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公司(工厂)行政人事部工作职责

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:公司(工厂)行政人事部工作职责

公司(工厂)行政人事部工作职责提要:负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报


  公司(工厂)行政人事部工作职责

  1 员工考勤管理。

  2 办理员工招聘、任免、考核、调薪、迁调、奖惩、离职、辞退等各项事务。

  3 办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买及社保业务办理。

  4 出入厂管理、警卫、厂区安全维护、异常事件反应。

  5 办理员工各项福利,负责员工住房安排、生活卫生保健、膳食供应及卫生防疫工作。

  6 厂区环境清洁及维护。

  7 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。

  8 厂区节假日值日人员排定执行。

  9 负责分公司教育训练计划的汇总与推行。

  1o 负责分公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。

  11 负责交办的公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

  12 加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。


来源自 房 地产e网

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