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食堂工人聘任合同_食堂合同

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月23日〗〖

篇一:食堂工人聘任合同_食堂合同

食堂工人聘任合同_食堂合同
合同甲方:xx小学    法人:xx
合同乙方:           同志   身份证:
兹有           同志,自愿申请来xx小学工作,为了确保甲乙双方的合法权益,特订如下合同条款,以期共同遵守。
一、聘用条件食堂工人聘任合同_食堂合同
 1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。食堂工人聘任合同_食堂合同
 2、具有初中以上文化程度,年龄在18岁至40岁之间的合法公民。
 3、身体健康,来校工作期间能适应工作环境,坚持正常工作。上岗前必须通过卫生防疫站体格检查,持有效《健康证》方可上岗。食堂工人聘任合同_食堂合同
二、乙方受聘后应尽职责和义务
 1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成工作任务,爱护公物,厉行节约,在生产实践中不断地提高自己的业务水平和生产技术。
 2、热爱学生,热情为师生服务,要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚和变相体罚学生。
 3、讲究个人卫生,爱整洁,注意个人仪表,自觉做好炊具餐具和环境卫生的清洁工作。严格执行餐具消毒制度,保证每次开餐前,餐具已消毒符合卫生标准。
 4、乙方每天有效工作时间保证在8小时,不迟到、不早退、不旷工,有事必须请假。非法定假日的病事假不计薪。
5、乙方有义务配合班主任、科任教师加强行为习惯的养成教育,做到言传身教。
6、应虚心接受学生家长以及老师的意见和建议。
7、乙方要遵守学校规章制度和纪律,如乙方不遵守纪律,甲方有批评教育和在经济上给予处罚的权利。
 8、乙方必须严格按照操作规程安全生产。乙方在工作中由于违反操作规程,粗心大意、精力不集中等原因造成的人身伤害事故,甲方不负担事故责任及由此所发生的费用。
三、甲方给乙方的待遇
 1、甲方保证乙方在政治上享有教师同等待遇。
 2、甲方保证按时足额发放工资。乙方工资,每月分基础工资         元;工龄工资         元。工龄工资按在本校不间断每工作一年15元计发。
3、寒暑假休息期间只享受工资的一半,其它法定假享受带薪休假。
4、合同期间,学校负责缴纳乙方的社会保险费。
四、解聘条件
1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,造成家庭破裂等行为,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。
2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,超计划生育的,甲方有权解聘乙方。
3、合同期限内,乙方参与抹牌赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方,触犯法律的行为交司法机关处理。食堂工人聘任合同_食堂合同
4、合同期限内,乙方有体罚和变相体罚学生的行为,一经发现,甲方有权解聘乙方。
5、合同期限内,乙方由于人为造成公物损坏和遗失,甲方有权追究乙方责任,轻则经济赔偿,重则给予解聘。乙方私拿公物或盗窃公物,其证据确凿,甲方有权解聘乙方。
本合同有效期        年   9  月   1   日至       年   7  月   31  日止。自签订之日起生效。
本合同一式二份。

甲方:                               乙方:

                                  xxxx    年    月    日签

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