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公司总裁岗位职责(三)

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:公司总裁岗位职责(三)

公司总裁岗位职责(三)提要:学习先进的管理方法,完善管理体系,确保"创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠为目标"的企业文化得到最好的体现


  标题总裁岗位职责编   号

  页   码共  1  页

  修   改 第  1  次

  1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议;

  2、参与制定公司发展战略规划。

  3、组织编制年度"工作计划"和"工作目标"。

  4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。

  5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。

  6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。

  7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。

  8、审定公司各项管理规章制度。

  9、审定公司工资奖金提成分配方案。

  1o、审定各类经济责任方案并组织实施。

  11、审批以公司名义发出的各项文件。

  12、召集并组织召开总裁、总经理办公会议,监督和协调各部门的工作。

  13、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会,总结工作、听取汇报。

  14、不定期与第一线员工沟通与交流,不定期参加公司组织的团队活动。

  15、主持公司的全面经营管理工作,组织实施董事会决议。

  16、负责企业文化的建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。

  17、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。

  18、学习先进的管理方法,完善管理体系,确保"创新机制是根本,科学发展是核心,员工得实惠为目标"的企业文化得到最好的体现。

  19、完成董事会决议的其它工作。

  编制/日期2oo8.12审核/日期2oo8.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期2oo9.o3.o6


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