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培训班小结

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月19日〗〖

篇一:培训班小结

2004年8月底,我荣幸地参加了文化部第三期处级干部培训班。通过培训,使我增长了知识,提高了业务素质。现简要小结如下:

一、增强团队精神,提高自信心。

培训班安排了拓展训练项目,效果很好,很有必要。通过参加拓展训练,使我对团队精神有了一些认识,增强了团队精神,提高了自信心。现代公共管理要求从事这一领域工作的人们具有的总体素质之一,就是团队精神。团队精神的重要元素是凝聚力,是互相信任。一个好队员,要有大局意识,还要有自信心。没有自信心,就不能最大限度地发挥角色潜能,不能更好地完成上级领导交办的任务。在拓展训练中,我克服了年龄大、心理素质较差的困难,参加了“背摔”项目,真正理解了什么是“互相信任”,参加了“孤岛求救”“攀越高墙”项目,真正理解了“团队精神”,参加了“高空跳远”项目,通过心理上的紧张调试,发掘潜能,提高了自信心,战胜了自我。在教练和队员的指导帮助下,我圆满地完成了拓展训练任务。参加拓展训练是我在2004年乃至近年来最值得纪念,值得回味的一件事。

二、汲取丰富知识,提高业务素质和工作水平。

培训班安排了资深的专家、学者们给我们讲授了领导者的心理素质与心理调试、公务员职业生涯设计、职务角色分析与沟通上级的艺术、领导艺术等课程,使我较系统地增长了公共管理学科的新知识,拓宽了理论知识面。

天津戚翠莲教授讲授的“领导者的心理素质与心理调试”,深刻地阐述了领导者提高能力素质的重要性。课程集科学性、实用性、指导性为一体,授课扣人心弦。我跟着教授的思路,汲取了全新的理论知识。深刻认识到在新形势下,领导者要想做好本职工作,仅仅有高水平的思想觉悟和积极的态度是不够的,还必须在此基础上具有高水准的能力素质。领导者不断提高自身心理素质,进行心理调试,是获得自我发展,适应外部环境的重要前提。国家公务员也应如此。公务员的通用能力标准为:政治鉴别力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、沟通协调能力、学习能力、心理调试能力、创新能力、应对突发事件能力。我认为,通用能力中,“沟通协调能力”最为重要。我具体负责文化系统的信访工作,信访工作是一项政策性很强的工作,要求干这项工作的人要具有较强的沟通协调能力,通过同有关部门沟通协调,党和国家的政策在信访工作中得到落实,群众的信访问题得到妥善解决。因此,具有较强的沟通协调能力,应该是我的强项。具有强项,还要具备其他能力。具备了公务员的通用能力,就能更好地承担和完成工作重任。

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4月13日至15日,全县离退休干部党支部书记培训班在县委党校举行,77位离退休干部党支部书记参加培训。县委常委、组织部长郑书文在培训班上作动员讲话,县委老干部局、县直机关工委和县委党校的主要领导出席培训班。
老干部考察杭州钱江新城


动员会上,县委常委、组织部长郑书文首先向全体老干部通报了今年一季度以来全县工业经济运行情况、当前全县经济社会发展中一些重点工作、重点工程的推进情况和上一年度全县组织工作总结及下一年度工作思路。同时,郑书文指出,举办这次培训班的目的在于认真学习党的十七届四中全会精神,以学习实践科学发展观活动为契机,探索保持离退休干部党员先进性的长效机制,促进离退休干部思想政治建设,更好地发挥离退休干部党支部自我管理、自我教育、自我服务的作用。最后,郑书文就办好培训班提了三点意见:一是要要提高认识,认真完成培训班的各项学习任务。二是要要紧密联系实际,充分发挥好老干部的作用。三是要查找差距,切实加强离退休干部党支部的自身建设。


针对老干部的特点,培训班对课程设置作了精心安排。首先邀请了老干部局姚春英副局长作了题为《怎样做好老干部支部建设工作》的专题辅导。随后,安排老干部们收看《居安思危——苏联亡党的教训》纪录片。通过对苏共从建党到亡党这一段历史系统深入的了解,使老干部们对加强党的自身建设的重要性有了更深刻的认识。另外,还专门安排老干部们赴杭州市委党校,邀请了杭州市委党校陈宁教授作了题为《浙江经济发展与传统文化的作用》的报告,进一步提高了老干部们的政治理论水平和自身素质。
为了增强学习效果,培训班专门安排了2天的参观学习。首先,安排老干部们赴杭州钱江新城,参观了钱江新城观景台、杭州市规划馆和新建的杭州图书馆等建筑。老干部们一方面感慨新城标志性建筑的磅礴气势和科学技术的强大力量,另一方面也对杭州的高速发展有了真切的认识,同时也增强了加快建设潇洒桐庐的自信心和紧迫感。随后,安排老干部们参观了杭州西溪湿地。为了使老干部们加深印象,在征求了老干部们的意见后,培训班特意安排步行参观湿地。通过对湿地全面深入的了解,使老干部们对加强环境保护工作,进一步发展低碳经济有了新的认识。
老干部局叶玉明局长最后对本次培训班进行了小结。他认为本次培训班体现了领导重视、准备充分,队伍整齐、培训及时,内容丰富、系统务实,学风良好、效果明显的特点,同时希望支部书记们要向支部全体党员传达好、贯彻好培训班精神,借鉴先进经验,结合支部实际,充分发挥培训效果。培训班还就培训办班质量向老干部们发放了调查问卷,结果认为满意的占95%以上。
这次培训把理论辅导和参观考察有机结合起来,时间紧凑,内容丰富,重点突出,信息量大,切合老同志的思想实际,体现当前离退休干部党支部建设工作的需要。通过培训,老同志们纷纷表示:作为一名老干部、老党员,要退休不褪色,离休不离党,努力提高自身思想政治素质,充分发挥好老干部党员的优势和作用,为推动科学发展、建设潇洒桐庐再作新的贡献。

 

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