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校学生会储备干部选拔活动策划书

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年10月24日〗〖

篇一:校学生会储备干部选拔活动策划书

一、 选拔目的

  为挑选出优秀的学生干部,为下一届学生会干部部队储备力量,特举办此次选拔活动。

二、 选拔主题

  选新秀 为明天

三、 选拔对象

  全体学生会新委员

四、 策划主办单位

  校学生会人力资源部

五、 选拔时间

  报名时间:5月5日—5月7日

  面试时间:5月9日—5月10日

  12:00—14:00

  17:30—20:00

  考察时间:5月10日—6月10日

六、 选拔地点

  学生会会议室

七、 选拔流程

  (一)报名

  各委员在各部门主要负责人处报名并领取报名表,由自己填完基本信息后交给各部门负责人,再有各部门负责人给于文字上的评价和分值上的评价。评完后由部门负责人统一将表格交给人力资源部,由力资源部评出其中评价较高的90%进入面试。

  (二)面试

  由人力资源部准备不同类型的试题,题目应包含各部门活动的相关问题的提问。并请委员以口头形式指出活动中存在的问题及经验教训。由评委团评选出80%优秀的委员进入考察期。

  (三) 考察

  对选出来的优秀委员作为其一个月的考察并尽可能的将其安排与各种活动中去。考察期满后再由各部门部长共同评选出优秀干部储备人选。

八、 选拔组委会

  刘锐 贾媛 余生 熊莺 周彬

  王圣涵 周柳 李晓阳

  各部门部长

  附:储备干部选拔报名表

  储备干部选拔报名表

  姓名

  性别

  原部门

  贴

  相

  片

  处

  院系及专业

  志愿部门

  态度

  考勤

  办事能力

  团队精神

  潜力

  (10分)

  (10分)

  (10分)

  (10分)

  (10分)

  总分

  签名:

  部

  长

  评

  价

  签名:

  部

  长

  评

  价

  签名:

  部

  长

  评

  价

  注:1.请附带上进入学生会个人总结一份

  2.打分和评价有各部门部长完成

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