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司机班班长岗位职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:司机班班长岗位职责

司机班班长岗位职责提要:协助公安交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理,门间争议提出界定要求。制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定

来源于

  司机班班长岗位职责

  岗位名称:

  司机班班长

  直接上级:

  办公室主任

  直接下级:

  司机

  司机班班长本职工作:

  负责调度机动车辆,管理车辆和司机,办理车辆的年检及其他车务手续。

  司机班班长直接责任:

  (1) 认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。

  (2) 及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。

  (3) 安排司机班次,调度车辆,满足公司用车需要。

  (4) 负责车辆的定期维护保养的使车辆处于良好运行状态。

  (5) 负责制订车辆维修计划,组织公司车辆的小修。

  (6) 定期组织交通法规、安全驾驶、行车环保知识的学习教育,提高司机的安全行车和环保意识。

  (7) 负责办理车辆的年检手续及其它车务手续。

  (8) 协助公安交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理。

  (9) 做好作业报告和统计资料的编制及上报工作。

  (1o) 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

  (11) 按程序做好与相关部门的横向联系,积极接受上级和有关人员的监督检查,及时对部门间争议提出界定要求。

  (12) 制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其工作做出评定。

  (13) 指导、监督、检查下级员工的各项工作,掌握工作情况和相关数据,及时向直接上级汇报。

  (14) 定期向办公室主任述职。

  (15) 在必要的情况下向下级授权。

  (16) 组织参加有关培训和考核活动,负责培训本部门主管的工作制度和工作程序并督促执行。

  (17) 及时对下级工作中的争议做出裁决。

  (18) 填写下级员工的过失单和奖励单,按照程序执行。

  (19) 做好有关文件、资料、记录的保管或移交工作,保守公司秘密。

  (2o) 努力钻研本职工作,不断提高管理水平,发挥团队精神,积极提出合理化建议。

  (21) 关心所属下级的思想、工作、生活。

  (22) 完成办公室主任交办的其他工作任务。

  司机班班长领导责任:

  (1) 对汽车班的工作目标和计划的完成负责。

  (2) 对车辆、司机调度的合理有效负责。

  (3) 对下级驾驶技术、安全意识的不断提高负责。

  (4) 对汽车班所有证照和相关手续的完备性、有效性负责。

  (5) 对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  (6) 对汽车班的培训工作负责。

  (7) 对汽车班预算开支的合理支配负责。

  (8) 对汽车班负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。

  (9) 对汽车班管辖的车辆、设备设施的完好性负责。

  (1o) 对汽车班给公司造成的影响负责。

  司机班班长主要权力:

  (1) 有调查交通事故并提出处理意见的权力。

  (2) 对车辆使用及维护情况有抽检权。

  (3) 对所管辖车辆的调度权。

  (4) 对汽车班所属员工及各项业务工作的指挥权。

  (5) 业务范围内紧急事件的权宜处理权。

  (6) 对下级员工的工作有监督、检查权。

  (7) 对下级员工的工作争议有裁决权。

  (8) 对下级员工有奖惩的建议权。

  (9) 对下级员工的业务水平、业绩有考核评价权。

  司机班班长管辖范围:

  (1) 汽车班员工。

  (2) 汽车班办公场所、车库及卫生区。

  (3) 汽车班办公用具、设备设施。

  (4) 公司机动车辆。


来源于
关键字:司机班,班长,岗位职责

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