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2017年市委党校副校长述职报告

〖来源:www.246ent.com〗
〖时间:2016年11月13日〗〖

篇一:2017年市委党校副校长述职报告

我现任中共枣庄市委党校副校长,分管总务处、服务中心和信息中心,其主要职责是负责全校的后勤保障和信息化建设。

一、工作成绩

(一)基本建设上了一个新档次。XX年年,对公寓、报告厅、教学楼、餐厅进行了粉刷和装修,对校园环境进一步美化,更换了取暖锅炉,更新改造了水暖管道和消防设施。在上年为一线教师和各办公室更新微机,添置饮水机、加湿器的基础上,又新购置了盆架、脸盆等用品,使教职员工的工作环境更加舒适,条件更加优越。完善了以互连网为依托、以校园网为主网、以数字图书馆和远程教学网为辅网的信息工程,网页内容不断充实,网面设计不断更新,网络视频和电视专题随时可以进入课堂。教学科研已全面实现电子化、信息化。

(二)管理服务上了一个新水平。进一步完善了公寓、餐厅、总务、信息的经营管理和服务机制,实现了科学化、规范化和程序化。餐厅规范了操作间管理,按照卫生法要求改造更新了设施设备,公寓实行宾馆酒店式服务。全年共接待各类班次和会议56期、6300多人次,学员和与会人员对公寓、餐厅的满意率进一步提高。信息中心进一步提高服务技能,加强网络管理,围绕教学科研热心服务。全年共更新校园网系统30余次,及时而有效地阻止和排除了病毒泛滥,保障了设施设备的正常运转。录制转换教学光盘30余课,教学服务播放录象140余课时,音响服务30余班次,帮助教师制作课件10余人次,维修电脑200余台次。冬季供暖实行24小时持续全负荷运转,达到了历史最高满意率。

(三)队伍建设上了一个新台阶。一年来,我根据校党委新的思路和要求,着力对所分管的处室进行两个方面的建设。一是思想作风建设。通过召开会议和促膝谈心的方式,引导大家树立正确的思想观念和工作态度,牢固树立了“服务第一、效益第二”的正确理念。二是人员素质建设。对服务人员精挑细选,相对固定,聘请市委接待处的专业人员进行培训,重要活动借调精兵强将,有效地保证了各项服务的质量与水平。

在做好本职工作的同时,能够做到对自己严格要求,廉洁自率,没有出现任何问题。

二、存在问题

突出表现为“粗、老、散、横”。

粗:即规章制度和经营管理机制的条文粗,管理的方式方法和手段粗,监督指导的工作思路粗,还没有做到全方位靠上、全身心投入。

老:即思想观念陈旧,工作中求稳有余,而创新不足,新点子少,新路子窄,只求过得去,不求过得硬,开拓创新精神不强。

散:即有时内部管理监督松散,工作效率低,服务不及时、不到位。

横:即个别处室有时缺乏大局意识,没能够把自身的工作和党校的整体形象联系在一起,积极主动性不够,冷横硬的现象还时有发生。

三、几点体会

一年的工作使我体会到:作为一名党校领导干部,要想称职地担负起组织委托的重任,必须坚持四个原则。

(一)党校姓党的原则。作为共产党人,任何阶段,任何时期,都必须做到:老祖宗不能忘,老本钱不能丢。胡总书记在讲话中提到的“五个坚定不移”,正是在马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx讲话的基础上,进行了大胆的探索和创新,把马克思主义发展到一个崭新的阶段。在这一点上,我感到我们党委一班人的头脑是清醒的,思路是清晰的,定位是准确的。无论是举办主体班,联系部门班,还是吸纳社会办班或联合办学,都是紧紧围绕培训党员干部这个中心,或者是为培养党员干部积累资金,积蓄后劲。所以我认为,我们必须坚定不移地沿着这条路子走下去,永葆党校本色。
(二)实事求是的原则。实事求是是我们党的优良传统,也是我们党校的校训。改革开放以来,党中央根据马克思主义的基本原理,结合我国国情,为适应每一个历史时期发展的需要,相继提出了社会主义初级阶段、三个代表和科学发展、和谐发展的总体思路。实践证明,这是顺应历史潮流,顺应民心民意的明智之举,有力地推动了经济、政治、社会和文化事业的发展。省委在中央提出的“科学发展、和谐发展”的基础上,又根据本省的省情和综合实力,确立了“率先发展”的工作思路,这些无疑都是十分正确的。但是我们党校就没有对此原版照抄,没有提出“率先发展”的口号,这无疑也是非常明智的。因为无论是我市的市情,还是我校的校情,都没有资格和条件提出“率先发展”的口号。所能做到的只能是按照中央“科学发展、和谐发展”总体要求,努力抓住机遇,积极创造条件,奋起直追,力争在山东这个“率先发展”的大组团里不掉队,这也是实事求是的一种表现。
(三)以人为本的原则。以人为本是科学发展观的本质和核心。其重要方面,就是正确认识和处理发展主体和客体的关系,使人与物的发展得到和谐统一。就我们党校的建设和发展而言,实践的主体是人,客体是教学设施和教学环境。一年多来,我的感受是,我们校党委的各项工作思路和举措,都是以人为价值核心,把人的生存和发展作为最高的价值目标,一切为了人,一切服务于广大教职员工和学员。经过一年多的不懈努力,以人为本的观念日益深入人心,许多错误的做法也得到了有效的纠正。例如疏通下水道的问题,解决垃圾箱的问题,安排专人打扫卫生的问题,交纳卫生费的问题,限时供暖和控制空调遥控器的问题,收费和服务的问题,临时工上访和住房遗留问题,购置电脑和加湿器的问题,更新锅炉的问题等,都得到了妥善解决和有效落实。总体上是解决了一个形象和利益的问题,效率和效益的问题。完成了一个人为钱服务到钱为人服务的正确转变。用句土话来讲,就是克服了小家子气,弘扬了大家子气。我认为,这些思路和举措都是非常正确的。树立科学发展观,必须以人为本,把人作为经济社会发展的价值主体,牢固确立教职员工在发展中的主体地位,始终坚持尊重人、关心人、理解人、爱护人、解放人和发展人。正如xx同志所指出的:“我们提出树立和落实科学发展观,就是要以实现人的全面发展为目标,让发展的成果惠及全体人民。”

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