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环卫处巾帼文明岗工作总结范文

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年09月05日〗〖

篇一:环卫处巾帼文明岗工作总结范文

2015年XX市环卫处在创建“巾帼文明岗”活动中,惠政路清扫组的职工们充分发扬 “宁愿一人脏,换来万家洁”的环卫品质和“巾帼不让须眉”精神,在本年度工作中敢于创新、勇挑重担,坚持用新思想、新理论充实自己;在学习中涵养品格、提升素质;在实践中增长技能、磨练意志,用女性特有的坚韧与才华,全面完成了各项工作任务,实现了单位发展、岗位建设的双丰收,现将创建“巾帼文明岗”工作总结如下:

一、 领导重视、制度到位

单位领导重视“巾帼文明岗”的创建工作,环卫处成立创建工作小组,设立“巾帼文明岗”管理办公室。由单位一把手任组长,由一线工作经验、管理经验丰富的何亚芬同志任岗长,分管“巾帼文明岗”的创建工作,另外还配备一名大学生专门负责本岗的台账、宣传工作。全体岗员在创建领导小组的的统一部署、组织之下,积极行动,人人参与创建活动。惠政路清扫组结合环卫工作特点,严格实施制度化、规范化管理,制定了《工作制度》、《学习制度》、《监督制度》、《考核办法》等一系列制度,结合数字环卫实行数字化考勤,通过上述工作规范化、制度化建设来督促、鞭策作业质量稳步提升。

二、立足岗位、争创一流

1、注重思想政治学习。利用“星期五课堂”加强思想政治教育和学习,收看廉政教育片,参加十八界三中全会的专题学习,积极开展学习与实践活动,使十八大精神真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,增强服务意识。组织召开年初创建动员大会、年中创建讨论会、年末总结会,分解、落实、跟踪、总结各项创建实体工作,使“巾帼文明岗”的各项创建工作落到实处。

2、开展业务知识及相关技能培训。一是岗长何亚芬参加了由市妇联组织巾帼文明岗岗长培训班。培训班上就如何进一步推动“巾帼文明岗”创建活动规范化、制度化、科学化,促进行业文明建设和服务水平的提高进行了学习。二是结合环卫工人节,我处特邀全国劳动模范宁波XX区环卫养护中心保洁员徐辉,进行其自创的“徐式扫地法”培训。通过学习进一步强化我岗组成员技能和理论知识。三是举办了环卫工人职业技能大赛。我岗成员在技术比武中大展身手,用精湛的技术和过硬的素质,展示了当代环卫工人的风采。

3、关心女职工的身心健康,维护女职工的合法权益。今年5月份我处开展防火安全知识以及职业安全知识讲座,岗员认真学习安全守则,增强自我保护意识。定期开展茶话会,倾听岗员的心声,竭尽所能为岗员排忧解难。另外做好女职工的身体健康工作,今年6月份的开展妇女体检项目,为本岗职工的身体健康保驾护航。

三、爱岗敬业、奉献爱心

在工作之余,惠政路全体组员积极关心支持社会公益事业,积极参加社会公益活动。岗长何亚芬是是市义工队的一名义工。她利用休息日带领岗员参加“志愿者服务”活动,在重阳节组织岗员去敬老院看望老人。参加帮贫扶困、慈善一日捐等活动,展示巾帼风采,献巾帼爱心。另外开展义务植树、义务献血、垃圾突击清理活动,努力以实际行动回报社会,服务社会,奉献真情。利用“三八节”、“环卫工人节”等各种节日,开展登山等活动,展示环卫巾帼爱岗敬业,奉献社会的良好风范。

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