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优质服务党员示范岗情况汇报

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月25日〗〖

篇一:优质服务党员示范岗情况汇报

  为响应党组织的号召,积极发挥党员的先锋模范作用,我们紧紧围绕财政创建的各项奋斗目标,以建设“党员示范岗”为切入点,以实现优质服务为目标,以争创先进、模范为动力,激励党员奉献在岗位,建功立业在岗位,较好地发挥党员先锋模范作用,树立党员的群体形象,增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力,通过抓示范点,抓示范窗口,达到以点带面,逐步推进的目的,使广大党员立足自身,扎根本职,联系实际,与时俱进,自觉投身到各项创建工作中,为实现标兵文明单位“三连冠”作出积极贡献。现将一阶段的工作运行情况作如下汇报:
  一、加强领导,统一思想,积极开展示范岗建设工作
  今年7 月,局党组确立财政结算中心第一工作小组为“优质服务党员示范岗”,成立了创建党员示范岗工作领导小组,明确创建工作目标,实行一级抓一级,层层抓落实,将责任落实到人,切实做到谁主管谁负责,确保做到创建工作一级做给一级看,一级带着一级干,把工作责任落实到每个窗口,每个岗位。并结合财政全年创建工作目标,召开了动员大会,提出了争创第一的奋斗目标,将整个创建活动参与面扩大到机关一般群众,让群众充分认识到创建活动不仅是党员的事情,还与机关每个工作人员密切相关,使广大群众理解、支持和参与创建活动,提高全体党员对创建工作的认识,调动党员参与创建活动的积极性。财政结算中心第一工作小组被确立为“优质服务党员示范岗”后,根据创建的有关要求,结合本部门本岗位的工作特点,拟定了创建规划,并将创建工作贯穿于日常工作行为中,具体落实到实处。
  二、自觉行动,注重效果,优质示范在我手中
  优质服务党员示范岗是一项系统工程,只有起点,没有终点,必须全员动手,扎实工作,才能取得明显成效。为进一步激发党员的责任感、荣誉感和使命感,使党员在学习提高中解放思想,在工作实践中更新观念,培育关键时刻拉得出、打得响的高素质党员队伍,我们主要从以下几个方面扎扎实实开展了队伍建设:
  (一)以人为本,全面提高工作人员素质。各项工作的有效开展,人是根本,示范工作重要目的是提高人的综合素质。为此,我们把人员的综合素质的培养放在工作的首位,贯穿于各项工作创建的始终。一是加强政治思想理论的学习。采取以思想道德教育为突破口,深入开展邓小平理论和 “三个代表”重要思想等政治理论学习活动,拟定学习计划,落实学习内容,保证学习时间、人员、内容三落实,通过学习牢固确立工作人员正确的世界观、人生观、价值观,全面提高中心人员的政治思想素质。二是开展岗位业务学习培训活动。结合本职工作,加强业务学习,着力改善会计队伍的专业结构,提高会计人员的业务素质。并以学历教育为切入点,改善中心人员的知识结构,创建复合型会计队伍。三是加强考核。着重对会计人员进行遵守会计制度、职业道德、工作成绩、业务技术水平、廉洁自律等方面的考核。通过开展各种教育活动,提高了人员素质,增强干好本职工作的认识和信心,形成人人想干事,争取干好事的良好风气。
  (二)规范窗口,创造良好的服务环境。在示范活动中,我们始终做到活动有计划,内容重创新,把立足岗位创高质量作为创建党员示范岗的重要内容,把业务技术精良作为创党员示范岗的坚实基础,把遵章守纪作为创建党员示范岗的外部形象,把清正廉洁拒腐于微作为创建党员示范岗的有利保证,以推动示范工作步步上新台阶。一是建立服务承诺制。提出了“规范、高效、热情、周到”的服务要求。设立中心业务流程图、工作人员一览表、单位窗口示意图,公开办事程序和党员示范岗标准,实行亮证上岗,推行文明优质服务,设立投诉监督电话,主动接受来自社会的监督。 二是实行首问负责制。要求工作人员微笑服务,使用文明用语,对来中心办事的人员要热情接待,做到有问必答,不厌其烦,让办事的同志有宾至如归之感。
  (三)严格管理,加强党风廉政建设。 在深入开展党员示范岗的活动中,我们真诚接受党内和群众的监督,进一步加强党风廉政建设。一是认真按照纪检监察会议精神,切实狠抓《党风廉政建设责任制》各项任务的落实,加强思想道德和党风党纪教育,严格执行“四大纪律、八项要求”,认真对照 “十种表现”进行自查自纠,促进党员廉洁自律。二是认真学习贯彻两个《条例》,不断提高党性修养,时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的政治觉悟,积极履行党员权利与义务。大力弘扬社会道德新风尚,加强党内监督,充分认识贯彻落实两个《条例》的重要性,切实履行《党章》和《党内监督条例》赋予的监督职责,积极配合做好党内监督工作,主动接受群众和党员的监督。坚持廉洁理财,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,时刻做到慎言、慎行、慎思,自重、自律、自省,工作中注意突出组织和集体作用,淡化名利思想,增强集体观念,淡化权利欲望,增强责任意识,真正把心思用在各项创建工作上。
  (四)立足岗位,开展有特色的活动。在开展党员示范岗的活动中,中心会计人员始终以爱岗敬业、高度负责的工作态度,奋发进取的工作热情做好自已的本职工作,已经形成了一种人人为争创“党员示范岗”添光彩的良好氛围。我们有效开展了“一个党员一面旗帜,一个党员一盏灯,一个岗位一份奉献”的主题交流会,实行了重要岗位有党员,困难面前有党员,争挑重担有党员,突击攻关有党员。提出了“我是党员,向我看齐”的口号,要求党员人人争先进,事事做模范,时时为榜样。以激励党员奉献在岗位,成为群众的模范和表率。我们还采取定期进行检查对照,开展批评与自我批评等形式,使党员思想素质高于群众、各项工作超于群众、言行举止好于群众。大力提倡“党员向领导看齐,群众向党员看齐”的“双看齐”行动,把示范工程逐步推向深入。
  (五)更新理念,开展社会公益活动。在党员示范岗有效运行的同时,我们积极参与到社会公益活动中,开展扶贫捐赠活动。党员示范岗通过团市委“认领”了一位需要帮助的移居中心小学六年级学生***,中心“青年文明号”也资助了一名育才中心小学习五年级的贫困学生***,我们主动采取上门对她们进行家访,与她们所在学校和亲戚进行沟通,了解所资助学生的有关情况,并给她们送去学习用品和有关课外书籍,主动与她们交朋友,关心她们的学习,关心她们的思想,使她们能在社会关爱中健康的成长。
  通过开展各种行之有效的创建活动,增强了认识,提高了素质,凝聚了人心和工作合力。主要表现在以下几个方面:
  (一)会计工作人员的责任感进一步增强。通过党员示范岗活动的深入开展,激发了中心会计人员的责任意识和进取意识,使每一个党员都感到,我是党员,我就是榜样,我就应该把工作踏踏实实做好,把中心交办的事情干好。使每一个会计人员都有一种前有标兵、后有追兵的紧迫感,形成了“转变作风从我做起,树立形象从现在做起”的良好氛围。同时,党员同志还积极为中心创建出谋划策,使中心的管理工作得到了新的加强。
  (二)会计人员的服务意识有了明显增强。通过“党员示范岗”和“青年文明号”的创建活动的开展,中心服务意识呈现了良性发展的态势。中心内部会计人员开展了比学习、比工作、比业务、比服务、比奉献、比质量,形成了你追我赶的生动局面,有效提高了会计人员的业务水平和办事效率。同时,增强服务意识,讲求服务质量,做到迎有声、问有答、走有送,将微笑服务、文明礼貌用语贯穿服务工作的始终。
  (三)党支部的凝聚力进一步增强。通过活动的开展,党员在一起交流的机会多了,对一些重点工作,广大党员畅所欲言、各抒己见,党员的作用得到了较好的体现,党支部的组织作用较以前更能得到有效发挥,支部战斗力随之增强。一些要求上进的会计人员开始向党组织靠拢,从活动开展以来就有2位会计人员向党组织递交了入党申请书。
  优质服务党员示范岗的建立和各项活动的开展,激发了党员饱满的政治热情、参与意识,涌现出一大批“爱岗敬业、廉洁自律、恪守法纪、艰苦奋斗、无私奉献”的共产党员,他们自觉做到树正气、顾大局、挑重担,吃苦在前,无私奉献,以工作争一流为已任,在各项创建工作中充分发挥先锋模范作用,取得的成效是显著的。优质高效的服务让一个个服务窗口日益明亮起来。在今后的工作中,我们将认真总结推广示范工作的经验,分析存在的问题,提出改进措施,力争在示范创建工作上取得更大突破,形成良好的外部氛围,扎扎实实推进“优质服务党员示范岗”建设。

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