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服装督导工作职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:服装督导工作职责

篇一:服装督导工作职责

    1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
  2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
  3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
  4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
  5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。


篇二:服装督导的工作职责

    对部门按质、按时地实现工作目标;确保直营店以及加盟店的销售工作进行;
    对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;
    对市场调研内容准确性负责;
    对加盟商综合调研报告负责;
    对加盟店选址可行性负责;
    主要工作:
    监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
    监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
    监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
    举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
    确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
    监督、指导直营店、加盟店的销售;
    监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
    协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;
    完成上级交给的各项调查任务;
    编制市场调研报告,确定调研项目;
    根据市场状况,提供科学有效的促销方案
    协助加盟商调查市场编写调查报告;
    协助招商人员调查加盟商背景资料;
    协助加盟商选择店址并确定;
    指导、监督加盟店装修等事宜;
    协助加盟店的综合培训;
    编制加盟店开业手册;


篇三:服装督导岗位职责

    1、在公司办公室领导下,负责公司所辖范围工作的巡视督察。
    2、认真贯彻执行党和国家的方针政策,严格遵守各项规章制度,使后勤督导工作进一步规范化、制度化。
    3、组织督导人员加强政治和业务学习,不断提高综合素质和工作水平。
    4、根据公司的工作计划和总体目标做好督导工作安排,定期召开督导会议。
    5、巡视督察公司所辖范围的工作状况,对公司员工的服务及服务态度进行全面督促、检查,发现问题及时向主管部门反馈,重大事件同时书面报告公司领导。
    6、负责对发现问题的情况调查,并针对存在的问题及时向领导提出建议。
    7、负责督察工作的落实情况。
    8、负责督导日志。负责起草后勤服务通报。
    9、认真完成领导交办的其他工作。

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