日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不 是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对后勤人员的管 理不够细致具体、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再 努力、提高自身管理水平。

三、2015 年的工作计划 充满希望的 2015 年已经到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里, 我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经营发展充分贡献自己的 力量,努力做到

1)加强学习,拓宽知识面。加强对行业发展的了解,加强对周围环境 和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,5/6 为领导的决策提供一定的依据和参考。

2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思 想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领 导,以便公司各部门经理及总经理在此基础上进一步安排交付工作,真正 做好领导的助手。

3)注重部门工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良 好高效的部门工作氛围。

4)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化本人素质及职责意识,提高 办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予行政工作新内涵,持续改进 行政人事部对其他部门的支持能力和服务水平。服务工作主要实现两大转 变:一是实现被动服务向主动服务转变。行政的工作突发性、偶然性、被 动性强,因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增 加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

5)全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地 落实。

6)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况, 维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

四、新年展望和目标 新的一年,意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2014 年,我要认 真总结经验,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的 工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政人事部的各 项工作中。

XX 年 XX 月 XX 日6/6

本文标题:年度个人述职报告
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