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市场主管岗位职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:市场主管岗位职责

市场主管岗位职责

岗位名称:品牌主管

岗位角色

1. 是指定品牌形象提升的负责人;

2. 是本公司企业形象提升的负责人;

3. 是指定品牌广告计划与执行的负责人;

4. 是指定品牌各项活动计划实施的监督者和效果反馈者;

5. 是指定品牌各部门有关活动内容协调的负责人、信息的传递者;

6. 是指定品牌活动物料的制作者;

7. 与媒体关系维护的负责人;

8. 是对市场专员的培训者;

9. 是指定品牌活动费用使用的监督者。

岗位目标:

1. 监督广告和市场活动资金严格按照年度预算使用,控制市场活动费用;

2. 加强对客户信息资源的管理,建立客户信息档案;

3. 能够及时反馈指定品牌的市场信息;

4. 发扬团队合作精神,帮助同事完成工作;

5. 协助市场部经理,完成市场调查及分析,做好各项活动的筹备工作;

6. 及时提供其他部门物料需求,并监督使用;

7. 与各大媒体建立良好的合作关系,并维护好这种合作关系;

8. 提供的市场信息与数据保证准确性、及时。

岗位职责

1. 研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
◆设计、建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案;

2. 组织、编制大型市场规划、设计方案;

3. 编写方案设计报告、实施方案报告;
◆独立完成广告策划案、品牌推广方案;
◆指导制作各种宣传材料。

4. 制定工作计划,管理直接下属并对其进行工作部署,为其提供知道并进行绩效考核;

5. 对本部门的业务流程提出建议,对同事主动提供帮助;

6. 完成领导交办的其他工作。 

岗位工作:

每日工作内容:

1. 每日对市场专员下发的工作的进行跟进和总结,并对其中提出的问题讨论解决;

2. 每日做好夕会记录,以及对市场部发生问题想办法解决,如不能及时解决或是解决不了的,应及时上报;

3. 每日对报纸、网络、电台、电视上各种汽车竞品广告的关注、追踪、总结;

4. 每日市场部工作与销售部、融资部等相关部门工作的及时沟通;

5. 每日对市场部物料的制作进行检查,保证按照要求制作或保证及时;

6. 每天根据需要参加销售部晨夕会,并对工作提出建议;

7. 与厂家相关部门保持良好的沟通;

8. 了解整体汽车市场动态,与销售部的及时沟通,调整活动方案或销售政策;

9. 维护各大媒体及关系单位的关系;

10. 及时了解展厅需求,负责展厅物料及其他部门所需物料的制作工作,保障有力,并关注物料是否被正确使用;

11. 对展厅布置提出建议,保证展厅物料正确使用;

12. 市场活动结束后,及时的进行市场活动案例分析,总结活动的成功经验以及失败教训;

13. 维护客户信息与市场信息;

14. 检查各部门申请物料制作的进度,保证按照时间节点完成;

15. 参加本部门组织的晨夕会,正确学习公司文件,并遵照执行。

每周工作内容:

1. 每周周会的召开和周计划、周报的反馈,并总结一周的工作,针对于广告宣传、促销活动以及竞品信息的汇总,通知到销售部门,并告知下周活动的重点。(报纸精细到日期、宣传主题、电台精细到内容、播出时段、播出频次、网络精细到网址、促销内容);

2. 每周参加公司的周会,对市场部出现的问题作好记录,并上传下达进行整改;

每月工作内容:

1. 定期与公司相关销售、服务部门沟通讨论月度、季度的市场推广策略,共同制定市场计划,每月25号前上交总经理审批,并负责市场活动策划及监督执行;每月的1号之前将本月的广告计划交与总经理审批,并监督广告计划按时、正确的执行;

2. 加强与其他汽车销售店市场策划部门的沟通,对于厂家MOT的要求和广宣的投放,要一致,以免出现违规操作;

3. 根据公司BPD实施相应工作并制定PDCA提交市场部经理和总经理;

4. 每月市场部的月总结、核销资料准确无误的发送到运营经理进行审批,并于8日之前寄到;

5. 每季度公司杂志出版,文字的编辑、排版以及印刷严格按照时间节点完成。以及后续在职的发放情况做好相应的记录。

任职要求:

1. 年龄25—45岁,大专以上学历,男女不限;

2. 相关汽车行业3年以上经验;

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;

4. 有团队精神和较强的组织策划能力,爱岗敬业,有较强的责任心;

5. 有较强的活动策划以及组织能力;

有驾照。

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