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思想政治工作制度

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月06日〗〖

篇一:思想政治工作制度

加强党的思想政治工作,充分发挥党的政治优势,是行使党组织监督、协调职能,进行两个文明律设的基本保证。
  一、思想政治工作的基本任务:
  按照邓小平理论、“秘书工作”*同志“xxxx”重要思想和党的基本路线的要求,培养造就一支充分体现“四有”要求的思想素质好、识宏观、懂法规、知实情、敢管理、当公仆的金融干部队伍,全面履行金融企业职能。
  二、思想政治工作的主要内容:
  l、理想前途教育;
  2、思想道德教育;
  3、形势、政策教育;
  4、金融改革发展教育;
  5、职业道德教育;
  6、法律法规教育;
  7、开展“双文明”创建活动;
  8、经常性的思想教育工作。
  三、思想政治工作的原则和方法:
  基本原则:
  1、无产阶级党性原则。
  2、实事求是,理论与实践相结合的原则。
  3、思想政治工作与金融业务工作相结合的原则。
  4、马克思主义的民主原则。
  5、解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。
  6、言教与身教相结合的原则。
  7、典型激励原则。
  8、形象影响原则。
  方法:
  1、灌输疏导。
  2、调查研究。
  3、典型示范。
  4、潜移默化。
  5、谈心交心。
  6、竞赛评比等。
  四、思想政治工作的基本制度
  1、要与业务工作同部署、同落实、同检查、同总结、同评比。
  2、学习制度。采取不同方式,保证学习时间,完成规定的学习任务。
  3、会议制度。党支部每半年召开一次专题研究思想政治工作会议。
  4、报告制度。党支部每半年将思想政治工作的开展情况向党组汇报一次。
  5、联系人制度。要通过党员联系人制度做深入细致的思想工作。
  6、五必谈、五必访制度。
  五必谈:新入社的职工必谈;调整变动工作必淡;升级提职必谈;接受新任务必谈;不安心本职工作必谈。
  五必访:职工及家庭成员有病必访;重大节假日必访;生活遇到困难必访;家庭闹矛盾必访;出差或外出学习时间较长必访。
  五、思想政治工作的职责:
  1、党支部对全社党员干部思想政治工作负总责。
  2、党支部(小组)对本支部(小组)思想政治工作具体负责。
  3、党员联系人对被联系人思想政治工作负责
  六、工作守则
  1、坚持全心全意为人民服务的宗旨,树立牢固的服务意识和公仆意识,满腔热情地做好服务工作。
  2、热爱工作,忠于职守,坚持原则。
  3、坚持文明服务,正确使用文明用语,态度要谦和。
  4、坚守岗位,尽职尽责,认真办理某地民存取款、贷款、结算等业务,及时进行反馈。
  七、“一把手”领导责任制度
  实行“一把手”领导责任制度,重大问题要亲自过问,亲自处理。凡因领导不重视、工作人员失职造成群众不满意集体上访的,要追究主要领导和有关人员的责任。
  八、“事不过三”制度
  对某地民来我社办理业务的问题,要件件有着落,事事有回音。对接到三次指令仍无动于衷或不认真办理的,对单位有关人员及有关领导给予通报批评,造成严重后果的要给予相应的处分。
  九、“一票否决”制度
  对信用社工作成绩突出的部门、科室和领导、工作人员要给予大力表彰;对群众满意率低或目标管理考核没达标的,以及出现三次以上违示、违诺行为等而被查处的,实行“一票否决”,取消其单位当年评选先进的资格,同时追究有关人员的责任。
  十、学习制度
  1、信用社工作人员要认真学习党的各项方针、政策及有关法律法规。
  2、积极参加各种学习班,努力提高业务能力,无特殊原因不得缺席。
  十一、考核制度
  对信用社各科室的考核工作,严格按照上级文件精神进行,并纳入全年目标考核。
  十二、值班制度
  1、值班人员要准时上岗,工作时间不准脱岗。
  2、三声电话铃响之内必须接话,接话时要认真做好记录。
  3、与客户对话用语要文明,态度要谦和,语言要简炼。
  4、客户电话提出意见或建议处理要认真,转办、呈办要及时准确。
  5、信息反馈要及时,保证客户利益,要力争做到“件件有着落,事事有回音”。
  十三、保密制度
  不泄露国家和金融机密,不推卸责任,保护客户的合法权益。
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