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人事行政主管岗位职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:人事行政主管岗位职责

  公司人事行政部门的人事行政主管是重要的管理层,日常要负责协助好人事行政经理完成各项工作,具体的人事行政主管岗位职责,以下资料可供参考。
  
  1、在人事行政经理领导下对部门日常工作进行全面管理;
  
  2、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核;
  
  3、合理安排部门员工工作并予以督促、指导;
  
  4、领导行政助理编辑每月“博美通讯”,参与集团内大型活动策划、组织工作;
  
  5、负责公司重要文件的编制,相关会议记录、纪要的草拟工作;
  
  6、负责集团内网中部门重要资料的输入工作;
  
  7、负责集团总部车辆调度;
  
  8、负责如:著名商标注册、各项证书、证件等的办理及外联工作;
  
  9、负责员工各类保险的办理并严格监督集团福利计划的执行情况;
  
  10、负责集团办公用品申购计划的制定,印刷品的印刷计划及安排;
  
  11、完成领导交办的其它事务。

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