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学校规章制度:教职工考勤管理制度

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月06日〗〖

篇一:学校规章制度:教职工考勤管理制度

学校规章制度:教职工考勤管理制度

一、考勤组织机构和管理程序

1、考勤工作在党支部、校委会的监督下实施。

2、考勤部门分办公室,三个年级组,体育艺术健康教研室及综合实践教研室和总务处组织实施。办公室负责汇总中层以上领导出勤情况,总务处负责汇总后勤人员出勤情况,保卫科负责保卫人员的出勤情况,教务处负责汇总其他教师的出勤情况。

3、办公室,教务处,总务处和保卫科每月将出勤汇总情况统计表上报人事部门,本部门留一备份。

4、人事部门统计公示后存档,年终汇总。所扣款项由财会室从十三个月奖金中一次性扣除。

二 考勤细则

1.请假1天以内由年级主任审批,3天以内由学段长审批,3天以上由校长审批。请假者必须在主管年级或部门履行请假手续,否则按旷工处理。极特殊情况,可以先请假,后补假条,请假必须得到主管准假才生效。

2.学校中层以上领导请假,由校长亲自批准。

3、教职工因病、因事不能上班,不得擅自调课、调班,必须事前办妥手续。病假3天以上者出具医院证明,病假累计一天扣除10元,事假累计一天扣除15元。

4.旷工一天扣50元,且另处罚金100元。

5.产假90天(难产增加15天)、计划生育假根据医务部门证明计假15天。婚假累计5天,丧假累计5天,送子女上学省内3天,省外5天属正常假期,超出部分按事假处理。特殊情况参照《黑龙江省计划生育条例》和省人事厅《关于机关事业单位工作人员病假问题的有关规定》执行。

6.迟到或早退累计3次为事假半天,零星请假累计5课时为病假或者事假半天。

7、学校办公室,教务处随机查岗,一次不在岗扣除30元,并处罚金50元。

8、因公离岗必须经校长批准,并通知相关部门。

9、未按规定应该参加由党支部,学校,年级组,教研组等组织的各种会议、活动每次扣除15元。

10、值班、值宿未按规定时间驻校,扣除值宿津贴并罚款50元。

三、考勤管理制度

1.全校教职工应该按照学校统一的作息时间按时上、下班。考勤时间为

上午:  7:30——11:10

下午:  13:30——17:00

2.各部门考勤范围

(1)办公室负责:中层以上领导

(2)三个年级组:本组教师。

(3)总务处负责:后勤工人。

(4)保卫科负责:保干人员

(5)信息、综合实践教研室负责:本室人员。

(6)体育艺术健康教研室负责:本室人员

(7)大型活动由行政办负责考勤。

四、缺勤界定

1、零星请假:指未经本组、室或者部门主管准许,请不够半天假,要以课时为单位请假,累计5课时为病或事假半天。

2、迟到:指未经本组、室或者部门主管准许,过了规定的15分钟到岗时间。(因恶劣天气、车辆故障、交通事故除外)

3、早退:指未经本组、室或者部门主管准许,未到规定的时间离岗。

4、中途离岗:指未经本组、室或者部门主管准许,工作或者活动中途离岗后又返回岗位。

5、旷工:指未经本组、室或者部门主管准许,工作或活动全程缺岗。

五、特别说明

1、不论公事或私事,凡未经请假,或请假未准,或未履行相关手续,或未按规办理手续,擅离岗位的;私自超假、逾期未归的;弄虚作假、谎报事实,发现查实的;离岗期间,学校无法与本人取得联系,或取得联系却不按时归校的,均计脱岗或旷工。

2、遇有重大活动,或学校强调事件,未按要求参加的,计脱岗或旷工。

 

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