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集团公司工会主席副主席工作职责规范

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月07日〗〖

篇一:集团公司工会主席副主席工作职责规范

集团公司工会主席副主席工作职责规范提要:参与讨论和审议集团的重大决策、职工生活福利、待遇、职工的奖惩、重大规章制度的制定、修改与废止。


  集团公司工会主席副主席工作职责规范

  一、隶属关系

  1、接受集团党组织和上级工会的双重领导。

  2、接受集团工会委员会的集体领导。

  3、副主席协助主席开展工作。

  二、权限范围

  1、主持工会的全面工作。

  2、参加同级党组织的会议。

  3、参与讨论和审议集团的重大决策、职工生活福利、待遇、职工的奖惩、重大规章制度的制定、修改与废止。

  4、行使《中国工会章程》所赋于的一切职权。

  5、主席不在岗时,由副主席代行职权。

  三、基本职责

  1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习经济、法律和工会业务知识。

  2、执行党的基本路线和各项方针政策,遵守国家法律、法规,在改革开放和社会主义现代化建设中勇于开拓创新。

  3、忠于职守、勤奋工作、廉洁奉公、顾全大局、维护团结。

  4、坚持实事求是,认真调查研究,如实反映职工的意见、愿望和要求。

  5、坚持原则、不谋私利、热心为职工说话办事,维护职工的合法权益。

  6、作风民主、联系群众、自觉接受职工的批评和监督。

  7、围绕集团的总体目标,组织职工开展社会主义劳动竞赛,确保目标任务的完成。

  8、组织开展各种文体活动,活跃职工的文化生活。

  9、团结工会一班人努力工作,争创先进工会。


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