范文网
网站首页 | 范文大全 | 优秀范文 | 工作报告 | 总结范文 | 工作计划 | 党团范文 | 工作小结 | 自我鉴定 | 心得体会 | 合同范本 | 策划书 |
您的位置:首页 > 范文大全 > 材料 > 党员领导干部党课材料 正文

党员领导干部党课材料

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月10日〗〖

篇一:党员领导干部党课材料

同志们:

  根据办事处安排,今天由我给大家上党课。今天我主要讲用权与廉政,民主与监督,干部的“德”三个方面的问题。

  一、秉公用权 廉洁从政

  秉公用权 ,廉洁从政,是党的光荣传统和优良作风,也是对党的各级领导干部的基本要求。大力宏扬秉公用权、廉洁从政的良好作风,才能真正地代表人民掌好权、用好权。

  各级领导干部手中的权力,是党和人民赋予的,只能用来为人民谋利益;我们党的性质和国家政权的性质决定了我们党和政府把立党为公、执政为民的执政宗旨,要求各级领导干部权为民所用、情为民所系、利为民所谋、对人民高度负责。

  权利是一把“双刃剑”。秉公用权,可以造福人民;以权谋私就会祸害人民。一个领导干部如果在权力观上出现偏差,把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具,就必然在行使权力的过程中出现滥用,滑向腐败的深渊。廉洁从政,是党和人民对领导干部的基本要求。每一名领导干部都要经常想一想自己手中的权力是从那里来、应该为谁所用这个重要问题。现实生活中一些领导干部走上违法犯罪道路,根本原因就是在这个重要问题上没有想清楚、想正确,手中有了权力就忘乎所以,以权谋私,为所欲为,最终落得个身败名裂的下场。

  秉公用权,廉洁从政,必须从思想道德教育这个基础抓起,筑牢拒腐防变的思想道德防线。各级领导干部要自觉加强党性修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利用观,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律之心,真正做一身正气、一尘不染,始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。

  秉公用权,廉洁从政,各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,时刻警惜权力、金钱、美色的诱惑,防止商品化、庸俗化,决不能把权力变成以权谋私的工具。

  秉公用权,廉洁从政,必须坚持原则、秉公办事、公私分明,这就要求领导干部认真处理好亲情与党性关系,不仅要管住自己,还要管好家属和身边的工作人员。要切实加强家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,使他们自觉严格要求自己。同时,要防止别有用心的人从他们身上打开缺口。各级干部都不能为家属身边工作人员谋取不正当利益,更不能为他们的违纪违法行为充当保护伞。各级党组织纪律检查机关要加强对领导干部配偶、子女从业情况的监督检查,坚决纠正存在问题。

  一心为公,立党才能立得牢;两袖清风,执政才能执得好。领导干部秉公用权,廉洁从政,才能成为社会主义和谐社会建设的领头人,才能更好树立党在人民群众中的形象,才能把广大人民群众紧密团结在党的周围,万众一心,共创伟业。

  二、民主与监督

  (一) 给党员履行权利的安全感。要构建党内民主参与的长效机制,必须进一步完善党员的权利保障制度,给党员在党内生活中履行权利以安全感。

  党员的知情权,是党员履行其他权利的基础,但是有些党员对党内事务往往知之甚少或一无所知。至于党员的选举权和被选举权、监督权、检举揭发权、申诉和控告权等权利的行使,也存在一些问题。

  解决这一问题可从两方面着手:一方面要对侵犯党员民主权利的行为进行责任追究的规定加以细化。现在有的责任追究,看起来很严格,但基本上还是停留在原则性的规定上,怎么追究,追究什么责任,缺少操作规程。另一方面就是明确党内权利机制的配置,党员是党的主体,党内民主就是围绕着党员主体地位的展开。但长期以来,党内权力机制配置并不科学,某些领导干部用党员赋予的权力取代了党员的主体地位,把自己的工作职权当作压制党员的特权,这是党员权利得不保障的根本原因。

  (二) 克服党内监督中的“信息不对称”现象。当前党内监督中信息不对称的主要表现:一是监督主体不能掌握客体的相关信息。党员干部的行为,特别是个人社交圈、生活圈的行为知情范围较小,隐秘性强,加上被监督对象本能地回避监督倾向,这些都阻碍了监督主体对信息的获取。二是监督客体不能及时知晓监督主体即群众的反映和组织的评价,不能根据反馈来适时调节和纠正自己的行为。三是监督中广大群众不能完全了解党内监督饿运作机制,影响了他们参与党内监督的持久热情。

  解决党内监督信息不对称问题,首先要加强民主测评和民意调查,积极推行政务公开,加强对干部生活圈和社交圈的了解,其次要建立完善监督、考察、考核、反馈、谈话和诫勉制度。第三要通过广泛深入的宣传,使社会各界了解监督工作程序有关规定。采取适当措施保护举报人,问题查实后还可以给予一定奖励。

  三、从“五种勇气”看干部的“德”

  干部应德才谦备,“德”的内容非常广泛,坚持四项基本原则,同中央保持高度一致,遵纪守法,廉洁自律,联系群众,乐于奉献等,这些是最基本的。结合干部队伍现状,我认为还应从“五种勇气”看干部的“德”。

  一是要有超越自我的勇气。最根本的就是正确认识自我,在成绩面前不骄傲,在困难面前不气馁。要爱刚敬业,勤政为民,胸襟坦荡,敢于亮丑。

  二是要有超越平庸的勇气,要胸怀大度,搞五湖四海;切忌急功近利,计较名利。做官先做人,做人先做德。

  三是要有战胜强者的勇气,干部必须具备爱拼才能赢的气势,必须具备人能我能,人不能我也要能的谋略,在考察评价干部时,不能忽视其进取心,工作魄力和胆略。

  四是要有努力付出的勇气,要树立吃苦在前享受在后的的奉献精神,舍己为公,舍身取义的牺牲精神,并扎实的付诸行动。

  五是要有承当责任的勇气。干部的号召力、影响力、组织能力和协调能力都是与敢于负责、敢于承当责任分不开。

  我们区紧密结合党的群众路线教育实践活动,今年和今后的党建工作和廉政建设工作就要重点围绕用权与廉政,民主与监督,干部的“德”这三个方面开展。只有处理和解决好这三个问题,才能真正使我们的党永远保持先进性,才能更好更快地密切联系群众,构建和谐工业区这一重任。

  谢谢大家!

本文标题:党员领导干部党课材料
链接地址:/fanwen/1038169.html 转载请保留,谢谢!

党员领导干部党课材料》由www.246ent.com(范文网)整理提供,版权归原作者、原出处所有。
Copyright © 范文网 All Rights Reserved.
热度: