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车间班长的工作职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:车间班长的工作职责

篇一:车间班长的工作职责范文

1、班长应认真、全面地履行以下各项职务 
2、在车间主任的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和 规章制度。 
3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S 推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S 等方针目标要求,负责本工 序所带班组生产运作、品质控制、5S 推行的自查、诊断、改善。
4、责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准 后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关考核。负责组内员工的考勤统计。 
5、格监督所带员工认真遵守企业安全生产相关规章制度,确保每日生产安全进行。定期检 查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。 
6、导辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作 业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。 
7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管 理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保 养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、 规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 
8、导辖内员工做好现场 3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整 洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 
9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格包装材料的数量,通知统计员办理 退仓手续。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 
10、班开启、上班时关闭本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源是否关闭。每日做好交接班工作。 
11、产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。 
12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行 节约,严格控制用工,努力降低生产成本。 
13、责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、 效率、5S 等方面工作。 
14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。


篇二:

1.负责本车间生产和成本控制 
1.1 每天生产通知的接收(包括口头通知);核实生产配方及原辅材料的储备。 
1.2 检查生产前设备运转和能源供应情况。 
1.3 监督检查生产过程,发现问题及时解决或上报。 
1.4 检查生产设备运转状况,发现问题及时解决或上报。 
1.5 填写生产操作记录,做好产品、半成品标识工作, 。 
1.6 汇总上报当班生产情况,及时留样并上交生产部经理。订单生产完成率达 95%,留样 上交及时并标识清晰准确,合格率达 98%。 

2.负责过程质量控制 
2.1 巡检各工序质量、工艺控制点。 
2.2 监督检查工艺卫生,环境卫生。 
2.3 严格执行计量法规, 按要求进行计量管理, 做好计量器具的校验, 检定, 维护等工作。 
2.4 监督检查原料,半成品、成品是否异常,并协助解决当班异常质量问题。 
2.5 检查质量记录,发现问题及时解决并汇总上报。 
2.6 参与部门质量分析 。

3.负责本车间安全、卫生、现场管理 
3.1 利用班前班后对员工进行安全宣传及教育。 
3.2 检查劳保用品佩带情况。 
3.3 检查设备设施、地面和工器具卫生。 
3.4 检查现场物品整理情况,做好生产过程中废弃物分类、管理工作。 
3.5 在生产过程中开展节约能源(水,电,气) ,材料及再利用的活动。 

4.负责本班人员管理 
4.1 传达公司、部门各项规章制度并落实。 
4.2 检查员工劳动纪律。 
4.3 统计上报员工出勤情况。 
4.4 参与考评本班员工工作质量,掌握本班次员工工作心理。 

5.其他工作 
5.1 完成上级安排的其他工作。



篇三:

1、司炉班长在行政上属车间领导,当班时间应服从值长指挥,对本 班的安全生产、文明生产,各项规章制度的贯彻和各级领导的命令执 行负责。 
2、保证各炉的安全经济运行,完成上级下达的发电量、煤耗、厂用 电指标, 经常检查督促本班的各值班员的任务完成情况和岗位制度执 行情况。 
3、负责指导点火、停炉、并炉、解列、压火等重大操作,并指导值 班员验收检修后的设备。 
4、负责与汽机、电气、输煤和化验各班的联系工作,每班应对运行 备用锅炉巡视检查一至两次。 
5、随时掌握煤质变化情况,指导各炉的燃烧调整,减少各项热损失, 防止熄火结焦,在值长领导下,是锅炉事故处理的现场指挥者,对事 故处理负责。 
6、在班内搞好技术管理,认真做好运行记录及设备缺陷记录和重大 操作记录,接班前了解设备运行和备用设备情况。 
7、负责管理好上级的各种文件、通信及有关技术培训资料,及时组 织学习,定期召开安全、经济、技术活动分析会,搞好班组工作。


篇四:

为加强企业管理, 进一步明确车间大班长的工作职责及权限, 切实发挥当大班长的带头 作用. 特对大班长的岗位职责作如下规定: 
1. 领导关系 受车间主任直接领导。 
2. 岗位素质及能力要求。 要熟知企业规定的规章制度, 了解轮胎制造的全部过程, 熟练掌握本车间所有工序的工 艺流程,工艺要求,设备性能及车间衔接上下工序的过程特点,具有一定的行政管理能力, 讲求工作方法和工作效果,具有独立处理车间各种突发性问题的能力。 

3.职责范围及能力 全职负责当班人员.生产.设备.质量.安全等方面的管理工作。 
3.1 人员管理 
3.1.1 大班长有权对本班次所有生产人员.辅助人员.根据需要进行调整和安排。 
3.1.2 大班长负责记录本班组生产人员的出勤情况,根据生产情况安排职工休假。 
3.1.3 大班长对本班次不服从安排的职工有权对其考核,并将具体情况报车间。 
3.1.4 如果班中出现突发性问题,当班大班长有权调动本班次所有人员,通力合作,共 同解决问题,确保当班生产顺利进行 

3.2`生产管理 
3.2.1 在对综合计划处下达的生产计划进行均衡分解后,负责依据当班计划和车间人员 配置情况合理安排生产,并按生产工艺要求确保生产计划顺利完成。 
3.2.2 当班大班长应坚守生产现场,随时掌握当班生产动态,认真记录当班生产计划完 成情况及时报车间及综合计划处。 
3.2.3 负责本班次生产现场的定置管理,保证半成品.成品等物品定置摆放,确保现场作 业有序。 
3.2.4 如出现半成品质量问题或设备故障等原因,影响生产计划完成,应立即与综合计 划处联系,以协调解决。 
3.2.5 掌握车间一切人员.设备动态发现问题及时处理解决,并汇报车间领导。 

3.3 质量管理 
3.3.1 大班长为本班次第一负责人,对本班次的产品质量负责。 
3.3.2 负责按质量体系的要求及技术要求规范组织生产,并对生产过程进行监控,督促 职工填写各种记录,符合工艺要求。 
3.3.3 对生产过程中出现的质量问题,当班大班长应与工艺班长.工艺员及当班质检员及 时采取措施,消除不合理因素,减少质量损失。如果在白班应在处理问题的同时及时向车间 主任汇报,中.夜班应在次日白班向车间主任汇报。 
3.3.4 对生产过程中出现的少批量不合格品或连续质量问题,在无法解决时,经报请综 合计划处当班调度员同意后, 当班大班长可及时调整生产, 并汇报车间主任及时与技术部门 取得联系,采取有效措施,尽快恢复生产并做好记录进行交接。 
3.3.5 监督当班生产工作牌的使用过程及回收数量,将回收的工作牌及数量做好记录, 存放到车间指定地点。 


篇五:

1、在车间主任的领导下,负责本组的生产和行政管理工作。 
2、根据车间下达的生产任务和作业计划,合理调配生产人员,安排好各岗位的 生产任务,组织召开班前班后会,讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组 生产人员全面完成生产任务。 
3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位,在完 成生产任务第二天,按各岗位分别统计后交到车间主任。 
4、加强本组的生产质量控制和管理,负责要求本组职工严格执行岗位标准操作 程序,确保产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录,并检查落 实。 
5、负责本组的安全生产,每日下班前,作好水、电、汽、门的安全检查工作。 提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 
6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况 上报车间,并检查落实情况。 
7、负责管理本组的批生产记录,检查每个职工是否按时认真填写,确保记录准 确、及时、完整交接。 
8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生,督促职工严格 执行工艺卫生管理制度,检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。 
9、加强本组劳动纪律的管理。 
10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作,并根据实际情况制 定增补计划。于每月 25 日前将增补计划交到车间主任。 
11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议,并及时转达车间 领导。 
12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪,每日召开班前班后会,总结生产、学习、 工作情况,表扬先进,搞好班组建设。 
13、负责执行质量职责中的有关规定,加强本岗位的质量控制和管理确保半成 品质量,强化工序质量自检、互检。

生产班长岗位责任制 
1 在车间主任的领导下,带领全班严格遵守公司的各项规章制度。 
2 负责本班的生产操作, 严格遵守操作规程和工艺指标要求, 按照工艺参数及时 调整操作,确保操作安全平稳,产品质量合格。 
3 负责本班各岗位的协调工作,对本班发生的问题及时组织解决并向领导汇报。

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