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2017年个人述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:2017年个人述职报告

2012年个人述职报告

述职报告(xxx 年 3 月 15 日)各位代表:按照厂人事部的要求,现就一年来我在大队党总支书记兼工会主席的岗 位上,履行职责情况向大家做汇报,请各位代表审议。一、xx 年完成的主要工作 (一)深化油藏地质认识,精细注水综合调整,油田开发保持良好态势。组织技术人员完善与发展了精细油藏描述技术,研究了储层内部建筑结 构, 开展了 “井震联合” 建模技术, 提高了建模精度, 深化了多学科油藏研究, 形成了精细油藏描述→三维地质建模→数值模拟量化剩余油→剩余油分布特 征分析→剩余油分类挖潜评价的多学科研究技术流程。

在此基础上, 进一步优 化老区水驱开发调整,夯实了井网加密、注采系统、注水结构三项调整,应用 了周期注水、深浅调剖、转向压裂三项技术,实现了年度储采平衡系数保持 在 1 以上、年度老井递减率控制在 10%以下、年度含水上升值控制在 3%以 下这三个目标,使油田开发持续保持了良好态势。(二) 强化钻井射孔运行, 加快新区评价增储, 为油田保持长期稳产奠定基础。xx 年是我厂产能建设任务比较繁重的一年,由于钻探集团重组后各钻井 分公司钻井任务的相应调整, 影响了我厂部分区块钻井工作正常运行。

面对困 难局面, 我与有关同志一起积极协调钻井队伍,多次与公司相关部室、钻井公 司请示、协调。最终完成了 x 个区块 x 口井的钻井、射孔任务,为 xx 年产量 完成奠定了基础。

同时优选优质区块,加快布井方案编制,全年共组织编制新 区开发方案 3 个,老区加密及调整方案 4 个,共布井 x 口,为 xxx 至 xxx 年开 发井位提供了有力保障。1 加快推进新区油藏评价工作,按照“精细评价,科学部署,加快步伐, 实现增储”的总体思路,重点加强了 xx 油田滚动扩边区、xx 油田和 xx 地区 的评价力度,通过实施“评价向勘探延伸” , “评价向开发延伸” ,形成了适 合 xx 地区的油藏综合评价技术。在 XX 地区部署评价井 77 口;在 XX 和 YY 区 块提交预测储量一亿吨;在 XX 油田滚动扩边区优选地质储量 zz 万吨;预计 xxx 年全油田可新增探明储量 yy 万吨。通过油藏评价的有序开展,进一步增 强了油田发展后劲。(三) 大力开展科研攻关, 抓好重大现场试验, 为油田持续发展提供技术支撑。

xx 年油藏科研工作本着 “超前研究、超前应用、超前储备”的原则,围绕老 区控制含水,控制递减,提高采收率,新区油藏评价和难采储量有效动用,开展科 研攻关与现场试验。油田老区规模应用并发展完善了加密调整和周期注水技术,微 生物驱油、蒸汽驱油等重大现场试验也见到了较好的效果;油田新区加快油藏评价 步伐,开展了 XX 油田成藏模式及外扩潜力研究、XX 油田油气富集规律及潜力研究,投产区块采用井网优化部署配合储层大规模压裂配套技术,在 XX 南区块进行超前注水现场试验。技术在创新中不断发展,在发展中得到应用,在应用中见到实效。xx 年共完成油公司科研项目三项、厂级项目 13 项;上报油公司技术革新 3 项,厂技术革新 3 项;中外能源投稿 2 篇、xx 年石油学会第五届青年学 术年会论文发布会录用 2 篇。

(四)加强内部经营管理,强化安全环保措施,促进 xx 大队工作全面提升 。

xx 年,按照“采油 XX 厂经营工作总体思路”的要求,强化经营管理,确保成 本不超支,采取了四项措施。一是做好年度、月份成本预算工作,做到事前控制。

二是建立大队、各室、班组三级成本核算体系,实行压力分解。三是实行成本定 期分析、考核制,做好过程控制。通过努力,在保证完成各项生产科研等工作的2 前提下,实现了成本不超支;大力开展“安全环保基础年”活动,员工防范和控 制安全环保事故的能力不断提升。全年组织春、冬防保、交通安全等专项检查 9 次,使安全环保制度得以较好落实;特别是对钻井监督管理人员和化验室进行了 安全环保培训,举办了安全环保风险识别,并强化了应急预案演练。钻井、试油 过程中坚决做到“一个强化,两个严格,三到现场,三不放过” ,有效遏制了安全 环保事故的发生。全年实现安全生产、文明生产。

(五) 加强勤政廉政建设, 以身作则做表率, 地质团队攻坚啃硬能力不断提高。

xx 年,在抓好业务工作的同时,认真进行政治理论知识学习,积极参加组织 生活,坚持参加大队党总支组织的政治理论学习活动,加强政治理论交流,提高 自己对事物的敏锐性和洞察力。严格遵守国家法律和企业规章制度,认真以中央 关于党政领导干部廉洁自律的有关规定要求自己,同时对大队其他领导和工作人 员廉洁勤政提出严格要求,积极协调处理工作过程中遇到的各种问题,对干部员 工在生活上给与热心帮助。注重技术干部的能力培养,组织多种形式的技术培训, 并积极给技术骨干创造条件、搭建平台, 使他们有外出交流研讨、参观学习的机 会。此外,全力支持党总支和工、团组织开展的各项活动,不仅积极参与,还在 人财物上给与保障,促使 XX 大队和谐稳定发展。

二、工作中的几点体会回顾过去一年的思想和工作情况,我有以下两点体会

一是解放思想创新技术需要有一股专劲,更需要有一股闯劲。从事油田开 发工作不能固步自封,因循守旧,解放思想要从自我做起,创新技术,攻克制 约油田发展的瓶颈问题,不仅要沉下身子,静下心来, 还要有一股敢为人先的 闯劲,不怕挫折,不怕失败,在探索中前进,在前进中才能见到曙光。3 二是谋划发展原油稳产需要有一股干劲,更需要有一股心劲。面对油田公 司提出的稳产 xx 万吨和我厂的原油生产任务,我们技术人员要深知肩上的责 任,不仅要鼓足干劲,力争上游,还要潜心研究地下,用心寻找储量,储量是 油田能否持续发展的关键所在。三、存在的差距和不足 xx 年我在自己的岗位上做了一些工作,也取得了一些成绩,但同时也感到在 有些方面还存在着差距和不足。一是面对当前新形势,在思想和认识上还有些不 成熟,需要加强政治学习。下步要围绕“解放思想,谋划发展”主题实践活动, 向典型看齐,不断提高素质,以适应油田持续发展的需要。二是业务水平有待于 进一步提高,尤其是油田开发面临老区进一步提高采收率难度大、后备储量匮乏 等问题,下步要加强学习,把握前沿知识,全身心地投入到高科技新会战中去。

四、xxx 年工作思路及打算 xxx 年是我厂推进实施可持续发展规划的起步年, 油田开发的各项工作任务比 较繁重。在新的形势和任务面前,我将继续认真履行好自己的岗位职责,和厂、 大队两级班子成员一道,抓好以原油生产任务为中心的各项工作。一是精心组织,抓好油田水驱开发调整,尤其是围绕以“注水基础年”活 动为契机,强化油田水驱开发基础工作,以控递减、控含水、提高采收率为目 标,优化油田注水结构和注采关系,应用完善实用技术,改善开发效果,不断 提高油田开发水平。

二是加强精细油藏描述工作,油田老区力争在“精细”上下功夫,继续开 展储层非均质性、内部建筑结构研究,深化储层认识;新区开展 xx、xx 油田 精细油藏描述工作,提高窄小河道砂体的预测精度;深化地质建模技术研究, 提高地质建模精度; 开展裂缝性油藏数值模拟技术研究, 搞清剩余油定量分布4 特征,指导油田综合调整。

三是油田新区要加快评价,深化研究,大胆实践,为增储上产打好基础。

xxx 年油藏评价仍以 XX 油田滚动扩边区和 XX 地区为重点, 同时逐步向预探区 转移,采取预探与评价相结合的做法,加快 XX 地区和 XX 地区的评价进程,寻 找新的储量接替区域,为“十三五”油田产量规划目标的实现提供保障。

四是积极推进科研工作迈上新台阶。xxx 年,要着力解决好制约油田持续 稳产所面临的难题, 抓好重点项目的科研攻关并力争有大的突破。

一是继续加 大 XX 油田技术攻关力度,探索难采储量有效开发的新途径;二是开展 XX 南区 块超前注水试验, 探索减缓产量递减、高效开发油田的新方法;三是扩大蒸汽 驱油试验规模。对低渗透稀油油藏蒸汽驱油技术进行深化研究,早日形成配 套技术系列; 四是开展 XX 区块微驱、 聚驱试验,探索中高含水的一类区块提 高采收率的有效方法。顾全大局,抢前抓早,既要确保当年产能正点到位又要为后一个阶段稳产上 产做好储量准备。xxx 年我厂新井产能区块 10 个,计划投产 xx 口,建成产能 xx 万吨。产能区块数量多、分布零散、所处地势低洼。为了保证 xxx 年我厂产能区 块的顺利投产,合理部署钻机、科学安排钻井运行。冬天打地势低洼井,春、夏 季打地势好的加密井,对于加密区块,提前搞好水井的关井泄压工作。加快测井、 完井等资料周转时间,保证钻井进度。加快进行油藏评价工作,以 XX 油田滚动扩边区和 xx 地区为重点,同时逐步向预探区转移,采取预探与评价相结合 的做法,加快 XX 地区的评价进程,寻找新的储量接替区域。二、贯彻“注水基础年”活动,提高油田开发水平。xxx 年,以油田持续稳产 为目标,结合“十一五”开发规划,进一步深入分析油田开发矛盾,完善油田区 块分类管理、分类研究和分类治理的“三分”管理模式,贯彻落实好“注水基础5 年”活动,把“注好水、注够水、有效注水”工作落到实处,努力控制油田产量 递减及含水上升速度,继续保持油田储采平衡,为“十一五”开发规划的顺利完 成奠定扎实基础。针对一、二类区块淹程度高,采出程度高的情况,今后要继续 优化周期注水参数及间注方式,提高调整效果;合理实施浅调剖,缓解层间矛 盾,加强周期注水与调剖措施的结合,提高综合调整效果;推广深度调剖应用 规模,扩大水驱波及体积。针对一、二、三类区块较晚加密区块油水井数比较 高,水驱控制程度较低的问题,加大注采系统调整工作力度,同时加强新老井 间的注水结构调整。今后要继续完善分阶段综合调整技术,加强注采调整及新 老井注水结构调整,保证加密效果。针对 XX 油田及 XX 油田存在的开发矛盾, 重要开展 XX 油田的分层注水及新区同步注水工作,开展 XX 油田的加密调整工 作,进一步提高开发效果。

三、明确重点,加快科技攻关进度。科技工作要根据发展形势需要,进一步增 强紧迫感,按照上产要求来组织和运行,加快进度。对当前正在进行的科研和试验 项目要进一步梳理, 按照主次进行排序, 列出攻关进度时间表;对一些成熟的技术, 今年要扩大应用规模,以尽早见到效益;对一些现在还不成熟,有待进一步攻关的 技术,要尽快进入室内实验及现场试验阶段,早作安排,早出结论;针对XX油田难 以动用的储量,在继续进行原有项目攻关的同时,对新增加的小井距加密、部署水 平井、混合气吞吐等新的试验攻关项目, 要组织落实好,在技术上要有实质性突破, 力争在xx年实现规模应用。同时,各室、队要高度重视科技和人才培养、使用工作, 把科技人员思想统一到科技兴油战略上来,落实好科研激励政策,进一步调动科技 人员的工作积极性和创造性。

四、完善措施,狠抓落实,确保安全环保见到实效。安全工作,要抓好集团公6 司反违章禁令的宣贯,做到全体员工人人皆知,熟知熟记,入脑入心;大队机关结 合禁令, 对大队安全事故处罚条例进行修改完善, 事故责任按照全部经济损失追究; 各室在执行上要加大监督检查力度,严考核,硬兑现,要切实通过此项工作,遏制 “三违”行为,进一步强化员工的安全意识。要深入开展安全环保基础活动,进一 步落实安全管理环保责任,夯实各项基础工作,加强关键环节和要害部位的安全环 保监管,修订完善各级各类安全环保预案,加强技能培训和应急演练,保持安全生 产的良好势头,实现安全生产夺金牌。环保工作,开展清洁生产和创建环境友好大 队活动,强化生产与环保的协调,强化污染隐患治理和环境风险防控,推行无污染 作业和绿色施工,坚决杜绝各类环保事故的发生。

五、加强技术队伍建设,充分发挥科技兴油战略中的关键作用。xxx 年,要 深入贯彻落实厂工作会议精神,以“科学发展、和谐发展”为指导,紧紧围绕大 力培养、合理使用人才关键环节,努力抓好技术骨干为主体的专业技术人才队伍 建设。牢固树立科学技术是第一生产力,人才资源是第一资源的思想。以提高创 新能力为核心,加大对专业技术人才的教育培训力度。重点培养人的学习能力、 实践能力,着力提高创新能力。今年,我们要在建模、数模、GPTLOP 软件、GPTMAP 软件和油田开发动态分析与预测、河流相沉积微相的识别与应用上进行培训,加 大技术人员对油藏精细描述,动态分析及油藏评价等知识的深入了解,积极打造 技术团队,为技术人员在油田开发中应用起到指导作,提高技术骨干人员科技攻 关能力,充分发挥科技兴油战略中的关键作用。

六、典型带动,深入实践,稳步推进企业文化建设。xx年,在干部员工的共同 努力下, 我大队的环境面貌有了根本性的变化, 可以说在硬件上已达到了一定水平。

今年,企业文化建设要在总结以往工作成果的基础上,着重在营造文化氛围、典型7 带动上下功夫。各系统要围绕厂核心工作理念,抓紧筹划突出分管业务的主题文化 建设, 走出单个部门抓文化建设的误区, 形成全大队齐抓共管的企业文化建设局面; 要突出抓好企业文化示范点建设工作,在硬件建设上要继续完善提高,在文化内涵 上要有典型性,有新突破,要通过示范引领,真正推动全大队企业文化建设全面铺 开;各基层室要把企业文化与科学研究、基层实际结合起来,注重培育具有本单位 特色,能够更好地指导实际工作的室、队文化理念,用文化引领发展,用文化推进 发展。

七、解放思想,开创党建和思想政治工作新局面。党建工作必须与生产经营有 机结合。以求发展、保安全、促和谐为主旋律,全面贯彻“科学发展、和谐发展” 精神,一定要坚持党要管党、从严治党的方针,进一步解决提高拒腐防变和抵御 风险的能力;把思想建设、组织建设、作风建设和生产经营工作有机结合起来, 坚持把“解放思想,谋划发展”主题实践活动贯穿工作的始终。随着科技创新的 不断发展,科技人员的思想观念日益更新,为适应这种新的变化,思想政治工作 在科研单位日益显示出不同的要求和内容。我们将继续开展“我与团队共奋进” 为主题的 “六个一”劳动竞赛活动,进一步激发员工发扬传统、勇于实践,坚定 可持续发展的信心;促进以人为本,加快青年后备人才培养;以朴凤元为榜样, 打造诚实守信、遵章守纪、努力钻研、有良好职业道德的员工队伍。作为科研单 位,面对低渗透油田的研究群体,面对思想最活跃、思维最敏捷的特殊群体,就 必须以一种全新的思维方式和工作理念,提升思想政治工作领域的运载能量。在 “解放思想、谋划发展”实践活动中,给他们创造条件,创造环境、提供培养方 式、解决个人生活等等,让他们永无后顾之忧;使之全身心的投入到工作之中。

积极开展群众性文化活动,实施学先进,促发展活动,为全年生产任务的完成营8 造良好氛围。

八、认真抓好政治理论学习,不断加强思想建设。按照厂党委的布置和要求, 认真参加好每周五的领导班子学习。利用业余时间系统的学习党的“十七大”精 神,中共中央宣传部编辑的 “中国共产党党内监督条例”“中国共产党纪律处分 , 条例”“中国共产党党员权利保障条例”等文件。遵守党政领导干部廉洁自律的 , 规定,以身作则,提高思想觉悟,履行好岗位职责。

“火车跑的快,全靠车头带” 。

----在实际工作中,认真做到发挥大队领导班子集体和各室党支部的战斗堡垒作 用,为 xx 大队当好厂领导的参谋,充分发挥科技人员的积极性,在新时期,我们 要用科学发展观指导实践,合理高效开发好 XX 油田起到思想保障。把厂党委的精 神,具体落实到实际工作中,紧密结合到自己工作实际当中,使自己在工作岗位 上,真正发挥先锋模范作用,起到一名共产党员的作用。

总之,在 xx 的工作中,自己能够认真履行岗位职责,较好的完成各项生产和 工作任务,但还存在着执行制度不够严厉等方面的不足,需要进一步提高。在 xxx 的工作中,我有决心也有信心,和大队领导班子一道,团结带领大队员工,严抓 精细管理,细化科研攻关,解放思想,努力拼搏,锐意创新,大胆开拓,为油田 持续发展做出应有的贡献。

谢谢!9

2012年个人述职报告

述职报告中煤四处机电安装一部 庞 来2011 年 12 月 31 日1 2011 年度个人述职报告(庞来) 各位领导、职工同志们

2011 年是“十二五”开局之年,是我处稳步发展的一年,也是我 部努力开拓,不断进取的一年。一年来,我部在响应集团公司“挺进 世界 500 强”的嘹亮号角声中,在处十三届一次职代会精神鼓舞下, 职工同志们团结一致,迎难而上,奋力拼搏,积极工作,取得了一定 的成绩。

本年度,我部主要施工点是首云和李楼两个工地。全年完成产值 约 2100 万元(其中首云 ,李楼 其他 )超额完成 100 万 万元; 完成上交 200 万元, 完成我处的考核指标; 职工人均年收入 元,比 2010 年略有所涨幅 轻伤以上事故。;工程质量均达到合同要求;安全无在这一年中,我在上级领导的正确指导下,本着全心全意服务于 我部发展,努力提高职工经济收入水平,加强建设职工队伍的宗旨, 缜密地团结班子成员,开展了全年的工作。

一、2011 年度的工作情况 (一) 精心组织,科学管理,提高经济效益,树立对外形象。

2011 年,我主抓了首云工程。具体包括:主井提升系统、井下中 央排水系统、井下溜破系统、地面生产系统、井下自动化系统等的单 位工程。工程总量完成 万元。另外,还有大合同外零星工程和副 万元。占我部全年生产总量井更换首尾绳工程,完成工作量为 的。各项工程均达到合同质量要求。这些成绩的取得,使我深深2 地认识到管理的重要性。生产管理上我通常从这几方面做起。第一, 加强组织管理,建立“民管”小组。采取了“A”模式管理方法。对各 组织层要求,工作职责责任到人,力争做到人尽其才、各司其职。以 张红志、李国昌为首的施工骨干组成的民管小组经常就一些生产生活 问题,进行民主讨论商议,大家集思广益、群策群力,使问题得到了 很好的解决。在这样的组织管理下,顺利地完成各项工程,使施工进 度、质量、安全等指标达到预期的目标。第二、建立与执行各项规章 制度,保证管理的有效进行。在各项施工中,我们建立了一系列的制 度,包括从项目部经理到施工员等各岗位的岗位责任制等。要求大家 遵守制度从人人做起、从自我做起。通过这些举措,保证了生产、生 活的正常有序展开,提高了我们的外在形象。第三、全面贯彻,狠抓 落实,实现了安全生产目标。我项目部始终贯彻“安全第一、预防为 主、综合治理”安全管理方针,持续推进安全质量标准化建设。落实 各项安全规章制度,执行领导下井带班制度。工区同职工签订了安全 承诺书。施工中对重点环节进行重点盯防,保证了生产各环节等工作 安全顺利进行。落实安全季、安全月活动,坚持日常的安全“三检” 与巡查,开好周五安全会,分析安全工作的重点、难点问题,做到重 大安全隐患得到有效预防、预控。采取现场培训方式,提高了全员的 安全意识与技能和防控能力。在这样的管理下,首云项目没有发生一 例轻轻事故。第四,培养施工骨干,发扬比、学、赶、超精神。壮大 的骨干队伍是工程顺利完成的有力保证。因此,在首云日常施工中我 们发掘一些年轻同志的潜力,培养他们的施工组织能力,使他们成为3 带班组长。我们要不断地提倡比、学、赶、超精神,发挥更多同志的 能力与才干,持续地壮大我们的施工队伍。第五、 (二) 加强技术管理、深入创新,发挥技术的促进作用 1、 抓好技术组织管理, 促进技术全方位为生产服务。

施工技术是安全、 质量、效益的重要保障。我们制定了技术员、质检员等岗位责任制, 保证他们在生产中积极性的发挥。每项工程,要求做到认真研究图纸, 彻底掌握领会设计意图,提出全面完整的计划;组织骨干深入现场考 察与研究,编制出合理的可行的、确保安全和质量的方案与措施。技 术员坚持做到深入现场,就地指导施工,特殊的施工过程,实行技术 员跟班管理。在质量控制上,我们开展了质量三级检验制度以保证施 工质量;以此,首云的各系统工程,保质保量顺利移交。2、加强职工 技术培训,提高整体技术业务水平。我把此作为一项战略任务,放到 重要位置上来。机电设备安装工作,专业性与技术性很强,对员工整 体素质要求高。在施工中,我们制定了《职工教育培训管理制度》, 坚持培训上岗,持证上岗,理论联系实践原则,不同专业,不同岗位, 采取送出去,内部培训相结合的方式,结合具体工程项目施工内容进 行电工、钳工、起重工、电焊工等的知识讲解;让有经验的骨干针对 一些具体的方法,进行实际的演练操作。2011 年在首云施工,我针对 胶带运输机粘接工艺和制作绳头工艺专门进行讲课, 大部分青年人掌 握了此两项技术,收效显著。通过培训、学习、考证来拓展职工的知 识面,提高了队伍的业务水平与素质,为企业的发展提供有力的后盾 支撑。3、开展科技创新,促进施工效益。技术创新是永恒的主题。企4 业的发展与进步,离不开科技创新。在工程施工技术管理中,鼓励技 术人员发扬科技创新精神,营造创新氛围,努力践行创新实践,提升 工程效益附加值。2011 年 7 月,北京首云铁矿副井提升首绳与尾绳更 换安装工程,利用常规的稳车放绳的方法,一般要用 5 天时间才能完 成。为了适应矿方的生产需要,尽量节省换绳占用井筒时间,我们进 行认真研究,进行技术革新,采取“旧绳带新绳‘一次换绳’法”只 用 48 小时,就完成了换绳,实现了工期提前的目的。在我处矿山提升 设备施工工史上留下新的一页。另外,我们在首云矿打破常规,勇于 承揽矿山自动化系统工程,为我们拓展施工业务范围打下基础。

(三) 做好党建工作,发挥组织先进作用,促进施工生产。

我在处党委领导的正确指导下,展开本支部的党建工作。1、抓 好政治思想建设,发挥引导作用。第一、利用工休时间带领党员坚持 政治理论、业务学习,以科学精神武装头脑。学习贯彻科学发展观、 十六届六中全会精神、我处职代会的精神。通过学习提高了党员干部 和职工同志们的思想素质与集体主义精神。加强对职工的形势任务教 育、引导职工树立和落实正确的、良好的“我为企业献一分热”职业 道德风尚;贯彻“干一方工程,树一面旗帜”的理念,通过我们的优 质工程产品,展示良好企业形象。第二、坚持做好新形势下的思想政 治工作 。

加强思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取 得职工的信任、理解和支持,引导全体员工顾全大局,把大家的思想 统一到单位的发展上来,把大家的注意力吸聚到单位的发展上来,坚 持解决思想问题与解决实际问题相结合,既以理服人又以情感人。宣5 传贯彻处的发展目标和发展战略,培育和发展企业文化,让职工们对 企业的前途有一个明确和良好的预期,以振奋精神,凝聚人心。坚持 教育与管理相结合,以激励先进,鞭策落后,努力形成奋发向上的氛 围。第三、贯彻科技兴企理念。我处的“十二五”发展目标实现,要 以科学管理、科技发展为前提。我部党支部以能力建设为重点,坚持 学以致用,重在落实,把运用职代会精神指导实践、推动工作、促进 发展,作为学习的出发点和落脚点。要求全体党员带头学习科技业务 知识,努力提高自己的业务水平和工作能力。

2、抓好组织建设,开展各项组织活动。⑴、加强支部组织领导, 推进学习型党组织建设。根据生产情况,我支部有计划有目标地组织 党员、干部进行各种学习活动,坚持抓紧、抓实、抓好党员干部学习 制度和"三会一课"制度。⑵、认真落实党员责任制,严格执行党章、 党纪和各项规章制度,坚持开展民主生活会,认真开展“党员示范岗、 先锋岗活动” ,规定出相应标准,要求:党员、干部、骨干、积极分子 带头学习技术知识;党员、干部身边无事故、无违章;党员工作率先 垂范,以身作则。施工材料、成本节约带头、施工质量带头、遵守规 程规范带头。利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取 教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先 锋模范作用,促进了施工生产。七一,在首云工地,在工忙期间挤出 一天时间,各分半天召开了座谈会与上了专题党课。与会的人员有在 职正式党员、预备党员、入党积极分子、以及要求上进的一些施工骨 干。⑶、认真做好党员发展工作。重点发展青年骨干党员,把思想素6 质高、富有认真实干精神、积极向党组织靠拢的同志进行有组织、有 目标的培养。今年,我部发展成熟的有 3 名骨干,另外,积极分子 4 名同志。⑷、深入开展党员、积极分子义务服务群众活动。⑸、加强 群团工作,充分调动各方面的积极性。在时间紧、任务重的情况下, 利用生产间隙和节假日,项目部精心组织人员、合理安排时间,开展 了乒乓球、象棋比赛等活动,采取物质奖励与精神奖励相结合的形式, 不仅丰富了职工业余生活,而也充分调动职工积极性,增强团队精神, 起到凝心聚力作用。开展党员和党员、党员和职工之间的谈心活动, 结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚 力。参加处组织的“金秋助学”活动,党员、干部献一片爱心,帮扶 贫困学生上学。⑹、开展创先争优活动。我们提出的口号是“一个支 部一面旗帜,一名党员一盏灯”。观看“白国周班组管理巡讲”视频 资料等;开展岗位练兵、技术比武活动等,比如:插绳扣比赛,设备 操平找正比赛。在项目部形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚 氛围,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地 促进了生产任务地完成。3、抓作风、党风建设,强化服务意识。优良 的作风往往是企业进步的催化剂。我提出了“三个强”要求,即:责 任心强、服务意识强、团队精神强。号召全体党员、干部、队长、班 组长甚至每个员工,从自我做起,从身边小事做起,积极开展提高工 作作风行动。在生产中严格带头执行各级岗位责任制、操作规程,围 绕我部生产经营等中心工作,加大对目标任务实施过程的监督,对重 点工程项目和重要工作任务强化检查。提高党员干部“服务”理念,7 党员干部不仅是管理者,而且还是服务者。努力发扬集体主义精神和 团队作风,打造一支积极向上、能征善战的施工队伍。贯彻处党风廉 政建文件精神,扎实开展反腐倡廉工作。一是抓好党风廉政教育。二 是认真落实处关于党风廉政建设责任制规定。监督与检查并杜绝日常 生产中,工作中出现不正之风问题。坚持生产勤俭节约、勤俭干事业, 倡导良好的生活作风和健康的生活情趣,讲操守、重品质,始终保持 共产党员的高风亮节和政治本色。

4、抓制度建设,提高党建工作水平。

⑴、坚持民主生活制度和重大 决策征求意见制度,组织开好民主生活会,充分发挥民管小组作用, 让民管小组参与到单位的各项决策中来,做到重大事项集体研究,民 主决策。比如:2011 年我部实行了新的“考核岗位、技能、效益”工 资分配办法,通过民管小组集体研究讨论获得通过并执行。⑵、推行 党务公开、厂务公开,工资公开制度,增强工作的透明度,充分保障 广大职工的知情权、监督权,使党员、职工更好地了解和参与党内或 单位内事务。⑶、生产中严格执行处有关现场采购制度,做到物美价 廉,例行节约,坚决杜绝不正当现象发生。⑷、完善入党积极分子及 后进党员管理的党建工作制度,使党建工作进一步规范化、制度化。

⑸、进一步加强信息宣传力度,积极按照处党委的要求,把立足于我 处生产、立足于我处发展的信息,积极报道与宣传。今年我部共投稿 10 篇左右,报道了我部施工新动态、新技术以及新思想。⑹、文明创 建方面,以人为本,共创共享,加强企业文化建设。运用黑板报、宣 传栏、班前会多种宣传手段,加强对生产中涌现出来的先进模范人、8 典型事的宣传力度,使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。施 工现场,加强文明施工,做到宣传牌板到位,标语张贴到位,现场环 境文明整洁。继续作好“两堂一舍”管理。

二、2012 年的工作思路与安排 2012 年是我处提升发展质量的关键之年。我要在“处职代会精神” 以及“2102 年工作思路”的指引下,做好今年的各项生产经营工作。

1、抓好安全生产,完成经营任务,提高经济效益,提高职工收入。

一如既往地抓好施工生产管理,努力把各项工程做成“保质、安 全、保进度”的三保工程。特别要做好安全管理,着实认真落实各项 安全管理制度、检查制度、岗位责任制等。创新管理方法,做到精细 化管理,努力完成处下达的经营任务,在生产中提质增效,减小成本, 提高效益,进而提高职工收入。铸造精品工程, “干一方工程,树一面 旗帜” ,打造一支战斗力强、作风过硬的施工队伍,尽现我处机电队伍 的风采。

2、全力提高职工技术水准,带出一支高素质的队伍。

我部年青职工占到 90%以上,技术水平相对较低,不能满足现代 化的矿山机电设备安装日趋提高的要求。这是我们当前存在的问题之 一。提高大家的技术水平是长久之计。不仅要外部培训,更主要的是 日常施工中的内部培训,做到“练中学,学中练” 。大力提倡“知识至 上”理念,教育并配以经济手段,促进职工的技术提高,建立“比、 学、赶、拔、超”的良好氛围。带出一支高素质的施工队伍。

3、稳定职工队伍,提高职工收入。9 近几年我们的队伍出现职工流失、招不来情形,这也是我们面对 的管理挑战之一。发现人才、培养人才、留住人才、带大队伍、增强 活力是我们的责任。而实现这些举措的方法之一,也就是搞好经营管 理,提高职工收入水平。努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、 尊重创新”的浓厚氛围。把稳定职工队伍,发展职工队伍,作为中心 战略。

4、党建方面 继续做好“创先争优”活动,认真落实“夺旗争星”活动,进一步 强化信息、宣传; 总之,一年来,在处领导的指导下,取得了一点小成绩,但还有 不足之处,希望大家指出,我一定会再接再励,不断自新、自进,以 更大的热忱投入到工作之中。10

2012年个人述职报告

2012 优秀个人述职报告范文日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导 下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职, 勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。以下是 我的述职报告

尊敬的各位领导、同志们:大家好! 日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在局党组的领导 下,在全局同志的鼎力支持和配合下,按照各级组织的工作思路、目标、任务,立足本职, 勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧 迎新之际,就我分管的注册登记、企业个体监督管理工作向各位领导和同志们作以下述职

一、增强素质,提高修养,完善自我 为了适应新形势下工商工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合 素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”重要思想,尤其是学 习“十六”大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人 民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观;在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出 时间自学,系统地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及环境保护、网络文化、安 全生产等分管科室的业务知识,学中干,干中学,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高 理论层次,增强自身领导的才能。同时,抽出时间到基层工商所了解布置的工作与实际中存 在的问题,找出解决的办法,为以后工作的顺利开展奠定了基础。

二、立足本职,勤奋努力,做好主角 在领导班子中,一把手唱主角,副职唱配角。但在分管的工作上,副职更要立足本职,恪尽 职守,做好分管工作的主角,这才能唱好全局工作的整台戏。一年来,我在局党组和局长的 领导下,在同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克难奋进、开拓创新,充分发挥决策、 指挥、协调的优势和能力,带领分管科室的同志们圆满、全面地完成了各项工作任务。

一是狠抓思想政治工作。要求企业登记、监督管理工作的同志严格执行上级有关规定,廉洁 执法,按规定收取各种规费。同时,积极参加县局创建百佳文明单位活动,响应团县委的号 召,捐学费和学习用具资助璧城街道办事处牛角湾社区的柯丽同学就学,通过深化“青年文 明号”的创建工作,增强了同志们的服务意识和责任心,促进了同志之间的团结,凝聚了人 心,激发了争先创优的工作热情。同志们为完成县局的企业信用数据录入工作,在保证正常 上下班工作秩序的前提下,利用上班、中午、晚上和星期(六)天休息时间,录入完了 XX 年 1 月 1 日以来各类企业的设立、变更、注销、吊销登记信息,计 3660 户。从而保证了县 局信用录入工作的顺利完成,得到了市局信用办的肯定。

二是狠抓业务素质。今年,我以市局的企业登记审查员、核准员的资格考试为契机,组织全 局 58 名同志参加资格考试,采取集中培训与脱产自学相结合的方式,系统的学习了《公司 法》、《企业法人登记管理暂行条例》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《城乡个 体工商户暂行条例》和《行政许可法》,以及市局制定的《*市企业注册登记工作规范》、 《*市个体工商户注册登记工作规范》、《*市企业名称核准规则》等法律法规,从而使我们 的登记人员更加全面的掌握登记业务知识,明确登记的工作制度,增强了法制意识。也顺利 的通过了市局的资格考试,参考的 58 名同志有 17 名取得企业登记核准员资格,有 41 名取 得企业登记审查员资格。根据我局企业登记的实际情况,于 XX 年 8 月 1 日聘任 2 名同志为 核准员、聘任 9 名同志为审查员。一年来,新办理企业登记 229 户;新办理个体工商户 763 户。支部书记街道述职报告 在 xxxx 党工委的直接领导下,我带领全体党员及两委成员和入党积极分子进一步认真学习 全面贯穿落实科学发展观,深入贯彻党的“十七大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势 和党支部的战斗堡垒作用,团结和带领广大党员和两委成员,切实转变观念,投身于社区建 设改革发展的实践中去, 努力创建和谐平安文明的新型社区。

现将开展进一步学习实践科学 发展观以来的工作作如下汇报

1.认真学习贯彻党的十七大精神, 充分认识进一步学习和贯彻落实科学发展观的重大意 义。

在党的十七大报告中指出在新的发展阶段继续全面建设小康社会, 发展中国特色社会主 义,必须坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导,深入贯穿科学发展观。

并指出

科学发展观, 是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展, 是马克思主义 关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和 三个代表重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论, 是我国经济发展的重要指导方针, 是 发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

因此科学发展观是我们全党及全体 党员干部和全国人民都必须学习掌握和贯彻落实的重大战略指导思想。

只有长期坚持认真学 习正确地领会自觉实践科学发展观我们才能不断开创全面建设小康社会的新局面。

只有小康 社会建设好了,经济发展了才能实现以改善民生为重点的社会建设,才能使全体人民“学有 所教,劳有所得,病有所医,老有所养,住有所居。”,社区建设是民生建设的重要部分, 社区建设的好坏直接关系到以民生为主的社会建设, 关系到和谐社会的建设。

通过学习十七 大报告使自己和社区全体党员提高了学习实践科学发展观认识, 增加了贯彻落实科学发展观 的自觉性。使我们认识到

社区学习和实践科学发展观也要把坚持以人为本, 落实到加强社区队伍的建设, 提高社 区队伍的服务管理水平和技能上来;坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入百姓,充分了解 百姓的需求,实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作,拓展社区服务领域,及时帮助 困难家庭解决就业问题,加强社区居民的劳动保障,保障居民的基本生活。落实好市、区惠 民政策,使十七大精神在社区“落地生根”,让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸 的果实。

2.用科学发展观的精神做好社区党建工作。

我和支部全体成员按照科学发展观的精神认 真做好组织发展工作,贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,积极做 好党员的社区建设培养工作。目前已有 5 人向党支部递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

在党建工作中始终围绕全面贯彻党的基本路线, 更好地体现我们党始终代表先进生产力的发 展要求,先进文化的发展方向.及最广大人民的根本利益。深化社会主义荣辱观社区建设, 在社区居民中开展“爱国、守法、诚信、知礼”社区建设,在青年学生中开展“立志、修身、 博学、报国”社区建设,加强未成年人思想道德建设。广泛开展群众性精神文明与和谐创建 活动,加强社会诚信建设,加强人文关怀和心理疏导,塑造自尊自信、理性平和、积极向上 的社会心态。在组织发展工作上我们坚持做到:成熟一个,发展一个;不提高标准,也不降 低标准。

3.用科学发展观的精神创新社区党建工作,建博客架起社区沟通新桥梁。

党支部利用博客这个新媒介向群众“汇报工作”和发放通知。博客渐渐成了我们党支部 办公的新工具。

让更多的人了香园街社区, 支持社区建设, 提高辖区单位和居民的参与热情。

上情下达和下情上达的渠道始终是畅通无阻的, 社区居民可以随时了解社区事务或者表达自 己的建议和意见,让社区居民享有更加充分的参与权、管理权、知情权和监督权,既调动社 区居民参与管理的积极性,又培育了社区居民的民主意识。

博客上面我们要建有社区党建、办事指南、等八个栏目。我们把这个博客办成党支部和 业主沟通的平台,并着重突出服务性的特色。

4.用科学发展观的精神创新社区的各项工作。

社区学习和实践科学发展观也要把坚持以 人为本,落实到加强社区队伍的建设,提高社区队伍的服务管理水平和技能上来;落实到用 科学发展观的精神创新社区的各项工作上来;坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入百姓, 充分了解百姓的需求,实实在在地为百姓做实事;加强社区基础工作,拓展社区服务领域, 办好社区居民的医及时帮助困难家庭解决就业问题, 加强社区居民的劳动保障, 保障居民的 基本生活促进社区的和谐平安建设。落实好市、区惠民政策,使十七大精神和科学发展观的 精神在社区“落地生根”,让广大居民群众收获全面建设小康社会沉甸甸的果实。为打造精 品上街增光潻彩。总之一句话:我们要用科学发展观的精神创新社区的社区党建工作,创建 工作,民政工作,综合治理工作,计划生育工作,民调工作等。为了进一步学习实践落实科 学发展观,在社区开展了“读红色经典,促社区和谐”活动;开展了“学习实践活动”的动 员大会,学习专题报告会,专题讨论会,专题调研活动,走访百家活动,为民办实事活动, 党员议案制,储蓄银行活动等活动,使我们社区的学习实践活动开展地既轰轰烈烈,又扎扎 实实。

5.廉洁自律,不断自我加压求真务实用科学发展观的精神提升个人素养活动 多年来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,乐 于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各种制度,自觉接 受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,事 情多不厌烦。

通过学习科学发展观使我认识到光有这两条还不行, 还要用科学发展观的精神 不断创新自己的工作才能使自己的工作适应新形式,新任务,新要求。

依靠 xxxx 党工委的正确领导和全体同事的积极努力, 香园街社区党支部和社区 的各项 工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我不 断用科学发展观的精神去探索、去学习、去总结的,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮 助及支持。使我们社区的各项工作再上一个新台阶。

面对新的时代背景和社区建设形势, 我决心在上级党委的正确领导下, 用科学发展观的 精神做好社区党支部和社区的各项工作。无论何时何地,都会作出自己应有的贡献!街道干部年底述职报告 一、学习,学以致用,自身政治素养和道德。

是在上半年的参加区委学习实践科学发展观组工作期间,回到本街工作,能够要求,学 习科学发展观篇目文章,学习讲话,用马克思主义化的最新理论武装头脑,对科学发展观的 背景实质内涵要求更为的理解和把握。学习十七届四中全会、经济工作;九届六次和区委九 届七次,市区委党建工作的新要求更深的理解,了思路,振奋了精神,了工作。学习中注意 真学、真信、真懂、真用;注意精神实质、内涵;注意学用,了在自身工作中以人为本、科 学发展观的责任感和使命感。年轻干部,自觉自身道德修养,操守。是在学习实践科学发展 观工作期间,与街道们相处,注意珍惜,注意尊重,注意理解,注意换位思考。理解既平和 了心境,体现了尊重,又了工作,积攒了的为人从政经验,了自身的政治道德。的为人为官 的关系。先作人,后做官。不急功近利,不在人格作风上,不在私德上瑕疵。

二、知识得以,能力得以,在的工作实践中锻炼了。

学习知识,是在上半年参加学习实践科学发展观工作期间,自觉先学、深学、精学,的 注意学习实践活动与被当前工作的关系,区委要求,注意学习深度广度效度的把握,与组的 一起的了 11 个的学习实践科学发展观活动工作。学习社区建设、社区建设的知识,学习科 学管理、科学的知识和经验,注意把握社区建设社区党建的新理论、新观点、新政策、新经 验,思考、增长了才干。另一,分管干部经验,工作能力强,办事干练。从身上了的教益。

三、勤奋工作,尽心竭力,对组织,对,对工作 在班子生活中,民主制原则,坚决班子的团结和权威,原则,顾全。多尊重、多、多理 解;多沟通、多交流、多支持,的了班子团结。

在分管工作中,多听问题,多听意见,多民主,少一点专断。先思想,再工作,思想工 作在先了工作。

靠前指挥,。如在缠访工作中,社区工作中,社科学发展观活动中都能。遵守机关考勤 制度,工作需要,自觉放弃牺牲了干休假、休息。

四、艰苦的工作了工作 1、精神文面建设工作,邀请区文明办为我届全体机关干部和社区干部了“文明礼仪知 识讲座”,为文明机关创建奠定了思想基础,常项工作得以。宣传工作我街在建国六十周年 红歌歌咏比赛中二等奖,**公寓**被评选为第七届“**区十大为民杰出人物”,科学发展观 教育,文件,座谈会等,宣传,筹备组织了**区社区党支部书记党课观摩会,区肯定。

2、了纪检信访问题,反腐倡廉教育、廉政文化建设、廉政制度规范建设,是在纪检工 作直接服务社区居民,党务工作从务虚到务实了有益。

3、了老干部工作中的信访问题,了老干部患病、过世等事情,组织了老干部春节、重 阳座谈会。常项工作按部就班任务。

4、统战工作新的,达标。

5、台办、青年团、妇联工作工作创新,任务,区妇联、团委、台办等评价。妇联了代 表大会,了新的执委班子,团委了新的团工委副书记,为明年工作组织基础。

的是分管们的结果,是社区科室支持的结果,们的辛勤工作表示感谢。 五、勤政廉政、清白做人 年轻干部,一直以为做人长,做官短,先学做人,后学为政。能够党员标准要求,干部 的要求约束,规定。自我修养,讲求政治道德,为政为人操守,自觉抵制腐朽思想侵蚀,自 觉地组织监督和监督。自觉怕的意识,畏惧;自觉尊重爱护意识;自觉慎微慎独意识。对照 检查,,违反廉洁自律规定的思想和。

六,学习实践科学发展观,查找问题,整改。

总结一年,自觉尽心,无愧于组织、、、。但仍然着或那样的,如理论学习,对照科学 发展观的要求,不勤学、不深学,不善学,状况下也有不真学的问题。思想观念,对照和市 区委的要求,循规蹈矩、固步自封、小富即安、小进即满的问题,工作在性任务,求创新, 求高的追求精神。精神状态:对照市区委要求,比照当前工作需求,在战胜前进道路上的艰 难险阻,一往无前的拼命精神,在蓬勃向上的朝气、的锐气、不畏艰险的勇气、争创一流的 志气仍有不小的差距。工作作风,更高标准,更严要求、干在点子上、干出高差距。廉政勤 政,对分管纪检工作办法不多,思路不新,工作不大。有怕人的老好人思想。

理论学习位,理论学习的内;党性锻炼位,以更高的标准要求;政策调研位,从整体上 把握街道和分管工作新,重大理论问题,了工作思路的开拓和工作的。是产生上述问题的原 因。

解决上述问题,将自觉刻苦的理论学习。学习政治理论,学习理论,工作创新;学习基 层,学习新老,取长补短,去粗取精,自我。自觉在本职工作中党性锻炼,政治素养。民主 制意识;不在廉洁自律问题上栽跟头;振奋精神,的精神状态,工作高标准,工作上;作风 建设。原则,勇于开拓,求真求实,真心实意为基层服务,为干部服务。自觉对分管工作的 政策。在团的工作中,体现团工委的优势,团的建设区域化试点;在纪检工作中廉政文化建 设,的“三重一大”“财务公开”的要求;妇联、统战、工商联工作要有新的,在服务上下 功夫,在培训上下功夫,在上下功夫,在工作上下功夫。宣传工作要性,实效性,性,宣传 的多样性和科学性,进步。机关文化建设,创建文明机关。

总之,在新的一年里,将,忧勤儆畏,奋勉图功,的科学发展观,的,,的要求,为服 务,为组织服务,为分管科室服务。力争厚实思想,朴实为人,工作,踏实进步。为**地区 经济社会的发展应有。 劳动保障局副局长述职报告范文 根据领导班子成员工作分工,我的具体工作是协助局长负责管理养老保险、医疗保险、工伤 生育保险、系统信息网络建设、机关日常行政工作和机关财务工作。分管局机关办公室、养 老保险科、医疗保险科、工伤生育保险科及直属事业单位盟社保局、盟劳动和社会保障信息 中心。

一年来, 在局党组的正确领导下, 在全系统同志们的共同努力下, 认真履行工作职责, 圆满完成了分管的各项工作任务。现就所做工作述职如下

一、共性目标完成情况 (一)思想政治建设。一是将学习党的各项重大决策和自治区、盟委行署的工作部署作为首 要的政治任务来抓。在中心组和机关日常学习时认真研读,学习时做到有计划、有重点、有 笔记。积极探索社会主义市场经济理论,并结合劳动保障工作实际,努力把所学的理论知识 运用到工作当中,研究和解决一些实际问题。二是开展了“优化环境”教育活动和“执政为民、 加快发展”活动,结合工作重点难点开展了多种形式查摆问题、转变作风,树立主动服务意 识等项活动,提高了干部队伍的整体素质。三是通过贯彻《行政许可法》 ,明确了任务,落 实了责任,分阶段认真组织实施。通过培训教育活动,增强了系统干部职工树立服务意识、 提高执法水平的决心和信心, 同时增强了干部职工做好新时期劳动保障工作的政治责任感和 使命感。

(二)组织建设。作为班子成员,能够认真贯彻民主集中制原则,重视班子内部团结协作, 很好地与班子其他成员协调配合,主动沟通工作情况,重大问题班子集体研究决定,充分发 扬民主, 不搞非原则纠纷。

在班子集体作出重大决策的过程中, 自己能够自觉维护班子团结, 凡是集体研究决定的事情, 做到了坚定不移地维护和贯彻执行, 同时注重与二级单位班子的 沟通协作。

(三)作风建设。切实转变工作作风,重大问题及时向党组请示汇报,并能认真听取科室、 二级单位同志们的意见, 力求做到上下沟通, 互通情况。

能及时解决的问题, 从来不推不靠, 及时予以办理。一时解决不了的问题,及时反映或上会研究拿出解决的办法。与此同时,注 意向老领导老同事和周围同志们学习,互相帮助,取长补短,共同把工作做好。

(四)党风廉政建设。能够认真执行党风廉政建设各项规定,严格遵守《中国共产党党内监 督条例》 、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 认真履行领导干部三项申报制度, , 并经常对照检查自己, 不断增强自律意识。

工作中严格执行党风廉政建设责任制, 坚持原则、 秉公办事、以身作则、廉洁奉公。一年来,没有参与影响公务的宴请以及接受馈赠物品,没 有发生用公款“吃喝玩乐”的现象,也没有违规配置电话、超标购车、超标准住房等现象,更 没有发生各类违法违纪现象。

二、分管业务完成情况 (一)办公室工作。

办公室作为局机关的枢纽科室,具有上传下达、综合协调的职能。一年来,认真贯彻执行盟 委、行署和上级业务部门的决策,努力提高政务工作质量,切实保证了政令畅通。今年,累 计承办全盟劳动和社会保障工作综合会议 4 次, 各类专业会议暨培训班 5 次, 较好地完成会 务后勤工作。制发各类文件 314 份,上报督查专报 18 期,政务信息 64 条,调研报告 2 篇;接到盟委、行署各类会议通知 123 个, 均安排领导和有关同志按时参加,并抓好落实;共收到行署督办和领导交办件 37 件,做到 了件件有着落,并按要求及时进行了反溃 认真落实领导接待来访工作制度,率先垂范,多次亲自出面接待群众来访,督促分管部门的 负责人认真落实劳动保障信访工作制度,严格控制了群体、越级上访及重大事件的发生,全 年共接待来信来访 204 人次。

落实党政领导干部保密工作责任制, 加强保密观念教育和涉密 岗位管理,杜绝了泄密事件的发生。 认真做好局机关制度建设及接待和车辆管理工作。今年把机关制度建设作为重要工作来抓, 把劳动保障局成立以来制定的规章制度进行系统整理,又针对工作实际,补充了新的制度, 重新编辑了《*盟劳动和社会保障局制度汇编》 ,进一步实现了局机关规范化管理。把机关日 常接待和车辆管理作为办公室事务管理的重要内容, 规范了机关对外接待及内部人员公务用 餐报批程序,制定了公务用餐基本标准,力争做到既要关心同志,又要经济、节约。针对机 关车辆较多,日常费用支出大的实际,今年,新制定了四个关于车辆管理方面的文件,对车 辆的日常保养、维修、管理、出行都做了具体规定,进一步明确了司机的权利和义务,提高 了车辆的使用效率。目前,基本做到机关制度齐全、运行规范、管理有序。

(二)机关财务工作。根据国家、自治区有关财务会计方面的法律法规,严格执行《*盟劳 动和社会保障局财务管理制度》 ,依法加强财务管理,完善财务制度。本着节约资金,提高 资金使用效率的原则, 严格按照财务工作程序报支机关日常费用, 最大限度的做到了增收节 支。多方筹措资金,圆满完成了局机关的经费收支和直属单位经费的核拨工作,做到了收支 平衡,没有出现差错,保证了全系统工作经费的需求。办公室干事述职报告范文 即将过去的 xx 年,领导班子对我工作的开展给予了极大的重视、信任和支持,作为行政办 主管,主要职责是协助公司领导、配合办公室主任作好公司内部事务的管理,向公司领导班 子经营、决策提供可靠依据,为股份公司下达各项指标的完成及时提供翔实的信息、数据, 配合、协调各部(室)努力完成物业公司下达的各项任务及指标,为公司完成各项工作提供 有力的后勤保障。但是纵观全年工作职责的履行情况,概括起来应该说有得有失,现就具体 情况述职如下

一、我配合办公室主任负责起草了《电话接听管理办法》《打卡制度》《加班管理办法》 、 、 、 《就餐管理办法》等六项制度,修订了《效绩考核办法》 。通过起草和修订各项制度,使我 对公司的经营、运作和管理有了较为深刻地认识,但同时在具体落实中存在颇深的问题,如 员工打卡未能做到统计公布, 失去了监督和考核作用; 效绩考核的检查存在缺乏深度和力度, 没有起到通过检查提高员工岗位技能的作用,这是需要做深刻自我检讨的。

二、较好地完成了去年底的“三定”目标和工资逐月分解目标,虽在年初表现出各岗位工资水 平偏低现实,但自4月份以后工资水平得到逐月上升(排除被考核因素) 。

三、严格按去年底核准的调整基数,按时足额缴纳社会保险(其中有两个月因资金周转问题 产生了滞纳金) ,未出现断档现象,针对以前遗留的断档,现已对大部份进行了补录,还有 个别断档的原始资料查询存在一定困难,但在本月保证全部予以解决。

四、因今年进出员工颇为频繁,几乎每月都有辞职的员工和新增的员工,故给员工花名册的 动态管理增加了难度, 但每月的人员结构表都得到了翔实统计和上报, 招聘与解除手续都按 程序进行,但存在问题是新员工的培训工作没能严格按程序开展,给部门培训造成了难度。

五、作为公司合同专管员,对协议、合同的起草基本上做到了格式规范、条理清晰,较严格 地按公司给的合同范本中条款执行,但也存在问题

1、有的合同、协议无编号; 2、虽然股份公司不再审批权限以下的合同,但公司内部审批手续不完整; 3、 与外地签订的紧急合同应在传真执行后要求对方邮递原件并逐页加盖合同章, 这点应加 以弥补和改正。

六、及时完成了公司营业执照、组织机构编码、收费许可证等公司证照的年审工作。

七、按要求负责起草了公司的文件、请示、函等各类文稿,但在请示上报后,催问工作不及 时,存在报与公司后就不再催问的现象。这也是失职的地方,今后要加以注意和改正。

八、效绩考核的检查上报讨论不及时,因之产生了工资造册不及时,数据出台不及时,导致 财务数据上报不及时等一系列连锁反应,产生了较恶劣的影响,而且屡次出现这种情况,更 是不可原谅的失职。

九、在对外工作中,也是有得有失:对物业、物价部门协调工作,取得了支持,其中在收费 许可证年审费上通过努力减少了 1000 多元年审费; 但在社保局组织的企业参保情况检查中, 因重视不够,准备工作不充分,造成较大工作失误,这一点应作深刻检讨,并且在今后工作 中要汲取教训,引以为戒。

十、在宣传工作中,修改稿件 60 余篇,发表 40 余篇;制作板报2期,其中一期参加综治办 比赛获得二等奖;协助商务中心制作横幅 40 余幅,且多为加班时间,为物业公司宣传工作 作出了一定成绩。但也存在四季度修改稿件篇幅少、发表稿件少的实际。

工作缺乏条理性、计划性,导致工作完成不及时、拖沓、延误等情况,这有主观学习不够、 精力分散的原因,也有客观办公室人员变动较为频繁的原因,但主观原因还是主要的。纵观 全年工作,上半年略好于下半年,但并不是说上半年工作就做的好,整体上严格地说,今年 的工作很不尽如人意,如用是否称职来作自我评价,我认为只能是勉强称职。公务人员述职报告范文 自从市纪委决定在全市处级干部中开展勤廉公示工作以来, 本人认真学习了有关文件, 并作 述职述廉报告如下

一、执行党的路线、方针、政策情况。

本人在履行运输管理工作中,能够认真学习上级的有关文件和领导讲话,并自觉贯彻执行。

对相关法律法规以及有关政策的学习虽然能够坚持, 但是学习研究还不够深入, 对有些条款 甚至还比较陌生,尤其是对一些应用比较少的内容。在日常工作中基本能与上级保持一致, 但有时也会有牢骚和怨言;本人能实事求是不阳奉阴违、自行其是。但有时全局意识比较淡 薄,考虑本单位事情比较多,考虑全局的事比较少。

二、执行党风廉政建设责任制有关规定情况。

本人在交通系统主要负责运输管理工作。

在我所管辖的工作范围内, 近几年一直没有发生过 明令禁止的不正之风;也没有发生过致使国家集体和人民群众生命财产遭受重大损失的事 件, 但是所管理的队伍中思想还不够统一。

主要原因是交通运管和交管机构及人员构成比较 特殊。在维护社会稳定方面还存在差距,虽然造成恶劣影响的重特大事件没有,但是本人所 管理的运输行业的投诉举报事件还比较多, 上访事件也还时有发生。

主要原因是我们处管理 的工作面广量大,包括客运、货运、驾培、维修、港口、五小车辆的许可、规费征收、监督 管理等。尤其是客运,每天的服务对象平均在 10 万人以上,只要有万分之一人投诉就有十 多人。

对于按照责任制要求对责任范围内的党员干部进行管理、 监督和考核虽然工作也在开 展,但是管理的力度不能保持持续稳定,有时管理会有所放松。

三、完成党委、政府部署的年度目标任务情况。

运管处的各项工作已经连续多年在市局组织的年度考核中获一等奖。如去年招商引资任务 500 万,实际完成目标任务的百分之一百六十,获得局年终考核一等奖。扶贫工作受到市政 府表彰。其它各项工作也都圆满地完成了任务。但是对客运管理等工作在全省还比较落后, 主要是个体经营车辆占大多数而造成管理难度加大。今年的招商引资暂时还没有完成任务, 年度目标 700 万元,到目前为止进展还比较缓慢。仍在洽谈的浙江客商投资 1.2 亿元的纺织 项目因政策等原因开发区没有履行合同,土地一直没有协调好,所以至今未有新的进展。今 年增资的建材项目正在实施, 新引进的玻璃深加工项目正在洽谈之中。

但是我们有决心确保 年底完成任务。

对省市下达的其它目标大部分都能超额完成, 但是由于受经济发展水平影响 对省局下达的船形标准化改造和客运车辆公司化经营以及农村客运班车通达工程到目前为 止完成的不太理想,主要是受经济实力影响,任务显得十分艰巨。客运车辆公司化经营以及 农村客运班车通达都需要很大的投入。

四、执行“富民优先”方针情况。

本人能够坚决落实扶持民营经济发展的有关政策, 对需要在我处办理的有关运输方面的民营 企业能大力支持,刁难情况也没有发生过,但有时会有推诿现象。主要是有的问题不属于我 们负责。

对挂钩帮扶对象能够给予一定的支持, 但是支持的力度还比较校在接待人民来信来 访方面能认真对待,但是经常会因出差开会等耽误,有处理不及时现象发生;在帮助群众解 决实际困难方面虽然努力但是仍然有少数事件处理不能令业户完全满意。

五、求真务实开拓创新情况。

在求真务实方面基本能够做到, 本人一贯能够扎扎实实地做好本职工作。

而且经常会到基层 作一些调查研究,但是调查研究没有做到经常化和制度化。在解放思想方面虽然不算保守, 但是在发展思路上探索的不够, 工作往往是救火式的忙于应付而且比较被动。

在机制和体制 上基本上没有大的创新,在方式方法上也没有大的突破。工作往往是经验式的多,开拓创新 少。

六、执行民主集中制情况。

本人能够坚持重大事项进行集体研究,并按照集体的决定和分工,履行自己的职责,但是对 全局性的工作有时也比较关心但有时关心不多。

在我处召开的党的民主生活会上能够认真开 展批评和自我批评, 在维护和增强领导班子的团结方面还存在差距; 日常工作能按照集体领 导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对方针政策性的重大事项、全局性问题以及奖 惩等问题,由领导班子集体讨论作出决定,最终按决定执行。

七、分管工作和职责范围内其他各项工作开展情况。

本人工作能尽职尽责,努力完成各项工作任务,有些工作也得到上级的肯定和群众的认可。

但是对于党务等工作的开展没有特色,甚至有时还不够正常。2011 年公务员个人述职报告 一年来,我认真贯彻市委、 市人民政府的各项决策和部署, 严格按照“环境立市、工业强市、 城建塑市、农业稳市、商贸旺市”的发展战略组织开展各项工作,树立了正确的权力观和政 绩观,做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己,发挥了决策部署、 统筹协调、推动落实、服务大局的领导表率作用, 圆满地完成了年度工作任务,取得了一定 的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下

一、加强理论学习,提高执政水平 一是加强政治理论学习,努力提高“立党为公、执政为民”的执政意识。把科学的理论作为 加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器,进一步深入系统地学习邓小平理论和“xxx” 重要思想,加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识,自觉强化执政意识、提高工作 执行力。二是加强业务知识学习,努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知 识学习作为提高工作水平的重要途径, 注重向实践学习与向书本学习相结合, 提高了决策的 主动性、自觉性和科学性。三是坚持学习实践科学发展观,积极开展民主生活会,开展批评 与自我批评,认真撰写分析检查报告,增强贯彻落实科学发展观的自觉性,使科学发展观成 为指导各项工作发展的行动方针。

二、认真履行职责,扎实做好岗位工作 (一)狠抓城乡建设,城乡惠民工程上新高。为全面做好城乡建设工作,把我市城镇建设成 为和谐文明的新兴城镇,我委先后启动对主要公路沿线 100 个村规划编制、100 个村屯巷道 硬化、“一楼一房”建设、廉租住房建设、农村危旧房改造、10000 户农民建房等工作,截 止 11 月底,100 个村规划编制和巷道硬化已圆满完成;“一楼一房”已开工 200 个,完工 1 99 个,完成投资 3169.10 万元,占计划投资总额的 105.96%;10000 户房已竣工约 9399 户, 竣工率为 94.5%,共投入资金 85622 万元;为 1967 户符合条件的申请保障家庭发放了租赁 补贴,发放金额累计 228.32 多万元。此外,还积极开展城乡风貌改造和“三求“文化惠农 工程,截止 11 月 15 日,建好文艺舞台 32 个,篮球场 32 个,文化卫生综合室 31 个,完成 全部建设任务的村 31 个。“三求”文化惠农工程一度被盛赞为“xx 模式”。

(二)规划编制工作取得新突破。督促完成了《xx 市城市总体规划(2010-2025)》编制 审批工作。同时在城市总体规划的指导下,组织了中心组团、来华投资区中心区、河西区、 教育园区、城北商贸组团、城南综合组团、来华投资区南区、红水河两岸景观等片区的控制 性详细规划编制工作,提高控制性详细规划的覆盖率。为进一步提高城市品位,积极组织体 育公园、 高速路两厢、 行政中心轴的城市设计编制工作, 为建设现代化城市提供了科学依据。

(三)切实抓好重点城建项目。根据市委市政府做好重点城建项目的要求,提高 xx 城市形 象,积极开展“桂中水城”和 30 栋高层建设。目前“桂中水城”工程项目中的水系布局已 总体通过专家评审, 江北城区水环境整治规划基本确定水量需求、 水位运行标高等相关指标、 中心组团(城北片区)水系景观方案设计完成第一期,盘古文化公园、中央绿化带已进入施 工阶段。此外,协调 30 栋高层建筑目前已经全部开工,封顶 6 栋,59 栋正在开展相关的项 目前期工作,前景乐观。

四)房地产业稳步推进。为认真完成自治区下达给我市 10 亿元(经市人民政府决定调整为 11.5 亿元)房地产投资任务,扎实做好房地产相关工作,截止 11 月 15 日,房地产总投资 额完成 9.23 亿元,占年度任务的 80.2%;销售面积 43.18 万平方米,占年度任务 69.7%。

同时,为使房地产业健康有序发展,责我委牵头召开了两次房地产高层座谈会,解决房地产 实际问题 32 项,提振了房开企业信心。

(五)严管建筑市场,提高安全生产水平。为规范建筑市场行为,我委严肃查处违反法定建 设程序的问题,严格建设项目审批管理,严格工程招标投标管理,加强安全巡查,排除安全 隐患,建筑市场秩序稳定,安全质量水平稳步提高。截止 11 月 15 日,共检查在建工程 267 项次,工程投资 21.38 亿元,建筑面积 256.2 万平方米,发出整改通知 167 份,停工整改 2 5 项;进行招标备案有 61 个,其中 53 个已完成招标工作,建筑工程招投标率达 100%。

(六)加大规划执法力度,违章建设现象得到有效遏制。督促对违章建筑的日常规范管理和 巡查, 力求做到发现一起, 拆除一桩。

为打击部分群众利用双休日或节假日趁机抢建的现象, 截止目前,累计下发停工通知 572 份、限期拆除通知书 325 份,已有效拆除违法建筑 455 间,约 31850 平方米。

(七)征地拆迁工作取得重大突破。牵头抓好西三村、市人民医院新址等处的拆迁工作,强 制拆除了西三村,解决了建市以来最大的拆迁难题,保障了城市建设的顺利进行。同时解决 了新华路拆迁安置遗留问题和盘古大道两侧宅基地置换工作, 两处建市以来的拆迁安置难题 得到圆满解决,维护了社会的稳定。

三、廉洁奉公,树立良好的公仆形象 一年来,我注重树立建规委领导班子的良好形象,始终坚持以身作则,团结协作。一是讲政 治,增强步调的一致性。摆正自己位置,切实履行自己的工作职责,自觉维护建规委形象。

二是讲团结,增强班子的向心力。在工作中严于律已、宽于待人,凡事以大局为重,遇到问 题不推诿,能办的事情就尽量去做。三是加强党性锻炼,努力提高思想觉悟。深入系统地学 习了《没有任何借口》、《中国怎么办——当次贷危机改变世界》两本书,认真领会危机意 识下作为一名公务员应有的责任感和使命感。

坚持学习实践科学发展观, 学习中央和自治区、 市委关于党风廉政建设的一系列规定。谨记“两个务必”要求,慎言、慎行、慎微、慎独, 进一步筑牢拒腐防变的思想防线,做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交 圈。按照“自重、自省、自警、自励”的要求,管住自己,严格要求亲朋眷属及身边工作人 员,清清白白做事,堂堂正正做人。

四、存在问题及努力方向 一年来的工作取得了一定成绩,但我也深感,系统地进行理论学习不够,深研细读不足;在 个人修养上,时有情绪急躁现象,批评同志有时方式不够讲究,难免会影响部分同志的工作 积极性。这些问题和不足,我将在今后的工作中加以努力改进。档案局述职报告范文 尊敬的各位领导,同志们

大家下午好! 现在我受局党组委托,将局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家 作如下陈述,不妥之处请批评指正。

2010 年,市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作,不断创新服务机制,不断 拓展服务领域,不断更新服务手段,不断提高服务水平,档案宏观管理更加有力,资源结构 更加优化, 基础业务更加扎实, 社会功能更加完善, 创新动力更加强劲, 服务成效更加明显。

岁末驻足凝眸间,档案服务民生的足音铿锵有力,亮点频现,档案事业生机勃勃,取得了显 著成绩。

一、求真务实,廉洁高效,领导班子更加和谐 实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展,关键在于能否创建团结干事、和谐共事、 按章办事的“和谐班子”,领导班子要充分发挥战斗堡垒作用,真正成为团结带领全市档案 工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设,为开创档案事业新 局面提供了坚强的政治保证和组织保证。

以坚定理想信念为重点加强思想建设。

思想建设是党的根本建设, 理论素养是领导干部素质的核心。

局馆领导班子按照建设学习型 机关的要求争做学习的表率, 紧密结合档案工作实际, 深入学习贯彻十七大精神和中国特色 社会主义理论体系,着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上,突出抓好 三个层面,第一层面是党组中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾 驭复杂问题的能力提高; 第二层面是机关中层干部的学习, 着重抓好政策业务能力和行政管 理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提 高。制定出台干部职工“一述两考”实施方案,全年中心组集中学习 12 次,全体干部职工 集中学习 15 次,邀请专家学者作“和谐机关建设”专题讲座 5 次、十七大精神专题辅导报 告会 2 次,举办政治理论和业务知识考试 2 次。通过学习,进一步加强了理想信念教育和思 想道德建设, 使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范, 成为科学发展观的忠实执 行者,成为社会主义荣辱观的自觉实践者,成为社会和谐的积极促进者。

以打造和谐班子为重点加强组织建设。

团结干事、和谐共事、按章办事,是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部,不仅要有干 事的精神和本领,也要有共事的意识和水平,懂团结是大智慧,会团结是大本事,真团结是 大境界。近年来,局馆工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一 方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党 组集体领导下, 明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责, 做到事事有人管, 人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。

“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有 问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个 别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好 集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、 增强合力、加深感情、坦诚相见,形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副 局长秦诚学荣获“2XX 年度优秀领导干部”称号,并被提拔为正县级调研员。

以健全民主集中制为重点加强制度建设。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度, 同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要 保证。

在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面, 我们的做法是坚持 沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“三个环节”,即抓教育、抓制 度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想 理论素养和执行民主集中制的自觉性, 增强政治观念、 组织观念和纪律观念, 提高科学决策、 民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善 贯彻执行民主集中制的工作机制, 不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。

如坚持完善 集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党建工作目标责任制等,并对党组会召开的议事 规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。社区工作人员述职报告 转眼,2010 年的工作又结束了,我们迎来了崭新的 2010。我来到隆兴社区也已经有两个年 头了。

两年多的农村工作经验, 使我在思想、 工作、 学习等各个方面有了全面的突破和提高, 现将 09 年工作体会总结如下

一、深入学习“三个代表”重要思想,贯彻科学发展观。通过利用空闲时间阅读报刊、杂志, 收看新闻等,及时了解国家的方针政策。积极参加各项活动,在思想上作风端正,在工作上 作风踏实。从进入社区工作那天起,就告戒自己要顾全大局,服从领导安排,虚心向其他社 区干部学习,踏踏实实干事,把工作摆在第一位,遇到困难挫折要敢于面对。

二、为了提高自己处事的能力,保质保量完成领导交办的各项任务,更好的为居民服务,在 平时特别注意向经验丰富的干部学习。

现在与刚走上这个岗位时相比, 我在处理事情上成熟 了不少, 对一些问题也有自己的看法, 在处理问题时心中也有一套思路。

同时, 在工作量大、 繁琐事情多的情况下,能根据轻重缓急做到心中有数,合理安排,有条不紊的开展工作。 三、以积极、端正的态度,良好的精神状态投入到日常工作中去,对自己的本职工作按时完 成,从不拖拉,尽量做到“四勤”,即勤看、勤听、勤问、勤干。不断总结工作得失,提高 自己的工作水平。

四、做好本职工作,充当领导助手。认真做好公共卫生和农村垃圾日常工作,及时动员并组 织居民参加 2010 年合作医疗的筹资以及参合农民体检的宣传,配合做好创卫活动的宣传、 摸底、走访、卫生清理等。与此同时,完成远程教育,隆兴简报,村级门户网站的管理和记 录,配合做好信息化达标村,充分就业社区的创建等。

五、廉洁奉公,遵纪守法。作为一名社区工作人员,不奢侈浪费、贪图享受,树立为人民服 务的思想, 把居民对自己满意不满意、 拥护不拥护、 赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点, 努力为居民办实事办好事。

六、 尽量做到边工作边学习, 学习理论知识, 不断提高自己的政治觉悟和工作能力; 向领导、 同事学习工作方式方法和农村工作知识; 向书本文件学习农村的方针政策; 向居民了解本社 区生产、 生活以及人文状况。

通过这些学习, 以便适应工作, 在工作中发挥自己更大的潜能。回顾 2010,我在德、能、勤、绩、廉、学上均取得了一些进步,但也认识到自己的不足之 处,理论学习深度不够,农村政策掌握不全,组织协调能力和创新能力有待提高。在今后我 将不断学习,努力成为一名优秀的社区工作人员,为隆兴社区的建设作出自己的一点贡献。办公室工作述职报告 2010 年,是我负责局农家书屋办公室工作的第三年。在领导和同志们的关心、支持下,特 别是在本处室几位同事的积极配合下,自己比较好地履行了岗位职责,德、能、绩、勤各方 面都交出了一份基本合格的答卷。在此,我结合工作实践谈几点感悟,作为向组织与同志们 的汇报。概括为 6 个“看重”。

一、看重做点实事,保持积极的工作姿态 农家书屋工程是民生工程,是为农民群众做好事、办实事。我一直把这项工作看得比较重, 没有把它当作一项日常事务来对待,而是作为一项高尚的事业。党组、领导把我放在农办负 责人的岗位,我觉得是一种信任和重托。所以,我没有因农办是个临时机构而懈怠,没有因 个人进步问题而消极;始终以积极的姿态、饱满的热情、扎实的干劲履行职责。2010 年一 直处于满负荷工作状态,公休假只休了 4 天,加班加点比较多,完成了大量的办文、办会、 办事,在完成全省农家书屋建设任务中基本尽到了自己的责任,发挥了积极的作用。今年还 兼任了局扶贫工作组组长,在局分管领导的带领下,与其他同志一道为定点村引进项目 4 个、资金 40 多万元,村民得到了实惠。面对农家书屋工作的种种困难、干扰,自己心里也 打过退堂鼓;但当看到农村的儿童、学生、妇女在农家书屋找到自己喜欢读的书时,自己是 快乐的。当想到农家书屋工作给局里带来荣誉,其中有自己的一点贡献时,自己有成就感。

当想到农家书屋建设方兴未艾前景远大时, 困难与挫折就显得渺小。

这些更加激励自己积极 地对待工作,克服性格比较急躁、情绪还不够稳定的弱点。

二、看重带好团队,营造健康的工作环境 处室建设在我心目中一直有很重的份量。

一年来本处室比较出色完成了繁重的工作任务, 说 明这个团队是比较健康、有一定战斗力的。这从根本上利益于局领导指挥有方,全处同志基 本素质高。我主要抓住三点:一是开好处务会。每周一上午召开处务会,雷打不动。遇有重 要工作,随时召开。处务会四项基本内容:1)及时传达党组、领导的意图,把全处同志的 思想意志统一到党组的意志上;2)讲评上周工作,检查工作进度,总结表扬先进,查找克 服不足,培植的积极向上氛围;3)布置本周工作,分解任务,明确要求,规定时间,落实 责任,使每个人找到目标;4)开展批评与自我批评,交心通气,给每个人说话的机会。二 是坚持处务公开,有事摆在桌面上讲,大家商量着办。让每个同志都有履行职责的义务,也 有发表意见的权利。三是以身作则带好头。我认为严格要求部属比较容易,严格要求自己很 难。在上下级关系上,上级是矛盾的主要方面。自己各方面做到位了,处里同志自然会跟着 来。我不以势压人、不玩弄权术。让全处同志有个好的心情上班,比什么都重要。心情好, 身体才好, 工作才有意义。

同时也感到作为一个临时机构, 要长期保持好的势头, 很不容易, 各方面的关系难以处理。

三、看重工作设计,追求创新的工作思路 设计是最大的生产力。作为省级机关的一处之长,手里总是有一些为人民服务的资源的,应 该有平地起高楼的雄心,善抓机遇借风扬帆的智慧,给点阳光就灿烂激情,只要想干总是能 够为社会干成一些事的。关键在于工作设计。近年来,我局在农家书屋工程设计上,提出了 一系列的创新性的思路。其中主要是领导的思路,自己加以落实;也有的是自己想法与建议 得到了领导的肯定;还有是基层的创造,自己加以宣传倡导。如“八项工作机制”的整体架 构、“高位推动、上下贯通”组织领导机制、“财政保障常态化”、“局社共建、定点帮扶、 社会捐赠三管齐下的社会捐助体制”、“以开放合作、共建共享的理念,建立跨部门合作的 整合资源机制”、 “由下而上、因地制宜、分类指导的规划选点布局”、 “配书目录分级制、 选书的四原则”、“管理员队伍的五种成份”、“四个统一、一个配套的检验标准”、“全 员化的检查督导责任制”、“以宣传造势聚集资源”,等等。这些设计创新,构建了江西农 家书屋建设的特色与亮点。当然,创新有风险,有可能出力不讨好,不被人接受和理解。但 要做成一点事,就要有点冒险精神。

四、看重学习帮带,共同提高工作的本领 自己对学习还是比较重视的。一是比较关心时事政治,通过媒体与组织活动,熟悉领会党的 路线方针政策,在政治上与党中央保持一致。一年来撰写与摘录了上百篇体会文章。做不了 思想家、理论家,但可以做一个思考者。二是注重阅读。从事阅读推广工作,自己首先要读 书。为了增强农家书屋出版物的针对性,自己多读了一些书,对出版社提供的样书有一个大 概的了解。对自己感兴趣的会通读,年内读书 20 余本;对自己不感兴趣会大致浏览一下; 对畅销书会保持关注,了解阅读走势。三是动手写。农家书屋工作活动多,文字材料就多。

我坚持自己动手写。写的过程就是学习的过程。全年完成大小文字材料 130 多份。四是注重 培养新同志。结合办事、办会、办文,搞好传帮带,培养锻炼大家。处里的同志机关工作素 质进步比较明显。同时也感到自己在学习上还存在用功不深不专、吃苦不够、功夫不涨、成 果不显的问题。

五、看重信息宣传,争取更多的工作资源 用“百度搜索引擎”在互联网输入关键词“江西农家书屋”,可以找到 7、8 万个网页,其 中不乏新华网、人民网、搜狐网、中国文明网、中国新闻出版网、中国财政网、大江网等知 名网站的网页。这些显示了江西农家书屋的传播力和影响力。我带处里同志一道,在农家书 屋建设的宣传上是下了一些功夫的。基本做到了有活动就有报道、有成果就有总结、有经验 就有推广。全年由本办原创的稿件中国新闻出版报 34 篇、局政务信息 49 篇、图片新闻 21 篇。比较有份量的宣传有“八项工作机制”、“财政保障”、“农家书屋管理”、“督导责 任制”、“孙刚副省长视察”、“残疾人管理员”、“上图援建”、“安利书屋”、“1 个 亿建 5000 书屋”、“制作宣传画册”等等。我们搞信息宣传,不是为了出名,是为了引起 领导、社会对农家书屋的关注、重视,争取更多的资源支持农家书屋建设。事实上也起到了 这个效果,省领导、省财政、总署机关、业界认可江西农家书屋,媒体是一条重要渠道。领 导在农家书屋上投资比较放心,业界支持江西农家书屋觉得值。

六、看重公务操守,保持清明的工作作风 有同志形象地说:农家书屋由“冷馒头”变成了“香馍馍”。不需讳言,拉关系打招呼的, 我也遇到不少。对这种形势,我有所预见,也保持了比较清醒的认识,做到一个表态、二条 原则、三条规定、四个条件。一个表态:公开表明我个人没有决策权,我们用书是按程序办 的。二条原则:不搞暗箱操作;不单独接待业务人员。三条规定:明确规定农家书屋办公室 不准吃请也不请吃、不准收受现金和有价证券、不准收受贵重礼物。四个条件:推荐农家书 屋出版物时坚持以适合农民阅读为前提、以总署推荐目录为依据、以物美价廉为标准、以支 持江西农家书屋为参考。自己是这样说的,也是这样做的,也是这样要求处里同志的。廉洁 自律,事关重大,安全为本,不敢马虎。局里有的同事一直对我有些误解或偏见,对此我能 宽容和理解,自信清者自清,浊者自浊,但求无愧于心而已。

(历年来, 我为集体还是做了不少实事、 好事的。

负责服务中心两年多时间里

跑公费医疗, 我是出了力的,让局里生病的同志都能得到了医疗保障。积极发展生产经营,连收到的停车 费都悉数上缴,全部用于为全局员工发放福利,也是为数不少的。经营老书城,大幅度增加 了经营收入;提议拓展洪北图书城新区,为单位保住了这块阵地,可以继续受益,还为老书 城发展腾出了空间,而且没有让公家投资一分钱。有人说我把公家的资源,变成了个人的资 源。这与事实完全不符。事实是,我个人没有权力决定这么大的事,新书城一直按照合作共 享的原则在运行,怎么基本事实与常识都没弄清, 就乱下结论?如今我从事建设农家书屋更是 为万民造福。硬梆梆的事实面前,怎么就有人故意视而不见、混淆是非呢?我一直不明白

我埋头做事从不招惹别人, 也没有妨碍谁的利益, 怎么就有个别人总在背后说三道四呢?相 煎何太急?好在公道自在人心,党组与领导是公正与实事求是的,多数人是明白是非、与人 为善的。这给了我莫大的安慰与鼓励,给了我坚守正义的信心。我要更加努力、更加严谨地 工作,以更好的成绩回报所有正直善良的人。) 2010 年已经成为过去,成功与失败、是非与恩怨,都已留在了昨天。2010 年呈现在我们面 前,机遇与挑战都将面对。让我们愉快地上路,去好好工作、好好生活,做有意义的事,做 有益于社会的人。述职报告范文 1000 字 时间一晃而过,弹指之间,2010 年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和 指导下,通过自身的不懈努力,我在工作中得到了锻炼,取得了一定成绩,但也仍旧存在诸 多不足。

一年就这样不知不觉间悄无声息地消逝了。这一年里,我敲打着键盘绘出了工作的抛物线; 坚守着那一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票??虽然并没有赫赫显 目的业绩和惊天动地的成就,但我尽心尽力,忠于职守,尽守本职工作,微笑面对每一个客 户。一年来我就用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出了生活的轨迹,收获着丰收的 喜悦。

首先在业务知识和工作能力方面,能够不断的去学习,积累经验,经过自已的努力,具备了 较强的工作能力,能够较为从容的处理一些突发情况。在业务技能、协调办事、文字语言表 达等方面,都在学习下有了较大的提高。在平时的工作中,按照业务操作规程与要求,同时 把最方便最可行的方法运用在平时的业务操作上, 以客户需要为主。

我觉得在工作中我们都 是彼此的老师,大家往往从别人的身上可以看到自己的影子,有好的也有坏的,在面对问题 的时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。在遇到需要解决的问题时,同事们都 会给我提好多建议, 或跟我说该怎么解决会比较好之类的, 这对我在提高独立处理问题能力 方面的帮助很大。

他们告诉我情况一切由我自己来解决, 几次下来我已经完全不会像第一次 碰到问题时那样的手无足措, 都不知道应该怎么办才好不。

也许有的问题会让我们方寸大乱, 或让我们愤愤不平,这时候最容易让自己陷入无穷无尽的情绪化当中。我觉得在这时候,反 正也这样了,不如让自己坦然一些,好好问自己几个为什么,然后再想想怎么去解决,这意 思不是破罐子破摔, 而是在最短的时间以平常心去看待一下这个问题, 激动有用吗?骂自己 有用吗?或是去推脱?实际一点,换位或让自己以第三人称出现。好好想想这个事儿,也许 我们会逃避,但不管有多么华丽的外衣,逃避都是意志上的退缩,饮鸩止渴。出现问题有时 候并不是一件坏事, 因为从问题中我们会看到学到更多的东西或发现一个新的机会, 就像失 败的总结永远比成功的报告更深刻一样。就我个人而言,在工作的过程中我真的受益非浅

从做事到做人,从看问题到解决问题上都给了我新的机会和经验。

其次在工作态度和勤奋敬业方面。热爱自已的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工 作任务。一年下来学到了很多,也感悟了很多。最大的感触就是,做好服务品质比学好业务 知识还要不容易。以前在实习的时候,导师曾说过:要自信要忍让!做到自信可能比较容易 点,在很多时候我们容易情绪化,我们都知道其实这样很不好,影响了自己原本清晰的思路 不说, 更在所有人的面前放大了你的弱点, 但是做又是一难事。

虽然说我们不提倡虚伪做人, 但是也得维护自己的形像。而且很多机会往往就在身边不经意的地方,我想谁也不想输。最 简单的总结:尽量给别人一个好印像,其实就是给自己多开了一条路。所以,在不触犯自身 原则的情况下照顾好自己的情绪, 这一点我个人认为真的很重要。

虽然现在不像以前那般的 不安与担心了,但是新的压力新的问题激励着我需要不断的努力和进取。新业务不断增多, 业务方面需要不断的了解和学习; 技能要求不断的提高需要继续的练习和提升; 服务品质的 提升,需要继续的努力和完善。

一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足:之处:个别工作 还不是做得很完善;业务技能还不过硬;业务知识方面不够全面,需要继续学习更多的业务 知识,扩大自已的知识面。这些都有待于在今后的工作中加以改进并继续努力。

抚往思今, 我学到了很多, 也感悟了很多。

看到公司的迅速发展, 我深深地感到骄傲和自豪。

这一年来,我最大的收获莫过于在敬业精神、业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与 提高,也激励我在以后的工作中不断地前进与完善。在今后的工作和学习中,我会进一步严 格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能 够改善自己的不足之处; 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作, 争取在各方面 取得更大的进步。2010 年,这是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一 年工作中的不足,要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,把新 一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。社区主任述职报告 1000 字 x 年即将过去,盘点自己在社区主任岗位的这一年,有工作的经验、有学习的收获、实践的 感慨,也有反思的遗憾。籍此机会,我也将从自己学习、思想和履职情况等方面向代表们汇 报

一、 重视学习,不断提高个人综合素质; 面对社区工作不断创新和发展的要求, 只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。

为 此,我带头投入到科学发展观的学习中,学理论、悟精神,活学活用,力求实效,社区也顺 利完成作为试点社区的科学发展观学习,个人的理论水平、统筹工作能力都得到提高;今年 下半年, 我有幸得以参加柳南区的行动学习法学习和促进师培训的机会, 成为社区党建和社 区建设课题组的学员,也是区里唯一一名社区学员,我非常珍惜区领导给我的这次机会,在 学习中行动,在行动中学习,反思不足,总结经验,并把自己的学习心得用于团队建设、社 区工作中,让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;为使自己的工作水平不断提高,我还 利用业余时间不断自学社会工作方面的知识, 顺利地通过了全国社会工作中级资格考试, 成 为目前河西街道办事处唯一取得中级社会工作师资格的社区主任。

二、 认真履职,带班子抓建设,当好“领头羊”; 一名合格的社区主任,最重要的是带好班子,打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍,热 心服务为民。我也充分了解,培养好副职,当好助手和参谋,社区工作才能有条不紊地大步 向前。因此,我推行层级管理模式,鼓励和支持副职们大胆工作,有展示的平台,责任我来 承担,工作让她们放心去做,同时要求副职们带好、管理好各块口工作人员、协管员,层层 管理带头,充分听取副职们对工作的意见和建议,发挥好中坚力量的作用,在工作中,充分 发挥同志们的主动性和能动性,扬长避短,合理分配和安排工作,使社区能圆满完成各项指 标任务和迎检、现场会工作,受到各级领导的好评。

三、 多方协调,做实事解民忧; 服务是社区工作的生命力,而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此,对群众反映 的热点难点问题,我不回避不推诿,带头协调,充分发挥社区职能作用。如针对下户中了解 到居民对小学学区划分不合理, 导致接送小孩不方便的难题后, 我利用自已是人大代表的身 份,将此情况写成议案反映到柳南区人大,在得到人大重视后,区教育局又找到我做情况调 查时,我带领同志们多方奔走,收集居民签名意见呈报,又在学校和教育局之间多次反映社 区居民的呼声, 最终促成了我社区小学学区就近划归到和平路小学学区的方案。

对居民反映 的水电费不合理、水沟异味扰民、马路市场堵路等老大难问题,也不断积极奔走呼吁,争取 早日得到彻底解决。

四、 开拓创新,丰富载体内容; 为了更好明确社区工作方向,收集社情民意,在我的筹划和建议下,社区推出了“居务恳谈 会”制度,同时创办了社区工作小刊物 《宏都季讯》向居民代表们发放,这两项工作的实施, 使社区为民办实事的方向更具体, 与居民们的联系更紧密, 同时, 也使居民们有了直接了解、 参与社区事务的平台。为方便居民们反映民情,推出了 24 小时开通的“主任热线”,公开 电话号码,随时接受居民反映诉求。为扩大社区工作宣传面,在网络上开通了“柳州宏都博 客”,记载民情,发布社区信息。为了使志愿者服务活动在社区能持续开展,推出每月一次 的“社区服务日”志愿者活动巡回入区入户,满足不同层次的居民需求。

五、 反思工作总结经验,明确目标再上台阶。

在这一年的工作中,在领导的关心和同志们的大力支持下,社区的工作更加规范和系统,自 己也获得了很多学习机会和荣誉。本人也荣获了柳州市“爱国星”家庭称号、柳南区优秀共 产党员称号、 柳南区科学发展观演讲比赛三等奖, 并推荐作为柳州市唯一的社区代表陪同郑 俊康市长到北京中央文明网作现场网络访谈节目, 展示柳州市社区工作者的风采。

荣誉代表 着对过去工作的肯定,也提醒着我如何走好下一步,我清楚地知道,我的成长和进步,离不 开领导、居民代表和社区全体工作人员的大力支持,我也清醒地知道,社区工作还有很多有 待完善和解决的地方,随着创建和谐社区工作地深入开展,社区建设的道路任重道远,我将 继续努力,不断充实自己,以居民需求为工作出发点,带好班子,抓好团队建设,使每一位 同志能在工作岗位上一展所长, 使社区成为和谐建设的基地, 为建设宏都社区美好和谐的明 天尽职尽责! 社区工作述职报告 尊敬的各位领导、居民代表们

大家上午好!我是***。2010 年 8 月底我通过北京市统一招聘考试来到***社区工作,不知 不觉已近半年了。

在这段期间, 我经历了磨砺, 从刚来到社区的踌躇满志到如今的踏实进取, 我的思想悄然间发生了转变。来到社区我给自己的工作方法定位为“三多一少”既多听多看 多做少说,学习老同志的工作方法,年轻的我需要锻炼,我的工作目标是,谦虚谨慎,甘于 奉献的服务者。现在我将半年的工作和思想汇报一下,如有不妥请各位领导、社区代表批评 指正,我一定虚心接受。

一、深入了解社区基本情况学习社区工作方法 在社区党委书记、主任的关怀和其他同事的帮助下,我全面了解了***社区的基本情况。利 用工作间隙,我电脑录入各住宅楼的爬杆图,了解社区居住群众的情况。遇到社区志愿者时 我主动和他们打招呼,介绍自己,希望可以更快的融入这个集体。我利用休息时间,阅读了 社区公共礼仪、社区法律知识 500 问、社区党务工作等书籍,并在工作中处处留心,希望有 机会能够利用这些知识为群众做点实事,做点好事。

二、努力做好本职工作,不辜负领导的信任 我到***社区后先后负责过民政、残联、武装、党建等工作。

1.民政工作主要有:办理老年证 25 个,老年优待卡 19 个。安装 “一按铃”4 户,申请限 价房、经济适用房入户调查 12 户,帮助***一家申请大病医疗救助,为 9 名困难老人办理了 慈善医疗卡等。我与社区老人到蟹岛参加九九重阳节活动。组织社区居民为甘肃灾区捐款。

民政工作政策性强,手续相对有些繁琐,遇到不理解的居民我耐心跟他们做解释工作,并分 析利弊,我要求自己努力将本职工作做好,做精,做细。

2.残联工作:为曹德起办理了残疾证。为 98 名残疾人代换了第二代残疾证。参加区残联组 织的无障碍行走检查。

和残联协管员一起到部分残疾人家中走访。

组织残疾人参加东风地区 残疾人运动会。组织“经残人员”家属到昌平采摘苹果及集体生日会等活动。

3.武装工作:每年一度的冬季征兵工作是武装部门的重点工作。宣传“有志青年投身军营” 的理念更是重中之重,在正式体检前,我们利用板报、条幅、海报等多种形式,做宣传工作。

今年,***社区共有 4 名适龄青年上站体检。最终,***同志通过层层选拔通过各项考核,符 合征兵条件,现已在四川武警入伍。

4.党建工作:12 月初,我接替田家瑞同志担任***党委副书记,并兼任第三党支部书记。工 作压力增加,任务加重。但是我坚定信念,坚信有组织的正确领导,我一定可以为社区党员 服务好。这种压力鞭策着我努力提高自身的工作能力。年底党建工作主要是撰写 2010 年度 工作总结及其他文字材料、准备年底“五个好”地区党组织验收、整理老干部档案、年底党 员大统等。

5.其他工作:今年恰逢祖国 60 年华诞,我社区把国庆安保工作作为压倒性的工作展开。我 协助有关工作人员进行国庆安保宣传并参加了安保志愿者队伍。

在居民接待工作中, 因为我 刚来社区不久,对非本职的工作不是很了解,所以主要做的还是上传下达,急时准确的像有 关领导汇报与其他工作人员沟通。做到小事不出社区,大事不出乡的要求。借调乡团委,为 东风地区党员服务中心成立做筹备工作。

三、工作感受 1、坚定信念,做出成绩。刚到社区基层工作,面对陌生的工作环境,我感到担子重,压力 大,我保持一个坚定的信念,相信上级组织和本级政府的正确领导。在平凡的工作岗位上做 出不平凡的业绩。

2、认清形势,增强责任感。社区群体较为复杂,我应当认清现状,认清社区的形势,切实 加强责任感,在党和政府的正确领导下,在广大群众的支持下,全心全意用知识、青春和热 情服务一方水土,造福一方百姓,为社区的和谐发展做出应有的贡献。

3、不怕苦,不怕难,不怕累。到基层任职,工作环境相对较差,更需要我们大学生社区工 作者到基层发挥作用,改变面貌,树立不怕苦的精神,以饱满的热情投入到工作中去。

四、工作中的不足 1.对许多突发事件,经验不足,需要向老同志多请教,多学习。

2.需要迅速努力提高业务能力,遇到不懂得问题多请教。对社区居民还要增加耐心,克制年 轻人性子急的缺点。

最后,感谢乡政府、社区党委的关怀,感谢社区居民的宽容,感谢同事们的帮助,在今后的 工作学习中,在座的都是我的前辈老师,年轻的我一定努力为大家服好务。谢谢大家!单位档案管理工作岗位述职报告 XX 年年 9 月初,本人通过应聘进入 xxx 单位档案管理工作岗位,主要负责 xxx 单位档案性 质方面的工作。

当我进入 xxx 单位第一天起,我就给自己立下目标,要努力做到 “眼勤、 耳勤、 手勤、脚勤、腿勤”,努力做好单位档案管理工作。入职以来,我主要从多方面实践着自己 的诺言,力争做到更高、更强、更优。在 xxx 单位工作的这段时间里,我始终以高度的责任 感和事业心来为企业服务,把自己多年来学习和实践的经验用在工作中,严于律己,克尽职 守;在单位领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务,下面就我一年多以来 的情况作以下述职

一、履行职责及工作情况

认真做好单位档案管理、 信息报送、 存档等工作, 及时组织完成领导、 单位需要的一些材料, 并及时将我站各项工作情况存档、整理,确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在 做好本职工作的同时,我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等 优点, 当单位人员岗位出现空缺时, 我都放下手头工作, 及时替补, 协助单位做好生产工作。二、学习及遵章守纪情况

1、在 xxx 单位工作一年多来,为了做好单位的各项档案工作,我积极参加单位里组织的各 项学习,在党支部的带领下,我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识 和业务知识,我还自学了《道路运输管理条例》 《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例, 可以说在这一年里,我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。

2、在这一年中,我团结同事,能通过沟通的方式解决工作中存在的问题;工作期间,我认 真遵守单位的各项规章制度,无违章违纪现象,不做有损单位利益的事情。

三、个人存在的不足

一年多来, 虽然作了一些应该做的工作, 但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支 持是密不可分的,细想起来,仍然存在一些问题,主要是

1、由于个人水平能力有限,我本人也是第一次接触客运工作,所以在整理单位的档案过程 中,有时就搬抄过去的档案,存在懒惰和拿来主义的思想。

2.在工作中,当有些档案上级急需要时,自己工作特别多时,偶然会情绪化,有急于求成 的现象,导致上报的文件质量不是很高。

今后我将努力改正我的缺点, 发扬优点, 将工作做的更好, 以上是我一年来对自己工作总结, 难免存在不完善之处,望领导和同志予以指正、批评。

2012年个人述职报告

2011 年个人述职报告***县国土资源局 ++(2011 年 11 月 14 日)+++考核组

根据考核工作安排,现就本人一年来的学习、工作、廉洁自 律情况、存在的问题和不足及下一步打算,做如下简要述职

一、学习和工作情况 学习和 学业务、强理论,不断提高自身素质。

1、学业务、强理论,不断提高自身素质。

一年来,自己十 分注重加强理论和业务知识的学习,在平时的工作中,始终以深 入学习政治理论为抓手,不断坚定党性修养,深入查找不足和问 题,进一步明确努力的方向,在思想上、政治上,行动上始终和 党组织保持高度一致,始终以一名合格党员的标准严格要求自 己,以法律法规规范自己的行政行为,利用各种形式,挤一切可 用的时间,认真学习国土资源工作涉及的土地、矿产、测绘等法 律法规和部门规章、条例和办法,使自己的法律意识得到进一步 增强,依法行政的能力和水平得到进一步提高,确保了自己在指 挥工作中能够做到有的放矢。

勤思考、细谋划,做到目标明确任务实。

2、勤思考、细谋划,做到目标明确任务实。基层国土资源 管理工作涉及地方经济建设的方方面面,工作内容繁杂,任务异 常艰巨,如果没有一套完整规范的工作程序和办法来进行约束指 导,势必会出现管理失控、杂乱无章的局面。为此,在今年的工1 作中,我和班子成员共同确定了“抓基础、抓服务、抓规范、抓 执法”的工作总体思路,并且从年初开始,就将今年需要做的每 一项工作进行了全面的量化细化,将责任任务分解落实到每一名 班子成员、股室负责人头上,限定了工作时限、工作标准,严格 实行日常工作督察制度、局务会议工作汇报制度,做到了各项工 作“有安排、有督察、有结果” ,确保了全年各项业务工作的顺 利开展。

抓班子、带队伍,做到齐心协力干工作。

3、抓班子、带队伍,做到齐心协力干工作。建设一个具有 凝聚力的领导班子,带出一支高素质、作风硬、能战斗的管理队 伍,是单位主要负责人的第一职责。为此,在日常工作中,自己 始终以坚持党的民主集中制为基本原则,以自己的实际行动影响 和带动与自己一起工作的同志,在日常工作中能够经常与班子成 员、股室负责人商议工作、沟通思想,坚持党的集体领导下的个 人分工负责制,大胆放手的让班子成员充分发挥自己的主观能动 性开展工作, 重大事项坚持事先通气、 上局务会研究的管理办法, 认真组织开展了全局“规范化机关”创建活动,通过建立和规范 各项管理制度,进一步明确了每一名干部职工的岗位职责和各个 岗位的工作运行程序,对每一名干部职工交任务、压担子,定岗 定责,做到了人人有事干、事事有人干,竭尽全力为干部职工改 善了工作环境和生活问题,最大限度的调动全局上下的工作积极 性和责任感,逐步形成了大家“心往一处想、劲往一处使”的良 好工作局面。

抓重点、 突破,做到思路清晰有侧重。

思路清晰有侧重 4、抓重点 、找突破, 做到思路清晰有侧重。

国土资源工作2 内容繁杂, 作为局班子主要负责人, 必须抓住重点环节开展工作。

在今年的工作中,我着重抓了以下几个方面的重点工作:一是全 力加强了机构队伍建设。经过多方协调,完成了 52 名乡(镇) 土地管理员、监察员上收工作;在单位经费异常困难的情况下, 找路子、想办法,多方筹措资金****万元,完成了 8 个基层国土 资源中心所(分局)办公场所选址及办公设施配备工作。面对局 机关办公场所紧张、办公设施落后的情况,在州局和县委、县政 府的大力支持下,全力以赴改善了局机关的工作环境。将单位搬 迁至原双城征稽站,极大的改善了办公条件,全面更换了原先陈 旧不堪的办公设备,也彻底改变了原先几个股室挤在一起办公的 现状。二是重拳治乱,深化矿产资源专项整治工作。按照州县河 道采砂专项整治工作有关要求,周密组织部署了河道采砂专项整 治具体工作。通过集中整治行动,有力的震慑和打击了违法违规 采砂活动的反弹势头。三是全力抓了建设用地服务工作。全面开 展经济开发区、临大二级公路、临合天然气输气管道、县城新区 及其他各类重点建设项目的土地征收工作和用地报件上报工作, 今年全县共审核上报建设用地***宗,面积****公顷,为各类项 目尽快上马建设尽到了国土部门应尽的职责。四是扎实组织开展 了卫片执法检查工作。通过我们的扎实工作和严格规程操作,顺 利完成了卫片执法工作任务,安排人员对涉及我县的***个图斑 (*88 个土地图斑、***个矿产疑似图斑)逐宗进行了实地调查核 实,依法对***宗违法用地和违法采矿行为进行了严肃查处。将 全县违法用地面积控制在****%,实现了零问责,没有被处理的3 单位和个人。五是强化制度建设。在机关日常管理和各项业务工 作规范运行方面,强化和完善了《各股室工作制度》《财务资产 、 管理制度》等各项规章制度,在单位内部逐步形成了规范从政行 为、按制度办事、靠制度管人的机制。

二、廉洁自律情况 自己始终把廉洁自律作为提高品德修养的头等大事,从思想 深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干干净净从政的思 想原则,时刻牢记党和国家对一名党员领导干部的基本要求和行 为准则,带头执行廉洁自律的各项规定,常修为政之德、常思贪 欲之害、常怀律己之心,严格遵守国土资源系统“八要八不准” 行为准则,坚持“重人品、干实事、能吃苦、善思考”的工作要 求,不存在吃拿卡要、收受贿赂、以权谋私等问题。同时,在日 常工作、接待、车辆、办公等方面尽量节俭,力求形成全局上下 勤政、廉洁、务实的良好工作环境。

三、存在的问题和不足 回顾一年的工作,虽然我做了一些自己应该做的工作,在各 方面也取得了一些进步。但是,与党的要求相比,与肩负的职责 对照,无论是在工作态度、思想意识方面,还是工作能力、业务 水平方面,都还存在着非常大的差距与问题。主要有

刻苦学习的主动性不强,业务能力亟待提高。

1、刻苦学习的主动性不强,业务能力亟待提高。基层工作 需要的知识量巨大,处理具体事务的能力要求也很高,特别是群 众工作能力的要求更高,与这些要求相比,自己的知识、能力、 水平都显得相当有限,刻苦学习、增加知识储备、提高工作能力4 显得尤为重要迫切,亟待自己投入更多的时间和精力加强学习。

2、深入实际调查研究不够,长期形成的机关作风需要根除。

深入实际调查研究不够,长期形成的机关作风需要根除。

需要根除 基层工作更多的是需要我们深入基层,贴近群众,贴近实际,一 切工作从实际出发来思考、来谋划。在这一点上我还存在着巨大 的欠缺和不足,与基层的群众交流的不够,对基层群众的问题了 解的不够,这使自己在决策和部署过程中容易忽视人民群众最关 心的问题。这种坐在办公室里指挥工作的问题虽然已经有所纠 正,但尚未根除。

3、综合能力有待进一步提高,不擅长“十个指头弹钢琴” 综合能力有待进一步提高,不擅长“十个指头弹钢琴” 作为一个部门的主要领导,必须能够总揽全局、整体考虑,切实 调动和发挥出一个班子、一个集体的综合能力,有缓有急、有主 有次、有条不紊的指挥各项工作的开展。在这一点上我需要学习 的东西还很多,综合指挥协调各项工作的能力也需要尽快提高。

执法难的问题依然存在, 违法用地违法采矿行为仍时有发 4、 执法难的问题依然存在, 生。由于执法中存在着推诿、畏难情绪,加之执法手段单一,一 年来,虽然在执法监察工作中投入了大量的精力,但效果仍然差 强人意,特别是在河道采砂专项整治活动过后,河道违法采砂行 为在近期又出现反弹,同时,出现了新的群体性矛盾和纠纷,河 道整治工作的难度在不断加大, “执法难,难执法”的问题依然 存在。

四、今后努力的方向 努力学习,不断提高自身的工作能力。

1、努力学习,不断提高自身的工作能力。挤出学习时间, 坚持向书本学习,学习各类业务知识和法律法规,做到各项工作 都能够依法依规;向群众学习,结合基层工作实际,提高为人民5 服务的工作能力;向身边的同志们学习,学习有益的工作经验和 工作方法, 争取做一名合格的国土资源管理者、 组织者和领导者。

加强团结,充分发挥班子的整体合力。

班子的整体合力 2、加强团结,充分发挥班子的整体合力。更加珍惜团结、 倍加维护团结、 自觉加强团结, 任何时候都把维护班子团结一致, 形成工作合力放在第一位,以爱人之心、容人之量、尊人之德, 真诚对待每一个同志,力求在民主集中制原则下,求得思想、工 作、行动上的合力,以推动我们的工作更好开展。

改进作风,自觉遵守好廉洁自律规定。

3、改进作风,自觉遵守好廉洁自律规定。带头改变工作作 风,带头倡导州局提出的“看重做人,看重做事”的工作准则, 说实话、办实事、求实效,坚决反对弄虚作假和表面文章,清白 做事,清白做人,认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责和 义务。

竭尽全力,改善基层国土所简陋的办公条件 基层国土所简陋的办公条件。

4、竭尽全力,改善基层国土所简陋的办公条件。做为单位 的主要领导,要全力以赴找资金、跑项目、筹经费,尽最大的努 力去改善刚刚运行的基层国土所的简陋环境,改善国土所面貌和 工作环境,全面加强软硬件设施建设,为基层国土工作人员创造 一个良好的工作环境与氛围。

扎实苦干,全面推进我县国土资源工作上水平上台阶。

5、扎实苦干,全面推进我县国土资源工作上水平上台阶。

团结带领班子成员和全县国土系统干部职工,发扬艰苦奋斗的优 良传统,深入实际调查研究,认真谋划各项具体工作,出实招、 求实效,解决问题,强化管理,努力推动全县国土资源工作迈上 一个新的台阶。

以上述职报告, 不妥之处, 敬请各位领导和同志们批评指正。6

2012年个人述职报告

2012年度个人工作总结  2011年对城投公司来说是一个在挑战和困难中前进的一年,对于我个人来说,更是在城投公司工作三年半以来,压力最大、挑战最多,同时也是成长最快的一年。得益于城投公司这个平台,得益于我个人所处的工作岗位,得益于党委的关心提携和同事们的支持信任,本人在2011年,思想觉悟、工作能力和工作态度都有了长足的进步,特就今年以来我个人的工作、学习和思想情况做一总结。  工作情况  督办落实工作:一是对党委会上安排的重点工作制定了督办落实表,二是日常工作中结合半年工作总结制定了各部室工作进展和疑难表,三是认真完成了市委市政府重点工程会议、范书记调研讲话、市委十一届十四次全会、市委常委会、市政府全会、襄发[2011]23号文件、鄂发[2011]19号文件、襄办发[2011]55号文件、保障房建设、市第十二次党代会等落实情况汇报。  文字材料工作:完成了10篇党委会会议记录、7篇会议座谈录音整理稿;完成了评先表彰方案、半年工作总结、年度工作总结、工作要点、部室目标责任状、统计简报分析、招商引资总结等年度例行工作汇报;完成了政府年度目标考核、档案省特级、保密先进单位、青年文明号、优秀志愿者组织、人才工作先进单位、文明单位等考核迎检工作的相关文字材料;完成了五年工作总结、范书记别市长工作汇报、公司“十二五”项目库、投融资情况汇报、县域经济会交流材料、国企党建材料、城市基础设施建设服务体系、优化经济发展环境专题报告、扩大融资引大项目推进四个襄阳建设、襄阳市旧城改造及城市综合体项目建设情况汇报以及“1+X”系列等大型文字材料;完成了二期债券发行所需各项文字材料;完成了三万活动、集训活动、还建房等消息报道十余篇,工作简报四期;完成了各类会议议程、主持词、领导讲话、单项工作汇报等文字材料70余篇。  活动组织工作:一是策划组织并主持了2011年迎新晚会;二是组织了2011年收心会;三是组织实施了谷城学习集训活动;四是策划了重组五周年庆典活动;五是联系组织了“四个襄阳”宣讲活动;六是组织了佳海签约仪式;七是起草了“11襄投债”发行庆典仪式方案。  综合部内务工作:一是重新起草了公文处理办法;二是坚持了综合部工作简报;三是协助赵部对综合部的分工、工作任务等进行梳理和安排。  学习情况  一是把每次参会都当做是一次老师的专题讲课,认真听、专心记,重点的下来后更是将录音整理出来反复看,一年来累计参与了年度部室座谈会、绩效考核座谈会、投融资座谈会、发债讨论会、河南栾川、安徽阜阳、鄂州城投、招商局集团考察、2011年度城建计划拟定、2012年度城建计划拟定、襄阳市区规划建设汇报会、党代会调研、政府“1+n”模式专题常务会、政府办公会旧城改造及城市综合体建设汇报、开行金融座谈会、银企合作座谈会、世行项目评估会、世行贷款中期考察会、中建座谈会、中交签约会、开行座谈会等多次会谈,对公司各部室的业务、城投的发展、襄阳的市情以及外地、外单位的运作模式和先进经验有了更深的理解和更广的认识,特别是聆听高层讲话,让我个人对有关工作和情况的认识更是提高了一个层次。  二是珍惜每一次外出学习考察机会。今年4月下旬,经公司领导批准,我和赵部长前往厦门参与了人力资源管理专题学习,让我重新拾掇出大学时代考取人力资源管理师时的书籍资料认真回味思索,将我个人对公司人力资源管理工作的想法和思路向绩效考核办做了汇报并贯穿在公司集团化改革新设部室的设想中。今年11月下旬,陈总带领连我在内的四名同志参与了重庆城投年会,进入公司以来,每年的城投会,党委都安排我参加,是对年轻同志的关爱和培养,更是对我们的期望和提携,我不敢辜负,会议上一是听取当年最热门的形势分析,二是听取发言单位的经验介绍,三是走访了解当地城市的建设,四是在活动中结交行业内的同行专家,虽然每年会议的时间很短暂,接触的人和事也有限,但是我相信只要做好积累,总会有一天摸清全国城投的家底为襄阳建投建好数据储备库。  三是把握党委把我送出去脱岗学习的机会,在市委政研室扎扎实实地学习了两个月,深刻地思考了岗位与爱好、学习与应用、技巧与规律的关系,加强了对全市情况的学习了解,深化了对文字工作的认识,更重要的是时常就工作中遇到的问题向市委政研室的“师傅”、“师兄”、“师姐”们请教学习,有了高人的指点,自己的工作质量也大有提升。  四是坚持在工作中学、向身边人学、从点滴中学。始终牢记保持对不同工作岗位的好奇心和求知欲,积极向党委班子成员学习靠拢,向胡总、贾瑞、尤伟、梁炳成等专业人士请教学习,向各部室具体经办人员学习咨询;时刻提醒自己关注网络、报刊、会议材料中的时事讯息和精神;注重在工作中反思、积累;注重多看好书、多交高人、多思小事。  思想情况  今年9月,我被党委任命为综合部副部长,作为一名不在编的年轻女干部能被党委启用,荣幸与不安在我心里激烈交撞。一方面是党委和同事们对我工作的认可让我倍感欣慰和值得,另一方面我也曾顾虑自己的年轻、经验、能力和性格能不能胜任,会不会辜负。陈总在党委会上的一席话以及各位领导在工作中对我的信任和期望让我把一切不安和怀疑都抛在了身后。我年轻,经验少,资历浅,可我不怕,因为我愿意学,愿意干,只要有这两样我就能在新工作、新岗位上学到新知识、积累新经验,有些人可能在部分工作中干的久了、顺手了,我从零开始,只要坚持在干中学,在学中干,不放弃,终有一日我也能达到。虽然我曾经也让部分领导觉得个性太强,不太“听话”,但是当我站在新的角色、新的身份上时,将心比心,换位思考,我对综合部的同志们在接受工作时的态度多了一份包容,对综合部的领导开展和安排工作多了一份理解,彼此间加强沟通,寻找有效的方法和路径,更重要的是坚持以身作则、用能力去说服人,用善意去感化人,努力和综合部的同志们共同营造一个团结向上的集体。当我站在新的角色、新的身份上时,我要求自己用更加积极、主动和负责的方式去对待工作,以前我认为只要做好我自己的活儿就行了,但现在我得对新从事文字工作的李伟负责,倾心尽力地去教导和交流;得对对综合部操全盘心的赵部负责,主动汇报提醒部内工作;也得对部室内其他同事的工作负责,虽然偶尔觉得很累,很不公平,也质疑自己是为了什么,但也及时地调整了心态,在其位谋其政,这个心我必须地操下去,以一个能做事,敢负责的姿态体现出我个人的价值。  回顾过去,自认为在原有的文字岗位上基本完成了各项工作任务,但是站在负责文字材料起草、把关,信息宣传报道、学习培训组织、重点工作督办、网站建设以及文印工作的综合部副部长岗位上来看,我的工作还有很多不足,文字稿件的质量、信息宣传的力度、网站建设的内容、工作督办的跟进、学习培训的质量、公文处理的规范以及协助部长共同搞好综合部的各项工作等离公司党委的要求还差很远,特别是加强学习调研、发挥参谋作用、服务党委决策上还远远不够。2012年,我将更加努力,一是组织各部室、子公司信息员交流学习公文格式和处理办法;二是收集整理公司各项综合指标年度数据库;三是用条款、制度和台账来规范公司督办、文印、信息报道和网站建设;四是扎下身子跑遍每个项目和地块;五是积极发挥膀臂功能,协助部长做好综合部内务管理;六是和部室内其他同志一起提高业务水平和工作能力;七是努力提高个人修养。  希望公司领导和同志们能够一如既往地关心我的成长、支持我的工作、指出我的不足、指点我的方向,促使我进一步提升完善,为公司做出更多贡献。     谢晶晶  二〇一二年一月七日

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